[1]
Hutabarat, H.N. and Suryalena, S. 2024. Pengaruh Pemberian Reward Dan Promosi Jabatan Terhadap Prestasi Kerja Melalui Semangat Kerja Sebagai Varibel Intervening Pada Karyawan Pt Telkom Witel Riau Daratan Pekanbaru. Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ). 5, 2 (Nov. 2024), 5381–5396. DOI:https://doi.org/10.37385/msej.v5i2.5068.