Pengaruh Kesejahteraan dan Disiplin Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Perawatan Listrik PT. Bukit Asam Tbk

Authors

  • Agung Saputra Universitas Bina Darma
  • Waspodo Waspodo Universitas Bina Darma

DOI:

https://doi.org/10.37385/msej.v5i2.4367

Keywords:

Kesejahteraan, Disiplin kerja, Kepuasaan kerja

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kesejahteraan (X1) terhadap kepuasaan kerja (Y) , unutk mengetahui dan menganalisis pengaruh disiplin kerja (X2) terhadap kepuasaan kerja (Y), untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kesejahteraan (X1) dan disiplin kerja (X2) terhadap kepuasaan kerja karyawan (Y) perawatan listrik PT Bukit Asam, Tbk. Metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan jumlah populasi yaitu sebanyak 52 orang. Kemudian penelitian ini menggunakan teknik sampling jenuh, yaitu populasi sejumlah 52 orang yang akan dijadikan sampel. Data dikumpulkan dengan menyebar kuesioner via g-form ke para sampel. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini yaitu outer model dan inner model via Smart PLS (SEM). Uji analisis yang dilakukan menunjukkan adanya pengaruh signifikan kesejahteraan terhadap kepuasaan kerja dengan t-statistic 2.267; adanya pengaruh siginifikan disiplin kerja terhadap kepuasaan kerja dengan t-statistic 2.033; adanya pengaruh yang siginifkan kesejahteraan dan disiplin kerja terhadap kepuasaan kerja dengan nilai f-hitung 35.39. Dengan kesimpulan, hubungan antara kesejahteraan (X1) dan disiplin kerja (X2) terhadap kepuasaan kerja (Y) secara parsial ataupun simultan memiliki pengaruh poisitif yang signifikan.

References

Amin Sadri, & Yusra Irdah. (2021). Pengaruh Pemberian Kesejahteraan Pegawai Dan Disiplin Kerja Terhadap Kepuasaan Kerja Di Lingkungan Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara Padang. JPRO.

Azhar, M. E., Nurdin, D. U., & Siswadi, Y. (2020). Pengaruh Disiplin Kerja dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (Vol. 4, Issue 1). http://jurnal.abulyatama.ac.id/humaniora

Hasibuan Desmawaty. (2020). PENGARUH KESEJAHTERAAN DAN DESAIN PEKERJAAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTERA III (PERSERO) PKS TORGAMBA KABUPATEN LABUHANBATU SELATAN. Ekonomi Bisnis Manajemen Dan Akutansi (EBMA).

Hasibuan Malayu. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia (Edisi Revisi). PT Bumi Askara.

Imam Ghozali. (2018). Aplikasi Analisis Multivariate. Badan Penerbit Universitas Diponegoro

Yumhi. (2021). Pengaruh Disiplin Kerja, kompetensi dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja. The Asia Pacific Journal of Management

Downloads

Published

2024-03-11

How to Cite

Saputra, A., & Waspodo, W. (2024). Pengaruh Kesejahteraan dan Disiplin Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Perawatan Listrik PT. Bukit Asam Tbk. Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ), 5(2), 3844–3852. https://doi.org/10.37385/msej.v5i2.4367