HUTABARAT, H. N.; SURYALENA, S. Pengaruh Pemberian Reward Dan Promosi Jabatan Terhadap Prestasi Kerja Melalui Semangat Kerja Sebagai Varibel Intervening Pada Karyawan Pt Telkom Witel Riau Daratan Pekanbaru. Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ), [S. l.], v. 5, n. 2, p. 5381–5396, 2024. DOI: 10.37385/msej.v5i2.5068. Disponível em: https://yrpipku.com/journal/index.php/msej/article/view/5068. Acesso em: 6 jul. 2025.