Trisnaningsih, S. D., & Suhana, S. (2024). Peran Mediasi Kepuasan Kerja pada Pengaruh Kompetensi dan Mutasi terhadap Kinerja Pegawai. Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ), 5(2), 9363–9383. https://doi.org/10.37385/msej.v5i2.5883