[1]
Trisnaningsih, S.D. and Suhana, S. 2024. Peran Mediasi Kepuasan Kerja pada Pengaruh Kompetensi dan Mutasi terhadap Kinerja Pegawai. Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ). 5, 2 (Nov. 2024), 9363–9383. DOI:https://doi.org/10.37385/msej.v5i2.5883.