Pengaruh Human Capital dan Relational Capital terhadap Kinerja Pelaku Usaha Mikro Kecil dan Menengah (UMKM) Desa Sidodadi Ramunia, Deli Serdang, Sumatera Utara
DOI:
https://doi.org/10.37385/msej.v4i6.2645Keywords:
Human Capital, Relational Capital, Kinerja Pelaku UMKMAbstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji bagaimana human capital dan relational capital berdampak pada kinerja pelaku UMKM di Desa Sidodadi Ramunia, Kecamatan Beringin, Deli Serdang, Sumatera Utara. Populasi penelitian ini adalah 43 pelaku UMKM yang menjual ayam kampung. Terdapat 43 UKM yang menjual ayam kampung, sehingga semua UKM dianggap sebagai item penelitian. Dalam penelitian ini, kuesioner dengan skala likert, observasi, dan dokumentasi digunakan sebagai metode pengumpulan data. Teknik analisis data dengan menggunakan aplikasi SPSS (Statistical Product Software Solution), meliputi regresi linier berganda, validitas, dan reliabilitas. Temuan penelitian ini memberikan beberapa bukti bahwa human capital mempengaruhi kinerja pelaku usaha mikro, kecil, dan menengah (UMKM) dengan hasil yang positif dan signifikan. Kinerja Pelaku Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) dipengaruhi secara positif dan signifikan oleh modal relasional. Temuan penelitian ini juga menunjukkan bahwa di Desa Sidodadi Ramunia, Kecamatan Beringin, Deli Serdang, Sumatera Utara, UMKM, human capital dan relational capital berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pelaku usahanya. Koefisien determinasi R Square adalah 0,665. Hal ini membuktikan bahwa Human Capital dan Relational Capital dapat menyumbang 66,5% dari Kinerja Pelaku Usaha Mikro, Kecil dan Menengah (UMKM).
References
Ablizar, A. J. (2022). Pengaruh Pengalaman Kerja Dan Self Efficacy Terhadap Kinerja Pelaku Umkm Dengan Self Confidence Sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus Di Kecamatan Medan Belawan).
Aribawa, D. (2016). Pengaruh Literasi Keuangan Terhadap Kinerja Dan
Keberlangsungan Umkm Di Jawa Tengah. Jurnal Siasat Bisnis Vol. 20 No.
Badan Pusat Statistik (BPS). (2023). Produksi Ayam Boiler Menurut Provinsi (Ton) 2019-2022. Jakarta.
Djoko, M. (2015). Perbankan dan Lembaga Keuangan Syariah. Yogyakarta:
ANDI.
Gaol L, J. (2015). A to Z Human capital: Manajemen Sumber Daya Manusia.
Jakarta : PT. Grasindo.
Kementerian Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah Republik Indonesia. (2020). “Perkembangan Data Usaha Mikro, Kecil, Menengah (UMKM) dan Usaha Besar (UB) Tahun 2017-2018”. http://www.depkop.go.id/data-umkm. Diakses pada 9 Juli 2022
Kusuma, I, L. (2016). Pengarh Asset Growth, Debt To Equity Ratio, Total
Asset Turn Over Dan Earning Per Share Terhadap Beta Saham Pada
Perusahaan Yang Masuk Dalam Kelompok Jakarta Islamic Index (JII)
Periode 2013 – 2015. JRAK (Jurnal Riset Akuntansi Dan Keuangan), 4 (02), 47 –66
Martini, S.B., Corvino A., Doni F., Rigolini A.. (2016). Relational
capital disclosure, corporate reporting, and company performance
Evidence from Europe. Journal of Intellectual Capital, 17(2),
-217.
Murtadlo, K. (2021). Peran Human capital , Structural Capital, Relational capital dan Digital marketing terhadap Kinerja UMKM.
Purnami, K. D., Julianto, I. P. (2022). Modal Manusia, Modal Struktural dan Modal Pelanggan Dalam Meningkatkan Kinerja Keuangan UMKM. JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha, 13(03), 779-789.
Saddam, F. M., Mahfudz, M. (2017). Pengaruh Modal Manusia, Modal Struktural, Modal Relasional, Terhadap Inovasi Dan Efisiensi Operasional Modal Serta Implikasinya Terhadap Kinerja Bisnis (Studi pada Usaha Mikro Kecil dan Menengah Kuliner di Kota Semarang) (Skripsi, Fakultas Ekonomika dan Bisnis).
Sari, R. W., Widodo, S. (2022). Pengaruh Literasi Keuangan, Modal Manusia, Dan Financial Technology Terhadap Kinerja UMKM Di Kabupaten Sleman. Eqien-Jurnal Ekonomi dan Bisnis, 11(02), 411-417.
Schermerhon. J. R, (2018). Management, 12th ed. New Jersey: John Wiley & Sons, Inc.
Sugiono, A., Edi, U. (2019). Analisis Laporan Keuangan. Jakarta:
Grasindo
Syamsuri, A. R. Gultom, P. Siahaan, E. Dalimunthe, R. F. (2022). Transformasi Profesional Sumber Daya Manusia Studi pada Manajer Lini Divisi Sumber Daya Manusia Di Perusahaan Manufaktur. Medan: Penerbit Merdeka Kreasi
Template
