Pengaruh Keterampilan, Pengalaman, dan Pengawasan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan UMKM Hijab Sidoarjo

Authors

  • Nofalia Krisdiana Putri Universitas Muhammadiyah Sidoarjo
  • Dewi Andriani Universitas Muhammadiyah Sidoarjo
  • Rifdah Abadiyah Universitas Muhammadiyah Sidoarjo

DOI:

https://doi.org/10.37385/msej.v5i2.4509

Keywords:

Keterampilan, Pengalaman, Pengawasan Kerja, Produktivitas Kerja

Abstract

Penelitian yang dilakukan bertujuan untuk menganalisis ada tidaknya pengaruh keterampilan, pengalaman, dan pengawasan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan UMKM Hijab Sidoarjo. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini karyawan yang bekerja di UMKM Kimka Hijab dan mengambil ukuran sampel, yaitu 100 responden. Teknik analisis yang digunakan adalah kuesioner dengan skala pengukuran Likert. Hasil penelitian menunjukkan bahwa bahwa keterampilan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karena keterampilan kerja memiliki signifikansi besar sebagai standar kinerja bagi karyawan untuk menyelesaikan tugas dari perusahaan. Pengalaman kerja juga memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja, karena karyawan yang memiliki banyak pengalaman mudah untuk beradaptasi dengan pekerjaan. Pengawasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja, karena Kehadiran pengawasan memastikan bahwa perencanaan yang diinginkan oleh manajemen dapat terlaksana dengan efektif dan berjalan dengan lancar.

References

Adyatma, I. W. C., & Nida, D. R. P. P. (2021). Analisis Pengaruh Pengalaman Terhadap Kompetensi Serta Pengaruhnya Terhadap Produktivitas Ukm Di Kota Denpasar, Provinsi Bali. WICAKSANA: Jurnal Lingkungan dan Pembangunan, 5(1), 6–18. https://doi.org/10.22225/wicaksana.5.1.2021.6-18

Amrita, W. (2022). Pengaruh Pengawasan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Melalui Motivasi Kerja Pada CV. Pewarsa Ary Di Abiansemal Badung. Jurnal Manajemen, 2(3).

Aprilia Dian Eva Sari & Edi Murdiayanto. (2022). PENGARUH PENGALAMAN KERJA, FASILITAS, KOMUNIKASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSICV ANEKA SUKSES. Digital Bisnis: Jurnal Publikasi Ilmu Manajemen dan E-Commerce, 1(4), 149–162. https://doi.org/10.30640/digital.v1i4.409

Ariani, D., Saputri, I. P., & Suhendar, I. A. (2020). Pengaruh Disiplin Kerja, Iklim Organisasi Dan Komitmen Organisasi Terhadap Produktivitas Kerja Guru. Jurnal Ilmu Manajemen Terapan, 1(3), 268–279. https://doi.org/10.31933/jimt.v1i3.110

Fachrunnisa, O. (t.t.). Seminar Nasional Manajemen, Ekonomi dan Akuntasi Fakultas Ekonomi dan Bisnis UNP Kediri.

Fitriana & Lilianti, E. (2020). Pengaruh Pengawasan dan Penilaian Kinerja Terhadap Produktivitas Kerja Pada PT. Remco Palembang. Jurnal Media Wahana Ekonomika, 17(2), 127. https://doi.org/10.31851/jmwe.v17i2.4319

Indriyani, R., Setyaningrum, R. P., Mustafa, N., & Rachman, T. (2023). Pengaruh Keterampilan Kerja, Budaya Kaizen, Komitmen Organisasi Terhadap Produktivitas Kerja Pada PT. Indriyani Sejahtera.

Junedi, J. (2020). Entrepreneurship Keunggulan Bersaing: Identitas Merek, Inovasi Produk dan Orientasi Pasar Study UMKM Hijab di Kabupaten Bekasi. EKOMABIS: Jurnal Ekonomi Manajemen Bisnis, 1(02), 191–196. https://doi.org/10.37366/ekomabis.v1i02.30

Khair, O. I., & Astuti, W. (2021). Pengaruh Pengalaman Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja pada PT. Tip Top Ciputat. Business Management Journal, 17(2), 193. https://doi.org/10.30813/bmj.v17i2.2512

Khardiyanti, S., & Idris, M. (2022). Pengaruh Pengalaman Kerja, Penempatan Dan Upah Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Pt Numbing Jaya Kecamatan Bintan Pesisir Kabupaten Bintan. 3(1).

Latifah, S. (2020). Pengaruh Karakteristik Individu, Keterampilan Dan Pemeliharaan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Konveksi. 2(5).

Maliah, M., Damayanti, R., Heryati, H., & Saputra, E. (2023). Pengaruh Sikap Kerja dan Keterampilan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Kayawan pada PT. Perusahaan Perdagangan Indonesia (PPI). Jurnal Media Wahana Ekonomika, 20(1), 104–119. https://doi.org/10.31851/jmwe.v20i1.11513

Mulyani, N., Rahwana, K. A., & Oktaviani, N. F. (t.t.). Pengaruh Keterampilan Kerja Dan Kompensasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Al-Markaz Collection.

Murnawantika, D. (t.t.). Pengaruh Pengawasan Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Cv. Putra Kaltim Di Samarinda. 2.

Nasruddin, N., & Wahyuni, W. (2020). Pengaruh Kompetensi Dan Pengawasan Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Pt. Xylo Indah Pratama Kabupaten Musi Rawas. Jurnal Media Ekonomi (JURMEK), 25(3), 179–193. https://doi.org/10.32767/jurmek.v25i3.1133

Osman, I. R., & Milenia, R. (2022). Pengaruh Motivasi Kerja dan Pengalaman Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Hotel Royal Palm Cengkareng. IKRAITH-EKONOMIKA, 5(3), 140–147. https://doi.org/10.37817/ikraith-ekonomika.v5i3.2449

Pengaruh Pengawasan Kerja, Budaya Kerja, Lingkungan Kerja Dan Kepuasan.pdf. (t.t.).

Petrossky, R., Seri, H., & Mahmud, M. (2023). Pengaruh Pengawasan Kerja Oleh Pimpinan Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Di Pt. Jasa Manunggal Pulau Mas Palembang. Jurnal Visionary?: Penelitian dan Pengembangan dibidang Administrasi Pendidikan, 11(1), 1. https://doi.org/10.33394/vis.v11i1.6597

Puspita, S., Novalia, N., & Mulia, S. (2023). Pengaruh Pengalaman Kerja dan Kompensasi terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PTPN VII Unit Cinta Manis. 7.

Rumtotmey, J. G. C. (2022). Pengaruh Pengalaman Kerja, Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Pada Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kota Manado.

Septianingsih, P., Narpati, B., Wijayanti, M., & Winarso, W. (2023). Pengaruh Pengawasan Kerja, Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Dibagian Sachet Di PT. LW.

Setyanti, S. W. L. H., Sudarsih, S., & Audiva, D. (2022). Pengaruh Keterampilan, Disiplin Kerja, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan. EKOMBIS REVIEW: Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis, 10(S1), 17–24. https://doi.org/10.37676/ekombis.v10iS1.1938

Sinaga, S. (2020). Pengaruh Motivasi Dan Pengalaman Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Pt. Trikarya Cemerlang Medan. Jurnal Ilmiah METADATA, 2(2), 159–169. https://doi.org/10.47652/metadata.v2i2.28

Sumantika, E., & Mukminin, A. (2021). Pengaruh Keterampilan Dan Pengalaman Kerja Terhadap Produktivitas Kerja (Studi Pada Karyawan Perusahaan Kain Tenun Nurmantika Kota Bima). 4.

Tamaka, M. T., Sendow, G. M., & Uhing, Y. (2022). Pengaruh Pengawasan, Tdk Pengaruh Pengalaman Kerja Dan Kualitas Kehidupan Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Pada Pt. Pegadaian (Persero) Kanwil V Manado. Jurnal EMBA?: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi, 10(2), 440. https://doi.org/10.35794/emba.v10i2.39361

Tarigan, F. Y. B. (t.t.). Program Studi Manajemen Fakultas Sosial Sains Universitas Pembangunan Panca Budi.

Yusuf, K., & Damayanti, F. (2021). Pengaruh Keterampilan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pada Dinas Komunikasi Dan Informatika Kabupaten Indramayu.

Downloads

Published

2024-03-05

How to Cite

Putri, N. K., Andriani, D., & Abadiyah, R. (2024). Pengaruh Keterampilan, Pengalaman, dan Pengawasan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan UMKM Hijab Sidoarjo. Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ), 5(2), 3600–3615. https://doi.org/10.37385/msej.v5i2.4509