https://yrpipku.com/journal/index.php/msej/issue/feed Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) 2023-06-06T21:01:54+07:00 Zulfadli zulfadli@fis.uir.ac.id Open Journal Systems <p align="justify"><strong>Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)</strong> reviewed covers theoretical and applied research in the field of Management and Entrepreneurship. Priority is given to those articles which satisfy the main scope of the journal, and have an impact in the research areas of interest. <strong>Management Studies</strong>: Finance, Marketing, Human Resource Management, Strategic Management, Operations, and other field of management. <strong>Entrepreneurship</strong>: Small Medium Entreprise, Business Startup, Innovation, Entrepreneurship Education, Entrepreneurial Behavior and all research in entrepreneurship areas. <strong>Online ISSN (2715-792X); Print ISSN (2715-7911). Start from January 2022 (Volume 3 Issue 1), MSEJ Journal has publish SIX times in a year, every January, March, May, July, September, November<em>. </em></strong><em><strong>Accredited by SINTA 4 berdasarkan SK 164/E/KPT/2021 Tentang Peringkat Akreditasi Jurnal Ilmiah Periode II Tahun 2021. </strong></em><a href="https://sinta.kemdikbud.go.id/journals/detail?id=8580">https://sinta.kemdikbud.go.id/journals/detail?id=8580 </a></p> <p align="justify">Download SK Akreditasi <a href="https://drive.google.com/file/d/1-ZDVSsoJQvusy8l6xwwGKi57tvfYKGrp/view?usp=sharing">disini.</a></p> <p align="justify"> </p> https://yrpipku.com/journal/index.php/msej/article/view/2136 Pengaruh Kompensasi, Lingkungan Kerja Dan Fasilitas Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk, Kantor Cabang Sungguminasa 2023-05-18T16:33:32+07:00 Nurul Maghfirah fyramaghfirah9312@gmail.com Felix Chandra fyramaghfirah93@gmail.com <p style="font-weight: 400;">Kepuasan karyawan sangat penting untuk bisnis. Perusahaan harus memiliki kinerja yang baik/tinggi untuk membantu perusahaan memperoleh keuntungan. Tunggu, jika menurun. Tidak dapat dipungkiri bahwa kepuasan dalam bekerja pasti akan terjadi pada setiap karyawan. Rumusan masalah yang dapat diajukan adalah 1) apakah kompensasi terhadap kepuasan kerja karyawan, 2) apakah lingkungan kerja berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan, 3) apakah fasilitas kerja terhadap kepuasan kerja karyawan. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data kuantitatif yaitu angket, wawancara, dan dokumentasi. Pengujian variabel menggunakan uji validitas dan asumi klasik. Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 83 responden dan teknik analisis data menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan software SPSS 20 for windows. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompensasi, lingkungan kerja dan fasilitas kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja yang dikategorikan sangat kuat dan diupayakan kepuasan kerja karyawan guna meningkatkan kinerja karyawan dengan meningkatkan kesejahteraan karyawan, baik ekonomi maupun non finansial bagi karyawan PT. Bank Rakyat Indonesia (PERSERO) Tbk. Kantor Cabang Sungguminasa.</p> 2023-05-23T00:00:00+07:00 Copyright (c) 2023 Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) https://yrpipku.com/journal/index.php/msej/article/view/2137 Pengaruh Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja dan Hardines Terhadap Stres Kerja Pada PT. Ninja Express di Kota Ambon 2023-05-18T16:36:50+07:00 Pieter Novry Ruddy Rehatta rehattapeter@yahoo.co.id Fadila Lasmi Makatita fadilalasmi12@gmail.com <p style="font-weight: 400;">Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja, motivasi kerja, dan hardiness terhadap stres kerja karyawan PT. Ninja Express Ambon. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik pengumpulan data menggunakan angket atau kuisioner. Populasi penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Ninja Express, berjumlah 60 (enam puluh) orang. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel lingkungan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap stres kerja sedangkan variabel motivasi dan hardines berpengaruh signifikan terhadap stres kerja. Namun, PT. Ninja Express diharapkan dapat memberikan penguatan moral kepada karyawan berupa motivasi dan ketangguhan dalam menghadapi segala resiko dalam kinerjanya.</p> 2023-05-23T00:00:00+07:00 Copyright (c) 2023 Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) https://yrpipku.com/journal/index.php/msej/article/view/2103 Entrepreneurial Self Efficacy Terhadap Pendapatan Masyarakat Pesisir 2023-05-15T05:38:55+07:00 Andi Arifwangsa Adiningrat andiariefky@unismuh.ac.id Rustan Rustan Rustan@unismuh.ac.id Arniati Arniati arniati@unismuh.ac.id Funco Tanipu funco@ung.ac.id Agus Setiono agust.idn@gmail.com <p style="font-weight: 400;">Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis enterpreneurial self efficacy terhadap pendapatan masyarakat pesisir. Pendekatan dalam penelitian ini adalah pendekatan kualitatif, Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer maupun sekunder. Teknik pengumpulan data yang dilakukan dengan yaitu teknik studi pustaka, dokumentasi, observasi lapangan, dan teknik wawancara kepada 5 sumber informan. Adapun sumber informan yaitu Masyarakat Pesisir pada Pantai Biru Kota Makassar. mengenai pertumbuhan penjualan melalui biaya kualitas. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini yaitu teknik analisis data deskriptif analisis dan kualitatif. Adapun Langkah-langkah teknik analisis data yaitu reduksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa entrepreneurial self-efficacy berpengaruh positif terhadap pendapatan masyarakat pesisir. Hal ini berarti bahwa <em>entrepreneurial self-efficacy yang diterapkan sehingga dapat membantu meningkatkan pendapatan masyarakat pesisir. Hal ini karena entrepreneurial self-efficacy merupakan keyakinan individu terhadap kemampuan dirinya untuk menjadi seorang wirausahawan yang sukses.</em></p> 2023-05-23T00:00:00+07:00 Copyright (c) 2023 Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) https://yrpipku.com/journal/index.php/msej/article/view/2141 Pengaruh Brand Ambassador Windah Basudara Terhadap Brand Loyalty Tim Esports Rex Regum Qeon 2023-05-18T21:22:04+07:00 David Anggarda Sampurna 1davidsampurna@student.telkomuniversity.ac.id Ratih Hasanah Sudradjat ratihhasanah@telkomuniversity.ac.id <p>Perkembangan teknologi memberikan pengaruh bagi dunia olahraga salah satu cabangnya yaitu olahraga yang berbasis teknologi, yang dikenal dengan <em>esports (electronic sports)</em>. <em>Esports </em>merupakan cabang olahraga modern yang kini banyak digemari oleh anak muda, jenis olahraga ini menggunakan peralatan elektronik seperti <em>smartphone</em>, komputer, laptop, atau konsol game. Dilakukannya penelitian ini untuk mengetahui pengaruh brand ambassador Windah Basudara terhadap brand loyalty team esports Rex Regum Qeon. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif dengan melakukan penyebaran kuisioner melalui <em>instastory</em>, <em>direct message</em> dan WAG. Pendukung tim <em>esports </em>Rex Regum Qeon adalah populasi pada penelitian ini. Pada penelitian ini teknik analisis data yang digunakan meliputi analisis deskriptif, uji normalitas, uji heteroskedastisitas, uji regresi linier sederhana, koefisien korelasi, koefisien determinasi, uji hipotesis T. Berdasarkan hasil penelitian yang telah di uji memperoleh hasil bahwa variabel x yaitu <em>brand ambassador</em> diperoleh hasil yang signifikan positif terhadap variabel y yaitu <em>brand loyalty. </em>Variabel <em>brand ambassador </em>memberikan pengaruh sebesar 68% terhadap <em>brand loyalty </em>tim <em>esports </em>Rex Regum Qeon, sementara itu sisanya sebesar 32% merupakan faktor yang tidak diteliti oleh peneliti pada penelitian ini.</p> 2023-05-23T00:00:00+07:00 Copyright (c) 2023 Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) https://yrpipku.com/journal/index.php/msej/article/view/2117 Pengaruh Kemampuan Sumber Daya Manusia, dan Sumber Daya Keuangan Terhadap Keberlangsungan Usaha 2023-05-18T17:52:17+07:00 Rustan Rustan Rustan@unismuh.ac.id Pratiwi Hamzah Wiwi pratiwihamzah676@gmail.com Adindah Novihartina Jafar adindah.jafar@ciputra.ac.id Asdi Asdi asdi@unismuh.ac.id Andi Arifwangsa Adiningrat andiariefky@unismuh.ac.id <p style="font-weight: 400;">Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan mengetahui pengaruh kemampuan sumber daya keuangan dan sumber daya keuangan terhadap kelangsungan usaha. Pendekatan penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif kausal. Populasi dalam penelitian ini adalah pelaku Usaha Mikro, Kecil dan Menengah (UMKM) di Kabupaten Gowa dan jumlah sampel yang digunakan berjumlah 6 pelaku usaha. Teknik analisis yang digunakan dengan analisis regresi berganda dengan mengunakan SPSS versi 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kemampuan sumber daya manusia dan sumber daya keuangan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kelangsungan usaha.</p> 2023-05-18T00:00:00+07:00 Copyright (c) 2023 Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) https://yrpipku.com/journal/index.php/msej/article/view/2147 Literatur Review: Pengaruh Leadership Commitment dan Work Culture Terhadap Kinerja Birokrasi Melalui Good Governance di Pemerintah Daerah 2023-05-26T19:39:52+07:00 Jemi Pabisangan Tahirs tahirsjemi@gmail.com Siti Haerani siti@gmail.com Muhammad Idrus Taba idrus@gmail.com Fauziah Umar fauziah@gmail.com <p>Kecenderungan birokrasi dan birokratisasi pada masyarakat modern benar-benar dipandang memprihatinkan, sehingga digambarkan adanya ramalan mengenai makin menggejalanya dan berkembangnya praktek-praktek birokrasi yang paling rasionalpun tidak bisa lagi dianggap sebagai kabar menggembirakan. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis Pengaruh <em>Leadership Commitment</em> dan <em>Work Culture</em> Terhadap Kinerja Birokrasi Melalui <em>Good Governance</em> di Pemerintah Daerah. Metode dalam artikel ini adalah metode kualitatif dengan studi literature atau Library Research. Tujuan dari artikel ini adalah menganalisis teori-teori yang ada dengan melihat perbandiangannya pada teori-teori sebelumnya pada literature hasil penelitian. Hasil penelitian <em>Leadership Commitment</em> berpengaruh positif terhadap kinerja birokrasi melalui <em>Good Governance</em> di Pemerintah Daerah dan <em>Work Culture</em> berpengaruh positif Terhadap Kinerja Birokrasi Melalui <em>Good Governance</em> di Pemerintah Daerah.</p> 2023-05-26T00:00:00+07:00 Copyright (c) 2023 Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) https://yrpipku.com/journal/index.php/msej/article/view/2161 Pengaruh Profitabilitas, Leverage, Likuiditas, Struktur Modaldan Keputusan Investasi Terhadap Nilai Perusahaan Pada Perusahaan Sektor Keuangan Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Tahun 2018-2020 2023-05-26T20:02:14+07:00 Sesilia Nina Riani Br.saragih sesiliasimarmata1505@gmail.com Evinawati Purba Pevinawatipurba@gmail.com Sri Meliati Sitanggang sitanggangsrimeliati518@gmail.com Ninta Katharina nintakatharina@unprimdn.ac.id Eko Deswin Miechaels Siringo-Ringo ekodeswin@gmail.com <p>Suatu keadaan yang menampilkan pencapaian perusahaan selama operasinya disebut "nilai perusahaan". Pencapaian yang mengekspose pengembangan kemakmuran bagi pemegang saham disebut peningkatan nilai perusahaan. Manfaat dari pengujian ini, untuk mengetahui bagaimana faktor-faktor : profitabilitas, leverage, likuiditas, struktur modal, dan keputusan investasi mempengaruhi nilai perusahaan. Pendekatan kuantitatif dipakai dalam pengujian ini. Dari total 94 perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia antara tahun 2018 dan 2020, dipilih 51 perusahaan menjadi populasi penelitian. Purposive sampling digunakan dalam penyelidikan ini. Profitabilitas, leverage, likuiditas, struktur modal, dan keputusan investasi semuanya mempunyai dampak yang signifikan terhadap nilai perusahaan, seperti yang telah diuji dalam pengujian ini. Hanya profitabilitas, yang memiliki dampak positif dan relevan terhadap nilai perusahaan. Variabel eksternal berdampak pada sisa 86,3% <em>Adj. R Square </em>yaitu 13,7%.</p> 2023-05-26T00:00:00+07:00 Copyright (c) 2023 Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) https://yrpipku.com/journal/index.php/msej/article/view/2187 Penerapan Customer Relationship Management (CRM) pada UMKM Mie Pangsit Ayam Bangka Mr.Ong Batam 2023-05-27T21:03:33+07:00 Golan Hasan golan.hasan@uib.edu Calvin Wijaya 2041295.calvin@uib.edu Dyfan 2041024.dyfan@uib.edu Metta Noviani 2041194.metta@uib.edu Yendiarti Yendiarti 2041250.yendiarti@uib.edu <p>Penelitian yang dilakukan dengan tujuan untuk dapat menganalisis dari pelaksanaan Customer Relationship Management yang di fokuskan untuk UMKM di Kota Batam yaitu Mie Pangsit Ayam Bangka Mr. Ong. Serta dapat untuk melihat adanya faktor dari penghambat ataupun pelaksanaan penerapan Customer Relationship Management pada UMKM Mie Pangsit Ayam Bangka Mr. Ong yang berada di Kota Batam. Metode yang digunakan yaitu metode kuantitatif deskriptif, metode ini berupa menghasilkan data yang bersifat statistik dan untuk pengumpulan data dilakukannya dengan cara wawancara, observasi serta dokumentasi pada pelaku UMKM Mie Pangsit Ayam Bangka Mr. Ong di Kota Batam dan para konsumen dari UMKM Mie Pangsit Ayam Bangka Mr. Ong yang dinilai dapat memberikan informasi yang akurat terhadap produk dan penerapan CRM itu sendiri. Hasil dari penelitian ini dimana difokuskan untuk melihat pelaksanaan Customer Relationship Management (CRM) pada UMKM di Kota Batam yang dapat menunjukkan para pelaku UMKM tersebut sudah dapat menerapkan dan menjalankan CRM tesebut, walaupun masih di kategorikan belum maksimal dalam penerapannya. Dengan adanya penelitian ini, maka peneliti mampu untuk dapat memberikan insight dan masukan kepada para pelaku UMKM Mie Pangsit Ayam Bangka Mr. Ong terhadap pentingnya dan manfaat yang nantinya di peroleh dalam menerapkan Customer Relationship Management (CRM) bagi usaha yang sedang di rintis.</p> 2023-05-27T00:00:00+07:00 Copyright (c) 2023 Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) https://yrpipku.com/journal/index.php/msej/article/view/2175 Pengaruh Manajemen Pemasaran Untuk Meningkatkan Pelayanan Jasa Terhadap Konsumen Di PT. Bentara Citra Dinamik 2023-05-27T22:09:24+07:00 Rosinta Romauli Situmeang rosintaromaulisitumeang@yahoo.co.id Charlene Charlene rosintaromaulisitumeang@yahoo.co.id Daniel Ginting Munthe rosintaromaulisitumeang@yahoo.co.id Cristian Philips rosintaromaulisitumeang@yahoo.co.id Poltak Sinaga poltak@gmail.com <ol> <li>Bentara Citra Dinamik merupakan sebuah perusahaan yang bergerak di bidang PPJK dalam mengurus import barang. Pengiriman adilakukan baik dalam negeri maupun luar negeri. Perusahaan PT. aBentara Citra Dinamik aberdiri tahun 2016 dan berkantor dministrasi di Jalan Asia Baru No 21 Medan. Wilayah penjualan perusahaan melayani jasa import barang Kargo mulai adari lokasi misalnya China, Surabaya Medan adan alain alain. Dalam hal aini penelitian hanya mengambil data penjualan untuk konsumen lokal di wilayah Medan saja. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif yang signifikan secara parsial antara Kualitas Pelayanan terhadap Keputusan Pembelian dan terdapat pengaruh positif yang signifikan secara parsial antara Kepercayaan terhadap Keputusan Pembelian. Perbandingan antara Fhitung dengan Ftabel adapat membuktikan bahwa secara serempak Kualitas Pelayanan dan Kepercayaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Keputusan Pembelian.</li> </ol> <p> </p> 2023-05-27T00:00:00+07:00 Copyright (c) 2023 Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) https://yrpipku.com/journal/index.php/msej/article/view/2152 Pengaruh Capital Adequacy Ratio (CAR), Loan To Deposit Ratio (LDR), Net Interest Margin (NIM), Arus Kas Terhadap Profitabilitas Pada Perusahaan Jasa Persektor Perbankan Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia 2018-2021 2023-05-29T08:25:09+07:00 Nina Purnasari ninaunpri@gmail.com Anggi Angel Christine Nainggolan cangelngl@gmail.com Roli Arif Sianturi rollyamanda94@gmail.com Rini Herliani riniherliani@unimed.ac.id <p>Penelitian ini dilakukan untuk gmenguji apakah Capital Adequancy Ratio (CAR),Loan to Deposit Ratio (LDR), Net Interest Margin (NIM) gdan Arus Kas Memiliki pengaruh terhadap Profitabilitas pada Perusahaan Jasa persektor Perbakan yang gterdaftar yang gterdapat di Bursa Efek Indonesia Periode 2018-2021. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 45 perusahaan, dangan gmemilih sampel menggunakan teknik purposive sampling sehingga diperoleh sampel sebanyak 35 perusahaan. Pendekatan yang dilakukan di penelitian ini adalah penelitian kuantitatif, dengan metode regresi linier berganda.menggunakan t-statistik untuk menguji signifikan parsial serta f-statistik untuk menguji kebeartian pengaruh secara bersama-sama dengan level signifikan 5%. Selain itu juga dilakuakn guji asumsi klasik yang meliputi uji normalitas, uji multikolineritas,uji heterosedastisitas dan uji gautokorelasi. Berdasarkan hasil gpenelitian gmenunjukan bahwa secara parsial Capital Adequancy Ratio (CAR) gberpengaruh dan sig terhadap Profitabilitas, sedangkan Loan to Deposit Ratio (LDR), Net Interest Margin (NIM) gdan Arus Kas tidak berpengaruh dan tidak sig terhadap Profitabilitas.</p> 2023-05-29T00:00:00+07:00 Copyright (c) 2023 Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) https://yrpipku.com/journal/index.php/msej/article/view/2235 Pengaruh Faktor Psychological Capital Terhadap Environmental Responsible 2023-05-29T14:22:56+07:00 Ika Yuli Fatmawati aluna.if@gmail.com Ferryal Abadi ferryal@esaunggul.ac.id <div> <p class="BodyAbstract"><span lang="IN">Keberhasilan perusahaan bergantung pada </span><span lang="EN-US">kemampuan </span><span lang="IN">beradaptasi</span><span lang="EN-US">.</span><span lang="IN"> Saat ini, perusahaan akan mengukur individu berdasarkan faktor </span><span lang="IN">psychological capital</span><span lang="IN"> seperti </span><span lang="IN">hope</span><span lang="IN">, </span><span lang="IN">resilence</span><span lang="IN">, </span><span lang="IN">Self-efficacy</span><span lang="IN">, dan </span><span lang="IN">optimism</span><span lang="IN">. Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi pengaruh faktor </span><span lang="IN">psychological capital</span><span lang="IN"> (</span><span lang="IN">hope</span><span lang="IN">, </span><span lang="IN">resilence</span><span lang="IN">, </span><span lang="IN">Self-efficacy</span><span lang="IN">, dan </span><span lang="IN">optimism</span><span lang="IN">) terhadap </span><span lang="IN">environmentally responsible behaviors</span><span lang="IN"> (ERB) dengan dimoderasi oleh </span><span lang="IN">non-physical work environment</span><span lang="IN"> (NPWE) dalam konteks organisasi perbankan.</span> <span lang="EN-US">Penelitian dilakukan dengan metode kuantitatif menggunakan pendekatan eksplanatory, pada karyawan BRI Cabang Jakarta selatan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa bahwa variabel hope, optimism, resilience, dan Self-efficacy memiliki pengaruh yang kuat terhadap environmental responsible behaviour dengan dilakukannya moderasi melalui non-physical work environment. Sementara, hanya ada satu variabel moderasi yang tidak memiliki pengaruh signifikan untuk memperkuat hubungan antar variabel independen dan dependen. </span><span lang="IN">Penelitian ini memberikan kontribusi penting dalam memahami bagaimana individu dalam sebuah organisasi dapat mencapai tujuan terkait melalui </span><span lang="IN">psychological capital</span><span lang="IN"> dan NPWE.</span></p> </div> 2023-05-29T00:00:00+07:00 Copyright (c) 2023 Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) https://yrpipku.com/journal/index.php/msej/article/view/2218 Pengaruh Kesadaran Merek, Persepsi Kualitas, Asosiasi Merek, dan Loyalitas Merek Terhadap Keputusan Pembelian Konsumen Tokopedia di Bandar Lampung 2023-06-01T11:01:19+07:00 Febrino Putra Pratama febrinoptr@gmail.com Mahrinasari Mahrinasari pr1nch1t4@gmail.com <p><em>E-commerce</em> memainkan peran penting dalam menghubungkan penjual dan pembeli. Dengan banyaknya pilihan produk atau jasa dipasarkan menjadi keunggulan <em>e-commerce</em>, juga berarti persaingan bisnis yang semakin ketat. Perusahaan tidak hanya melakukan transaksi untuk mencapai keberhasilan pemasaran, tetapi juga harus meningkatkan kualitas layanan. Berdasarkan Tokopedia yang hanya menempati urutan ketiga dalam hal media sosial terpopuler dengan 40% di bawah pesaingnya yaitu Shopee 54%, dan Lazada 41%. Dari data <em>SimilarWeb for App Performance </em>tentang aplikasi <em>e-commerce</em> di Indonesia, pengguna aktif harian Shopee mencapai 33, 27 juta. Sementara Tokopedia hanya berada pada angka 8,82 juta. Berdasarkan hasil riset yang dilakukan Ipsos, perusahaan riset pasar atau <em>market research global, </em>yang ada di Indonesia, menempatkan Shopee menjadi <em>e-commerce</em> yang paling populer di Indonesia mengungguli Tokopedia tahun 2021. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kesadaran merek, persepsi kualitas, asosiasi merek, dan loyalitas merek terhadap keputusan pembelian konsumen Tokopedia di Bandar Lampung. Metode pengambilan sampel <em>non probability sampling </em>yang digunakan adalah <em>purposive sampling </em>dengan kriteria pengguna Tokopedia di Bandar Lampung baik yang mengaksesnya melalui <em>website</em> maupun aplikasi <em>mobile</em> (Android) dan sudah pernah melakukan pembelian. Jumlah sampel dalam penelitian ini berjumlah 100 responden. Metode analisis data yang terdiri dari uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, dan uji hipotesis yang meliputi: uji T, dan R<sup>2</sup>. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel yang paling berpengaruh terhadap keputusan pembelian adalah persepsi kualitas dari semua variabel yang digunakan.</p> 2023-06-01T00:00:00+07:00 Copyright (c) 2023 Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) https://yrpipku.com/journal/index.php/msej/article/view/2223 Analisis Kepuasan Konsumen dan Strategi Pemasaran Produk Envipro 2023-06-01T11:21:08+07:00 Rudhy Hendarto rudhy234912@gmail.com <p>Peneltian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat kepuasan konsumen dan merumuskan strategi pemasaran alat pemantau limbah air EnviPro. Data diperoleh melalui angket dan wawancara terhadap empat belas pelanggan kemudian diolah dengan pendekatan kuantitatif. Hasil perhitungan Indeks Kepuasan Pelanggan menunjukkan predikat sangat puas dengan nilai 89,39 adapun skor total IFAS dan EFAS masing-masing adalah 3,9 dan 3,8 sehingga matrix kombinasi memetakan pilihan strategi usaha yang tepat adalah kuadran I yaitu tumbuh dan membangun (growth strategy). Beberapa aspek yang perlu diperhatikan untuk mencapai kondisi product market-fit adalah; standard produk, kecepatan transmisi data, akurasi sensor, adaptasi teknologi, ketahanan produk, alternatif sumber daya, keleluasaan fitur penggunaan dan kestabilan jaringan. Berdasarkan kerangka design thinking, Envipro dapat menetapkan positioning sebagai sebuah produk yang memberikan layanan seluruh kebutuhan pelanggan (one stop monitoring service) dalam melakukan pemantauan secara mudah, akurat, waktu nyata dengan teknologi terkini. Terdapat tiga segmentasi pasar potensial yang dapat menjadi sasaran pemasaran produk yaitu perusahaan pada industri pertambangan batu bara, nikel, emas, tembaga, minyak dan gas, pulp dan kertas serta kelapa sawit, perusahaan yang mendapatkan peringkat merah dalam penilaian PROPER, perusahaan yang beroperasi di wilayah yang memiliki Nilai Indeks Kualitas Air rendah.</p> 2023-06-01T00:00:00+07:00 Copyright (c) 2023 Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) https://yrpipku.com/journal/index.php/msej/article/view/1797 Analisis Sektor Unggulan Terhadap Pertumbuhan Ekonomi Di Luwu Raya 2023-03-04T19:04:05+07:00 Astri Astri triastri850@gmail.com I Ketut Patra ketutpatra@umpalopo.ac.id Rian Maming rian_maming@umpalopo.ac.id <p>Tujuan penalitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana analisis sektor unggulan pertumbuhan ekonomi Luwu Raya bekerja. Analisis ini merupakan jenis studi kepustakaan deskriptif kuantitatif yang menggunakan model analisis regresi berganda. Data yang digunakan berupa time series dari tahun 2017 sampai dengan tahun 2021 yang bersumber dari Badan Pusat Statistik (BPS) Luwu Raya dan literatur terkait penelitian. Sektor pertanian dan pertambangan menempati peringkat terbaik dalam analisis LQ penelitian ini. Menurut temuan penelitian, sektor pertanian dan pertambangan berpengaruh positif dan signifikan terhadap pertumbuhan ekonomi di Luwu Raya pada tahun 2017-2021.</p> 2023-06-01T00:00:00+07:00 Copyright (c) 2023 Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) https://yrpipku.com/journal/index.php/msej/article/view/2222 Pengaruh Kualitas Produk, Harga, Dan Promosi Terhadap Kepuasan Konsumen Pada Produk Le Minerale (Studi Pada Mahasiswa Administrasi Bisnis Angkatan 2019 Dan 2020 Upn “Veteran“ Jawa Timur) 2023-06-01T11:28:29+07:00 Rosanya Amelia Santoso rosanyaameliaa12@gmail.com Yanda Bara Kusuma yanda_bara.adbis@upnjatim.ac.id <p>Penelitian ini bertujuan untuk memahami dan mengetahui pengaruh dari kualitas produk, harga, dan promosi terhadap kepuasan konsumen Le Minerale pada mahasiswa administrasi bisnis angkatan 2019 – 2020 UPN “Veteran“ Jawa Timur. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini ialah konsumen produk Le Minerale dengan kriteria Laki/Perempuan. Sampel yang diperlukan dalam penelitian ini adalah sebesar 81 responden. Pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan teknik stratified random sampling. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer, yaitu data yang diperoleh langsung dari objek peneliti. Dalam penelitian ini menggunakan teknik analisis data regresi linear berganda. Dengan demikian dalam penelitian ini mendapatkan hasil secara parsial dan simultan kualitas produk, harga, dan promosi berpengaruh signifikan terhadap kepuasan konsumen produk Le Minerale pada mahasiswa administrasi bisnis angkatan 2019 – 2020 UPN “Veteran“ Jawa Timur.</p> 2023-06-01T00:00:00+07:00 Copyright (c) 2023 Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) https://yrpipku.com/journal/index.php/msej/article/view/2221 Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Kompensasi Dan Stress Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan PT. PLN UP3 Palopo 2023-06-01T11:35:01+07:00 Frinzky Natalia Djalupi frinzkynataliadjalupi@student.umpalopo.ac.id Suhandra Makkasau andra.makkasau@umpalopo.ac.id Samsul Bachri samsulbachri@umpalopo.ac.id <p>Penelitian ini untuk melihat dan menganalisis Pengaruh Gaya kepemimpinan, Kompensasi dan stress kerja Terhadap Produktivitas karyawan. Dimana sampel yang dijadikan responden yaitu sebanyak 50 karyawan PT. PLN UP3 Palopo. Teknik pengumpulan data yang digunakan yaitu dengan membagikan kuesioner kepada respoden. Metode penelitian yang di gunakan adalah regresi linier berganda. Dimana hasil penelitiannya gaya kepemimpinan berpengaruh positif signifikan terhadap produktivitas karyawan. Hal tersebut ditunjukkan pada uji t bahwa nilai prob. gayakepemimpinan lebih kecil dari taraf alpha 5%. Dengan demikian menunjukkan bahwa berapapun gaya kepemimpinan yang di terima oleh karyawan sangat berpengaruh pada produktivitas karyawan di perusahaan khususnya pada PT. PLN UP3 Palopo. Kompensasi berpengaruh positif signifikan terhadap produktivitas karyawan. Hal tersebut ditunjukkan pada uji t bahwa nilai prob. kompensasi lebih kecil dari taraf alpha 5%. Dengan demikian menunjukkan bahwa berapapun kompensasi yang di terima oleh karyawan tidak mempengaruhi produktivitas karyawan. Stress kerja berpengaruh positif tidak signifikan terhadap produktivitas karyawan. Hal tersebut ditunjukkan pada uji t bahwa nilai prob. kompensasi lebih besar dari taraf alpha 5%. Dengan demikian menunjukkan bahwa berapapun stress kerja yang di terima oleh karyawan tidak mempengaruhi produktivitas karyawan.</p> 2023-06-01T00:00:00+07:00 Copyright (c) 2023 Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) https://yrpipku.com/journal/index.php/msej/article/view/2220 Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Pengaruh Return on Assets dan Debt to Equity Ratio Terhadap Pengungkapan 2023-06-01T12:44:42+07:00 Daiva Savero Christiawan daivasavero15@gmail.com Muslimin Muslimin muslimin.ak@upnjatim.ac.id <p>Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari <em>return on asset</em> dan <em>debt to equity ratio</em> terhadap pengungkapan tanggung jawab sosial perusahaan. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah perusahaan makanan dan minuman yang terdaftar di BEI pada periode 2018-2021. teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah teknik <em>purposive sampling</em> yang mencakup 16 perusahaan. Jenis data yang digunakan adalah data primer. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian ini mengungkap <em>return on asset</em> dan <em>debt to equity ratio </em>berpengaruh signifikan secara parsial dan simultan terhadap pengungkapan tanggung jawab sosial perusahaan.</p> 2023-06-01T00:00:00+07:00 Copyright (c) 2023 Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) https://yrpipku.com/journal/index.php/msej/article/view/1617 Analisa Pengaruh Praktik SDM Berkelanjutan Yang Dimediasi Oleh Kecocokan Pekerjaan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perusahaan Bidang Perhotelan 2023-02-03T12:41:15+07:00 Evi Silvana Muchsinati evi@uib.ac.id Desy Desy 1941076.desy@uib.edu <p>Tujuan penulis melakukan penelitian ini adalah untuk menguji serta menganalisa praktik SDM berkelanjutan yang dimediasi oleh kecocokan pekerjaan terhadap kinerja karyawan dari hotel bintang empat di Kota Batam. Praktik SDM yang berkelanjutan memiliki peran penting untuk hotel dalam mencapai keuntungan yang strategis dimana dapat menyelesaikan masalah lingkungan dengan melakukan pelatihan terhadap karyawan mengenai syarat penerapan undang-undang mengenai keamanan lingkungan. Metode penelitian yang dilakukan penulis adalah dengan menggunakan SEM PLS. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh karyawan hotel Kota Batam dengan sampel hotel Bintang Empat yang berjumlah empat hotel dari kecamatan yang berbeda. Total responden dalam penelitian ini adalah 448 responden. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kinerja karyawan mempunyai hasil yang signifikan positif terhadap kecocokan pekerjaan, kesetaraan dan keragaman dan signifikan positif terhadap kinerja karyawan yang dimediasi oleh kecocokan pekerjaan, Kompensasi ramah lingkungan mempunyai hasil yang tidak signifikan terhadap kinerja karyawan yang dimediasi oleh kecocokan pekerjaan, perekrutan ramah lingkungan mempunyai hasil yang signifikan positif terhadap kinerja karyawan yang dimediasi oleh kecocokan pekerjaan, manajemen kinerja ramah lingkungan mempunyai hasil yang signifikan positif terhadap kinerja karyawan yang dimediasi oleh kecocokan pekerjaan, pelatihan ramah lingkungan mempunyai hasil yang signifikan positif terhadap kinerja karyawan yang dimediasi oleh kecocokan pekerjaan, pelatihan dan pengembangan SDM mempunyai hasil yang tidak signifikan terhadap kinerja karyawan yang dimediasi oleh kecocokan pekerjaan, dan kesehatan dan keselamatan kerja mempunyai hasil yang signifikan positif terhadap kinerja karyawan yang dimediasi oleh kecocokan pekerjaan.</p> 2023-06-01T00:00:00+07:00 Copyright (c) 2023 Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) https://yrpipku.com/journal/index.php/msej/article/view/1821 Pengaruh Analisis Fundamental Perusahaan Terhadap Return Saham dalam Pasar Modal Indonesia (Studi pada Perusahaan Sektor Industri Konsumsi Tahun 2018-2021) 2023-03-09T12:02:10+07:00 Marco Susanto marcosusantoo@gmail.com Felisia Christin felisiachristin@gmail.com Catherine Catherine catherinecuangg@gmail.com Ferdinand Napitupulu ferdinandnapitupulu@unprimdn.ac.id Hantono Hantono hantono_78@yahoo.com <p>Penelitian ini bertujuan untuk menguji apakah Laba Akuntansi, Arus Kas, <em>Leverage</em> dan Kebijakan Dividen memiliki pengaruh terhadap <em>Return </em>Saham. Penelitian ini dilakukan pada perusahaan sektor industri barang konsumsi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode tahun 2018–2021 dengan populasi penelitian sebanyak enam puluh enam (66) perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Teknik Pengambilan sampel menggunakan teknik <em>purposive sampling </em>lalu diperoleh sampel sebanyak tiga puluh lima (35) perusahaan. Data yang digunakan adalah laporan keuangan dari masing–masing perusahaan sampel yang dipublikasikan di <a href="http://www.idx.co.id">www.idx.co.id</a>. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dan metode analisis regresi linear berganda. Hasil Penelitian menunjukkan bahwa secara parsial Arus Kas, <em>Leverage</em> dan Kebijakan Dividen berpengaruh signifikan terhadap <em>Return </em>Saham sedangkan Laba Akuntansi tidak berpengaruh signifikan terhadap <em>Return </em>Saham. Secara simultan Laba Akuntansi, Arus Kas, <em>Leverage</em> dan Kebijakan Dividen berpengaruh signifikan terhadap <em>Return </em>Saham pada perusahaan industri barang konsumsi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2018-2021.</p> 2023-06-01T00:00:00+07:00 Copyright (c) 2023 Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) https://yrpipku.com/journal/index.php/msej/article/view/1867 Analisis Risk dan Return Investasi pada Bitcoin, Ethereum, Dogecoin, Litecoin, XRP dan Saham SAHAM LQ45 setelah pandemi Covid-19 2023-05-28T08:35:34+07:00 Rut Arta Pangaribuan rutarta651@gmail.com Sherly Sherly sherlyciang18@gmail.com Namira Ufrida Rahmi namiraufridarahmi@unprimdn.ac.id <p><a name="_Toc126955098"></a>Penelitian ini bertujuan agar investor dapat mengetahui pengembalian dan resiko tertinggi pada instrumen keuangan <em>Bitcoin, Ethereum, Dogecoin, Litecoin, XRP </em>dan Perusahaan Saham SAHAM LQ45 periode 2020-2021. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 50 data. Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah metode <em>purposive sampling</em> dan diperoleh sampel sebanyak 47 data. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan menggunakan Uji Kruskal Wallis Statistik. Data yang digunakan adalah harga penutupan bulanan <em>Bitcoin, Ethereum, Dogecoin, Litecoin, XRP</em> dan Saham LQ 45 periode Januari 2020 – Desember 2021 diperoleh dari investing.com. Hasil analisis menunjukkan bahwa instrumen investasi yang memberikan pengembalian tertinggi adalah <em>Dogecoin</em> dan instrument investasi yang memberikan resiko tertinggi adalah Saham SAHAM LQ45.</p> 2023-06-01T00:00:00+07:00 Copyright (c) 2023 Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) https://yrpipku.com/journal/index.php/msej/article/view/1863 Analisis Strategi Promosi Melalui Pemanfaatan Media Sosial Instagram Dalam Upaya Peningkatan Volume Penjualan (Studi Pada Harapan Jaya Screen Printing Surabaya) 2023-05-28T08:37:45+07:00 Rizky Thyto Ramadhan 19042010064@student.upnjatim.ac.id Yanda Bara Kusuma yanda_bara.adbis@upnjatim.ac.id <p>Penelitian ini menggunakan Harapan Jaya Screen Printing Surabaya yang merupakan salah satu sektor usaha dalam bidang fashion pakaian sebagai objek penelitian. Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui dan menganalisis strategi promosi melalui media sosial Instagram dalam upaya peningkatan penjualan. Metode penelitian yang dilakukan yaitu menggunakan metode deskriptif kualitatif dengan menggunakan teknik analisis SWOT dan teknik pengumpulan data melalui wawancara mendalam (<em>in dept interview</em>), observasi dan dokumentasi yang berkaitan dengan strategi promosi dalam mengidentifikasi kekuatan, kelemahan,peluang, dan ancaman pada Harapan Jaya Screen Printing Surabaya. Informan pada penelitian ini diantaranya owner atau pemilik, karyawan, serta konsumen. Hasil penelitian ini didapatkan hasil IFAS yang menunjukkan kekuatan dengan skor sebesar 2,26 dan kelemahan dengan skor 0,91. Sedangkan hasil EFAS menunjukkan peluang dengan skor sebesar 2,10 dan ancaman dengan skor 0,80. Berdasarkan diagram analisis SWOT, Harapan Jaya Screen Printing berada pada kuadran I dengan menggunakan strategi SO yaitu perusahaan memiliki peluang dan kekuatan sehingga dapat memanfaatkan peluang yang ada sehingga strategi yang dapat diterapkan adalah mendukung pertumbuhan kebijakan yang agrisif (<em>growth oriented strategy</em>) untuk meningkatkan penjualan.</p> 2023-06-01T00:00:00+07:00 Copyright (c) 2023 Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) https://yrpipku.com/journal/index.php/msej/article/view/2082 Minat Beli Ulang dari Segi Pengalaman dan Persepsi Nilai Produk Aqua (Studi Konsumen di Kota Bandung) 2023-05-12T16:31:20+07:00 Anita Silvianita anitasilvianita@telkomuniversity.ac.id Zidney Izzatul Ichsan zidneyizzatulichsan@student.telkomuniversity.ac.id <p><em>This study was conducted to determine whether the experience and perception of value positively and significantly influence the interest of consumers to repurchase Aqua Products in the city of Bandung. This study has three variables: experience and perception of importance as the independent variable and interest in repurchase as the dependent variable. All data in this study were obtained by distributing questionnaires to consumers using Aqua products in Bandung with a sample of 384 people. The research method is a descriptive causal method through purposive sampling data collection techniques. The Data were processed using multiple linear regression analysis. The results of this study are the discovery of the significance of the results for the influence of X1 and X2 together to Y is equal to 0.000 &lt; 0.05 and the value of F count 48.344 &gt; F table 2.63, so it can be concluded that the independent variables consisting of experience, and perception of value together have a significant influence on consumer interest in aqua products, which means that the greater the creation of knowledge and perception of the importance of Aqua Products, the higher the consumer interest in repurchasing Aqua Products</em><em>.</em></p> 2023-06-01T00:00:00+07:00 Copyright (c) 2023 Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) https://yrpipku.com/journal/index.php/msej/article/view/1977 Pengaruh Free Cash Flow, Firm Size, Dan Market Value Added (MVA) Terhadap Return Saham 2023-05-21T20:10:11+07:00 Lita Mardiana lita00@mhs.pelitabangsa.ac.id Preatmi Nurastuti preatmi.nurastuti@pelitabangsa.ac.id Ardianna Rakhmat adrianna.rakhmat@pelitabangsa.ac.id <p>Investasi sebagai salah satu pendorong perkembangan ekonomi melalui pasar modal serta&nbsp; perkembangannya yang begitu pesat akhir – akhir ini, sehingga dapat mendorong investor untuk menanamkan modalnya ke sejumlah asset dengan keinginan nilai yang mereka tanam saat ini akan bertambah nilainya dimasa yang akan datang. Penelitian dilakukan untuk mengetahui signifikansi pengaruh <em>free cash flow, firm size, </em>dan<em> market&nbsp; value added</em> (MVA) terhadap <em>return</em> saham. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan sektor makanan dan minuman terdapat di BEI periode 2018 – 2021. Metode pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling dengan kriteria yang telah ditentukan, sehingga diperoleh 68 sampel dari 17 perusahaan. Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan metode Analisis Regresi Linear Berganda dengan alat bantu IBM SPSS versi 29. Hasil penelitian menunjukan bahwa : (1) <em>Free Cash Flow</em> berpengaruh terhadap <em>Return</em> Saham (2<em>) Firm Size</em> tidak berpengaruh terhadap <em>Return</em> Saham (3) <em>Market Value Added</em> (MVA) tidak berpengaruh terhadap <em>Return </em>Saham.</p> 2023-06-01T00:00:00+07:00 Copyright (c) 2023 Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) https://yrpipku.com/journal/index.php/msej/article/view/1950 Pengaruh Keadilan dan Budaya Organisasi terhadap Kepuasan Kerja PT.BMS 2023-05-28T08:44:48+07:00 Dajeng Dajeng dajeng080@student.umpalopo.ac.id Muhammad Kssran muhammadkasran@umpalopo.ac.id Suparni Sampetan suparni@umpalopo.ac.id <p style="font-weight: 400;">Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh keadilan organisasional,Budaya Organisasi dalam Kepuasan Kerja. sampel yang diambil sebanyak 50 sampel. Jenis data penelitian ini adalah data primer, berupa jawaban dari kuisioner yang dibagikan secara langsung kepada responden. teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda. Hasil analisis menunjukkan bahwa variabel keadilan organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pada PT. Bumi Mineral Sulawesi Artinya, untuk meningkatkan kinerja pegawai maka, perusahaan memperhatikan keadilan organisasi, karena dengan keadilan organisasi dapat meningkatkan kinerja yang tinggi pula. sedangkan budaya organisasi tidak mempengaruhi kinerja karyawan. . Motivasi sangat penting dan berperan sebagai penggerak dalam berjuang dan mencapai tujuan PT. Bumi Mineral Sulawesi.</p> 2023-06-01T00:00:00+07:00 Copyright (c) 2023 Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) https://yrpipku.com/journal/index.php/msej/article/view/2227 Pengaruh Kompetensi, Komunikasi, Pengembangan Karir dan Promosi Jabatan terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Pertanian Pemerintah Kabupaten Labuhanbatu 2023-06-01T15:04:17+07:00 Surani Peristiyati Natalia Ginting spng261280@gmail.com Nova Jayanti Harahap novazhrp@gmail.com Abd. Halim abdulhalimpsr89@gmail.com <p>Penelitian Ini Bertujuan Untuk Menganalisis Pengaruh Kompetensi, Komunikasi, Pengembangan Karir Dan Promosi Jabatan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Pertanian Pemerintah Kabupaten Labuhanbatu. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini bersifat kuantitatif. Dalam penelitian ini yang menjadi populasi adalah pegawai Dinas Pertanian Pemerintah Kabupaten Labuhanbatu sebanyak 42 orang. Sampel penelitian menggunakan teknik sampling jenuh dengan menarik seluruh populasi yang ada untuk dijadikan sebagai sampel penelitian dengan jumlah sebanyak 42 orang. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, studi dokumentasi dan kuesioner. Metode analisis penelitian ini adalah regresi linear berganda dengan program SPSS. Hasil penelitian membuktikan bahwa Kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Pertanian Pemerintah Kabupaten Labuhanbatu. Komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Pertanian Pemerintah Kabupaten Labuhanbatu. Pengembangan Karir berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Pertanian Pemerintah Kabupaten Labuhanbatu. Promosi Jabatan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Pertanian Pemerintah Kabupaten Labuhanbatu. Kompetensi, Komunikasi, Pengembangan Karir Dan Promosi Jabatan secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Pertanian Pemerintah Kabupaten Labuhanbatu. Koefisien determinasi sebesar 0,838 artinya Kinerja Pegawai mampu dijelaskan oleh variabel Kompetensi (X1), Komunikasi (X2), Pengembangan Karir (X3) dan Promosi Jabatan (X4) sebesar 83,8%, sedangkan sisanya sebesar 16,2% dapat dijelaskan oleh variabel lainnya yang tidak diteliti dalam penelitian ini. </p> 2023-06-01T00:00:00+07:00 Copyright (c) 2023 Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) https://yrpipku.com/journal/index.php/msej/article/view/2226 Pengaruh Harga, Word of Mouth dan Servicescape Terhadap Keputusan Pembelian Konsumen pada Café Ayos Coffe Rantauprapat 2023-06-01T15:12:10+07:00 Khairul Amri Hasibuan kamri862612@gmail.com Siti Lam'ah Nasution sitinasution81@gmail.com Abd. Halim abdulhalimpsr89@gmail.com <p>Jenis penelitian ini adalah kuantitatif di lokasi penelitian Kafe Kopi Ayos Rantauprapat. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah observasi, dokumentasi dan angket dengan skala Likert. Dalam survey konsumen yang diambil menjadi populasi pada bulan Januari 2023 di Cafe Ayos Rantauprapat, diperoleh 497 responden dari informasi kasir, dengan jumlah pengunjung saat ini hanya merespon permintaan konsumen yaitu saat akhir pekan. Sampel diambil dengan menggunakan rumus Slovin yang ditentukan pada taraf signifikansi 0,1. Dengan demikian, besar sampel dalam penelitian ini adalah 99,79 yang dibulatkan menjadi 100 orang. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa harga, word of mouth dan servicescape secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian konsumen pada Café Ayos Coffe Rantauprapat. Nilai <em>R Square </em>dari analisis koefisien determinasi sebesar 0,795 artinya keputusan pembelian (Y) mampu dijelaskan oleh variabel harga (X<sub>1</sub>), word of mouth (X<sub>2</sub>) dan servicescape (X<sub>3</sub>) sebesar 79,5%, sedangkan sisanya sebesar 20,5% dapat dijelaskan oleh variabel lainnya yang tidak diteliti dalam penelitian ini.</p> <p> </p> 2023-06-01T00:00:00+07:00 Copyright (c) 2023 Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) https://yrpipku.com/journal/index.php/msej/article/view/2073 Pengaruh Stres Kerja dan Job Insecurity Terhadap Turnover Intention Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening pada Karyawan Generasi Z Di Kabupaten Bekasi 2023-05-28T19:50:02+07:00 Muhammad Arya Rangga aryarangga_48@mhs.pelitabangsa.ac.id Novi Fitria Hermiati novi_fitria@pelitabangsa.ac.id <p>Permasalahan yang ada pada Sumber Daya Manusia di perusahaan saat ini menjadi semakin berkembang, seperti Turnover Intention. Penelitian ini bertujuan untuk menguji apakah Kepuasan Kerja dapat memediasi pengaruh Stres Kerja dan Job Insecurity terhadap Turnover Intention pada Karyawan Generasi Z di Kabupaten Bekasi. Jenis penelitian yang dipakai didalam penelitian ini, yaitu jenis penelitian kuantitatif. Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah metode Purposive Sampling. Dengan para Karyawan Generasi Z di Kabupaten Bekasi akan dijadikan sebagai sampel, yang dimana rentang usia Generasi Z yang akan diambil, yaitu 17 – 27 Tahun. Proses pengolahan data pada penelitian ini, peneliti menggunakan bantuan aplikasi Lisrel 8.80 yang merupakan suatu aplikasi yang dapat dipakai untuk mengolah data statistik dengan menggunakan metode SEM, adapun hasil pada penelitian ini, yaitu Stres Kerja dapat berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja, Job Insecurity dapat berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja, Stres Kerja dapat berpengaruh positif dan signifikan terhadap Turnover Intention, Job Insecurity tidak berpengaruh secara signifikan terhadap Turnover Intention, Kepuasan Kerja dapat berpengaruh secara signifikan terhadap Turnover Intention, Kepuasan Kerja dapat memediasi Pengaruh Stres Kerja terhadap Turnover Intention secara signifikan, dan Job Insecurity tidak berpengaruh signifikan terhadap Turnover Intention yang di mediasi oleh Kepuasan Kerja<em>.</em></p> <p> </p> 2023-06-01T00:00:00+07:00 Copyright (c) 2023 Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) https://yrpipku.com/journal/index.php/msej/article/view/2225 Peningkatan Kinerja Pegawai melalui Pemberdayaan Sumber Daya Manusia, Kompensasi, dan Komitmen Organisasi Pada Kantor Bumdes Kecamatan Buleleng 2023-05-28T20:43:03+07:00 Luh Kartika Ningsih luhkartikaningsih12@gmail.com Ni Made Devi Ermawanti luhkartikaningsih@gmail.com <div> <p class="TextBody"><span lang="EN-US">Perkembangan terkini telah memungkinkan kemajuan di berbagai bidang, termasuk di bidang SDM. Kemajuan dalam pengembangan sumber daya manusia memiliki dampak besar pada bisnis. Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan salah satu elemen penting yang tidak dapat dipisahkan dari suatu organisasi atau bisnis. SDM juga menjadi kunci pengembangan bisnis. Pada dasarnya manusia adalah orang yang dipekerjakan oleh suatu organisasi sebagai pelaku, pemikir, dan perencana untuk mencapai tujuan organisasi. Salah satu unit usaha pengembangan sumber daya manusia adalah BUMDES (Badan Usaha Milik Desa). Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kinerja pegawai melalui peningkatan bakat, kompensasi dan komitmen organisasi pada Badan Usaha Milik Desa (BUMDES) Kabupaten Buleleng. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan SEM berbasis komponen yang dikenal dengan Variance-Based (SEM) atau (PLS) Visual Versi 3.0. Tidak ada sampel yang digunakan dalam penelitian ini, sehingga populasi yang digunakan terdiri dari 102 pegawai BUMDES di wilayah Buleleng. Hasil penelitian adalah (1) Pemberdayaan SDM berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi, (2) Reward berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi, dan (3) Pemberdayaan SDM berpengaruh positif dan signifikan. memengaruhi. Efek pada komitmen organisasi. tugas organisasi. Kinerja terbukti berpengaruh positif dan signifikan, (4) Kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, dan (5) Keterlibatan organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai.</span></p> </div> 2023-06-01T00:00:00+07:00 Copyright (c) 2023 Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) https://yrpipku.com/journal/index.php/msej/article/view/2238 Pengaruh Ukuran Perusahaan, Current Ratio Dan Return On Equity Terhadap Earning Pershare Pada Perusahaan Suksektor Perdagangan Besar Dan Perdagangan Kecil Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Periode 2017-2021 2023-06-02T15:40:56+07:00 Wiliam Wiliam leesekhun1@gmail.com Afner Evrata leesekhun1@gmail.com Esmi Aty Renta Uli Brasa leesekhun1@gmail.com Jimmy Lim leesekhun1@gmail.com Vetric Chouandi leesekhun1@gmail.com Hendra Saputra leesekhun1@gmail.com <p>Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh ukuran perusahaan, current ratio dan return on equity terhadap earning per share pada perusahaan subsektor perdagangan besar dan perdagangan kecil yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2017-2021. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan jenis penelitian deskriptif kuantitatif yaitu explanatory research. Populasi penelitian ini adalah seluruh perusahaan subsektor perdagangan besar dan perdagangan kecil yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia yang berjumlah 61 perusahaan. Sampel dalam penelitian ini adalah 32 perusahaan dengan menggunakan teknik purposive sampling. Metode analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda. Hasil penelitian uji f dimana f hitung 370.640 &gt; f tabel 2,66 dengan tingkat signifikan &lt; 0,05 menunjukkan bahwa ukuran perusahaan, current ratio dan return on equity berpengaruh signifikan terhadap earning per share pada perusahaan subsektor perdagangan besar dan perdagangan kecil tercatat di Bursa Efek Indonesia Periode 2017-2021. Hasil penelitian uji t dimana firm size dan current ratio berpengaruh positif dan signifikan terhadap earning per share, sisa return on equity tidak berpengaruh terhadap earning per share. Hasil analisis koefisien determinasi diperoleh nilai Adjusted R2 sebesar 0,912, artinya variasi variabel Firm Size, Current Ratio dan Return on Equity sebesar 91,2%, sedangkan sisanya sebesar 8,8% dijelaskan oleh variabel lain.</p> 2023-06-02T00:00:00+07:00 Copyright (c) 2023 Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) https://yrpipku.com/journal/index.php/msej/article/view/2239 Analisis Pengaruh Diskon, Promosi Dan Kepercayaan Konsumen Terhadap Keputusan Pembelian Mobil Honda pada PT Istana Deli Kencana (IDK) I Medan 2023-06-04T18:28:31+07:00 Albert Dio albertdiounpri@gmail.com Tiffany Tiffany albertdiounpri@gmail.com Jesisca Veronica Syamsuddin albertdiounpri@gmail.com Valencia Valencia albertdiounpri@gmail.com Hendra Saputra hendra@gmail.com <ol> <li style="font-weight: 400;">Istana Deli Kencana adalah perusahaan swasta nasional yang bergerak dibidang otomotif mobil dengan merek dagang Honda, dan adalah Authorized Dealer Mobil Honda terkemuka di Kota Medan, yang melayani penjualan berbagai jenis type mobil Honda yang dipasarkan PT. Istana Deli Kecncana (IDK1). Berikut ini tabel yang memperlihatkan tingkat penjualan Mobil Honda pada PT. Istana Deli Kencana (IDK1) Medan. Pendekatan penelitian ini penulis menggunakan pendekatan deskriptif, yaitu penelitian yang dimaksud untuk mengetahui masing-masing variabel, baik satu variabel atau lebih sifatnya indenpenden tanpa membuat hubungan maupun perbandingan dengan variabel yang lain. Terlihat nilai R square menunjukkan angka 0.324. Hal ini mengindikasikan bahwa kontribusi variabel Diskon, Promosi dan Kepercayaan Konsumen terhadap Keputusan Pembelian adalah sebesar 32.4%, sedangkan 67.6% ditentukan oleh faktor lain. Hasil penelitian secara parsial pengaruh Diskon terhadap Keputusan Pembelian menunjukkan bahwa Diskon mempunyai pengaruh yang positif terhadap Keputusan Pembelian, Hasil penelitian secara parsial pengaruh Promosi terhadap Keputusan Pembelian menunjukkan bahwa Promosi mempunyai pengaruh yang positif terhadap Keputusan Pembelian. Hasil penelitian secara parsial pengaruh Kepercayaan Konsumen terhadap Keputusan Pembelian menunjukkan bahwa Kepercayaan Konsumen mempunyai pengaruh yang positif terhadap Keputusan Pembelian.</li> <li> </li> </ol> 2023-06-05T00:00:00+07:00 Copyright (c) 2023 Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) https://yrpipku.com/journal/index.php/msej/article/view/2058 Pengaruh Brand Image Dan Promosi Terhadap Keputusan Pembelian Pada Grab Food di Surabaya 2023-06-01T18:28:49+07:00 Dian Novia Listiarini 19012010205@student.upnjatim.ac.id Supriyono Supriyono supriyono.ma@upnjatim.ac.id <p>Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh <em>brand image</em> dan promosi terhadap keputusan pembelian Grab Food di Surabaya. Populasi dalam penelitian ini diambil sampelnya dengan menggunakan metode <em>nonprobability sampling</em> dengan teknik <em>purposive sampling</em>, dengan jumlah 112 responden. Kuesioner digunakan untuk mengumpulkan data. Alat bantu smartPLS digunakan sebagai teknik analisis dalam penelitian ini. Berdasarkan hasil pengujian, <em>brand image</em> memiliki pengaruh yang signifikan terhadap keputusan pembelian, dan promosi memiliki pengaruh yang signifikan terhadap keputusan pembelian.</p> 2023-06-06T00:00:00+07:00 Copyright (c) 2023 Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) https://yrpipku.com/journal/index.php/msej/article/view/2075 Pengaruh Pengadaan Pelayanan Digital (Digics) Terhadap Kepuasan Nasabah Di Pt. Bank Negara Indonesia (Persero), Tbk Cabang Perintis Kemerdekaan 2023-06-01T18:27:18+07:00 Mustika Rahmawati rahmawatimustika646@gmail.com Nuniek Dewi Pramanik ndpdewi0301@gmail.com <p>Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh pengadaan pelayanan digital (BNI digiCS) terhadap kepuasan nasabah BNI pada cabang Perintis Kemerdekaan Bandung. Metode penelitian yang digunakan merupakan kuantitatif dengan perolehan data didapat dari penyebaran kuesioner kepada nasabah bank BNI yang menggunakan layanan digital customer service (digiCS). Uji yang digunakan dalam penelitian ini yaitu ujii validitas,uji reliabilitas, uji normalitas, uji heteroskedastisitas, uji linearitas,uji regresi linear sederhana, uji signifikan dan uji koefisien determinasi.Selain itu, penelitian ini juga menunjukkan bahwa faktor-faktor seperti kemudahan penggunaan, kemanfaatan dan efektivitas pelayanan juga memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kepuasan nasabah. Berdasarkan penelitian yang dibantu menggunakan aplikasi SPSS 25 hasil penelitian menunjukkan bahwa pelayanan digital customer service perbankan memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kepuasan nasabah. Hal tersebut dibuktikan berdasarkan hasil uji t yang dimana t hitung memiliki nilai yang lebih besar dibandingkan dengan t tabel yakni sebesar 13,515 &gt; 1,68288 sehingga variabel x berpengaruh terhadap variabel y.</p> 2023-06-06T00:00:00+07:00 Copyright (c) 2023 Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) https://yrpipku.com/journal/index.php/msej/article/view/2217 Pengaruh E-WOM dan Potongan Harga Terhadap Perilaku Impulse Buying 2023-06-01T18:28:39+07:00 Audrey Fairuz Herdiana audrey001fairuz@gmail.com Supriyono Supriyono supriyono.ma@upnjatim.ac.id <p>Media sosial dan penggunaan <em>e-commerce </em>telah menjadi bagian dari kehidupan. Banyak masyarakat yang membicarakan suatu produk di media sosial dan banyaknya potongan harga pada aplikasi Shopee mengakibatkan tingginya tingkat pembelian impulsif pada penggunanya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari E-WOM dan potongan harga terhadap perilaku <em>Impulse Buying</em>. Populasi dari penelitian ini menarik sampel dengan metode <em>nonprobability sampling</em> teknik <em>purposive sampling </em>yaitu adalah pengguna dari aplikasi Shopee yang pernah membaca ulasan produk dan melakukan <em>impulse buying</em> di Kota Surabaya sebanyak 96 responden. Hasil dari penelitian ini menyatakan bahwa E-WOM berkontribusi pada perilaku <em>Impulse </em>Buying dan potongan harga berkontribusi terhadap perilaku <em>impulse buying</em>.</p> 2023-06-06T00:00:00+07:00 Copyright (c) 2023 Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) https://yrpipku.com/journal/index.php/msej/article/view/2342 Pengaruh Profitabilitas, Leverage dan Likuiditas Terhadap Harga Saham Pada Sektor Institusi Keuangan Yang Terdaftar Di BEI Periode 2018-2022 2023-06-06T21:01:54+07:00 Juni Oftariani Rajagukguk junioftariani12@gmail.com Khomeiny Yunior junioftariani12@gmail.com Astri Ayu Purwati astri.ayu@lecturer.pelitaindonesia.ac.id <p>Penelitian ini dilaksanakan guna memberikan bantuan pada investor pemula ataupun investor yang telah berinvestasi dalam pengambilan keputusan berinvestasi dalam pasar modal dengan melakukan analisis efek rasio keuangan suatu perusahaan pada harga saham yang terkait. Ketika menganalisis, terdapat beragam rasio keuangan dengan peran yang berbeda-beda yang dapat diterapkan. Pada penelitian ini rasio yang digunakan, diantaranya yakni <em>Return On Asset</em> (ROA), <em>Debt to Equity Ratio</em> (DER), <em>Current Ratio</em> (CR) menjadi variabel independen serta harga saham menjadi variabel dependen. Sampel diambil dengan teknik <em>purposive sampling </em>pada total sampel yang didapatkan 10 perusahaan dari total populasi sebanyak 16 perusahaan di sektor institusi keuangan yang terdaftar BEI pada rentang tahun 2018-2022. Dalam pengujian hipotesis yang diaplikasikan yakni menganalisis regresi linear berganda, uji t serta uji F. Maka diperoleh hasil yakni secara simultan (bersamaan) ROA, DER, dan CR yang merupakan variabel bebas memengaruhi harga saham pada sektor institusi keuangan yang tercatat di BEI dengan rentang tahun 2018-2022 yang menjadi variabel dependen. Selain itu, adapun hasil uji hipotesis parsial pada riset ini diperoleh hasil bahwasannya secara parsial ROA memengaruhi harga saham dalam sektor institusi keuangan yang terdaftar pada BEI tahun 2018-2022, sedangkan DER tidak memengaruhi harga saham di sektor institusi keuangan yang tercatat pada BEI tahun 2018-2022 dan CR memiliki pengaruh pada harga saham di sektor institusi keuangan yang tercatat di BEI periode 2018-2022.</p> 2023-06-06T00:00:00+07:00 Copyright (c) 2023 Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) https://yrpipku.com/journal/index.php/msej/article/view/2089 Pengaruh Ukuran Perusahaan, Struktur Aset, Keputusan Investasi, Profitabilitas, Risiko Bisnis, Dan Likuiditas Terhadap Struktur Modal Pada Perusahaan Manufaktur Sub Sektor Makanan Dan Minuman Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Periode 2017-2020 2023-06-01T18:27:30+07:00 Mesrawati Mesrawati mesrawati@unprimdn.ac.id Juliarni Simarmata mesrawati@unprimdn.ac.id Sherly Pratiwi Hasibuan mesrawati@unprimdn.ac.id Roganda Lubis mesrawati@unprimdn.ac.id Dina Arfianti Siregar dinasiregar@polmed.ac.id <p>Penelitian ini bertujuan untuk menguji baik secara simultan ataupun parsial. Pengaruh Pengaruh Ukuran Perusahaan, Struktur Aset, Keputusan Investasi, Profitabilitas, Risiko Bisnis, dan Likuiditas Terhadap Struktur Modal Pada Perusahaan Manufaktor Sub Sektor Makanan dan Minuman Yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) Periode 2017 – 2020. Dengan metode analisis regresi linier berganda untuk uji asumsi klasik yakni uji normalitas, multikolinieritas, heteroskedastisitas dan autokorelasi. Hasil penelitian uji F diperoleh bahwa nilai F<sub>hitung </sub>sebesar 12,760 &gt; 2,39 dengan nilai signifikan senilai 0,000 &lt; 0,05 maka dapat dinyatakan bahwa ukuran perusahaan, struktur aset, keputusan investasi, profitabilitas, risiko bisnis, dan likuiditas mempunyai pengaruh signifikan terhadap struktur modal. Pada uji t variabel ukuran perusahaan dan keputusan investasi berpengaruh negatif dan tidak signifikan pada variabel Struktur Aset, Profitabilitas, serta Risiko Bisnis berpengaruh positif dan tidak signifikan sedangkan pada variabel Likuiditas berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Struktur Modal. Dengan nilai R Square sebesar 0,644. Artinya bahwa variabel bebas menjelaskan variabel terikat sebesar 64%. Sedangkan untuk sisanya sebesar 36% dijelaskan oleh variabel lainnya yang tidak diteliti.</p> 2023-06-06T00:00:00+07:00 Copyright (c) 2023 Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) https://yrpipku.com/journal/index.php/msej/article/view/2340 Manajemen Strategis Kepolisian Dalam Mengatasi Factual Threat dan Police Hazard Pada Wilayah Perbatasan Pesisir Pantai Provinsi Riau Dari Peredaran Narkoba Internasional (Studi Pada Polres Rokan Hilir) 2023-06-04T14:25:21+07:00 R Tutrianto riotutrianto@soc.uir.ac.id M. Zulhermawan riotutrianto@soc.uir.ac.id <p>Manajemen strategis adalah ilmu memformulasikan, mengimplementasikan dan mengevaluasi banyak keputusan operasional yang memungkinkan suatu organisasi mencapai tujuannya. Maka konsep factual Threat dan Police Hazard digunakan oleh pihak kepolisian sebagai dasar untuk memperhitungkan besaran ancaman yang terjadi dari suatu kejahatan kepada masyarakat dalam manajemen stategis yang dilakukan oleh Kepolisian Resort Rokan Hilir. Keberadaan Pelabuhan tikus menjadi faktor pendorong lain selain dua hal di atas, dengan adanya akses pelabuhan tikus ini para pelaku lebih memiliki peluang besar dalam melaksanakan aksinya. Hal ini jugalah yang menimbulkan atau meningkatkan rasa kebaranian para pelaku dalam mengedarkan Narkoba. Diperlukan adanya sinkornisasi atau integrasi kerja antar instansi terkait. Diantaranya Polres Rohil, BNNP, Kanwil BEA dan Cukai, Kanwil Imigrasi, TNI AL, dan AVSEC untuk penanganan permasalahan peredaran Narkoba terkhususkan yang berada di wilayah hukum Polres Rohil. Integrasi kerja tersebut dapat dilakukan dalam bentuk tukar menukar informasi, patroli, razia bersama. Dengan membangun sinergitas dalam penindakan keluar masuknya narkoba dari dalam maupun di luar negeri baik melalui darat, laut maupun udara. Meskipun terbatasnya personil yang bertugas menjadi faktor penghambat penindakan narkoba yang ada di Kabupaten Rokan Hilir, tapi dengan adanya sinergitas kerja bersama dapat mengurangi faktor hambatan.</p> 2023-06-07T00:00:00+07:00 Copyright (c) 2023 Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) https://yrpipku.com/journal/index.php/msej/article/view/2341 Strategi Pemberdayaan Komunitas Adat Terpencil Oleh Pemerintah Kabupaten Bengkalis Provinsi Riau Pasca Pandemi Covid-19 2023-06-04T14:29:18+07:00 Arif Rahman Hakim arifrahmanhakim.ip@soc.uir.ac.id <p>Komunitas adat terpencil merupakan salah satu isu di Indonesia. Komunitas adat terpencil banyak tertinggal dalam bidang pendidikan dan hidup dibawah garis kemiskinan, penting adanya peran Dinas Sosial Kabupaten Bengkalis dalam memberdayakan komunitas adat terpencil pasca Covid-19. Penelitian ini menggunakan Teori Pemberdayaan oleh Widjaja dengan indikator pemberdayaan sumber daya manusia, pemberdayaan lingkungan sosial dan perlindungan sosial dan advokasi serta melakukan analisis SWOT. Penelitian ini bertujuan untuk 1) Untuk mengetahui pelaksanaan pemberdayaan komunitas adat terpencil oleh Pemerintah Kabupaten Bengkalis. 2) Untuk mengetahui hambatan dalam pelaksanaan pemberdayaan komunitas adat terpencil oleh Pemerintah Kabupaten Bengkalis. Penelitian ini adalah penelitian kualitatif, yaitu prosedur penelitian yang menghasilkan deskripsi analitis dari kata-kata tertulis dan perilaku objek yang diamati. Dalam penelitian ini, penentuan informan ditetapkan secara sengaja. Data dikumpulkan dengan menggunakan tiga teknik, yaitu, observasi, wawancara dan analisis dokumen. Penelitian ini menggunakan pemberdayaan sumber daya manusia, pemberdayaan lingkungan sosial dan pemberdayaan sosial dan advokasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) Dinas Sosial belum cukup sepenuhnya mampu memberdayakan masyarakat dan mensejahterakan dengan membantu dari segi perekonomian, kesehatan dan pendidikan 2) belum terciptanya fasilitas dan bimbingan sosial yang lebih baik untuk kepentingan masyarakat komunitas adat terpencil 3) bantuan pembangunan yang belum sesuai dengan kriteria kehidupan komunitas adat terpencil.</p> 2023-06-07T00:00:00+07:00 Copyright (c) 2023 Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)