Pengaruh Penempatan Kerja Terhadap Kinerja Dengan Variabel Mediasi Tingkat Pendidikan Pada Pegawai Desa Di Kecamatan Bonai Darusalam
DOI:
https://doi.org/10.37385/msej.v4i6.3590Keywords:
Tingkat Pendidikan, Penempatan, Kinerja PegawaiAbstract
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui penempatan terhadap kinerja melalui Tingkat Pendidikan pada pegawai kantor desa di kecamatan Bonai Darusalam. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini ialah menggunakan teknik sampling jenuh atau sensus. Dalam hal ini peneliti mengambil sampel seluruh pegawai Kantor Desa yang ada di Kecamatan Bonai Darusalam dengan menyebarkan kuesioner kepada para pegawai yang berjumlah 120. Metode yang digunakan adalah analisis deskriptif dan Analisis Structural Equation Modeling (SEM). Hasil penelitian diperoleh berdasarkan analisi bahwa Pengaruh Penempatan terhadap Kinerja menunjukkan bahwa semakin baik proses penempatan yang dilakukan maka akan meningkatkan kinerja, Penempatan terhadap Pendidikan menunjukkan bahwa semakin baik penempatan yang dilakukan maka pendidikan juga akan semakin baik dan Pendidikan terhadap kinerja dimana hasil ini menunjukkan bahwa semakin baik pendidikan maka akan semakin baik pula kinerja. sehingga dapat disimpulkan bahwa pendidikan berperan dalam memediasi penempatan terhadap kinerja.
References
Agustriyana, D. (2015). Analisis Faktor-Faktor Penempatan Karyawan Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Di PT. Yuniko Asia Prima Di Kota Bandung. Jurnal Ekonomi, Bisnis & Entrepreneurship, 8 No. 2(2), 161.
Ariani, R., & Sumarni, I. (2021). Pengaruh Penempatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Kabupaten Tabalong. Japb, 4(2), 1735–1748.
Belawa. (2022). Pengaruh Kompetensi, Beban Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Hotel Jambuluwuk Oceano Seminyak. UNIVERSITAS MAHASARASWATI DENPASAR.
Dewi, R., & Khotimah, S. H. (2020). Pengaruh Profesionalisme Dan Disiplin Kerja Guru Terhadap Peningkatan Mutu Pendidikan Di Sekolah Dasar. ELEMENTARY: Islamic Teacher Journal, 8(2), 279. https://doi.org/10.21043/elementary.v8i2.7839
Fadiyah, S. D. (2022). Pengaruh Latar Belakang Pendidikan, Kerja, Keterampilan Kerja dan Sikap KerjaTerhadap Prestasi Kerja Karyawan , UD. Aji Batara Perkasa Mandiri Sidoarjo. 1(1), 1–15.
Firmansyah, I., & Rijanto, R. (2023). The Effect of Job Placement on Employee Work Productivity. Jurnal Ema, 1(2), 67–74.
Jalil, F. W., & Abdul. (2021). Pengaruh Kepemimpinan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Satuan Kerja Pelaksanaan Jalan Nasional Wilayah II Provinsi Sumatera Selatan. Jurnal Ilmiah Manajemen Terminal Informasi Ilmia, 10(1), 95–105. ajalil852@gmail.com%0ASekolah
Kepemimpinan, P., Organisasi, P., Motivasi, D. A. N., Efektifitas, T., Pegawai, K., Dinas, P., Daerah, P., & Bogor, K. (2015). Jurnal Manajemen Jurnal Manajemen. Pengaruh Celebrity Endorsement, Brand Image, Dan Testimoni Terhadap Minat Beli Konsumen Produk Mie Instan Lemonilo Pada Media Sosial Instagram, 6(1), 131–143.
Ketut Edy Wirawan, I Wayan Bagia, G. P. A. J. S. (2023). Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Dinamika DotCom, 9(2), 157–164. https://doi.org/https://doi.org/10.22487/jimut.v9i2.329
Laila, M. (2021). Kinerja Guru ditinjau dari Tunjangan Profesi dan Motivasi Kerja di Sekolah Dasar Islam Terpadu Arrahmah. Indonesian Journal of Islamic Educational …, 4(2), 61–69. http://ejournal.uin-suska.ac.id/index.php/IJIEM/article/view/14029%0Ahttp://ejournal.uin-suska.ac.id/index.php/IJIEM/article/download/14029/6891
Lestari, A., Setiawan, F., & Agustin, E. (2022). Manajemen Pendidikan Inklusi di Sekolah Dasar. Arzusin, 2(6), 602–610. https://doi.org/10.58578/arzusin.v2i6.703
M, M., Hamzah, H., & Suandi, S. (2022). Pengaruh Model Pembelajaran Problem Based Learning (Pbl) Terhadap Motivasi Belajar Peserta Didik Pada Mata Pelajaran Fisika Di Smk Negeri 7 Majene. PHYDAGOGIC?: Jurnal Fisika Dan Pembelajarannya, 4(2), 99–106. https://doi.org/10.31605/phy.v4i2.1783
Merdiani, T. (2019). Pengaruh Kompetensi Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Bisnis Terminal Pada Pt. Pelabuhan Indonesia. Universitas Islam Riau, 561(3), 121.
Nugraheni, R., Prihatini, A. E., & Budiatmo, A. (2014). Pengaruh Standar Operasional Prosedur Dan Pengawasan Terhadap Kinerja Pramuniaga Pasaraya Sriratu Pemuda Semarang. Jurnal Ilmu Administrasi Bisnis, 3(2), 187–195. https://doi.org/https://doi.org/10.14710/jiab.2014.5194
Pristiwanti, D., Badariah, B., Hidayat, S., & Dewi, R. S. (2022). Pengertian Pendidikan. Jurnal Pendidikan Dan Konseling (JPDK), 4(6), 1707–1715.
Rahayu, B., & Ruhamak, M. D. (2019). Pengaruh Kepemimpinan, Insentif, Remunerasi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Pt Industri Sandang Pangan Nusantara Cilacap). Ekonika?: Jurnal Ekonomi Universitas Kadiri, 2(1), 1–22. https://doi.org/10.30737/ekonika.v2i1.15
Renaldi, Rahayuningsih, N., & Rahayuningsih, N. (2022). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Fasilitas Kerja Terhadap Kinerja Studi Kasus Pegawai DPUPR Kabupaten Indramayu. Jurnal Investasi, 8(2), 44–53. https://doi.org/10.31943/investasi.v8i2.199
Respatiningsih, H. (2019). Manajemen Kinerja Usaha Mikro Kecil Dan Menengah ( Umkm ). Jurnal Manajemen Dan Bisnis, 15(2), 48–65.
Rumawas, W. (2021). Manajemen Kinerja. Universitas Sam Ratulangi (Unsrat. percetakanunsrat@gmail.com
S, C. R. C., Mayasari, T., Sasono, M., & Mullis, M. (2020). Development of Marzano ’ s Taxonomy-Based Evaluation to Determine the Reasoning Skill Profile on Straight Motion Material. Jurnal Ilmiah Pendidikan Fisika COMPTON, 7(2), 44–49.
Sabariah, S. (2021). Manajemen Sekolah dalam Meningkatkan Mutu Pendidikan. Edukatif?: Jurnal Ilmu Pendidikan, 4(1), 116–122. https://doi.org/10.31004/edukatif.v4i1.1764
Sahabuddin, M. (2022). Kepemimpinan Pendidikan Perspektif Manajemen Pendidikan. Educatioanl Journal: General and Specific Research, 2(Februari), 102–112.
Sidupa, E. V., & Sugiarto, A. (2022). Dampak Penempatan Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Prestasi Kerja di OTI Fried Chicken. Jurnal Penelitian Dan Pengembangan Sains Dan Humaniora, 5(3), 416. https://doi.org/10.23887/jppsh.v5i3.42129
Sinaga, N. A. (2023). Pengaruh Budaya Sistematis Rekruitmen Dan Penempatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt.Pos Indonesia Cabang Sibolga. Jurnal Mahasiswa, 5(1), 39–50. https://doi.org/https://doi.org/10.51903/jurnalmahasiswa.v5i1.515
Supardi, E. (2016). Pengembangan Karir Kontribusinya Terhadap Kinerja Pegawai. Jurnal Geografi Gea, 9(1). https://doi.org/10.17509/gea.v9i1.1680
Susanto, Y. (2021). Pengaruh Penempatan Kerja, Motivasi dan Kedisiplinan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Tanaman Pangan, Hortikultura dan Perkebunan Kabupaten Sarolangun. JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS SRIWIJAYA, 18(3), 133–144. https://doi.org/10.29259/jmbs.v18i3.12627
Sutisna, M., Sucherman, U. U., Suandi, D., Sukatmi, S., & Kumalasari, S. (2022). Urgensi Pendidikan Pancasila Sejak Dini Bagi Generasi Z. Jurnal Citizenship Virtues, 2(2), 327–338. https://doi.org/10.37640/jcv.v2i2.1518
Tatimu, J. W. A. V., & Rogahang, J. J. (2023). Disiplin Kerja dan Penempatan Kerja Kaitannya Dengan Kinerja Karyawan PT Henri Elyon Narwastu Kota Manado. Productivity, 4(1), 88–100. https://doi.org/https://ejournal.unsrat.ac.id/v3/index.php/productivity/article/view/48267
Usman, B. (2019). Pengaruh Penempatan Pegawai Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Pada Kantor Media Lintas Indonesia Kota Palembang. Jurnal Media Wahana Ekonomika, 16(2), 127–139. https://doi.org/10.31851/jmwe.v16i2.3413
Yuliyanti, Agus Gunawan, R. F., & Received: (2023). Rekrutmen, Seleksi dan Penempatan Pegawai. Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan, 9(10), 676–688. https://doi.org/https://doi.org/10.5281/zenodo.7991063
Yurika Eva Prastiwi, Subur Bahri, S. W. (2021). Pengaruh Kinerja Aparatur Kepolisian Bagian Satuan Lalu Lintas Terhadap Kepatuhan Berlalu Lintas Masyarakat Di Kecamatan Banyuwangi. Jurnal KATARSIS Ilmu Administrasi Publik, 1(1), 1–7. email: parkswan6@gmail.com
Template
