Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)

Pengaruh Online Customer Review Pada Online Travel Agent Terhadap Purchase Intention Di Hotel Berbintang 5 Kawasan Sanur

Fri, 08 Mar 2024 00:00:00 +0700

Purchase intention merupakan salah satu hal yang penting untuk ditingkatkan dalam bisnis perhotelan. Salah satu faktor yang dapat mempengaruhi purchase intention ialah online customer review. Tujuan penelitian ini yakni untuk mengetahui pengaruh online customer review pada online travel agent terhadap purchase intention di hotel berbintang lima kawasan Sanur. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan 100 responden. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa online customer reviewberpengaruh positif dan signifikan terhadap purchase intention di hotel berbintang lima kawasan Sanur. Penelitian ini menyimpulkan bahwa online customer review berpengaruh kuat terhadap purchase intention, sehingga hotel berbintang lima di kawasan Sanur harus lebih memerhatikan online customer review.

Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Kepala Sekolah Budaya Sekolah, dan Kompetensi Kepribadian Guru terhadap Karakter Peserta Didik SMAK Sint Carolus Kupang dengan Motivasi Belajar sebagai Variabel Mediasi

Sat, 24 Feb 2024 00:00:00 +0700

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional, budaya sekolah dan kompetensi kepribadian guru terhadap karakter peserta didik dengan motivasi belajar sebagai variabel mediasi. Penelitian ini menggunakan data primer yang diperoleh dari responden melalui kuesioner. Populasi penelitian ini adalah seluruh guru SMAK Sint Carolus Kupang. Sampel penelitian sebanyak 73 orang yang merupakan seluruh anggota populasi. Data pada penelitian ini dianalisis menggunakan Partial Least Square (PLS) dengan penggunaan aplikasi SmartPLS 3.0. Hasil pengujian hipotesis menunjukkan bahwa kepemimpinan transformasional kepala sekolah berpengaruh signifikan terhadap karakter peserta didik dengan nilai koefisien sebesar 0,570 (p < 0,05). Namun, budaya sekolah tidak berpengaruh signifikan terhadap karakter peserta didik (koefisien = -0,149, p > 0,05). Selanjutnya, kompetensi kepribadian guru juga tidak berpengaruh signifikan terhadap karakter peserta didik (koefisien = 0,023, p > 0,05). Pengujian terhadap motivasi belajar peserta didik menunjukkan bahwa kepemimpinan transformasional tidak berpengaruh signifikan terhadap motivasi belajar (koefisien = -0,084, p > 0,05). Namun, budaya sekolah (koefisien = 0,570, p < 0,05) dan kompetensi kepribadian guru (koefisien = 0,664, p < 0,05) berpengaruh signifikan terhadap motivasi belajar peserta didik. Selanjutnya, motivasi belajar peserta didik berpengaruh signifikan terhadap karakter peserta didik (koefisien = 0,405, p < 0,05). Oleh karena itu, motivasi belajar peserta didik dianggap sebagai faktor yang penting dalam membentuk karakter peserta didik SMAK Sint Carolus Kupang. Dalam konteks pengujian melalui jalur (path analysis), hipotesis yang melibatkan jalur pengaruh kepemimpinan transformasional kepala sekolah atau budaya sekolah melalui motivasi belajar peserta didik terhadap karakter peserta didik tidak terbukti signifikan (p > 0,05). Namun, hipotesis yang melibatkan jalur pengaruh kompetensi kepribadian guru melalui motivasi belajar peserta didik terhadap karakter peserta didik terbukti signifikan (p < 0,05).

Pengaruh Tuntutan Pekerjaan, Self Efficacy Dan Burnout Terhadap Work Engagement (Studi Pegawai Dinas Sosial Kota Semarang)

Faizal Maulana, Sri Sudarsi — Sat, 24 Feb 2024 00:00:00 +0700

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh tuntutan kerja, efikasi diri dan burnout terhadap work engagement pegawai Dinas Sosial Kota Semarang. Metode yang digunakan dalam pengambilan sampel adalah sampel sensus yang berjumlah 104 responden. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil pengujian menunjukkan terdapat pengaruh positif dan signifikan antara tuntutan pekerjaan terhadap work engagement. Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara efikasi diri terhadap product work engagement. Terdapat pengaruh negatif dan signifikan antara Burnout terhadap product work engagement.

Dampak Gaya Hidup Hedonis, Literasi Keuangan, dan Lingkungan Sosial terhadap Perilaku Konsumtif (Studi kasus pada Mahasiswa Kota Semarang)

Yoga Ilham Pratama, Agus Budi Santoso — Sat, 24 Feb 2024 00:00:00 +0700

Perilaku konsumtif merupakan kegiatan membeli dan menggunakan barang tanpa pertimbangan rasional dan lebih mementingkan keinginan daripada kebutuhan. Perkembangan zaman dan kemudahan teknologi menuntut mahasiswa melakukan konsumsi secara berlebihan. Tujuan penelitiani ini untuk mengetahuii pengaruh gaya hidup hedonis, literasi keuangan, dan lingkungan sosial terhadapi perilaku konsumtifi mahasiswa Kota Semarang. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini dengan metode penelitian kuantitatif dengan menyebarkan kuesioner kepada mahasiswa di Semarang. Metodei analisis yang digunakani yaitu analisisi regresi linier bergandai dengan menggunakani perangkat lunak SPSSiversi 25. Hasil penelitiani menunjukkan bahwai gaya hidup hedonis (X1)i, literasi keuangan (X2), dani lingkungan sosial (X3) berpengaruhipositif dan signifikani terhadap perilaku konsumtif.

Pengaruh Good Corporate Governance Terhadap Kinerja Keuangan Perusahaan Consumer Goods

Andika Pramukti, Muh Faisal AR Pelu, Ummu Kalsum, Arsi Ady Bakri — Sat, 24 Feb 2024 00:00:00 +0700

The purpose of this study was to examine the effect of implementing of Good Corporate Governance on financial performance. The entire research population was Consumer Goods companies listed on the Indonesia Stock Exchange in 2018-2020. Based on the result of the purposive sampling method, 17 companies have been selected as sample. The analysis instruments are partial regression. The results of the test is indicates that managerial ownership, board of independent commissioner, and audit committee has positive significant influence to the financial performance. Partially institutional ownership negatively significant affect to the financial performance.

Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Kompensasi, dan Kepribadian Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada PT. BPR Anugerah Harta Kaliwungu)

Dito Bagus Pamungkas, Tristiana Rijanti — Sat, 24 Feb 2024 00:00:00 +0700

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional, kompensasi, dan kepribadian terhadap kinerja karyawan di PT. BPR Anugerah Harta Kaliwungu. Metode analisis faktor digunakan untuk menguji validitas instrumen, sementara uji reliabilitas menggunakan Cronbach Alpha. Analisis regresi linear berganda digunakan untuk mengukur pengaruh variabel independen terhadap variabel dependen, yaitu kinerja karyawan. Hasil uji model menunjukkan bahwa 38% variasi kinerja karyawan dapat dijelaskan oleh kepemimpinan transformasional, kompensasi, dan kepribadian. Uji F menunjukkan bahwa ketiga variabel independen secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Kepemimpinan transformasional, sebagai elemen kunci dalam organisasi, dianggap memiliki dampak positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, sementara kompensasi dan kepribadian karyawan tidak memiliki pengaruh. Hasil penelitian memberikan wawasan bahwa peningkatan kepemimpinan transformasional dapat mendukung kinerja karyawan di PT. BPR Anugerah Harta Kaliwungu. Sementara kompensasi dan kepribadian, meskipun penting, tidak menjadi faktor utama dalam meningkatkan kinerja karyawan. Implikasinya, manajemen dapat fokus pada pengembangan kepemimpinan.

Pengaruh Pelatihan Kerja, Lingkungan Kerja dan Stres Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan: Studi Kasus Pada CV Airin Graha Persada

Yunita Puspitaningrum, Sri Sudarsi — Sat, 24 Feb 2024 00:00:00 +0700

Penelitian ini bertujuan guna menjelaskan dan melakukan analisis mengenai pengaruh pelatihan kerja, lingkungan kerja dan stres kerja terhadap produktivitas kerja karyawan di CV Airin Graha Persada. Populasi penelitian mencakup seluruh karyawan yang bekerja di CV Airin Graha Persada. Teknik Pengambilan sampel dilakukan dengan teknik sensus atau sampel penuh yaitu dengan menjadikan seluruh populasi yang ada menjadi sampelnya. Pengolahan datanya dilakukan melalui penggunaan SPSS versi 25, termasuk uji validitas dengan KMO >0,7 dan component matrix >0,4 dan uji realibilitas dengan Cronbach Alpha >0,70. Dan dilanjutkan dengan uji regresi linier berganda, uji F dan uji t. Temuan dari penelitian ini mengungkapkan bahwasanya pelatihan kerja memengaruhi produktivitas kerja secara positif dan signifikan, lingkungan kerja memengaruhi produktivitas kerja secara positif dan juga signifikan dan stres kerja memengaruhi secara negatif dan tidak signifikan terhadap produktivtas kerja.

Pengaruh Korean Wave, Live Streaming, dan Flash Sale Terhadap Minat Pembelian Produk Scarlett Whitening (Studi Kasus Konsumen Produk Pemutih Scarlett di Media Sosial TikTok)

Anindita Vella Puspitasari, Yanda Bara Kusuma — Sat, 24 Feb 2024 00:00:00 +0700

Perkembangan teknologi telah mengubah paradigma bisnis dengan mendorong perluasan peran internet dan media sosial sebagai sarana utama dalam memodernisasi strategi penjualan dan pemasaran. Penelitian ini bertujuan untuk meneliti dan menganalisis dampak Korean Wave, Live Streaming, dan Flash Sale terhadap Minat Beli Produk Scarlett Whitening di platform media sosial TikTok. Populasi yang menjadi fokus penelitian adalah konsumen produk Scarlett Whitening yang menggunakan aplikasi TikTok dan mengikuti akun @Scarlett Whitening. Data dikumpulkan melalui distribusi kuesioner daring menggunakan Google Form. Pengambilan sampel dilakukan dengan metode Non Probability Sampling-Purposive Sampling dengan Rumus Lemeshow, melibatkan 100 responden. Data terdiri dari dua jenis, yaitu data primer (dari kuesioner) dan data sekunder (berupa studi sebelumnya, literatur, artikel, dan situs web). Hasil penelitian menunjukkan bahwa Korean Wave, Live Streaming, dan Flash Sale secara bersama-sama (simultan) berpengaruh positif terhadap Minat Beli Produk Scarlett Whitening di TikTok, serta Korean Wave, Live Streaming, dan Flash Sale memiliki pengaruh positif dan parsial terhadap minat beli produk Scarlett Whitening di platform media sosial TikTok

Strategi Pemasaran UMKM Dalam Peningkatan Penjualan Produk Tas Merek BlewUp di E-Commerce

Azis Setiawan, Tiris Sudrartono — Sat, 24 Feb 2024 00:00:00 +0700

Penelitian ini bertujuan untuk memahami strategi pemasaran digital yang diterapkan UMKM BlewUp pada platform e-commerce guna meningkatkan penjualan produk tasnya. Penelitian dilakukan dengan menggunakan pendekatan kualitatif dan jenis studi kasus. Pengumpulan data melalui wawancara, observasi dan dokumentasi. Subjek penelitian adalah pemilik UMKM BlewUp dan staff pemasaran. Hasil penelitian menunjukkan bahwa BlewUp telah menerapkan strategi pemasaran digital seperti optimalisasi konten, promosi, dan layanan konsumen secara digital. namun, strategi yang diterapkan masih belum maksimal dalam hal optimalisasi SEO, variasi konten, frekuensi promosi, dan pengelolaan ulasan konsumen. Strategi pemasaran digital BlewUp juga masih menghadapi kendala SDM dan modal yang terbatas. Oleh karena itu, BlewUp disarankan untuk meningkatkan kapasitas SDM, pengetahuan pemasaran digital, adopsi teknologi terkini, serta analisis data konsumen agar strateginya lebih optimal dan mampu meningkatkan penjualan produknya secara berkelanjutan.

Pengaruh Pengembangan Karir, Kompetensi, dan Komunikasi Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai: Studi Kasus Pada Dinas Pertanian Kota Semarang

Niken Ayu Septiana, Tristiana Rijanti — Sat, 24 Feb 2024 00:00:00 +0700

Dilakukanya riset ini untuk melihat pengaruh pengembangan karir, kompetensi dan komunikasi terhadap kepuasan kerja Dinas Pertanian Kota Semarang. Riset ini memakai purposive sampling dalam mengambil sampel dengan syarat berusia diatas 20 tahun, telah bekerja minimal 3 tahun, memiliki pendidikan miminimal SMA/SMK, dan merupakan pegawai tetap Dinas Pertanian Kota Semarang. Populasi penelitian ini hanya pegawai Dinas Pertanian Kota Semarang, dan sampelnya berjumlah 77 pegawai. Data primer merupakan data yang akan dianalisis yang didapatkan dari hasil kuesioner serta memakai metode analisis regresi linier berganda dan uji kepastian (R2). Hasil pengujian diperoleh, variabel pengembangan karir memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, kompetensi tidak memiliki pengaruh terhadap kepuasan kerja, komunikasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja.

Preferensi Minat Penggunaan Quick Response Code Indonesian Standard (QRIS) Sebagai Alat Pembayaran Digital (Studi Kasus: Konsumen Burjo Dan Warmindo Di Kota Semarang)

Analia Shasanti, Batara Daniel Bagana — Sun, 25 Feb 2024 00:00:00 +0700

Penelitian ini bertujuan untuk mengatahui pengaruh dari persepsi kemudahan penggunaan, persepsi kemanfaataan, persepsi risiko, dan gaya hidup terhdap behavioral intention to use QRIS pada Konsumen Burjo dan Warmindo di Kota Semarang. Penelitian ini menggunakan variabel perceived ease for use dan perceived usefulness dengan berdasarkan pada teori Technology Acceptance Model (TAM), variabel perceived risk berdasarkan pada Theory of Planned Behavior (TPB), dan variabel lifestyle berdasarkan pada Innovation Diffusion Theory (IDT). Populasi dalam penelitian ini adalah semua konsumen Burjo dan Warmindo di Kota Semarang. Sampel menggunakan teknik sampling incidental pada 5 Burjo dan 5 Warmindo di Kota Semarang yang menyediakan fasilitas pembayaran menggunakan QRIS. Kuesioner yang memenuhi syarat peneltian ini sejumlah 114 kuesioner yang telah diisi oleh konsumen Burjo dan Warmindo di Kota Semarang yang memilih membayar menggunakan QRIS. Penelitian ini diolah menggunakan SPSS 26 dengan metode linear berganda dengan hasil yang menunjukkan bahwa dari empat variabel hanya satu variabel bebas yang berpengaruh positif terhadap minat penggunaan QRIS yaitu lifestyle, sedangkan untuk variabel bebas lainnya seperti perceived ease to use, perceived usefulness, dan perceived risk tidak berpengaruh terhadap minat penggunaan QRIS.

Pengaruh Religiusitas, Pengetahuan Akuntansi Syariah Dan Pertimbangan Pasar Kerja Terhadap Minat Mahasiswa Akuntansi Dalam Berkarir Di Lembaga Keuangan Syariah (Studi Kasus Pada Mahasiswa Akuntansi Di Karawang)

Yulfa Febriliani, Fista Apriani Sujaya, Devi Astriani — Sun, 25 Feb 2024 00:00:00 +0700

Hasil pra-survey menunjukan bahwa bekerja di lembaga keuangan syariah belum tentu meningkatkan keislaman yang ada di dalam diri dan belum tentu menjadi wadah untuk belajar lebih tentang islam. Beberapa mahasiswa berpendapat bahwa sulit untuk mengingat kembali pembelajaran akuntansi syariah dikarenakan ingatan yang tidak kuat dan juga pembelajaran yang ditempuh hanya 3 sks. Selain itu, minimnya informasi lapangan kerja di lembaga keuangan syariah menjadi salah satu faktor mahasiswa tidak mempunyai kesempatan untuk melamar pekerjaan tersebut. Populasi peneliian ini ialah mahasiswa yang telah menempuh mata kuliah akuntansi syariah di Universitas Buana Perjuangan Karawang dan Universitas Singaperbangsa Karawang sebanyak 356 orang. 78 siswa yang menjadi sampel penulisan ini ditentukan dengan perhitungan pengambilan sampel menggunakan rumus Solvin. Probability sampling ialah metode pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini. Data primer yang digunakan berasal dari hasil penyebaran kuesioner. Penulisan ini menggunakan pendekatan kuantitatif, dan IBM SPSS Statistics 26 digunakan untuk analisis data dan pengujian hipotesis. Tujuan dari penulisan ini ialah untuk mengetahui bagaimana pengaruh religiusitas, pemahaman akuntansi syariah, dan pertimbangan pasar kerja terhadap minat mahasiswa akuntansi untuk berkarir di lembaga keuangan syariah. Berdasarkan hasil penelitian, religiusitas berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat minat mahasiswa akuntansi untuk berkarir di lembaga keuangan syariah, pengetahuan akuntansi syariah berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat mahasiswa akuntansi untuk berkarir di lembaga keuangan syariah, dan pertimbangan pasar kerja juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat mahasiswa akuntansi untuk berkarir di lembaga keuangan syariah.

Pengaruh Kinerja Keuangan, Ukuran Perusahaan, dan Pandemi Covid-19 Terhadap Return Saham

Sania Qurrotu Aini, Triyono — Sun, 25 Feb 2024 00:00:00 +0700

The purpose of this study is to determine how finansial performance, company size, and the COVID-19 pandemic affect stock returns on the LQ 45 IDX for the period 2019 to 2021. Information on the company’s annual report can be found at www.idx.co.id, http://finance.yahoo.com, and the company’s official website. Collected 69 data using purposive sampling method. Multiple linear regression, R-square, and t-statistic test were the data analysis processed using SPSS 25. It was gathered that current ratio, debt to equity ratio, firm size, and COVID-19 pandemic all had an impact on stock returns. On the other hand, return on equity and total aset turnover have no affect on stock return.

Faktor Penentu Ketepatan Waktu Pelaporan Keuangan

Nada Ovelina, Efi Susanti, Hafidjah Nurjannah — Tue, 27 Feb 2024 00:00:00 +0700

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Profitabilitas, Struktur Modal, Auditor Switching, dan Reputasi KAP terhadap Ketepatan Waktu Penyampaian Laporan Keuangan. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah perusahaan sektor pertanian yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2019 sampai dengan 2021. Berdasarkan metode pengambilang sampel dengan menggunakan metode Purposive Sampling, maka didapat sampel sebanyak 19 perusahaan untuk tiga tahun pengamatan dari tahun 2019 sampai dengan 2021 dengan 57 observasi (pengamatan). Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis statistic deskriptif, analisis regresi logistic dan uji hipotesis dengan menggunakan program SPSS 25. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Profitabilitas memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap ketepatan waktu penyampaian laporan keuangan, Auditor Switching memiliki pengaruh negatif dan signifikan terhadap ketepatan waktu penyampaian laporan keuanagan, sedangkapn Strukrur Modal dan Reputasi KAP tidak berpengaruh secara signifikan terhadap ketepatan waktu penyampaian laporan keuangan.

Peningkatan Kinerja Pegawai Melalui Kecerdasan Emosional Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada Pegawai KPP Madya Dua Semarang)

Dian Nur Afianto, Yuli Budiati, Nunik Kusnilawati — Wed, 28 Feb 2024 00:00:00 +0700

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh work family conflict dan stres kerja terhadap kinerja pegawai baik secara langsung maupun melalui kecerdasan emosional sebagai mediasi pada pegawai KPP Madya Dua Semarang. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai KPP Madya Dua Semarang, sedangkan sampel penelitian yang digunakan adalah pegawai yang sudah menikah atau berumah tangga, dengan menggunakan teknik purposive sampling, diperoleh jumlah sampel penelitian sebanya 107 pegawai. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner, dengan teknik analisis data yang digunakan adalah Structural Equation Model (SEM) berbasis Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian diperoleh bahwa work family conflict dan stres kerja berpengaruh negatif signifikan terhadap kecerdasan emosional. Work family conflict dan stres kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, sedangkan kecerdasan emosional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Hasil uji mediasi diperoleh bahwa kecerdasan emosional secara signifikan dapat memediasi pengaruh work family conflict dan stres kerja terhadap kinerja pegawai

Kinerja Karyawan PT. Evercoss Technology Indonesia Semarang Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Intervening

Herlambang Triwijayanto, Indarto, Yuli Budiati — Thu, 29 Feb 2024 00:00:00 +0700

The aim of the research is to analyze the influence of Perceived Organizational Support and employee empowerment on employee performance through organizational commitment at PT. Evercoss Technology Indonesia in Semarang City. This type of research is quantitative survey research with the data source used is primary data. The population used in this research were all production employees at PT. Evercoss Technology Indonesia in Semarang City, while the research sample used was 121 respondents, and the sampling technique used simple random sampling. The data collection method uses a questionnaire, with the data analysis technique used is a Structural Equation Model (Partial Least Square (PLS). The research results show that Perceived Organizational Support and employee empowerment have a positive and significant effect on organizational commitment. Perceived Organizational Support, employee empowerment, and organizational commitment have a significant positive effect on employee performance. The results of the mediation test show that organizational commitment can significantly mediate the influence of Perceived Organizational Support and employee empowerment on employee performance.

Pengaruh Keterlibatan Pegawai Dan Dukungan Organisasi Terhadap Organizational Citizenship Behavior Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediasi (Studi Pada KPP Madya Dua Semarang)

Atina Maziati, Yuli Budiati, Djoko Santoso — Thu, 29 Feb 2024 00:00:00 +0700

Tujuan dari riset ini merupakan buat menganalisa pengaruh keterlibatan pegawai dan dukungan organisasi terhadap organizational citizenship behavior melalui kepuasan kerja pada KPP Madya Dua Semarang di Kota Semarang. Tipe riset ini merupakan explanatory research denganpangkal informasi merupakan informasi pokok. Populasi riset ini merupakan karyawan KPP Madya Dua Semarang, GKN Semarang I, Lantai 2 dan 4, Jl. Pemuda No. 2, Semarang yang berjumlah 112 orang (diluar kepala kantor dan peneliti). Metode pengumpulan ilustrasi yang dipakai merupakan ilustrasi sensus ataupun keseluruhan ilustrasi. Tata cara pengumpulan informasi yang dipakai merupakan angket. Metode analisa yang dipakai merupakan PLS( Partial Least Square). Hasil riset membuktikan kalau keikutsertaan karyawan memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja dan dukungan organisasi memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja. Kepuasan kerja memberi pengaruh positif dan signifikan terhadap organizational citizenship behavior, keterlibatan pegawai berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap organizational citizenship behavior dan dukungan organisasi berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap organizational citizenship behavior. Hasil uji mediasi menunjukkan jika kepuasan kerja secara positif dan signifikan dapat memediasi pengaruh keterlibatan kerja terhadap organizational citizenship behavior dan kepuasan kerja secara positif dan signifikan dapat memediasi pengaruh dukungan organisasi terhadap organizational citizenship behavior.

Pengaruh Perencanaan Pajak, Free Cash Flow, Capital Intencity Ratio, Dan Ukuran Perusahaan Terhadap Manajemen Laba Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Tahun 2020-2022

Rengga Melda Sari, R. Weddie Andriyanto — Thu, 29 Feb 2024 00:00:00 +0700

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh perencanaan pajak, free cash flow, capital intencity ratio, dan ukuran perusahaan terhadap manajemen laba pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia dihitung dengan menggunakan discretionary accruals dengan model Jones modifikasian. Jenis penelitian ini merupakan penelitian deskripsi kuantitatif. Penelitian ini menggunakan metode purposive sampling sebagai metode pemilihan sampel. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) tahun 2020-2022 berjumlah 226 perusahaan. Berdasarkan kriteria yang telah ditentukan, ada 98 perusahaan yang memenuhi kriteria. Pengujian hipotesis dalam penelitian ini dilakukan melalui teknik analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perencanaan pajak dan ukuran perusahaan tidak berpengaruh signifkan terhadap manajemen laba. Free cash flow berpengaruh signifikan negatif terhadap manajemen laba dan capital intencity ratio berpengaruh signifikan positif terhadap manajemen laba.

Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Hijau Dan Persepsi Peraturan Penerapan Program Perkantoran Ramah Lingkungan Terhadap Perilaku Pro Lingkungan Pegawai KPP Madya Dua Semarang Melalui Organization Citizenship Behavior Toward Environment (OCBE) Sebagai

Wisnu Agung Prasetyo, Indarto, Yuli Budiati — Thu, 29 Feb 2024 00:00:00 +0700

Penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis kepemimpinan transformasional hijau dan persepsi peraturan penerapan program perkantoran ramah lingkungan terhadap perilaku pro lingkungan pegawai KPP Madya Dua Semarang melalui organization citizenship behavior toward environment (OCBE) sebagai variabel intervening. Populasi penelitian ini adalah pegawai Kantor Pelayanan Pajak (KPP) Madya Dua Semarang, Gedung Keuangan Negara (GKN) Semarang I, Lantai 2 dan 4, Jl. Pemuda No. 2, Semarang yang berjumlah 112 orang. Sampel penelitian ini adalah sebagian pegawai Kantor Pelayanan Pajak (KPP).Pada penelitian ini populasinya 112 (yaitu ?100), sehingga teknik pengambil sampelnya mengunakan sampel sensus. Maka dari itu, sampel yang dipergunakan sebanyak 112 pegawai. Hasil penelitiaan ini menunjukkan bahwa green transformational leadership berpengaruh terhadap OCBE pegawai.Green transformational leadership berpengaruh terhadap perilaku pro lingkungan pegawai.OCBE berpengaruh signifikan terhadap perilaku pro lingkungan.Persepsi Regulasi Penerapan Kantor Ramah Lingkungan berpengaruh signifikan terhadap OCBE.Persepsi Regulasi Penerapan Kantor Ramah Lingkungan berpengaruh signifikan terhadap perilaku pro lingkungan.Green Transformational Leadership pegawai tidak berpengaruh terhadap perilaku pro lingkungan melalui OCBE.Persepsi Regulasi Penerapan Kantor Ramah Lingkungan berpengaruh terhadap perilaku pro lingkungan pegawai melalui OCBE.

Pengaruh Job Insecurity, Kompensasi, Kepuasan Kerja Terhadap Turnover Intention

Virda Ni’matul Karimah, Suaibatul Aslamiyah — Thu, 29 Feb 2024 00:00:00 +0700

The success of the organization is determined, among others, by human resources because human resources are valuable and most important assets in an organization. Seeing the important role of human resources, it is necessary to pay attention to the provisions of the work system that should ensure a sense of security and comfort in the company, so that employees' intention to move or leave the company (turnover intention) will not exist. Because after all, employee companies are valuable assets in running the wheels of business operations so that the economy of a country remains stable. This research is a quantitative study with a survey method conducted at PT X East Java, involving 117 employees who were sampled with a population of 165 respondents. This study uses a Partial Least Square (PLS) based regression approach to test the relationship between variables. The results of this study indicate that job insecurity, compensation and job satisfaction have a significant positive effect on turnover intention. The practical implications emphasize the need for support and increased efforts so that turnover intention at PT. X does not occur. The management of PT. X needs to consider more effective time management strategies to overcome turnover intention.

Kepatuhan Pelaporan SPT Tahunan atas Pemahaman Pajak dan Kualitas Pelayanan Fiskus pada Wajib Pajak Orang Pribadi di KPP Pratama Cileungsi

Sharon Cristina Tabita Siagian, Jhon Rinendy, Ronny Buha Sihotang — Thu, 29 Feb 2024 00:00:00 +0700

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pemahaman pajak dan kualitas pelayanan fiskus terhadap kepatuhan pelaporan SPT Tahunan wajib pajak orang pribadi di KPP Pratama Cileungsi. Penelitian dilakukan dengan menggunakan 100 sampel wajib pajak orang pribadi sebagai data primer. Pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner menggunakan metode purposive random sampling. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pemahaman pajak dan kualitas pelayanan fiskus secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kepatuhan wajib pajak orang pribadi di KPP Pratama Cileungsi, secara simultan juga berpengaruh signifikan terhadap kepatuhan pelaporan SPT Tahunan wajib pajak orang pribadi di KPP Pratama Cileungsi.

Analisis Strategi Pengembangan Bisnis Rumah Sakit Menggunakan IFE, EFE, IE Matriks dan SWOT

Indah Lestariningsih, Yudha H. Asnawi, Imam T. Saptono — Thu, 29 Feb 2024 00:00:00 +0700

Regulasi di bidang pelayanan kesehatan yang cepat dan mudah berubah membuat rumah sakit harus memberikan perhatian lebih dalam menyusun rencana strategis bisnis. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi faktor-faktor utama dan lingkungan yang mempengaruhi proses perencanaan strategis di RSUD Cileungsi. Analisis matriks digunakan untuk menilai faktor internal dan eksternal yang mempengaruhi kondisi RSUD Cileungsi. Teknik analisis SWOT dilakukan untuk merumuskan rencana strategis berdasarkan kekuatan, kelemahan, peluang dan ancaman yang ada di RSUD Cileungsi. Metode penelitian deskriptif kualitatif dengan menggunakan data primer melalui prosedur kuesioner dan wawancara terstruktur. Hasil Internal Factor Evaluation (IFE) sebesar 3,026 (kuat), sedangkan hasil Eksternal Factor Evaluation (EFE) sebesar 3,248 (tinggi). Analisis matriks Internal-Eksternal (Matriks IE) menunjukkan bahwa posisi RSUD Cileungsi berada pada kuadran I yang berarti posisi organisasi sedang membangun dan mengalami pertumbuhan. Strategi taktis yang intensif dan agresif dapat dilakukan pada posisi ini, selain itu organisasi disarankan untuk mengikuti strategi penetrasi pasar, pengembangan pasar, atau pengembangan layanan. Berdasarkan kombinasi dengan hasil analisis SWOT, terdapat 8 rencana strategis yang akan diimplementasikan di RSUD Cileungsi.

Analisis Resiko Pendapatan Dan Strategi Pengembang Padi Organik Pada Lahan Terfragmentasi Di Kabupaten OKU Timur

Ira Kristiani, Munajat, Yunita Sari — Fri, 01 Mar 2024 00:00:00 +0700

Pertanian berkelanjutan adalah proses optimalisasi pemanfaatan sumber daya pertanian untuk memenuhi kebutuhan dan kesejahteraan masyarakat saat ini tanpa mengorbankan kebutuhan dan kesejahteraan generasi yang akan datang. Kelestarian sumber daya alam perlu diperhatikan agar lahan pertanian tidak semakin rusak akibat terlalu banyak menerima bahan kimia sintetik. Pemerintah telah mengupayakan pertanian berkelanjutam dengan memanfaatkan peluang berkembangnya pertanian organik dengan berbagai program atau kebijakan, salah satunya dengan mencanangkan misi Go Organic 2010 pada tahun 2003. Dari wacana diatas, di dalam penelitian permasalahan yang diangkat bagaimana proses fragmentasi lahan pada petani organik di Kabupaten OKU Timur serta sudah berapa kali terfragmentasi, besar pendapatan dan risiko pendapatan usahatani padi organik pada lahan yang mengalami fragmentasi di Kabupaten OKU Timur dan strategi peningkatan pendapatan usahatani padi organik pada lahan yang terfragmentasi di Kabupaten OKU Timur. Sedangkan Metode yang digunakan adalah metode survei. Dimana metode survei adalah metode penelitian yang dilakukan dengan cara datang langsung ke lokasi penelitian untuk mengumpulkan data dengan melakukan wawancara kepada petani yang menjadi sampel dari seluruh populasi. Hasil analisis dan pembahasan dapat disimpulkan yaitu luasan lahan pertanian yang dimiliki oleh petani pada tahun 1980-1985 atau yang disebut generasi pertama dalam penelitian ini dikategorikan cukup luas yaitu luasan 10 15 hektar berada di 32,43 % yaitu sebanyak 12 orang, luasan 5 10 hektar berada di 54,05 % yaitu sebanyak 20 orang dan luasan lahan 1 5 hektar berada di 13,51 % yaitu sebanyak 5 orang dan berdasarkan penelitian dengan metode wawancara langsung dengan responden didapatkan bahwa sejak awal penduduk meakukan migrasi sampai saat ini, lahan pertanian telah mengalami setidaknya 3-4 kali fragmentasi baik yang dikarenakan alih fungsi lahan, jual beli maupun bagi warisan mengakibatkan saat ini rata-rata luasan kepemilikan lahan pertanian pada generasi ke 3 dan ke 4 yaitu luasan 1,5 2,5 sebesar 2,70% yaitu sebanyak 1 orang, luasan 0,5 1,5 yaitu sebesar 40,54 % sebanyak 15 orang dan luasan lahan 0,0,5 sebesar 56,76 % dengan jumlah responden sebanyak 21 orang.

Pengaruh Harga, Kepuasan Konsumen, Brand Image, Lokasi Dan E-Wom (Electronic Word Of Mouth) Terhadap Keputusan Pembelian Pada Resto Dan Coffee Ck 3 Kabupaten Labuhanbatu Utara

Ubat Wulandari Siagian, Nova Jayanti Harahap, Abd. Halim — Fri, 01 Mar 2024 00:00:00 +0700

Metode kuantitatif merupakan metode penelitian yang berbasis positivisme yang digunakan untuk menyelidiki populasi atau sampel tertentu dan untuk mengumpulkan data dengan instrumen penelitian dan menganalisis data secara kuantitatif atau statistik untuk memvalidasi hipotesis yang telah ditetapkan. Sampel yang digunakan pada penelitian ini sebanyak 100 responden yang pernah melakukan pembelian pada Resto Dan Coffee CK 3 Kabupaten Labuhanbatu Utara. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian adalah observasi, dokumentasi dan kuesioner dengan menggunakan skala likert. Pada penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda diuji dengan uji parsial (t), simultan (F) dan koefisien determinasi. Hasil pengujian secara simultan menunjukkan bahwa harga, kepuasan konsumen, brand image, lokasi dan E-WOM (electronic word of mouth) berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian pada Resto Dan Coffee CK 3 Kabupaten Labuhanbatu Utara. Nilai R Square dari analisis koefisien determinasi sebesar 0,767 artinya keputusan konsumen mampu dijelaskan oleh variabel harga, kepuasan konsumen, brand image, lokasi, dan electronic word of mouth sebesar 76,7%, sedangkan sisanya dapat dijelaskan oleh variabel lainnya yang tidak diteliti dalam penelitian ini.

Pengaruh Online Customer Rating, Online Customer Review Dan Brand Ambassador Terhadap Minat Beli E-Commerce Shopee Pada Universitas Prima Indonesia

Sat, 02 Mar 2024 00:00:00 +0700

The study's overarching goal was to ascertain how Universitas Prima Indonesian students' perceptions of online customer ratings, reviews, and brand ambassadors affected their propensity to use Shopee for online shopping. This study's population consists of all current Universitas Prima Indonesia students. Using the Non-Probability Sampling technique with Purposive samplings and certified Hair et al formula, a questionnaire was randomly distributed using gform to 100 respondents from Universitas Prima Indonesia for the sampling. The statistical package SPSS is used for data processing in this study, which employs dual linear regression. Universitas Prima Indonesian students' interest in purchasing from Shopee and other e-commerce platforms is positively and significantly impacted by brand ambassadors, online customer reviews, and variable online customer ratings.

Pengaruh Komisaris Independen, Profitabilitas, Ukuran Perusahaan, Intensitas Aset Tetap, Likuiditas, Dan Transfer Pricing Terhadap Agresivitas Pajak

Nofinka Riana Rosani, R. Weddie Andriyanto — Sat, 02 Mar 2024 00:00:00 +0700

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh komisaris independen, profitabilitas, ukuran perusahaan, intensitas aset tetap, likuiditas, dan transfer pricing terhadap agresivitas pajak pada perusahaan pertambangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2020-2022. Penelitian ini merupakan jenis penelitian kuantitatif dengan menggunakan data sekunder dari Bursa Efek Indonesia dan website resmi masing-masing perusahaan. Metode penentuan sampel menggunakan purposive sampling dan diperoleh sampel sebanyak 14 perusahaan dengan periode pengamatan 3 tahun sehingga jumlah sampel penelitian sebanyak 42 data. Teknik analisis data yang digunakan yaitu regresi linier berganda menggunakan perangkat lunak SPSS 27. Berdasarkan hasil penelitian, ditemukan bahwa komisaris independen, profitabilitas, ukuran perusahaan, intensitas aset tetap, likuiditas, dan transfer pricing secara simultan berpengaruh terhadap agresivitas pajak. Secara parsial, intensitas aset tetap berpengaruh positif terhadap agresivitas pajak dan transfer pricing berpengaruh negatif terhadap agresivitas pajak. Namun, penelitian ini tidak menemukan adanya pengaruh antara variabel komisaris independen, profitabilitas, ukuran perusahaan, dan likuiditas terhadap agresivitas pajak.

Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Pendapatan UMKM Di Kecamatan Baki

Endang Masitoh, Afifah Khoirunnisa, Sari Kurniati — Sun, 03 Mar 2024 00:00:00 +0700

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana Pendapatan UMKM dipengaruhi Modal, Lama Usaha, Jam Kerja dan Pendidikan. Populasi pada penelitian ini adalah UMKM yang berada di Kecamatan Baki Kabupaten Sukoharjo sebanyak 100 pedagang. Sampel dalam penelitian ini ditentukan dengan metode purposive sampling. Jenis data yang digunakan adalah data kuantitatif. Sumber data yang digunakan adalah data primer. Teknik yang digunakan untuk mengumpulkan data adalah wawancara dan angket. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda dengan menggunakan IBM SPSS versi 26. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Modal (X1) dan Jam kerja (X3) berpengaruh secara signifikan terhadap pendapatan UMKM sedangkan Lama Usaha (X2) dan Pendidikan (X4) tidak berpengaruh signifikan terhadap pendapatan UMKM di Kecamatan baki.

Pengaruh Penggunaan E-Commerce Dan Digital Payment Terhadap Pendapatan UMKM (Studi Kasus Pada UMKM Sektor Kuliner Kecamatan Tuah Madani Kota Pekanbaru)

Mutia Fatma, Ruzikna Ruzikna — Sun, 03 Mar 2024 00:00:00 +0700

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah E-commerce berpengaruh terhadap Pendapatan UMKM untuk mengetahui apakah Digital Payment berpengaruh terhadap pendapata UMKM, dan untuk mengetahui apakah e-commerce dan digital payment berpengaruh terhadap pendapatan UMKM. Metode penelitian yang digunakan metode kuantitatif dan menggunakan data sekunder dan data primer. Data primer didapat dari responden yang dikumpulkan melalui kuesioner yang terdiri dari 16 pertanyaan. Sampel terdapat 80 responden pelaku usaha dari populasi sebanyak 400pelaku usaha. Skala pengukuran menggunakan skala likert. Analisis data meliputi : uji validitas, uji reliabilitas, uji multikolinearitas, uji heterokedastisitas, uji normalitas, uji regresi linier sederhana,uji regresi linier berganda, uji t, uji f, dan uji koefisien determinasi. Teknik analisis data penelitian ini menggunakan SPSS. Hasil penelitian ini menunjukkan, (1) Terdapat pengaruh yang signifikan penggunaan e-commerce terhadap pendapatan UMKM sektor kuliner di Kecamatan Tuah Madani, (2) Terdapat pengaruh yang signifikan penggunaan digital payment terhadap pendapatan UMKM sektor kuliner di Kecamatan Tuah Madani, dan (3) Terdapat pengaruh yang signifikan penggunaan e-commerce dan digital payment terhadap pendapatan UMKM sektor kuliner di Kecamatan Tuah Madani.

Pengaruh Human Capital, Entrepreneurial Orientation dan Literasi Digital Terhadap Kinerja UMKM di Kabupaten Buleleng

Ni Ketut Raka Utariani, Kadek Rai Suwena, Komang Krisna Heryanda — Sun, 03 Mar 2024 00:00:00 +0700

Riset ini bertujuan untuk membuktikan secara empiris pengaruh modal manusia, orientasi kewirausahaan, dan literasi digital terhadap kinerja UMKM di Kabupaten Buleleng. Populasi riset ini adalah UMKM se-Kabupaten Buleleng yang berjumlah 66.368 UMKM. Jumlah sampel dihitung menggunakan rumus Slovin dengan tingkat signifikansi 7% sehingga diperoleh sampel sebanyak 204 UMKM. Sampel dipilih dengan menggunakan teknik proporsional random sampling. Analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda dengan bantuan software IBM SPSS Versi 25. Hasil riset menunjukkan secara parsial modal manusia, orientasi kewirausahaan dan literasi digital berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja UMKM di Kabupaten Buleleng. Literasi digital merupakan variabel yang mempunyai pengaruh dominan terhadap kinerja UMKM di Kabupaten Buleleng

Pengaruh Pendapatan, Literasi Keuangan, Dan Preferensi Risiko Terhadap Keputusan Berinvestasi Pada Pegawai Universitas Pendidikan Ganesha

Ketut Widiastiti, Ni Kadek Sinarwati, Putu Indah Rahmawati — Sun, 03 Mar 2024 00:00:00 +0700

Pertumbuhan ekonomi yang pesat mendorong orang untuk mencari penghasilan di luar gaji mereka, dan investasi menjadi alternatif utama. Namun, kesadaran investasi di Indonesia masih rendah, terutama di provinsi Bali. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pendapatan, literasi keuangan, dan preferensi risiko terhadap keputusan investasi karyawan di Universitas Pendidikan Ganesha. Metode penelitian menggunakan desain pengujian hipotesis dengan pendekatan kuantitatif. Sampel diambil dari karyawan pada Jabatan Golongan III dan IV di Undiksha yang telah melakukan investasi selama lebih dari satu tahun. Data dikumpulkan melalui kuesioner menggunakan skala Likert 5. Analisis data melibatkan pengujian validitas, pengujian reliabilitas, pengujian asumsi klasik, analisis regresi linear berganda, dan koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pendapatan memiliki pengaruh positif signifikan terhadap keputusan investasi. Literasi keuangan juga memiliki dampak positif signifikan terhadap keputusan investasi. Namun, preferensi risiko tidak memiliki efek signifikan terhadap keputusan investasi. Implikasi dari penelitian ini termasuk kebutuhan untuk meningkatkan literasi keuangan dan pemahaman risiko investasi di kalangan karyawan Universitas Pendidikan Ganesha. Penelitian ini memberikan wawasan berharga bagi pembuat kebijakan untuk merancang program literasi keuangan yang lebih terfokus dan efektif. Pengembangan strategi kompensasi karyawan dan pertimbangan faktor psikologis juga dapat meningkatkan kebijakan investasi dan kesejahteraan keuangan bagi karyawan di masa depan.

Perspektif Ekonomi Islam Terhadap Dampak Pelaksanaan Gadai Sawah Bagi Kesejahteraan Petani di Desa Padang Siring Kecamatan Seginim Kabupaten Bengkulu Selatan

Mella Nopita Sari Sari, Idwal B, Uswatun Hasanah — Tue, 05 Mar 2024 00:00:00 +0700

The aim of the research is to determine the implementation of pawning rice fields and to determine the impact of implementing pawning rice fields on the welfare of farmers from research method used is qualitative. The data collection techniques used were observation, interviews and documentation. Research results: 1) Implementation of pawning rice fields, namely: First, the pillars and conditions of pawning where in the implementation they have been fulfilled, but in implementing the contract the community does not bring witnesses and only produces written evidence based on trust between both parties. Second, the Rights and Obligations of the Pledge Giver and Pledge Recipient, where in practice the rights of the pledge recipient have been fulfilled but the obligations of the pledge recipient have not been because the pledge recipient is still using the pawned goods for his own benefit. Meanwhile, the rights and obligations of the pledgor have been fulfilled. Third, the use of pawned goods, in practice the pawned goods are used by the pawn recipient. 2) The impact of pawning on farmer’s welfare from an Islamic economic perspective, namely: Dharuriyat, Hajiyat and Tahsiniyat. Where the implementation of this pawn is still far from prosperous, especially for the farmer (pawn giver), because by using the pawned goods by the pawn recipient, the pawn recipient can get multiple profits while the pawn giver lacks a lot of income which makes it difficult to meet his living needs, and it becomes increasingly difficult to pay off debts.

Pengaruh Leverage, Ukuran Perusahaan, Pertumbuhan Perusahaan, Profitabilitas, dan Efisien Biaya (Studi Empiris Pada Bank Umum Syariah Di Indonesia Tahun 2018-2022)

Astrid Maya Ramadhani, Lintang Kurniawati — Tue, 05 Mar 2024 00:00:00 +0700

This research aims to investigate the impact of leverage, companynsize, company growth, profitability, and cost efficiency on the disclosure of Islamic Social Reporting (ISR) in thenannual report of Islamic Commercial Banks in Indonesianfor the period 2018-2022. The research variable data obtained consists of secondary data pertaining to leverage, firm size, corporate growth, profitability, costnefficiency, and the Islamic Social Reportinn(ISR) index. The purposive samplingxtechnique was used to choose the sample. Data analysis is conducted using classical assumption tests and descriptive statistical, including normality, heteroscedasticity testing, multicollinearity testing and autocorrelation testing. The model feasibility test comprises the coefficient determinationtest, f test, and tntest. The findings from the multiple regression analysis indicate that the size of a corporation has a notable impact on the extent to which Islamic CommercialBanks in Indonesia disclose ISR during the period of 2018-2022. The determinants of leverage, corporate growth, profitability, and cost efficiency do not exert a substantial impact on the disclosure ofIISR at Islamic Commercial Banks(BUS) innIndonesia throughout the period from 2018 to 2022.

Pengaruh Brand Experience, Brand Trust Terhadap Brand Loyalty Dengan Brand Love sebagai Variabel Intervening (Studi Empiris Produk Sepatu Aerostreet)

Menang Mahardika, Anton Agus Setyawan — Tue, 05 Mar 2024 00:00:00 +0700

Penelitian ini bertujuan untuk menyelidiki bagaimana kecintaan merek bertindak sebagai mediator antara loyalitas merek dan pengalaman serta kepercayaan merek. Produk dan pelanggan Aerostreet Shoes di wilayah Soloraya menjadi fokus utama penelitian. Metode Purposive Sampling digunakan untuk memilih 250 responden sebagai sampel. Perangkat lunak yang disebut SmartPLS 3.0 digunakan untuk menganalisis data. Penelitian ini bersifat kuantitatif deskriptif. Penemuan yang ditemukan dalam eksplorasi ini menunjukkan bahwa faktor Brand Experience tidak mempengaruhi Brand Loyalty, sedangkan faktor Brand Trust mempengaruhi Brand Loyalty. Selain itu, kehadiran brand love dapat menjadi jembatan antara loyalitas merek dan kepercayaan, serta antara pengalaman merek dan loyalitas.

Pengaruh Keterampilan, Pengalaman, dan Pengawasan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan UMKM Hijab Sidoarjo

Nofalia Krisdiana Putri, Dewi Andriani, Rifdah Abadiyah — Tue, 05 Mar 2024 00:00:00 +0700

Penelitian yang dilakukan bertujuan untuk menganalisis ada tidaknya pengaruh keterampilan, pengalaman, dan pengawasan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan UMKM Hijab Sidoarjo. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini karyawan yang bekerja di UMKM Kimka Hijab dan mengambil ukuran sampel, yaitu 100 responden. Teknik analisis yang digunakan adalah kuesioner dengan skala pengukuran Likert. Hasil penelitian menunjukkan bahwa bahwa keterampilan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karena keterampilan kerja memiliki signifikansi besar sebagai standar kinerja bagi karyawan untuk menyelesaikan tugas dari perusahaan. Pengalaman kerja juga memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja, karena karyawan yang memiliki banyak pengalaman mudah untuk beradaptasi dengan pekerjaan. Pengawasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja, karena Kehadiran pengawasan memastikan bahwa perencanaan yang diinginkan oleh manajemen dapat terlaksana dengan efektif dan berjalan dengan lancar.

Pengaruh Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, Dan Komunikasi Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Pada Badan Kepegawaian Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Buleleng

Agus Jully Awan Cs, Komang Krisna Heryanda, Putu Indah Rahmawati — Tue, 05 Mar 2024 00:00:00 +0700

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kepemimpinan, lingkungan kerja dan komunikasi secara individual maupun secara bersama-sama terhadap kepuasan kerja pegawai pada BKPSDM Kabupaten Buleleng. Penelitian ini merupakan penelitian populasi yang mana populasi yang diambil pada penelitian ini sejumlah 45 orang yang merupakan pegawai dengan status Pegawai Negeri Sipil di BKPSDM Kabupaten Buleleng. Metode pengumpulan data penelitian dilakukan dengan survei yang menggunakan instrumen berupa kuesioner. Analisis data menggunakan regresi linier berganda dilakukan dengan menggunakan SPSS 21 for windows. Uji kualitas data dan asumsi klasik seperti uji normalitas, multikolinearitas, dan heteroskedastisitas dilakukan terlebih dahulu sebelum mengembangkan hipotesis. Temuan penelitian menunjukkan terdapat pengaruh positif dan signifikan kepemimpinan, lingkungan kerja dan komunikasi terhadap kepuasan kerja baik secara individual dan secara bersama-sama pada BKPSDM Kabupaten Buleleng.

Pengaruh Kompensasi, Disiplin Kerja, Pengalaman Kerja Dan Semangat Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Dinas Perhubungan Kabupaten Labuhanbatu

Johari Natal Siregar, Nova Jayanti, Abd. Halim — Tue, 05 Mar 2024 00:00:00 +0700

Penelitian ini berujuan untuk menganalisis analisis pengaruh kompensasi, disiplin kerja, pengalaman kerja dan semangat kerja terhadap kinerja karyawan. Jenis penelitian ini bersifat kuantitatif, yang menjadi tempat penelitian ini adalah dinas perhubungan kabupaten labuhanbatu. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian adalah observasi, dokumentasi dan kuesioner dengan menggunakan skala likert. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan dinas perhubungan kabupaten labuhan batu sebanyak 46 orang karyawan. Seluruh populasi didalam penelitian ini akan dijadikan sampel yaitu sebanyak 46 karyawan. Analisis regresi linier berganda diuji dengan menggunakan uji parsial (t), simultan (F) dan koefisien determinasi. Hasil penelitian secara parsial dan simultan menyatakan bahwa kompensasi, disiplin kerja, pengalaman kerja dan semangat kerja secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada Dinas Perhubungan Kabupaten Labuhanbatu. Nilai koefisien determinasi sebesar 0,816 artinya kinerja karyawan mampu dijelaskan oleh variabel kompensasi, disiplin kerja, pengalaman kerja dan semangat kerja sebesar 81,6%, sedangkan sisanya dapat dijelaskan oleh variabel lainnya yang tidak diteliti dalam penelitian ini.

Pengaruh Pelatihan, Kompetensi, Disiplin Kerja, Pengalaman Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Labuhanbatu

Popy Elpynasary Panjaitan, Elvina, Abd. Halim — Tue, 05 Mar 2024 00:00:00 +0700

Penelitian ini berujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan, kompetensi, disiplin kerja, pengalaman kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan pada Badan Pendapatan Daerah (BAPENDA) Kabupaten Labuhanbatu. Jenis penelitian ini bersifat kuantitatif, yang menjadi tempat penelitian ini adalah karyawan Badan Pendapatan Daerah (BAPENDA) Kabupaten Labuhanbatu. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian adalah observasi, dokumentasi dan kuesioner dengan menggunakan skala likert. Populasi dalam penelitian ini adalah adalah karyawan Badan Pendapatan Daerah (BAPENDA) Kabupaten Labuhanbatu sebanyak 48 orang. Seluruh populasi didalam penelitian ini akan dijadikan sampel yaitu sebanyak 48 karyawan. Analisis regresi linier berganda diuji dengan menggunakan uji parsial (t), simultan (F) dan koefisien determinasi. Hasil penelitian menyatakan bahwa pelatihan, kompetensi, disiplin kerja, pengalaman kerja dan kompensasi secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada Badan Pendapatan Daerah (BAPENDA) Kabupaten Labuhanbatu

Analisis Pengaruh Brand Image dan Brand Trust Terhadap Keputusan Pembelian Sepatu Nike

Farrel Yustinus Sutanto, M.Y. Dwi Hayu Agustini — Wed, 06 Mar 2024 00:00:00 +0700

Nike is a leading sports shoe brand that very popular and in high demand in Indonesia. However, Nike ranks second among the top five footwear brands in the country. This study aims to investigate how brand image affects the act of buying Nike shoes and to evaluate the role of brand trust in moderating the relationship between brand image and purchase decision. This study was conducted on Nike shoe wearers in Semarang City. The sample for this study was selected using snowball sampling, starting from friends and acquaintances who also wear Nike shoes. Questionnaires were used to collect data, and partial least squares structural equation modelling (PLS-SEM) was used to analyse the results. The results show that brand image, through brand trust, has a positive and significant effect on purchasing decisions. Nike footwear manufacturers need to use various marketing techniques to increase customer trust and strengthen Nike's brand identity through information transparency and consumer engagement.

Pengaruh Digital Marketing, Harga, Persepsi Konsumen, Store Atmosphere Dan Word Of Mouth Terhadap Keputusan Pembelian Pada Cafe Halona Coffee Rantauprapat

Aprilla Fatmawaty, Pitriyani Pitriyani, Abd. Halim — Wed, 06 Mar 2024 00:00:00 +0700

Penelitian ini berujuan untuk menganalisis analisis pengaruh digital marketing, harga, persepsi konsumen, store atmosphere dan word of mouth terhadap keputusan pembelian. Jenis penelitian ini bersifat kuantitatif, yang menjadi tempat penelitian ini adalah Cafe Halona Coffee Rantauprapat. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian adalah observasi, dokumentasi dan kuesioner dengan menggunakan skala likert. Populasi dalam penelitian ini adalah konsumen Cafe Halona Coffee Rantauprapat. Dalam penelitian ini, Karena populasi dalam penelitian ini tidak diketahui jumlahnya, maka digunakan rumus Lemeshow untuk mengetahui jumlah sampel. Jadi, jumlah keseluruhan responden dalam penelitian ini adalah 96 konsumen. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian adalah observasi, dokumentasi dan kuesioner dengan menggunakan skala likert. Pada penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda diuji dengan uji parsial (t), simultan (F) dan koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa digital marketing, harga, persepsi konsumen, store atmosphere dan word of mouth secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian pada Cafe Halona Coffee Rantauprapat.

Pengaruh Kesehatan, Keselamatan Kerja, Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Non Medis Di Rumah Sakit Umum Parama Sidhi

Thu, 07 Mar 2024 00:00:00 +0700

Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi dampak kesehatan, keselamatan kerja, dan stres kerja terhadap kinerja pegawai non medis di RS Parama Sidhi dalam upaya meningkatkan kinerja mereka. Metode yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian quasi eksperimen. Data dikumpulkan melalui angket menggunakan Skala Setuju dan Tidak Setuju, dan dianalisis menggunakan model persamaan SEM Partial Least Square (PLS) Visual versi 3.0. Populasi penelitian terdiri dari 79 orang, dan sampel sebanyak 44 orang dipilih menggunakan teknik Purposive Random Sampling. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kesehatan kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai non medis, dengan koefisien sebesar 0,459 dan nilai t statistik 4,165, keselamatan kerja juga memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai non medis, dengan koefisien sebesar 0,329 dan nilai t statistik 3,359, Stres kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai non medis di RS Parama Sidhi, dengan koefisien sebesar 0,227 dan nilai t statistik 2,313.Temuan ini menekankan pentingnya faktor-faktor seperti kesehatan kerja, keselamatan kerja, dan manajemen stres dalam meningkatkan kinerja pegawai non medis di Rumah Sakit Parama Sidhi.

The Influence of Brand Equity, Celebrity Endorsements, and Sales Promotions on Purchasing Decisions Through Purchase Intention

Andhi Sukma, Keni Kaniawati, Desy Oktaviani — Thu, 07 Mar 2024 00:00:00 +0700

Modern business developments, particularly those related to batik, are changing extremely quickly. A greater degree of rivalry amongst businesses in their battle for customers was brought about by the rise of different types of Batik businesses, both big and small. As a result, businesses need to be able to employ strategy and approach as a weapon to defeat rivals. In the context of consumers acting as decision makers, competition such as this will stimulate consumer buying interest. The data analysis used in this study was quantitative, using questionnaires and surveys as a tool. Standard deviation was also used, along with inferential statistics from structural equity analysis of the model (SEM) using partial least squares (SEM-PLS) to examine the relationship between variables. There were 150 respondents total in the research sample, all of them were Bandung locals who had purchased Ganasan Subang Batik. The review's aftereffects demonstrated that there was no discernible negative difference in the influence of variable X1 on factor Y when variable Z was involved. It was recognized that the intervention of variable Z would significantly and critically reduce the impact of variable X2 on factor Y.

Pengaruh Inflasi Suku Bunga dan Nilai Tukar Rupiah Terhadap Harga Saham Perusahaan Di Sektor Manufaktur Yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia

Fatin Hamamah — Thu, 07 Mar 2024 00:00:00 +0700

This research aims to determine inflation tests, interest rates, exchange rates on share prices in companies in the manufacture sector listed on the Indonesia Stock Exchange. The research method used is a quantitative method using the Statistical Package For The Social Sciences (SPSS) to measure the results of Inflation, Interest Rates, Rupiah Exchange Rates on Stock Prices. This research uses a sampling technique, namely a porprosive sampling with 20 companies that have certain criteria. The results of this study show that inflation has no significant effect on stock prices, interest rates have no significant effect on stock prices, and exchange rates have a significant effect on stock prices.

Pengaruh Loyalitas, Kompensasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Keterlibatan Kerja Karyawan Tria Tenun Bali di Kota Denpasar Bali

Nia Angelina, Mohammad Fauzan — Thu, 07 Mar 2024 00:00:00 +0700

Tujuan penelitian ini melakukan analisis dan menjelaskan (1) pengaruh loyalitas terhadap keterlibatan kerja karyawan Tria Tenun Bali; (2) pengaruh kepuasan kerja terhadap keterlibatan kerja karyawan Tria Tenun Bali. (3) pengaruh kompensasi terhadap keterlibatan kerja karyawan Tria Tenun Bali. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian (explanatory research). Sampel penelitian sebanyak 100 karyawan Tria Tenun Bali. Pengumpulan data menggunakan kuesionair yang dilakukan dengan aplikasi google form yang dikirim kepada responden. Selanjutnya Data diolah menggunkan SPSS versi 26. Untuk kepentingan analisis data dilakukan uji instrument dengan melakukan Uji validitas dan Uji reliabilitas; Uji model melalui Uji F dan Uji determinasi (R²) dan selanjutnya Uji Hipotesis (Uji t).Temuan penelitian adalah (1) Loyalitas karyawan tidak berpengaruh terhadap keterlibatan kerja karyawan Tria Tenun Bali; (2) Kompensasi tidak berpengaruh terhadap keterlibatan kerja karyawan Tria Tenun Bali: dan (3) Kepuasan kerja berpengaruh positif terhadap keterlibatan kerja karyawan Tria Tenun Bali. Berdasarkan temuan penelitian ini menunjukkan bahwa keterlibatan kerja dipengaruhi oleh Kepuasan kerja, maka pimpinan perusahaan harus membangun lingkungan kerja yang dapat menumbuhkan rasa kepuasan kerja serta loyalitas karyawan agar keterlibatan kerja dapat dioptimalisasi.

Pengaruh Komitmen Kerja, Kompetensi Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Direktorat Jenderal Hortikultura

Rika fauziana, Suryono Efendi — Thu, 07 Mar 2024 00:00:00 +0700

Keberhasilan suatu perusahaan sangat dipengaruhi oleh kinerja karyawannya, oleh sebab itu setiap perusahaan pasti akan berusaha untuk meningkatkan kinerja karyawan agar dapat mencapai tujuan perusahaan secara maksimal. Semua organisasi dituntut untuk dapat bersaing memberikan pelayanan yang maksimal, tidak terkecuali organisasi pemerintah. Kualitas pelayanan publik merupakan kondisi dimana pelayanan memenuhi atau bahkan melebihi dari apa yang menjadi harapan masyarakat dengan sistem kinerja aktual dari penyedia pelayanan. Tujuan dari penelitian ini untuk melihat hubungan antara variabel Komitmen Kerja, Kompetensi, dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan melalui Kepuasan Kerja sebagai variabel intervening di Direktorat Jenderal Hortikultura. Sampel pada penelitian ini sebanyak 126 sampel dengan kuesioner, analisis data menggunakan SEM-pls. Hasil penelitian ini yaitu dari 10 hipotesis yang diajukan, terdapat 1 hipotesis yang ditolak. Dari sudut pandang manajerial, hasil penelitian ini memberikan implikasi yang substansial. Menumbuhkan dan memelihara komitmen kerja yang tinggi di antara anggota tim dapat menjadi strategi yang efektif dalam meningkatkan kinerja keseluruhan organisasi.

Pola Konsumsi, Pola Menabung, dan Pola Investasi Etnis Jawa yang Bekerja sebagai Karyawan dengan Menggunakan Pendekatan Etnografi

Abdul Wahab, Dr. Jerry Heikal — Thu, 07 Mar 2024 00:00:00 +0700

Konsumsi dan pendapatan berbanding terbalik secara langsung. Jika dilihat secara keseluruhan, pengeluaran konsumsi publik berbanding lurus dengan pendapatan nasional pada tingkat agregat makro. Jumlah yang dibelanjakan untuk konsumsi meningkat seiring dengan pendapatan. Sumber data penelitian adalah: (1) sumber tertulis, (2) sumber lisan, (4) dokumen. Teknik Pengumpulan datanya adalah observasi, wawancara sebanyak 10 responden sebagai karyawan dari etnis jawa, dan dokumentasi. Analisis data dilakukan sejak, sebelum, selama, dan sesudah penelitian dengan teknik deskriptif kualitatif melalui pendekatan etnografi. Hasil penelitian sebagai berikut. (1) Cara Karyawan menabung hampir sama. (2) Saat pendapatan Karyawan naik, pengeluaran pun akan naik. (3) Karyawan yang menerima tambahan pendapatan, akan menggunakan sebagian besar untuk pengeluaran konsumtif. Konsumsi adalah tindakan melakukan pembelian produk dan jasa dengan maksud untuk memuaskan keinginan mereka sendiri. Semakin banyak pendapatan seseorang, semakin banyak yang akan mereka konsumsi, dan mereka juga akan menghemat lebih banyak uang, dalam pepatah jawa disebutkan “nrimo ing pandum",Artinya tidak terlalu berambisi dalam mencari uang, menabungnya sedikit, dan tidak ada dana darurat. Sebaliknya, jika tingkat pendapatan seseorang menurun, semua uangnya dihabiskan, menghasilkan tingkat tabungan nol. Ini bukan fungsi konsumsi jangka panjang, melainkan, ini adalah fungsi konsumsi jangka pendek. Investasi adalah pilihan untuk menunda penggunaan sumber daya atau sebagian pendapatan dalam rangka meningkatkan kemampuan dan menambah atau membangun nilai kehidupan (pendapatan dan kekayaan). Investasi dilakukan baik di bidang fisik maupun tidak berwujud seperti: Saham, Emas, Properti dan Deposito, terutama dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia.

Pengaruh Current Ratio (CR), Total Asset Turnover (TATO) Dan Debt To Equity Ratio (DER) Terhadap Return On Equity (ROE) Pada Industri Manufaktur Sub Sektor Tekstil Dan Garmen Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Periode 2017-2020

Lina, Marcelina Helen Pansing, Thea Putri Amabel Zega, Juli Meliza — Thu, 07 Mar 2024 00:00:00 +0700

The purpose of this study was to determine the effect of the Current Ratio, Debt to Equity Ratio and Total Asset Turnover on Return on Equity in case studies of textile and garment sub-sector companies listed on the Indonesia Stock Exchange. Secondary data is used in this study. This research involved 16 companies, namely textile and garment sub-sector companies listed on the Indonesia Stock Exchange for the 2017-2020 research period. The sample used was 8 companies which during the 2017-2020 research period reported their financial data on the Indonesia Stock Exchange (IDX). Purposive sampling was used as the sampling method in this study. The data analysis method used was the classical assumption test, hypothesis testing, multiple regression, F-test and t-test. Based on the results of this study it is known that the Current Ratio and Debt to Equity Ratio have a positive effect on Return on Equity while Total Asset Turnover does not have a significant effect on Return on Equity.

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Servant Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Perusahaan Ekspedisi

Yuyu Ruhayu — Fri, 08 Mar 2024 00:00:00 +0700

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan servant terhadap produktivitas kerja karyawan pada Perusahaan ekspedisi. Pendekatan penelitian yaitu pendekatan kuantitatif. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer maupun sekunder. Penelitian ini dilakukan di Perusahaan ekspedisi JNE dan J&T di Kota Makassar dan Kabupaten Maros. Populasi dan sampel pada penelitian ini yaitu 12 karyawan yang terdiri dari (3 karyawan JNE Kota Makassar, 3 karyawan JNT Kota Makassar, 3 karyawan JNE Kabupaten Maros, 3 karyawan JNT Kabupaten Maros). Teknik pengumpulan data yang dilakukan pada penelitian ini yaitu teknik studi pustaka, dokumentasi, observasi lapangan, dan teknik wawancara Adapun teknik analisis data yaitu metode analisis kuantitatif dengan analisis regresi sederhana dengan bantuan penggunaan aplikasi SPSS versi 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan servant berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja

The Impact Of Fiscal Policy On Economic Growth: A Case Study Of Indonesia

Fri, 08 Mar 2024 00:00:00 +0700

Di saat negara-negara maju mengalami pertumbuhan ekonomi yang negatif, Indonesia justru mengalami pertumbuhan ekonomi yang positif secara konsisten. Indonesia memiliki tingkat pertumbuhan ekonomi yang terus meningkat setiap tahunnya. Kebijakan fiskal adalah langkah-langkah yang diambil oleh pemerintah untuk mengatur pengeluaran dan pemungutan pajak atau menggunakan instrumen untuk mempengaruhi bekerjanya sistem ekonomi untuk memaksimalkan kesejahteraan ekonomi. Tanpa mengabaikan redistribusi pendapatan atau kekayaan dan upaya peningkatan kesempatan kerja, kebijakan fiskal berperan sebagai instrumen stabilisator untuk menjaga kestabilan ekonomi agar pendapatan nasional tetap tumbuh sesuai dengan penggunaan sumber daya atau faktor-faktor produksi dan efisiensi kegiatan masyarakat. Variabel-variabel seperti permintaan agregat dan tingkat kegiatan ekonomi, pola alokasi sumber daya dan distribusi pendapatan dapat dipengaruhi oleh perubahan tingkat dan komposisi pajak dan pengeluaran pemerintah. Penelitian ini merupakan analisis dampak pengeluaran pemerintah secara agregat.

Analisis Penyajian Laporan Keuangan Tahunan UMKM Berbasis SAK EMKM dan Perpajakannya Di Kecamatan Cempaka Putih –Jakarta Pusat

Lenda Komala — Fri, 08 Mar 2024 00:00:00 +0700

Penelitian ini fokus pada penggunaan Standar Akuntansi Keuangan Entitas Mikro Kecil dan Menengah (SAK EMKM) dalam penyusunan laporan keuangan oleh Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) dan perpajakannya di Kecamatan Cempaka Putih Jakarta Pusat. Tujuan penelitian adalah mendapatkan gambaran penerapan SAK EMKM oleh UMKM dalam menyajikan laporan keuangan dan perpajakannya . Metode yang digunakan adalah kualitatif deskriptif dengan sampel jenuh terhadap seluruh populasi UMKM di wilayah tersebut. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sebagian besar UMKM, belum sepenuhnya menerapkan SAK EMKM dalam membuat laporan keuangan tahuan. UMKM dengan kategori Mikro, belum membuat laporan keuangan, pembukuan masih dilakukan secara sederhana. UMKM kategori Kecil,telah membuat laporan, namun belum sepenuhnya mengikuti SAK EMKM. Sedangkan UMKM kategori Menengah, laporan keuangan disajikan hampir sepenuhnya mengikuti SAK EMKM. Meskipun demikian, UMKM Kecil dan Menengah telah memenuhi kewajiban perpajakan UMKM sesuai regulasi, sedangkan UMKM kategori Mikro masih belum memenuhi kewajiban pembayaran pajak atas penghasilan usahanya.

Pengaruh Struktur Modal, Volatilitas Penjualan dan Tingkat Hutang Terhadap Persistensi Laba Pada Perusahaan Infrastruktur Yang Terdaftar Di BEI Periode 2018-2021

Dame Ria Rananta Saragi, Halomoan Sihombing, Juliana Novelentina Manurung — Mon, 11 Mar 2024 00:00:00 +0700

The aim of this research is to find out how capital structure, sales volatility and debt levels affect profit persistence. Infrastructure companies listed on the Indonesia Stock Exchange from 2018 to 2021 are the subject of this research. In this research, the purposive sampling method was used to select 16 companies with 4 periods, or the equivalent of 64 samples used. This research uses multiple linear regression data analysis. Based on the results of hypothesis testing, it can be concluded that, while company size influences earnings persistence, debt levels partially influence earnings persistence. In addition, sales volatility shows a negative correlation, which means that sales volatility does not affect profit persistence.

Kontribusi CAR, NPL, LDR, BOPO, DAN NIM terhadap Return On Asset Bank Pembangunan Daerah

Yanuar Ramadhan, Rizky Meydina Viersha Rosadi — Mon, 11 Mar 2024 00:00:00 +0700

Current economic development cannot be separated from the banking sector, the role of banks in advancing a country's economy is very large. Then the world was shocked by the phenomenon of the Covid-19 pandemic which caused restrictions on community activities so that it affected business activities which resulted in affecting the growth and stability of the economy. The Central Statistics Agency report in 2019 was 5.07% and BPS in 2020 was 2.97%, so BPS said the Indonesian economy shrank 2.1%. After recovery from the Covid-19 pandemic in 2021, the Indonesian economy experienced increased growth of 3.69%. Several things can be seen from the performance report to be able to improve its performance, one indicator that needs to be paid attention to is Return On Assets because this ratio can be used to determine whether the company is effective in gaining overall profits. This research aims to test and compare CAR, NPL, LDR, BOPO, and NIM against ROA from regional development bank financial performance reports for the 2017-2022 period. This research uses 23 Regional Development Bank samples from 2017-2022. This research uses a purposive sampling technique and uses the hypothesis method of multiple linear regression analysis to analyze panel data using Eviews 10 software. The research results show that the variables CAR, NPL, LDR, BOPO, NIM have a simultaneous effect on ROA growth. Loan to Deposit Ratio and Net Interest Margin have a significant influence on Return On Assets. Meanwhile, the Capital Adequency Ratio, Non-Performing Loans, and operational costs and operational income do not have a significant effect on Return on Assets at Regional Development Banks for the 2017-2022 period.

Pengaruh Job Insecurity, Job Stress dan Job Satisfaction Terhadap Turnover Intention

Ikbal Maulana, Epsilandri Septyarini — Mon, 11 Mar 2024 00:00:00 +0700

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh job insecurity, job stress dan job satisfaction terhadap turnover intention. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif atau survei. Teknik pengambilan sampel adalah total sampling dimana diambil seluruh karyawan sebanyak 37 responden dari PT. Persada Global Energi Sukabumi Jawa Barat. Untuk menguji kualitas data menggunakan uji validitas, reliabilitas dengan teknik analisis data analisis deskriptif, uji asumsi klasik, uji normalitas, uji heteroskedastisitas, dan uji multikolinearitas dengan uji analisis regresi linier berganda. Pengujian hipotesis dengan menggunakan uji parsial (uji t) dan koefisien determinasi (R2) serta uji F . Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel job insecurity berpengaruh positif dan signifikan terhadap turnover intention. Job stress berpengaruh positif dan signifikan terhadap turnover intention. job satisfaction berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap turnover intention. Dan pengaruh job insecurity, job stress dan job satisfaction secara simultan terhadap turnover intention.

Pengaruh Harga dan Kualitas Produk Terhadap Keputusan Pembelian

Syahril Hasan — Mon, 11 Mar 2024 00:00:00 +0700

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Harga dan Kualitas Produk Terhadap Keputusan Pembelian Produk Kosmetik Implora di Kota Balikpapan. Adapun subjek populasi penelitian ini adalah seluruh konsumen yang pernah membeli produk implora di Kota Balikpapan. Sampel dari penelitian ini adalah seluruh dari jumlah populasi yaitu sebanyak 70 responden. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan pengisian kuesioner yang disebar melalui google form. Adapun teknik analisis data menggunakan uji normalitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, uji f dan uji t. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dari analisis menyatakan terdapat pengaruh antara harga dan kualitas produk terhadap keputusan pembelian. Terdapat pengaruh antara harga terhadap keputusan pembelian dan terdapat pengaruh antara kualitas produk terhadap keputusan pembelian.

Strategi Meningkatkan Nilai Tambah Produksi Nanas dalam Pengembangan Unit Mikro Kecil dan Menengah Masyarakat Berbasis Ekonomi Kreatif

Rahmatan Lil Alamin, Hasmawaty AR — Mon, 11 Mar 2024 00:00:00 +0700

Dalam penelitian strategi meningkatkan nilai tambah produksi nanas dalam pengembangan unit mikro kecil dan menengah masyarakat berbasis ekonomi kreatif. Di kelurahan Karang Raja Kecamatan Prabumulih Timur terdapat unit usaha oleh kelompok petani yaitu usaha produksi nanas, untuk meningkatkan nilai tambah serta menjadikan pemanfaatan buah nanas ini sebagai ekonomi kreatif olahan nanas bagi masyarakat. Dalam meningkatkan nilai tambah produksi nanas ini dipengaruhi faktor internal dan eksternal serta adanya strategi yang tepat agar mencapai kestabilan. Dilakukan analisis SWOT, maka analisis yang diperolah; (1) Dapat mempertahankan biaya produksi agar tetap dengan sesuai harga pasar untuk meningkatkan hubungan dengan pemerintah Kelurahan Karang Jaya. (2) Dapat mempertahankan biaya produk sebanding dengan pasar dengan unit mikro kecil dan menengah agar meningkatkan ekonomi kreatif dalam pemanfaatan olahan nanas. (3) Meningkatkan nilai tambah produksi agar lebih optimal dan mempererat hubungan para petani dengan pemerintah Kelurahan Karang Jaya (4) Meningkatkan pemasaran produk agar lebih optimal dan meningkatkan ekonomi kreatif dalam jenis olahan pemanfaatan buah nanas. Analisis QSPM dilakukan strategi ekstensifikasi pada peningkatan kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) dan dukungan dari pemerintah. Faktor pendukung berdasarkan kondisi lahan di Prabumulih, budidaya dan pengelolaan nanas terlihat cukup baik. Faktor penghambat yaitu kesulitan akibat turunnya harga nanas dipasaran serta terjadinya nanas musiman.

Pengaruh Kesejahteraan dan Disiplin Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Perawatan Listrik PT. Bukit Asam Tbk

Agung Saputra, Waspodo Waspodo — Mon, 11 Mar 2024 00:00:00 +0700

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kesejahteraan (X1) terhadap kepuasaan kerja (Y) , unutk mengetahui dan menganalisis pengaruh disiplin kerja (X2) terhadap kepuasaan kerja (Y), untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kesejahteraan (X1) dan disiplin kerja (X2) terhadap kepuasaan kerja karyawan (Y) perawatan listrik PT Bukit Asam, Tbk. Metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan jumlah populasi yaitu sebanyak 52 orang. Kemudian penelitian ini menggunakan teknik sampling jenuh, yaitu populasi sejumlah 52 orang yang akan dijadikan sampel. Data dikumpulkan dengan menyebar kuesioner via g-form ke para sampel. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini yaitu outer model dan inner model via Smart PLS (SEM). Uji analisis yang dilakukan menunjukkan adanya pengaruh signifikan kesejahteraan terhadap kepuasaan kerja dengan t-statistic 2.267; adanya pengaruh siginifikan disiplin kerja terhadap kepuasaan kerja dengan t-statistic 2.033; adanya pengaruh yang siginifkan kesejahteraan dan disiplin kerja terhadap kepuasaan kerja dengan nilai f-hitung 35.39. Dengan kesimpulan, hubungan antara kesejahteraan (X1) dan disiplin kerja (X2) terhadap kepuasaan kerja (Y) secara parsial ataupun simultan memiliki pengaruh poisitif yang signifikan.

Impak Kualitas Layanan, Fasilitas, Promosi, dan Religiusitas pada Keputusan Menginap di Hotel Grasia Syariah

Faisal Yusuf, Ray Octafian — Mon, 11 Mar 2024 00:00:00 +0700

Riset bertujuan untuk mengidentifikasi dan mengukur dampak dari variabel seperti religiusitas, fasilitas, promosi, dan kualitas pelayanan terhadap keputusan menginap tamu di Hotel Grasia Semarang. Riset ini memakai pendekatan kuantitatif dengan 100 responden yang didapat memakai metode non probability sampling. Analisa regresi linier berganda merupakan akibat dengan cara linier antara elastis mutu jasa, sarana, advertensi, serta religiusitas kepada ketetapan menginap. Berdasarkan hasil uji hipotesis menunjukkan bahwa kualitas pelayanan hotel, fasilitas, promosi, dan religiusitas berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan konsumen untuk menginap di hotel Grasia, Semarang. Hasil studi ini memiliki implikasi manajerial bahwa guna meningkatkan keputusan untuk menginap di hotel Grasia, hendaknya pihak manajemen memprioritaskan peningkatan dalam rasa kepedulian staf hotel untuk selalu peduli dengan apa yang dibutuhkan oleh konsumen.

Pengaruh Kompleksitas Tugas Dan Komunikasi Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Di KPP Pratama Semarang Barat

Budiyono Budiyono, Nunik Kusnilawati, Yuli Budiati — Mon, 11 Mar 2024 00:00:00 +0700

The concept of this research challenge is how to maximize employee performance with work satisfaction acting as an intervening variable that mediates the influence of task complexity and organizational communication, based on the problem phenomena and research gaps identified. This study examines how task complexity and organizational communication affect worker performance at KPP West Semarang, using job satisfaction as an intervening variable. Using a sampling technique called the census or population research method, 117 respondents made up the study's sample, ensuring that all research samples served as respondents. Hence, 117 KPP Pratama West Semarang personnel served as the study's samples. A questionnaire-based data collection approach and SmartPLS software-based data analysis method are employed. The test findings support Hypothesis 1 by demonstrating that Task Complexity at KPP West Semarang significantly and favorably affects Job Satisfaction. Hypothesis 2 is accepted because organizational communication at KPP West Semarang significantly and favorably affects job satisfaction. At KPP West Semarang, task complexity has a favorable and significant impact on employee performance, indicating the acceptance of Hypothesis 3. At KPP West Semarang, organizational communication significantly improves employee performance, proving the validity of hypothesis 4. At KPP West Semarang, job satisfaction significantly improves employee performance, indicating the acceptance of Hypothesis 5. As an intervening variable, task complexity might enhance employee performance through job satisfaction, indicating the acceptance of Hypothesis 6. Furthermore, it is acknowledged that Hypothesis 7 that Organizational Communication might enhance Employee Performance by using Job Satisfaction as an intervening variable.

Pengaruh Penggunaan Internet Terhadap Kualitas Hidup Dan Motivasi Berprestasi Mahasiswa Dengan Ketidakpastian Tugas Sebagai Pemoderasi

Abdul Aziz Nugraha Pratama — Tue, 12 Mar 2024 00:00:00 +0700

Penelitian ini bertujuan untuk menguji (1) pengaruh penggunaan internet terhadap kualitas hidup mahasiswa (2) pengaruh penggunaan internet terhadap motivasi berprestasi mahasiswa (3) pengaruh penggunaan internet terhadap kualitas hidup dengan ketidakpastian tugas sebagai variabel pemoderasi mahasiswa (4) pengaruh penggunaan internet terhadap motivasi berprestasi dengan ketidakpastian tugas sebagai variabel pemoderasi mahasiswa. Populasi dalam penelitian ini adalah mahasiswa FEBI PTKIN di Jawa Tengah yang berjumlah 15.000 orang. Teknik sampling yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan sample frame, sample design, dan sample size. Dari populasi seluruh konsumen, akhirnya diambil 99 sampel. Menggunakan metode kuantitatif, dengan metode analisis MRA, dapat diambil kesimpulan bahwa Penggunaan Internet berpengaruh positif dan signifikan pada Motivasi Berprestasi, Penggunaan Internet berpengaruh positif dan signifikan pada Kualitas Hidup, Ketidakpastian Tugas mampu memoderasi (memperkuat) Pengaruh Penggunaan Internet pada Motivasi Berprestasi, Ketidakpastian Tugas hanya mampu memoderasi Pengaruh Penggunaan Internet pada Kualitas Hidup mahasiswa FEBI PTKIN di Jawa Tengah.

Pengaruh Motivasi Kerja, Kompensasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Disiplin Kerja

Ahmad Aripin, Epsilandri Septyarini — Tue, 12 Mar 2024 00:00:00 +0700

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel motivasi kerja, kompensasi dan lingkungan kerja terhadap disiplin kerja studi pada pegawai kantor wilayah badan pertanahan nasional daerah Istimewa Yogyakarta. Penelitian ini menggunakan metode pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini 50 karyawan. Teknik pengambilan sampel yaitu Teknik sampel jenuh. Teknik analisis data menggunakan IMB statistic 25. Untuk menguji kualitas data menggunakan uji validitas, reliabilitas dengan Teknik analisis data analisis deskriptif, uji asumsi klasik, uji normalitas, uji heteroskedastisitas, dan uji multikolinearitas dengan uji analisis regresi linier berganda. Pengujian hipotesis dengan menggunakan uji parsial (uji t) dan koifisien determinan (r2) serta uji f. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap disiplin kerja, kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap disiplin kerja dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap disiplin kerja.

Pengaruh Karakteristik Perusahaan Terhadap Kelengkapan Pengungkapan Laporan Tahunan Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia

Tue, 12 Mar 2024 00:00:00 +0700

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh karakteristik perusahaan (rasio likuiditas, rasio leverage, rasio net profit margin, ukuran perusahaan, dan status perusahaan) terhadap kelengkapan pengungkapan. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) Periode 2018-2020. Pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan metode purposive sampling. Sampel penelitian ini terdiri dari 60 perusahaan selama tiga tahun pengamatan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) Secara parsial variabel leverage dan profitabilitas (net profit margin) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kelengkapan pengungkapan dalam laporan keuangan. Sedangkan variabel likuiditas dan ukuran perusahaan berpengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap kelengkapan pengungkapan dalam laporan keuangan, dan variabel status perusahaan tidak berpengaruh terhadap kelengkapan pengungkapan dalam laporan keuangan. 2) Secara bersama-sama (simultan) variabel likuiditas, leverage, profitabilitas (NPM), ukuran perusahaan, dan status perusahaan tidak berpengaruh terhadap kelengkapan pengungkapan dalam laporan keuangan tahunan perusahaan manufaktur di Bursa Efek Indonesia periode 2020-2022.

Pengaruh Perceived Risk dan Technology Orientation Terhadap Kepercayaan Nasabah dan Dampaknya Pada Loyalitas Nasabah di BRI Unit Boja

Fajar Pradana, Mulyo Budi Setiawan — Tue, 12 Mar 2024 00:00:00 +0700

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh perceived risk dan technology orientation terhadap kepercayaan nasabah dan dampaknya pada loyalitas nasabah BRI Unit Boja. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan menggunakan data lapangan (field research). Pengumpulan data diperoleh dari hasil kuisioner google form kepada 99 nasabah BRI Unit Boja yang diambil menggunakan rumus dari slovin. Analisa data penelitian dilakukan dengan menggunakan analisis data kuantitatif dengan pengujian persyaratan instrumen, persyaratan analisis dan hipotesis. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa tingkat signifikansi variabel perceived risk sebesar 0.007 > ? = 0.05 (level of significant), technology orientation sebesar 0.004 < ? = 0.05 (level of significant) dan kepercayaan nasabah sebesar 0.000 < ? = 0.05 (level of significant) dan nilai perceived risk (?3) bertanda positif sebesar 0,200, technology orientation (?4) bertanda positif sebesar 0,433, dan kepercayaan nasabah (?5) bertanda positif sebesar 0,692. Hal ini menunjukan bahwa variabel perceived risk, technology orientation dan kepercayaan nasabah berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel Loyalitas Pelanggan. Dengan demikian, dapat disimpulkan bahwa perceived risk, technology orientation dan kepercayaan nasabah memiliki peranan penting terhadap loyalitas nasabah.

Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah, Iklim Kerja Guru, Kecerdasan Emosional Guru dan Komitmen Kerja Guru Terhadap Kepuasan Kerja Guru

Tue, 12 Mar 2024 00:00:00 +0700

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah, Iklim Kerja Guru, Kecerdasan Emosional Guru, dan Komitmen Kerja Guru terhadap Kepuasan Kerja Guru di SMPN 5 Kupang. Metode pengujian statistik yang dibantu dengan software SPSS for Windows digunakan untuk menganalisis data yang diperoleh, dengan tingkat signifikansi yang ditetapkan sebesar 0,05. Hasil analisis statistik variabel-variabelnya adalah sebagai berikut. 1) Rata-rata pencapaian indikator Kepemimpinan Kepala Sekolah, Iklim Kerja Guru, Kecerdasan Emosi Guru, Komitmen Kerja Guru, dan Kepuasan Kerja Guru mencapai 86,72% termasuk dalam kategori “Sangat Baik”; 2) Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah (X1) terhadap Kinerja Guru (Y): Hasil uji statistik menunjukkan nilai signifikansi 0,027 < 0,05. Dengan demikian hipotesis yang menyatakan “kepemimpinan kepala sekolah berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Kerja Guru di SMPN 5 Kupang” diterima; 3) Pengaruh Iklim Kerja Guru (X2) terhadap Kepuasan Kerja Guru (Y): Hasil uji statistik menunjukkan nilai signifikansi 0,00 < 0,05. Oleh karena itu hipotesis yang menyatakan “iklim kerja guru berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja guru SMPN 5 Kupang” diterima; 4) Pengaruh kecerdasan emosional guru (X3) terhadap kepuasan kerja guru (Y): Hasil uji statistik menunjukkan nilai signifikansi 0,010 < 0,05. Dengan demikian hipotesis yang menyatakan “kecerdasan emosional guru berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Kerja Guru di SMPN 5 Kupang” diterima; 5) Pengaruh Komitmen Kerja Guru (X4) terhadap Kepuasan Kerja Guru (Y): Hasil uji statistik menunjukkan nilai signifikansi 0,00 < 0,05. Oleh karena itu hipotesis yang menyatakan “Komitmen Kerja Guru berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Kerja Guru SMPN 5 Kupang” diterima; 6) Hasil analisis regresi model ? = 9,606 + 0,310 X1 + 0,220 X2 + 0,282 X3 + 0,625X4 + e.; 7) Pengaruh kepemimpinan kepala sekolah (X1), iklim kerja guru (X2), kecerdasan emosional guru (X3), dan komitmen kerja guru (X4) sebesar 0,00 < 0,05. Penelitian ini memberikan wawasan penting untuk memahami faktor-faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja guru, mendukung pengambilan keputusan di tingkat sekolah, dan merumuskan kebijakan pendidikan yang lebih efektif.

Analisis Kinerja Promosi, Kinerja Pelayanan dan Pemasaran Kerelasian Terhadap Nilai Pelanggan Pada Pelanggan Pest Management di Wilayah Metropolitan Bandung Raya

Ayi Muhiban — Tue, 12 Mar 2024 00:00:00 +0700

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kinerja promosi, kinerja pelayanan dan pemasaran kerelasian terhadap Nilai Pelanggan pest management diwilayah metropolitan bandung raya. Populasi dalam penelitian ini adalah pelanggan pest management, sedangkan sampel dalam penelitian ini adalah sebesar 346 responden dengan menggunakan teknik penentuan sampel stratified Purposive Sampling. Untuk menjawab masalah penelitian dan pengujian hipotesis penelitian maka digunakan teknik analisis path. Implikasi manajerial dalam penelitian ini adalah nilai pelanggan pest management diwilayah metropolitan bandung raya. Metoda penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif analisis dengan populasi sebanyak 2550 pelanggan. Teknik analisis data yang digunakan adalah Teknik Analisis Korelasi untuk mengetahui derajat keeratan hubungan antara variabel. Dengan penelitian dan teknik Analisis Jalur guna mengetahui seberapa besar pengaruh baik langsung maupun tidak langsung. Dalam oprasionalisasinya digunakan bantuan software SPSS 22. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kinerja promosi berada pada kategori kurang komunikatif, Kinerja Pelayanan berada pada kategori cukup qualified, Pemasaran kerelasian cukup kooperatif dan Nilai Pelanggan berada pada kategori kurang expected. Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1) Kinerja Promosi berpengaruh terhadap Nilai Pelanggan 2) Kinerja Pelayanan perusahaan berpengaruh terhadap Nilai pelanggan 3. Pemasaran Kerelasian berpengaruh terhadap nilai pelanggan. Pengaruh Kinerja promosi terhadap nilai pelanggan sebesar 20.9%. Pengaruh langsung kinerja pelayanan terhadap nilai pelanggan sebesar 28%. Pengaruh Pemasaran kerelasian terhadap nilai pelanggan sebesar 20,8% sehingga pengaruh totalnya 71.7%. Hasil pengujian menunjukkan koefisien determinasi sebesar 71.7% dan Pye 28.3%.

The Role of Financial Performance in Mediating the Relationship Between Green Innovation and Eco-Efficiency on Company Value

Fitriningsih Amalo, Gayatri Nahdiyah Husen — Tue, 12 Mar 2024 00:00:00 +0700

Environmental pollution resulting from increasingly advanced industrial development has become one of the basic assessments for investors in making investment decisions. Environmental pollution that occurs can be prevented by implementing green innovation and eco-efficiency strategies so that companies are able to innovate in an environmentally friendly manner and minimize costs incurred for production. A company is expected to have good financial performance so that it can increase company value and convince investors in making decisions. This research is quantitative research with a research sample of manufacturing companies listed on the Indonesia Stock Exchange (BEI) in the 2019-2022 period using purposive sampling research techniques. The research results show that the application of green innovation has an effect on company value, while eco-efficiency and financial performance have no effect on company value. Financial performance is unable to mediate the relationship between green innovation and eco-efficiency on company value.

Analisis Pengaruh Perceived Ease Of Use Dan Perceived Usefulness Terhadap Reuse Intention Dengan Customer Satisfaction Sebagaik Variabel Intervening (Studi Pada Penggunaan Aplikasi New Sakpole)

Arief Kuswanadji, DC Kuswardani, Adijati Utaminingsih — Tue, 12 Mar 2024 00:00:00 +0700

The Central Java Province's New Sakpole program allows for online motor vehicle tax (MVT) payments. The rationale behind selecting this item is that a growing number of taxpayers choose to pay MVT through the Office of Single Administrative System One Roof (Samsat), leaving the taxpayers who utilize this application rather rare. Furthermore, the new Sakpole app has a low rating in the Play Store and numerous comments expressing unhappiness. This study aims to analyze the impact of perceived usefulness and simplicity of use on the intention to reuse, with customer satisfaction acting as a mediating variable in the use of New Sakpole applications. Using the purposive sampling technique, 100 respondents who have used the New Sakpole application make up the study's sample. The SmartPLS program 3.0, which operates on computer media, is used in this study to analyze data.The test's findings demonstrated that customer satisfaction was significantly and favorably impacted by perceived usefulness and convenience of use. Additional research indicates that reuse intention is significantly and favorably influenced by perceived usefulness and simplicity of use. The mediation test's findings demonstrated that customer satisfaction has the power to mediate the relationship between perceived usefulness and convenience of use and reuse intention.

Pengaruh Pengetahuan Entrepreneur, Personality, Dan Lingkungan Sosial Terhadap Minat Berwirausaha Pada Generasi Z (Studi Pada Mahasiswa Fakultas Ilmu Sosial Dan Ilmu Politik Universitas Mulawarman)

Rafly Jemminastiar, Ana Noor Andriana — Tue, 12 Mar 2024 00:00:00 +0700

Generation Z, the generation born between 1997 and 2012, is unique and different from previous generations. This generation grew up in the era of digital nativity, and has different characteristics in terms of technology, innovation, entrepreneurship, social sustainability, and environmental, social, and political values. This study aims to determine the influence of entrepreneurial knowledge, personality, and social environment on entrepreneurial interest in generation Z (study on students of the Faculty of Social and Political Sciences, Mulawarman University). The research method used is quantitative which is descriptive. The population in this study is Generation Z who are in the active phase of studying at the Faculty of Social and Political Sciences, while the sample was obtained as many as 100 people. The sampling technique uses non-probability sampling techniques with purposive sampling methods. Data collection in this study used questionnaires made through Google forms. The data was processed using IBM SPSS 26 software with validity test methods and reliability tests, classical assumption tests, multiple linear regression tests and hypothesis tests. The results in this study show (1) Entrepreneur Knowledge has a significant positive effect on Entrepreneurial Interest. (2) Personality has a positive effect but does not have a significant effect on Entrepreneurial Interest. (3) Social Environment has a significant effect on Entrepreneurial Interest.

Corporate Action : Apakah Memberi Dampak Pada Likuiditas Saham?

Anisa Herwi Saputri, Herlinda Maya Kumala Sari, Detak Prapanca — Tue, 12 Mar 2024 00:00:00 +0700

This study aims to provided understanding, knowledge, and testing of the impact of corporate actions in the form of stock splits, rights issues, and acquisitions on stock liquidity in companies included in the LQ45 stock index for the period 2020 - 2022. From a population of 60 companies that are members of the LQ45 stock index during 2020-2022, the sample selected using the purposive sampling method is 38 companies. The analysis method in this study uses a paired t-test with observations 5 days before and after corporate action. Statistical analysis using the Wilcoxon Signed Rank Test and processed using SPSS 25. The results of this study indicate that stock splits can significantly affect stock liquidity, while rights issues and acquisitions do not significantly affect stock liquidity.

Harga Saham Sektor Makanan dan Minuman Serentak Naik, Ada Apa?

Farikhah Ramadhani, Herlinda Maya Kumala Sari, Detak Prapanca — Tue, 12 Mar 2024 00:00:00 +0700

This research aims to determine the influence of inflation, interest rates, and company performance on the stock prices of food and beverage sector companies listed on the Indonesia Stock Exchange during the period of 2018-2022. The sample used in this study consists of 65 samples taken using purposive sampling technique. Data were obtained through the investment gallery of the Indonesia Stock Exchange located at Muhammadiyah University Sidoarjo, and processed using E-Views 12 software. Based on the research results, it was found that partially inflation and interest rates do not have a significant effect on stock prices. Meanwhile, the company's performance partially influences stock prices significantly. Thus, it can be concluded that the increase in stock prices in the food and beverage sector influenced by inflation and interest rates is only a prediction; in reality, the increase in stock prices in the food and beverage sector is due to the good performance of the companies.

Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Disiplin Kerja Aparatur Sipil Negara (ASN) Dinas Perhubungan Kab. Garut

Paroli Paroli — Tue, 12 Mar 2024 00:00:00 +0700

This research aims to determine the influence of leadership on the work discipline of State Civil Apparatus (ASN) in the Garut Regency Transportation Service. The research method used is quantitative with data analysis techniques using the Spearman Rank correlation coefficient test and determination test. Data was obtained from the Garut Regency Transportation Service through interviews, questionnaires, observations and literature studies. The research results show that there is a positive and significant influence between leadership and ASN work discipline, with a Spearman Rank correlation coefficient of 0.821. The determination test shows that leadership's contribution to work discipline is 67.4%, while 32.6% is influenced by other factors. Hypothesis analysis using the t test confirms that leadership has a positive and significant effect on work discipline. The conclusion of this research shows that effective leaders can influence the level of work discipline of ASNs in the Garut Regency Transportation Service. The implication is that increasing leadership is expected to improve work discipline and organizational performance. However, other factors such as motivation, incentives and personal abilities also need to be considered in strategic planning for the development of sustainable work discipline.

Keywords: Leadership, Work Discipline, Garut Regency Transportation Service

ABSTRAK

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan terhadap disiplin kerja Aparatur Sipil Negara (ASN) di Dinas Perhubungan Kabupaten Garut. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan teknik analisis data menggunakan uji koefisien korelasi Rank Spearman dan uji determinasi. Data diperoleh dari Dinas Perhubungan Kabupaten Garut melalui wawancara, kuesioner, observasi, dan studi pustaka. Hasil penelitian menunjukkan adanya pengaruh positif dan signifikan antara kepemimpinan dan disiplin kerja ASN, dengan koefisien korelasi Rank Spearman sebesar 0,821. Uji determinasi menunjukkan kontribusi kepemimpinan terhadap disiplin kerja sebesar 67.4%, sementara 32.6% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain. Analisis hipotesis dengan uji t menegaskan bahwa kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap disiplin kerja. Kesimpulan penelitian ini menunjukkan bahwa pemimpin yang efektif dapat memengaruhi tingkat disiplin kerja ASN di Dinas Perhubungan Kabupaten Garut. Implikasinya, peningkatan kepemimpinan diharapkan dapat meningkatkan disiplin kerja dan kinerja organisasi. Meski demikian, faktor lain seperti motivasi, insentif, dan kemampuan personal juga perlu diperhatikan dalam perencanaan strategis untuk pengembangan disiplin kerja yang berkelanjutan.

Pengaruh Pelatihan Kerja, Budaya Organisasi Dan Kerjasama Timterhadap Efektivitas Kinerja Pelaku Usaha Mikro Kecil Menengah (UMKM) Tingkat Menengah Di Kecamatan Jabon

Syafril Adin Firmansyah, Hasan Ubaidillah, Kumara Adji Kusuma — Fri, 15 Mar 2024 00:00:00 +0700

Penelitian yang dilakukan bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan kerja, budaya organisasi dan kerjasama tim terhadap efektivitas kinerja pelaku umkm. Penelitian ini menggunakan Metode Kuantitatif. Populasi pada penelitian ini berjumlah 70 umkm yang mengikuti program pelatihan.. Sampel yang digunakan pada penelitian ini diambil menggunakan teknik nonprobability sampling dengan metode purposive sampling untuk menemukan sampel yang sesuai dengan kriteria dengan teknik analisis yang digunakan adalah dengan menyebar kuisoner kepada para pelaku umkm yang mengikuti program pelatihan di Kecamatan Jabon Kabupaten Sidoarjo yang memenuhi kriteria. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variable pelatihan kerja berpengatuh positif dan signifikan terhadap efektivitas kinerja, Budaya organisasi berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap efektivitas kinerja, Kerjasama tim berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap efektivitas kinerja dan Efektivitas kinerja berpengaruh positif dan signifikan karena hal ini membuktikan H0 diterima dan Ha ditolak. Hal ini dapat digunakan pada Usaha Kecil Menengah (UMKM) dalam menjalankan pelatihan kerja, budaya organisasi, dan kerjasama tim terhadap efektivitas kinerja

Efektivitas Persepsi Kegunaan, Persepsi Kemudahan, dan Kondisi yang Memfasilitasi Terhadap Keputusan Pembelian

Eka Riyadhatul Maf'ula, Alshaf Pebrianggara, Mochamad Rizal Yulianto — Fri, 15 Mar 2024 00:00:00 +0700

This study analyzes the influence of Perceived Usefulness, Perceived Ease of Use, and Facilitating Conditions on Purchase Decisions among users of the Shopee e-commerce application in Sidoarjo. Employing a quantitative approach, the results indicate that Perceived Usefulness and Perceived Ease of Use have a positive and significant impact on Purchase Decisions, while Facilitating Conditions do not exhibit a significant influence. The findings imply the crucial role of application quality and user-friendliness in enhancing the effectiveness of purchase decisions. Recommendations involve technical improvements to enhance the impact of facilitating conditions. This research provides insights into factors affecting purchase decisions in the e-commerce context, laying the groundwork for further development to enhance user experience and the purchase decision-making process.

Analisis Pengaruh Gaya Visionary Leadership Dengan Job Discipline Terhadap Worker Productivity Dan Harmonious Work Sebagai Variabel Moderating

Berlian Ajeng Ambarwangi, Sidiq Permono Nugroho — Fri, 15 Mar 2024 00:00:00 +0700

Pengaruh gaya kepemimpinan visioner terhadap produktivitas kerja ingin diketahui dan sebagai tujuan studi ini, bersamaan dengan gaya kepemimpinan visioner terhadap disiplin kerja karyawan,dan disiplin kerja terhadap produktivitas kerja, serta harmonisasi kerja sebagai variabel moderasi atas pengaruh gaya kepemimpinan visioner terhadap produktivitas kerja. Penelitian ini berkontribusi tentang gaya kepemimpinan visioner dalam sebuah perusahaan. Kepemimpinan diyakini sebagai hubungan antara orang-orang dan bukan hanya sifat atau karakteristik individu, menurut salah satu teori kepemimpinan, yaitu Teori Perilaku Kepemimpinan (Behavioral Theory Leadership). Karyawan perusahaan jasa di kabupaten Gresik merupakan populasi penelitian untuk studi deskriptif kuantitatif ini. Metode yang digunakan adalah dengan mengirimkan kuesioner kepada sampel sebanyak 85 responden. Probability sampling digunakan dalam proses pengumpulan sampel bersama dengan metode pengambilan sampel secara acak. Temuan penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan visioner terhadap produktivitas kerja berpengaruh negatif dan tidak signifikan, dalam variabel kepemimpinan visioner terhadap disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan, dalam variabel disiplin kerja terhadap produktivitas kerja berpengaruh positif dan signifikan, sementara dalam variabel moderasi yakni harmonisasi kerja atas pengaruh gaya kepemimpinan visioner terhadap produktivitas kerja tidak memiliki peran dalam memoderasi hubungan tersebut.

Ancaman Besar Terhadap Saham Multimedia

Dhea Irwanda Sofielia, Herlinda Maya Kumala Sari — Fri, 15 Mar 2024 00:00:00 +0700

Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui hasil mengenai pengaruh profitabilitas, kebijakan dividen, struktur modalterhadap harga saham pada sektor multimedia yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2018-2022. Penelitian ini berjumlah 30 sampel yang diambil dengan menggunakan teknik purposive sampling. Data yang dikumpulkan melalui galeri Bursa Efek Indonesia (BEI) yang berada di Universitas Muhammadiyah Sidoarjo dan selanjutnya diolah menggunakan software E-views 12. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa harga saham dipengaruhi secara positif dan signifikan oleh struktur modal, sedangkan harga saham tidak dipengaruhi secara signifikan oleh profitabilitas dan kebijakan dividen. Sehingga dapat disimpulkan bahwa ancaman besar terhadap saham perusahaan multimedia tidak merata terjadi pada semua perusahaan multimedia yang tercatat di Bursa Efek Indonesia (BEI), karena terbukti masih menjadi peluang investasi yang dinyatakan dalam variabel struktur modal.

Pengaruh Rasio Likuiditas, Leverage Dan Ukuran Perusahaan Terhadap Financial Distres

Pika Listiawati, Kokom Komariah, Dicky Jhoansyah — Fri, 15 Mar 2024 00:00:00 +0700

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh secara simultan dan parsial dari likuiditas, leverage dan ukuran perusahaan terhadap financial distress. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan sub sektor makanan dan minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2020 - 2022. Metode yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan pendekatan deskriptif asosiatif. Dengan jumlah sampel sebanyak 10 perusahaan yang diambil dari populasi sebanyak 27 perusahaan subsektor makanan dan minuman. Dengan pengambilan sampel secara purposive sampling. Variabel penelitian ini terdiri dari variabel dependen yaitu financial distress, dan variabel independen yaitu likuiditas, leverage dan ukuran perusahaan. Dengan menggunakan teknik pengumpulan data sekunder dan analisis statistik deskriptif, uji asumsi klasik dengan uji non-rmality, uji multikolinearitas, uji autokorelasi, uji heteroskedastisitas, koefisien determinasi, koefisien korelasi berganda, uji parsial (t) dan uji simultan (f). Hasil statistik uji f (Uji Simultan) menunjukkan bahwa variabel independen yaitu likuiditas, leverage dan ukuran perusahaan secara simultan atau bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap financial distress. Berdasarkan hasil statistik uji t (uji parsial) likuiditas berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap financial distress. Sedangkan leverage berpengaruh negatif terhadap financial distress. Dan ukuran perusahaan berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap financial distress.

Peran Pengalaman Pelanggan, Citra Merek dan Trust terhadap Minat Beli Ulang Konsumen Indomaret Cabang Porong

Achmad Andy Permana Putra, Sumartik Sumartik — Fri, 15 Mar 2024 00:00:00 +0700

Pertumbuhan perekonomian Indonesia didorong oleh perkembangan ritel modern, khususnya minimarket, yang mengalami pertumbuhan sebesar 15% per tahun. Keberhasilan Indomaret dalam mempertahankan pangsa pasar disebabkan oleh pengalaman positif pelanggan, citra merek yang baik, dan kepercayaan terhadap produk dan layanan mereka. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Peran Pengalaman Pelanggan, Citra Merek dan Trust terhadap Minat Beli Ulang Konsumen Indomaret Cabang Porong. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif dengan pendekatan purposive sampling. Populasi konsumen adalah yang pernah berkunjung ke Indomaret cabang Porong, dan ukuran sampelnya adalah 190 responden. Analisis data dilakukan dengan menggunakan SPSS 26, termasuk uji validitas, reliabilitas, normalitas, dan regresi linear berganda dengan pendekatan klasik, serta uji koefisien determinasi (R2), uji F, dan uji t. Hasil penelitian memaparkan bahwa Pengalaman pelanggan memiliki pengaruh positif terhadap minat beli ulang konsumen Indomaret Cabang Porong. Aspek kemudahan menjadi faktor utama yang mendorong minat beli ulang konsumen. Citra merek yang positif juga berpengaruh signifikan terhadap minat beli ulang konsumen Indomaret Cabang Porong. Tanggapan positif dari konsumen terhadap citra merek Indomaret menjadi pendukung dalam meningkatkan minat beli ulang mereka. Kepercayaan (trust) konsumen juga memiliki pengaruh positif terhadap minat beli ulang di Indomaret Cabang Porong. Kemampuan toko dalam melayani dan menyediakan kebutuhan pelanggan dengan baik menjadi salah satu faktor utama yang mendorong minat beli ulang konsumen. Secara bersama-sama, pengalaman pelanggan, citra merek, dan kepercayaan memberikan kontribusi sebesar 33,3% terhadap minat beli ulang konsumen Indomaret Cabang Porong. Namun, terdapat faktor-faktor lain di luar ketiga variabel tersebut yang juga berpengaruh terhadap minat beli ulang konsumen sebesar 66,7%.

Pengaruh Sales Growth, Return On Asset, Current Ratio, Dan Return On Equity Terhadap Struktur Modal Pada Perusahaan Industri Consumer Goods (Sub Sektor Makanan Dan Minuman) Yang Terdaftar Di BEI Periode 2019-2021

Fri, 15 Mar 2024 00:00:00 +0700

Kajian penulis dalam kesempatan ini ingin mengetahui serta menganalisis pengaruh Return on Assets, Sales Growth, Return on Equity serta Current Ratio terhadap Struktur Modal Industri Consumer Goods (Sub-sektor Minuman serta Makanan), dimana telah tercatat dalam BEI (Bursa Efek Indonesia) 2019-2021. Dalam prosesnya, peneliti menggunakan pendekatan kuantitatif, dimana sampel didapatkan melalui purposive sampling. Terdapat sejumlah 34 perusahaan yang merupakan populasi penelitian dengan total 21 diantaranya merupakan sampel yang digunakan. Sampel merupakan perusahaan industry Consumer Goods (Sub-Sektor Minuman dan Makanan) tercatat BEI 2019-2021 dikali 3 tahun periode dalam penelitian. Besarnya koefisien yakni 24,6% dan menyisakan 75,4%. Berdasarkan penelitian yang dilakukan diketahui data simultan signifikan mempengaruhi struktur modal sub-sektor minuman dan makanan 2019-2021. Hasil penelitian autokorelasi menunjukkan tidak adanya autokorelasi. Data multikolinearitas menunjukkan bahwasanya Return on Assets, Sales Growth, Return on Equity serta Current Ratio terbebas dari gejala multikolinearitas. Data yang didapatkan melalui penganalaisisan dengan regresi linier berganda menambilkan bahwasanya aspek-aspek tersebut secara simultan signifikan mempengaruhi struktur modal BEI 2019-2021. Sales Growth menunjukkan tidak signifikan mempengaruhi secara parsial Struktur Modal di BEI 2019-2021. Return on Assets tidak signifikan mempengaruhi secara parsial Struktur Modal Perusahaan Industry Consumer Goofs (Sub-Sektor Minuman dan Makanan) di BEI 2019-2021. Current Ration signifikan mempengaruhi secara parsial Struktur Modal Perusahaan Industry Consumer Goods (Sub-sektor Minuman dan Makanan) di BEI 2019-2021. Return on Equity tidak signifikan mempengaruhi secara parsial Struktur Modal Perusahaan Industry Consumer Goods (Sub-Sektor Minuman dan Makanan) di BEI periode 2019-2021.

Pengaruh Ability, Digital Skill, Industry 4.0 Skill Sets, Soft Skill Terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa Dalam Menghadapi Tantangan Dunia Kerja Masa Depan (Studi Kasus Mahasiswa Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Islam Riau)

Deswarta Deswarta, Hamsal Hamsal, Aditya Nanda — Fri, 15 Mar 2024 00:00:00 +0700

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh ability, digital skill, industry 4.0 skill sets, Soft Skill terhadap kesiapan kerja mahasiswa dalam menghadapi tantangan dunia kerja masa depan (studi kasus mahasiswa fakultas ekonomi dan bisnis universitas islam riau baik secara simultan maupun parsial. Adapun Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif. Adapun Populasi pada penelitian ini adalah mahasiswa fakultas ekonomi dan bisnis Universitas Islam Riau angkatan 2019 sebanyak 670 orang. Kemudian sampelnya adalah sebanyak 87 orang mahasiswa, dimana dalam penentuan sampel menggunakan rumus slovin dengan metode purposive sampling. data penelitian dianalisis dengan analisis regresi linear berganda dan diolah dengan menggunakan aplikasi SPSS. Adapun Hasil Penelitian ini bahwa ability, digital skill, industry 4.0 skill sets, Soft Skill berpengaruh positif dan signifikan terhadap kesiapan kerja mahasiswa dalam menghadapi tantangan dunia kerja masa depan (studi kasus mahasiswa fakultas ekonomi dan bisnis universitas islam riau.

Tri-Factor Analysis of Financial Sustainability: ROA, Firm Size, and NPL in Rural Banks in Riau Province

Imam Hanafi, Hidayat Hidayat, Dani Pratama — Fri, 15 Mar 2024 00:00:00 +0700

This research aims to identify the factors influencing Financial Sustainability in Rural Banks in Riau Province. The study assesses whether Return On Assets (ROA), Firm Size, and Non-Performing Loan (NPL) have an impact on Financial Sustainability in Rural Banks in Riau Province. The population of this study consists of 34 Rural Banks, with purposive sampling techniques selecting a total of 23 Rural Banks that meet the sample criteria. Data analysis is conducted using Ordinary Least Squares through EViews 12, utilizing panel data spanning from 2018 to 2022. The research findings indicate that Return On Assets (ROA), Firm Size, and Non-Performing Loan (NPL) significantly influence Financial Sustainability in Rural Banks in Riau Province.

Do the Incentive Changes Affect Employee Performance?

Akhmad Mukhlis, Rini Safitri — Fri, 15 Mar 2024 00:00:00 +0700

This purpose of this study is analyse the effect of incentive changes to the employee performance: effect of the rule changes of the award size for scientific publication authors, Intellectual Property Rights (IPR) and book publishers at one of the universities in Indonesia on the number of submissions for author awards. The research will apply quantitative analysis which will focus on award size changing that applied at one of the universities in Indonesia. The paired sample t test analysis will be used to investigate the changes of the total submission before and after the changes of the award size. It the result of this study finds that there is no significant affect incentive changes and employee performance (total of submissions after increasing award of authors) Therefore, this study shows that the nominal changes are not a significant factor to make lecturers motivated to write. It can be said that the effectiveness of the remuneration system is also influenced by good design and implementation. As an originality, this research is the only research that discusses remuneration in the university environment by focusing on the performance of lecturers in conducting research and scientific work.

Competence Analysis Of Training And Supervision Of Employee Performance

Tuty Nainggolan — Fri, 15 Mar 2024 00:00:00 +0700

The research aims to find the relationship between the influence of competence, training, supervision on employee performance simultaneously and how to influence competence, training and work supervision on employee performance partially. The research method with this research approach used is a quantitative approach. This type of research is a quantitative descriptive research. The data collection technique in this research was carried out by: Interviews (interviews). The partial test results show that competency has a positive and significant effect on employee performance at PT. Toyota Astra Motor. The partial test results show that training has a positive and significant effect on employee performance at PT. Toyota Astra Motor. The partial test results show that supervision has a positive and significant effect on employee performance at PT. Toyota Astra Motor. Simultaneous test results show that competency, training and supervision have a positive and significant effect on performance at PT. Toyota Astra Motor. The adjusted R2 coefficient of determination from training and communication explains the employee performance variable of 93.7% and the remaining 6.3% is explained by other independent variables not examined.

Pengaruh Literasi Keuangan Dan Penggunaan Financial Technology Terhadap Kinerja Keuangan Umkm Sektor Kuliner Di Kecamatan Sail, Kota Pekanbaru

Nasa Monica, Ruzikna Ruzikna — Fri, 15 Mar 2024 00:00:00 +0700

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah literasi keuangan dan penggunaan financial technology terhadap kinerja keuangan pada UMKM Sektor Kuliner di Kecamatan Sail Kota Pekanbaru. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif, dengan sumber data dari data primer dan data sekunder. Data primer didapat dari responden yang dikumpulkan melalui kuesioner yang terdiri dari 21 pernyataan. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh UMKM Sektor Kuliner di Kecamatan Sail Kota Pekanbaru. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling, sampel terdapat 87 responden pelaku usaha. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik normalitas, uji asumsi klasik multikolinearitas, uji asumsi klasik heterokedastisitas, uji regresi linear sederhana, uji regresi linear berganda, uji t, uji f, dan uji koefisien determinasi. Teknik analisis data penelitian ini menggunakan SPSS versi 25. Hasil penelitian ini menunjukkan, (1) literasi keuangan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja keuangan, (2) financial technology berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja keuangan dan (3) literasi keuangan dan financial technology berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja keuangan.

Pengaruh Kondisi Keuangan Perusahaan Terhadap Luas Pengungkapan Tanggung Jawab Sosial dengan Diversitas Gender Sebagai Pemoderasi” (Studi Empiris pada Perusahaan Sektor Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2019-2021)

Nadilah Agustin, Emrinaldi Nur DP, Novita Indrawati, Tri Rahayuningsih — Sat, 16 Mar 2024 00:00:00 +0700

Pengungkapan tanggungjawab sosial adalah bentuk tanggungjawab sebuah organisasi terhadap dampak-dampak dari kegiatannya terhadap masyarakat dan lingkungan. Tujuan Penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisa : profitabilitas, leverage, likuiditas dan slack resources terhadap luas pengungkapan tanggungjawab sosial dengan diversitas gender sebagai pemoderasi, selain itu untuk mengetahui indikator yang sering diungkapkan agar image perusahaan terlihat baik maka teori yang digunakan yaitu stakeholder theory. Populasi dalam penelitian ini adalah semua perusahaan manufaktur yang terdaftar pada BEI periode 2019-2021. Jenis data yang digunakan adalah data kuantitatif. Sumber data yang digunakan adalah data dokumenter. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik purposive sampling. Peneliti memperoleh data yang dibutuhkan dari laporan tahunan melalui situs masing-masing perusahaan. Data CSR diperoleh dengan cara mengolah laporan tahunan menggunakan software NVIVO versi 12, sedangkan untuk profitabilitas menggunakan rumus ROA, leverage menggunakan rumus DER, likuiditas menggunakan rumus CR dan slack resources menggunakan rumus Ln(kas dan setara kas), variabel moderasi yaitu diversitas gender diolah dengan menghitung perbandingan wanita dengan total dewan. Setelah mendapatkan seluruh data diolah dengan software SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) Profitabilitas dan Likuiditas tidak mempengaruhi pengungkapan CSR. 2) Leverage dan Slack Resources mempengaruhi pengungkapan CSR. 3) Diveristas gender dapat sebagai moderasi antara profitabilitas terhadap CSR. 4) Diveristas gender bukan moderasi antara leverage, likuiditas dan slack resources terhadap CSR. 5) Limbah merupakan indikator GRI Standard yang sering diungkapkan dalam laporan CSR. Dari penelitian yang dilakukan ditemukan beberapa keterbatasan, maka peneliti menyarankan untuk penelitian berikutnya menambahkan cakupan periode dan memperluas objek penelitian, sehingga hasil yang diperoleh akan lebih menjelaskan gambaran kondisi yang sesungguhnya.

Pengaruh Stres Kerja Terhadap Dimensi Komitmen Organisasional Karyawan Di Rumah Sakit Al Fatah Ambon

Sat, 16 Mar 2024 00:00:00 +0700

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh stres kerja terhadap dimensi-dimensi komitmen organisasi. Sampel dalam penelitian ini adalah karyawan yang bekerja di Rumah Sakit Al Fatah. Teknik analisis yang digunakan adalah Partial Least Square (PLS) Hasil penelitian menunjukkan bahwa stres kerja berpengaruh negatif terhadap komitmen afektif pada rumah sakit swasta di Kota Ambon, stres kerja juga berpengaruh negatif terhadap komitmen normatif pada rumah sakit swasta di Kota Ambon. Namun stres kerja berpengaruh negatif terhadap komitmen berkelanjutan.

Peran Motivasi Kerja Dalam Memediasi Pengaruh Karakteristik Pegawai Dan Lingkungan Kerja Terhadap Komitmen Organisasi Pada Kpp Madya Dua Semarang

Dian Noviana Ertanti, Yuli Budiati, Djoko Santoso — Sat, 16 Mar 2024 00:00:00 +0700

Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji bagaimana motivasi kerja mempengaruhi komitmen organisasi dengan menguji pengaruh sifat karyawan dan lingkungan kerja. Penelitian eksplanatori adalah jenis penelitian ini. Informasi dasar yang digunakan, baik dari segi jenis informasi maupun sumbernya. Sebelas2 pekerja atau populasi dan sampel bekerja pada Kantor Pelayanan Pajak (KPP) Madya Dua Semarang yang terletak di lantai dua dan empat Gedung Keuangan Negara (GKN) Semarang I. Ilustrasi sensus adalah metode pengumpulan ilustrasi yang digunakan. Kuesioner digunakan sebagai metode pengumpulan informasi. Partial Least Squares, atau PLS, adalah teknik analisis yang digunakan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: Komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap karakter pegawai. Komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas pegawai. Komitmen organisasi dipengaruhi secara positif dan signifikan oleh tempat kerja. Komitmen organisasi dipengaruhi secara positif dan signifikan oleh karakter pegawai. Komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas pegawai. Karakter karyawan bertindak sebagai mediator elastisitas, mendorong perilaku yang memiliki dampak positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi. Komitmen organisasi dipengaruhi secara positif dan signifikan oleh area aktivitas, dengan dorongan aktivitas bertindak sebagai elastisitas perantara.

Pengaruh Brand Image Dan Brand Awareness Terhadap Keputusan Pembelian Di Market Place Tokopedia Pada Produk Skincare Kahf Di Kalangan Gen Z

Aditdya Bagus Saputra, Citra Savitri, Syifa Pramudita Faddila — Sat, 16 Mar 2024 00:00:00 +0700

Adults The importance of taking care of oneself in this modern era has increased, as a lack of skin and facial care can lead to a dull appearance and the appearance of signs of aging quickly. One of the rising trends in recent years is men's grooming or commonly known as Men's Grooming. PT. Paragon Technology, a skincare company in Indonesia, has launched its newest brand in 2020 called Kahf. Kahf is a skin care product for men that offers innovation according to men's needs and can solve skin problems according to different skin types. This study aims to examine the relationship between brand image and brand awareness on online purchasing decisions for Kahf products on the Tokopedia platform. Quantitative method with Partial Least Square - Structural Equation Model (PLS-SEM) approach. The population of this study were Management Students at Buana Perjuangan Karawang University class of 2019-2022 who are men from generation Z and have used Kahf products. A total of 132 respondents met these criteria, however, a sample of 100 students was taken. Data was collected by filling out a questionnaire, and data analysis was carried out using the SmartPLS 3.0 application. The results of the study found that the brand image variable had a negative and insignificant effect on the purchase decision variable. Meanwhile, the brand awareness variable has a positive and significant effect on purchasing decisions.

Pengaruh Profitabilitas, Sales Growth, Ukuran Perusahaan, Terhadap Nilai Perusahaan

Muhamad Azhar Afiary, Nor Norisanti, Resa Nurmala — Sat, 16 Mar 2024 00:00:00 +0700

The aim of this research is to determine the effect of profitability, sales growth, company size on company value for the period 2020-2022 Quarter I to Quarter IV. The population in this study is all pharmaceutical subsector manufacturing companies listed on the Indonesia Stock Exchange, namely 4 listed companies. carried out using independent variables, namely profitability (X1), sales growth (X2) and company size (X3) and the dependent variable Company Value (Y), this research was conducted on pharmaceutical companies listed on the Indonesian stock exchange. The research used is descriptive and associative with a quantitative approach, the data analysis techniques used in this research are statistical and descriptive, which uses a number of tests such as the classic assumption test which consists of normality tests, multiple linear regression analysis, multiple correlation coefficients, hypothesis test (t test) using SPSS. The results of statistical tests prove that there is a significant negative influence between Return On Investment on the value of companies in the Pharmaceutical subsector listed on the Indonesia Stock Exchange, taking into account the p-value (Siq.) of 0.001 < 0.05 with a t-statistic value of -3.538 which shows a negative influence. The results of the Sales Growth statistical test on company value in the Pharmaceutical subsector have a significant positive effect, taking into account the p-value of 0.015<0.05 with a t-statistic value of 2.523 which shows a positive influence. The results of statistical tests prove that there is a significant influence between company size and company value in the Pharmaceutical subsector, taking into account the p-value of 0.039<0.05 with a t-statistic value of 2.126 which shows a positive influence.

Analisis Struktur Modal, Ukuran Perusahaan, Profitabilitas, Terhadap Nilai Perusahaan

Hilmy Nuryana, Nor Norisanti, Resa Nurmala — Sat, 16 Mar 2024 00:00:00 +0700

The purpose of this study is to determine the effect of Capital Structure, Company Size, and Profitability on Company Value in the company for the period 2015 quarter I – 2022 quarter IV. The population in this study is the financial statements of PT. Tri Banyan Tirta Tbk. The object of this study is Capital Structure (X1), Company Size (X2), Profitability (X3), and Company Value (Y). The research method used is descriptive and associative with a quantitative approach. The data analysis techniques used in this study are statistical and descriptive, which use a number of tests such as classical assumption tests consisting of normality tests, multiple linear regression analysis, multiple correlation coefficients, determination coefficients, hypothesis tests (t tests) using SPSS applications and horizontal analysis. The results showed that from the t-test (partial) Capital Structure partially showed results of 2.101 where t-count was 2.101> t-table 2.042 with a significance value of 2.101, Next, Company Size shows the t-count <t-table (0.472<2.042) with a significance value of 0.640, next for Profitability it shows the t-count <t-table (2.156>2.042) with a significance value of 0.040. The conclusion is that Capital Structure partially has a positive and significant influence on Company Value, while Company Size has a negative and insignificant influence on Company Value then Profitability has a positive and significant influence on Company Value.

Evaluasi Kinerja Investasi Saham dan Obligasi dalam Portofolio Investasi Institusi Keuangan: Analisis Comparative Study

Srifatmawati Ahmad, Feny Fidyah, Afrila Eki Pradita — Sat, 16 Mar 2024 00:00:00 +0700

Artikel ini bertujuan untuk mengevaluasi kinerja investasi saham dan obligasi dalam portofolio investasi institusi keuangan melalui analisis perbandingan. Data yang digunakan mencakup kinerja historis saham dan obligasi dari berbagai institusi keuangan selama periode tertentu. Metode analisis meliputi perhitungan indikator kinerja seperti tingkat pengembalian, risiko, dan korelasi antara saham dan obligasi. Selain itu, artikel ini menggunakan metode tinjauan pustaka, yang merupakan pendekatan penelitian kritis dalam menganalisis dan mengevaluasi literatur terkait topik penelitian. Pendekatan ini melibatkan pencarian, seleksi, dan analisis kritis sumber literatur seperti jurnal ilmiah, buku, artikel, dan dokumen terkait lainnya. Tujuannya adalah untuk memahami perkembangan terkini dalam penelitian kinerja investasi serta untuk mengevaluasi pendekatan-pendekatan metodologis yang telah digunakan sebelumnya. Hasil penelitian menunjukkan perbandingan kinerja antara saham dan obligasi dalam portofolio investasi institusi keuangan, memberikan wawasan penting bagi para investor dan pengambil keputusan. Dengan memahami perbandingan ini, institusi keuangan dapat mengoptimalkan portofolio investasinya untuk mencapai tujuan keuangan yang diinginkan. Studi ini memberikan kontribusi berharga dalam pemahaman lebih lanjut tentang kinerja investasi saham dan obligasi dalam konteks institusi keuangan, membantu menginformasikan keputusan investasi yang lebih baik. Dalam era yang semakin kompleks dan dinamis, pemahaman yang mendalam tentang kinerja aset ini menjadi kunci untuk kesuksesan investasi jangka panjang.

Analisis Pengaruh Jaringan Sosial dan Word-of-mouth terhadap Keputusan Pembelian Konsumen: Studi Kasus pada Produk Teknologi Konsumen

Gatot Wijayanto, Yutiandry Rivai, Pandu Adi Cakranegara — Sat, 16 Mar 2024 00:00:00 +0700

Artikel ini bertujuan untuk menyelidiki dampak jaringan sosial dan Word-of-mouth terhadap keputusan pembelian konsumen, khususnya dalam konteks produk teknologi konsumen. Metode yang digunakan adalah tinjauan pustaka, di mana data dari berbagai sumber literatur yang relevan dikumpulkan dan dianalisis. Temuan dari analisis menegaskan bahwa jaringan sosial memiliki peran krusial dalam penyebaran informasi dan rekomendasi produk kepada konsumen. Platform media sosial dan komunitas online menjadi wadah utama di mana interaksi sosial dan rekomendasi produk terjadi secara aktif. Di sisi lain, Word-of-mouth , baik yang berasal dari keluarga, teman, maupun ulasan online, juga memiliki pengaruh besar dalam membentuk persepsi konsumen terhadap produk dan keputusan pembelian mereka. Implikasi dari artikel ini menyoroti pentingnya mempertimbangkan strategi pemasaran yang memanfaatkan jaringan sosial dan Word-of-mouth dalam konteks produk teknologi konsumen. Menciptakan koneksi yang kuat dengan konsumen melalui platform media sosial dan mendorong testimoni positif serta rekomendasi dari konsumen yang puas dapat menjadi strategi yang efektif dalam meningkatkan penjualan dan citra merek. Oleh karena itu, pemahaman yang mendalam tentang dinamika jaringan sosial dan Word-of-mouth menjadi kunci dalam merancang kampanye pemasaran yang sukses dalam industri teknologi konsumen.

Pengaruh Likuiditas, Leverage, Profitabilitas, Ukuran Perusahaan Terhadap Nilai Perusahaan (Studi Kasus Pada Perusahaan Agricultural Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Periode 2020 - 2022)

Vivian Valentini, Arie Pratania Putri, Celia Celia, Debbi Chyntia Ovami — Thu, 21 Mar 2024 00:00:00 +0700

Tujuan penelitian ni adalah untuk mengetahui Pengaruh Likuiditas, Leverage, Profitabilitas, Ukuran Perusahaan Terhadap Nilai Perusahaan (Studi Kasus Pada Perusahaan Agricultural Yang Terdaftar di Bursa Efek ndonesia Periode 2020 - 2022). Populasi yang digunakan alah perusahaan sektor agricultrual yang terdaftar dalam Bursa Efek ndonesia tahun 2020 sampai 2022 sebanyak 24 perusahaan. Pengambilan sampel menggunakan metode purpose sampling yaitu teknik penentuan sampel dengan pertimbangan tertentu didapatkan sebanyak 63 sampel. Pendekatan ni menggunakan pendekatan kuantitatif, pendekatan kuantitatif adalah metode berbasis positivisme yang digunakan untuk mempelajari populasi dan sampel tertentu. Populasi yang digunakan dalam penelitian ni adalah semua perusahaan consumers good yang terdaftar di Bursa Efek ndonesia sejak tahun 2018 sampai dengan tahun 2022. Hasil penelitian ni menunjukkan bahwa Tidak terdapat pengaruh yang signifikan secara parsial antara Likuiditas terhadap Nilai Perusahaan. Terdapat pengaruh yang signifikan secara parsial antara Leverage terhadap Nilai Perusahaan. Terdapat pengaruh yang signifikan secara parsial antara Profitabilitas terhadap Nilai Perusahaan. Terdapat pengaruh yang signifikan secara parsial antara Ukuran Perusahaan terhadap Nilai Perusahaan. Secara serempak Likuiditas, Leverage, Profitabilitas, Ukuran Perusahaan berpengaruh signifikan terhadap Nilai Perusahaan.

Pengaruh Penetapan Harga, Kualitas Pelayanan Dan Kepuasan Pelanggan Terhadap Keputusan Pembelian Pada PT. Tuahta Maju Ersada

Thu, 21 Mar 2024 00:00:00 +0700

Tuahta Maju Ersada merupakan perusahaan yang bergerak di bidang mini PKS (Pabrik Kelapa Sawit), yang sudah berdiri sejak tahun 2008. Pada tahun 2008 perusahaan PKS (Pabrik Kelapa Sawit) menggunakan nama UMB (Usaha Maju Bersama yang berlokasi di Brahrang. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh penetapan harga, kualitas pelayanan dan kepuasan pelanggan terhadap keputusan pembelian pada PT. Tuahta Maju Ersada Peneliti mengambil populasi dalam penelitian ini sebanyak 144 pelanggan yang melakukan pembelian pada perusahaan. Teknik penentuan sampel yang akan digunakan adalah dengan menggunakan rumus Slovin dengan tingkat toleransi 5% dimana dengan perhitungan yang dilakukan, didapatkan sebanyak 106 sampel. Hasil penelitian mendapatkan bahwa Penetapan Harga berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Keputusan Pembelian pada PT. Tuahta Maju Ersada Medan. Kualitas Pelayanan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Keputusan Pembelian pada PT. Tuahta Maju Ersada Medan. Kepuasan Pelanggan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Keputusan Pembelian pada PT. Tuahta Maju Ersada Medan. Secara serempak Penetapan Harga, Kualitas Pelayanan dan Kepuasan Pelanggan berpengaruh signifikan terhadap Keputusan Pembelian pada PT. Tuahta Maju Ersada Medan.

Analisis Rasio Keuangan Profitabilitas Untuk Menilai Kinerja Ksp Kopdit Pintu Air Tahun 2017–2021

Fransiska Kornelia Subu, Andreas Rengga, Paulus Juru — Thu, 21 Mar 2024 00:00:00 +0700

Salah satu jenis koperasi yang sangat berkembang saat ini adalah koperasi simpan pinjam (KSP) yang bergerak dalam bidang pemupukan simpanan dari anggota dan dipinjamkan kembali kepada anggota yang memerlukan bantuan dana. tujuan yang ingin dicapai dalam penelitian adalah untuk menganalisis rasio keuangan profitabilitas dalam menilai kinerja keuangan KSP Kopdit Pintu Air. Kegiatan magang inidilaksanakan di KSP KOPDIT PINTU AIR yang bertempat di dusun Rotat, Desa Ladogahar, Kecamatan Nita, Kabupaten Sikka. Kegiatan magang dilakukan selama kurang lebih empat bulan terhitung mulai dari bulan Agustus sampai dengan Desember 2023. Return On Equity (ROE) yang dihasilkan dari tahun 2017-2021 adalah 1.30%, 1.42%, 1.34%, 0.21%, dan 0.34%. Nilai rasio ini berada dibawah standar terendah yaitu 3% atau dengan kata lain berada pada kriteria tidak baik. Dengan demikian rentabilitas koperasiselama lima tahun yang ditinjau dari Return On Equity (ROE) dapat dinyatakan belum rentabel dalam menghasilkan laba (SHU). Return On Asset (ROA) yang dihasilkan dari tahun 2017 - 2021 adalah 0.16%, 0.18%, 0.18%, 0.11% dan 0.16%. Nilai rasio ini masih berada dibawah standar terendah yaitu 1% atau dengan kata lain berada pada kriteria tidak baik. Dengan demikian rentabilitas koperasi selama lima tahun yang ditinjau dari Return On Asset (ROA) dapat dinyatakan belum rentabel.

Gaya Hidup Sehat Sebagai Moderasi Pengaruh Label halal, Food Quality dan Keamanan Terhadap Loyalitas Pelanggan

Thu, 21 Mar 2024 00:00:00 +0700

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh hubungan antara Label Halal, Food Quality dan Keamanan terhadap Loyalitas Pelanggan dengan Gaya Hidup Sehat sebagai Variabel Moderasi pada Mie Instan Merek Lemonilo di Kota Solo. Jenis penelitian yang digunakan yaitu penelitian kuantitatif dengan Moderated Regression Analysis (MRA) sebagai analisis data yang pengumpulannya dilakukan melalui penyebaran kuesioner kepada 100 responden yang pernah mengonsumsi mie instan Lemonilo di Kota Solo. Data penelitian kemudian diolah menggunakan SPSS versi 26. Berdasarkan hasil dari penelitian memperlihatkan hasil bahwa secara parsial variabel label halal dan gaya hidup sehat memiliki hubungan positif dan signifikan terhadap loyalitas pelanggan. Sedangkan variabel food quality dan keamanan memiliki pengaruh tidak signifikan terhadap loyalitas pelanggan. Variabel gaya hidup sehat mampu memoderasi hubungan antara label halal dan food quality terhadap loyalitas pelanggan, sedangkan variabel gaya hidup sehat tidak mampu memoderasi hubungan antara keamanan terhadap loyalitas pelanggan.

Peran Customer Satisfaction Dalam Memediasi Strategi Pemasaran Online Dan Pengalaman Belanja Terhadap Repurchase Desicion

Rofiatul Adwiyah Mufidah, Muhafidhah Novie — Thu, 21 Mar 2024 00:00:00 +0700

This researchaims todetermine the role’ of customer’ satisfaction in to mediating online’marketing strategies’’and’’shopping experiences’’on repurchase desires Type of quantitative research with a descriptive approach. The research sample was 72 respondents. Data collection techniques use questionnaires. The data analysis technique uses path analysis. Theresearch results show 1) online marketing strategies have a positive and;;significant influence oncustomer ‘satisfaction. 2) Online Marketing Strategy hasa positive and significant influence on Repurchase decisions. 3) Shopping experience has a’’positive and significant effect on customer satisfaction. 4) Shopping experience has a positive and significant’’effect on repurchase’’decisions. 5) Customer satisfaction’’has a positive and significant effect on repurchase’’decisions.

Pengaruh Kompensasi, Lingkungan Kerja, Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Divisi Sentra UMKM PT Bank Central Asia Di Kota Semarang

Andreas Dela Hoya Harsanto, Agatha Ferijani — Sat, 23 Mar 2024 00:00:00 +0700

This research aims to investigate the influence of compensation, work environment, and motivation on employee performance in the SME Center Division of PT Bank Central Asia in Semarang. Data were collected through questionnaires from 35 respondents working in the division. The results of data analysis using linear regression and statistical tests show that the three independent variables, namely compensation, work environment, and motivation, have a significant positive influence on employee performance. Fair and adequate compensation, a good work environment, and high work motivation encourage employees to perform better. These findings provide insights for companies to develop more effective human resource management strategies to enhance employee performance.

Keywords : Compensation, Work Environment, Motivation, Employee Performance, PT Bank Central Asia

Pengaruh Literasi Keuangan, Sikap Keuangan dan Pendapatan terhadap Perilaku Pengelolaan Keuangan pada Pelaku UMKM di Kecamatan Tulangan

Latasya Najmah Maulidia, M. Mustaqim — Sat, 23 Mar 2024 00:00:00 +0700

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh literasi keuangan terhadap perilaku pengelolaan keuangan, pengaruh sikap keuangan terhadap perilaku pengelolaan keuangan, dan penagruh pendapatan terhadap perilaku pengelolaan keuangan. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan pendekatan deskriptif. Metode penelitian ini menggunakan kuesioner dengan 55 responden, sebagai sampel dari populasi sebanyak 191 pelaku UMKM dengan menggunakan teknik purposive sampling. Pengukuran variabel menggunakan teknik skala likert dengan skala bobot dari 1 sampai 5. Analisis data yang digunakan adalah Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) terdapat pengaruh signifikan literasi keuangan tehadap perilaku pengelolaan keuangan, (2) terdapat pengaruh signifikan sikap keuangan terhadap perilaku pengelolaan keuangan, (3) terdapat pengaruh signifikan pendapatan terhadap perilaku pengelolaan keuangan.

Analisis Persepsi Pengelola dan Pengunjung Terhadap Implementasi CHSE di Kawasan Kampung Wisata Binong

Christoper Keefe Wijayahadi — Tue, 26 Mar 2024 00:00:00 +0700

Salah satu industri yang paling dicari oleh masyarakat dunia adalah pariwisata. Namun, pandemi COVID-19 berdampak pada industri pariwisata. Salah satu wilayahnya adalah Binong Jati. Observasi, wawancara, dan dokumentasi adalah metode pengumpulan data kualitatif yang digunakan dalam penelitian ini. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan CHSE di Kampung Wisata Binong belum berjalan dengan baik, seperti yang ditunjukkan oleh hasil wawancara dengan responden bahwa masih ada banyak kekurangan yang perlu diperbaiki, terutama dalam hal cleanliness atau kebersihan. Kurangnya fasilitas-fasilitas, seperti tempat pembuangan sampah yang menyebabkan banyaknya masyarakat yang membuang sampah sembarangan. Langkah perbaikannya adalah dengan membangun fasilitas-fasilitas, seperti toilet umum, tempat sampah, sarana cuci tangan yang tersebar di wilayah Binong sehingga memudahkan wisatawan atau pengunjung untuk tetap merasa bersih.

Good Corporate Governance Dan Kualitas Audit Terhadap Profitabilitas Sektor Perbankan Yang Terdaftar Di BEI 2018-2021

Yunika Putri Prastika, Ukasyah Umar — Tue, 26 Mar 2024 00:00:00 +0700

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menyelidiki pengaruh tata kelola perusahaan dan kualitas audit terhadap kinerja keuangan bank. Studi ini mengevaluasi tata kelola perusahaan berdasarkan komposisi dewan direksi, direktur independen, komite audit, kepemilikan manajemen dan institusional, serta kualitas audit dengan menggunakan variabel dummy: "Big 4" dan "Non-Big 4". Kinerja keuangan bank diukur melalui perhitungan return on assets (ROA). Penelitian ini menggunakan metode purposive sampling untuk memilih sampel, dari 47 bank yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (IDX), hanya 29 yang memenuhi kriteria penelitian. Analisis regresi linear berganda digunakan sebagai teknik analisis. Temuan penelitian menunjukkan bahwa dari lima indikator variabel tata kelola perusahaan, hanya direktur independen dan kepemilikan manajemen yang memiliki dampak signifikan pada profitabilitas bank.

Pengaruh Lingkungan Kerja, Pengalaman Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT. X

Nala Alifiyah Firdaus, Kumara Adji Kusuma, Herlinda Maya Kumala Sari — Tue, 26 Mar 2024 00:00:00 +0700

Penelitian ini bertujuan untuk menguji Pengaruh Lingkungan Kerja, Pengalaman Kerja, dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan populasi dan sampel dalam penelitian ini yaitu seluruh karyawan PT. X yang berjumlah 65orang. Analisis penelitian menggunakan SPSS versi.26. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Lingkungan Kerja, Pengalaman Kerja, dan Kompensasi berpengaruh signifikan dan positif terhadap Kepuasan Kerja Karyawan.

Pengaruh Kemudahan Penggunaan, Persepsi Harga Dan Electronic Word Of Mouth Terhadap Brand Switching Traveloka (Studi Pada Pengguna Traveloka Di Surabaya)

Laily Nurfiana Wardhani, Sonja Andarini — Tue, 26 Mar 2024 00:00:00 +0700

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh dari Kemudahan Penggunaan, Persepsi Harga dan Electronic Word of Mouth terhadap Brand Switching pada aplikasi Traveloka. Kemudahan Penggunaan, Persepsi Harga dan Electronic Word of Mouth dipelajari untuk melihat bagaimana mereka memengaruhi kecenderungan pelanggan berganti merek saat menggunakan aplikasi Traveloka. Penelitian ini menggunakan metodologi kuantitatif berdasarkan teknik analisis deskriptif. Penulis menggunakan kuesioner online untuk mendistribusikan survei dan mengumpulkan data yang disebarkan kepada 204 orang. Sampel yang digunakan oleh penulis yaitu pengguna Traveloka yang berusia 17 tahun dan berdomisili di Surabaya serta pernah menggunakan platform online travel agent selain Traveloka. Hasil penelitian ini menunjukkan 1) Secara simultan variabel kemudahan penggunaan, persepsi harga, dan electronic word of mouth mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap brand switching Traveloka. 2) Secara parsial variabel kemudahan penggunaan tidak berpengaruh dan tidak signifikan terhadap brand switching. 3) Secara parsial variabel persepsi harga dan electronic word of mouth memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap brand switching Traveloka.

Analisis Dan Penerapan Knowledge Management System (KMS) Di UMKM Furniture (Studi Kasus: CV. DNA Bali Indonesia)

Yuni Qoriah Verdiana, Muhamad Nasrullah, Noerma Pudji Istyanto — Tue, 26 Mar 2024 00:00:00 +0700

Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) CV. DNA Bali Indonesia merupakan organisasi yang bergerak di bidang furniture dan berdiri sejak tahun 2015. Namun, UMKM ini belum menerapkan penggunaan Teknologi Informasi (TI) pada semua proses bisnisnya hanya menggunakan aplikasi Whatsapp (WA) untuk proses pemesanan dan pembayaran. Sedangkan, untuk media promosi menggunakan aplikasi Instagram (IG),Facebook (FB) dan sudah kancah internasional serta melakukan ekspor. Pada CV. DNA Bali Indonesia belum menerapkan penggunaan TI pada semua proses bisnisnya. Dalam permasalahan ini, organisasi perlu adanya learning and growth (pembelajaran dan pertumbuhan) yang berfokus pada upaya untuk mengembangkan sumber daya manusia, teknologi, keunggulan inovasi dan pembelajaran yang berkelanjutan. Peneliti menganalisis kebutuhan organisasi dan mengimplementasikan dengan hasil analisis dokumen Knowledge Management System (KMS). KMS adalah sistem yang didukung teknologi yang mengintegrasikan fungsi untuk mengelola pengetahuan eksplisit dan tacit secara kontekstual di seluruh organisasi atau divisinya. Tujuan utama dari KMS adalah untuk mendukung dinamika pembelajaran organisasi dan meningkatkan efektivitas organisasi secara keseluruhan. Diharapkan CV. DNA Bali Indonesia dapat memiliki pemahaman yang lebih komprehensif tentang kebutuhan teknologi yang harus dipenuhi. Dengan pemahaman yang lebih matang, organisasi dapat mengimplementasikan solusi TI yang sesuai, mengoptimalkan proses bisnis, dan meningkatkan kinerja keseluruhan. Penelitian ini menggunakan metode KMS dan kualitatif dengan pendekatan studi kasus. Luaran dari penelitian ini adalah dokumen KMS yang telah dianalisis sesuai kebutuhan pada organisasi dan divisualisasikan dengan KMS prototype website dengan fitur home, search, our staff, gallery, about, dan contact.

Pengaruh Store Atmosphere, Penetapan Harga Dan Pelaksanaan Promosi Terhadap Keputusan Pembelian Pada Warung Six Pekanbaru

Rahmi Febrianti, Endang Sutrisna — Tue, 26 Mar 2024 00:00:00 +0700

Penelitian ditujukan guna memahami pengaruh antara store atmosphere, penetapan harga dan pelaksanaan promosi pada Warung Six Pekanbaru. Persaingan pada dunia bisnis menjadi sebuah tantangan bagi perusahaan untuk dapat mencapai semua tujuan yang diinginkan. Dalam mencapai tujuannya, perusahaan harus memberikan barang dan jasa yang menjadi image tersendiri dari perusahaan tersebut dan memberikan penawaran terbaik terhadap barang dan jasa untuk mendapatkan daya tarik bagi konsumen. Variabel independent ialah store atmosphere, penetapan harga dan pelaksanaan promosi, sedangkan variabel dependent ialah keputusan pembelian. Metode yang dipakai pada penelitian ialah memakai metode kuantitatif. Sampel yang dipakai sejumlah 100 responden menggunakan teknik Accidental Sampling pada konsumen Warung Six Pekanbaru. Sumber data yang dipakai pada penelitian yakni data primer yang didapati dengan proses pembagian kuesioner pada konsumen Warung Six Pekanbaru, yang kemudian dikumpulkan secara statistik menggunakan perangkat lunak SPSS. Hasil penelitian ini adalah store atmosphere (X1) berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian (Y), penetapan harga (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian (Y), pelaksanaan promosi (X3) berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian, dan store atmosphere, penetapan harga dan pelaksanaan promosi mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap keputusan pembelian.

Pengaruh Audit Tenure, Debt Default, Opinion Shopping Dan Mekanisme Corporate Governance Terhadap Penerimaan Opini Audit Going Concern Pada Perusahaan Manufaktur Sub Sektor Aneka Industri Yang Terdaftar Bursa Efek Indonesia Periode Tahun 2020-2022

Angelina Simbolon, Marshella Marshella, Salman Faris, Nasib Nasib — Tue, 26 Mar 2024 00:00:00 +0700

Penelitian ini bertujuan untuk menguji variabel audit tenure, debt default, opinion shopping dan mekanisme corporate governance terhadap penerimaan opini audit going concern pada perusahaan manufaktur sub sektor aneka industri yang terdaftar Bursa Efek Indonesia periode tahun 2020-2022. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Pengambilan sampel digunakan dengan teknik purposive sampling berdasarkan 63 pengamatan dari perusahaan manufaktur sub sektor aneka industri yang terdaftar Bursa Efek Indonesia. Metode analisis dalam penelitian ini berbasis Analisis Regresi Logistik yang menggunakan perangkat lunak Eviews 12. Dari hasil pengujian menunjukkan bahwa variabel audit tenure dan variabel opinion shopping berpengaruh terhadap penerimaan opini audit going concern. Variabel debt default dan variabel mekanisme corporate governance tidak berpengaruh terhadap penerimaan opini audit going concern.

Analisis Anggaran Kas Dalam Meningkatkan Likuiditas Pada Ksp Kopdit Pintu Air Rotat Indonesia

Maria Imakulata Florida, Andreas Rengga, Elisabet Luju — Tue, 26 Mar 2024 00:00:00 +0700

Koperasi merupakan lembaga ekonomi yang cocok diterapkan di Indonesia. Karena sifat masyarakatnya yang kekeluargaan dan kegotongroyongan, sifat inilah yang sesuai dengan azas koperasi saat ini. Tujuan kegiatan ini Untuk mengetahui bagaimana anggaran kas dalam meningkatkan likuiditas pada KSP Kopdit Pintu Air. Jangka waktu pelaksanaan magang selama 16 minggu /4 bulan dengan toleransi kurang lebih 15% magang dijalankan secara paruh waktu (part time), namun harus selesai dalam waktu 24 minggu. Hasil analisis anggaran kas menunjukan bahwa kas telah memenuhi kebutuhan operasional Kopdit Pintu Air ditahun 2018, 2019, dan 2021 karena kebutuhan dana jangka pendek didanai dengan sumber dana jangka pendek dan kekurangannya di penuhi dengan sisa sumber dana jangka panjang. Sedangkan pada tahun 2020 dan 2022 tidak mampu memenuhi kebutuhan oeprasional sepenuhnya, karena kebutuhan dana jangka panjang didanai dengan sumber dana jangka pendek dan kekurangannya di penuhi dengan sisa sumber dana jangka panjang dankas sehingga menyebabkan jumlah kas menurun. Analisis anggaran kas dapat meningkatkan likuiditas pada KSP Kopdit Pintu Air menunjukan bahwa pertumbuhan di tingkat likuiditas walaupun dalam beberapa indikator rasio masih terjadi fluktuasi dimana perusahaan mampu memenuhi kewajiban-kewajiban jangka pendek dari tahun ke tahun.

Analisis Kebijakan Kompensasi yang Berkelanjutan dalam Mendorong Kinerja Tinggi dan Keterikatan Karyawan di Organisasi Nirlaba

Darmawati Manda, Aslichah Aslichah, Betty Rahayu — Tue, 26 Mar 2024 00:00:00 +0700

Artikel ini membahas analisis kebijakan kompensasi yang berkelanjutan dan dampaknya terhadap mendorong kinerja tinggi dan keterlibatan karyawan di organisasi nirlaba. Artikel ini menggunakan metodologi tinjauan literatur untuk mengeksplorasi studi dan karya ilmiah yang ada terkait praktik kompensasi yang berkelanjutan di sektor nirlaba. Dengan memeriksa berbagai sumber, termasuk artikel akademis, laporan, dan studi kasus, artikel ini bertujuan untuk mengidentifikasi tren utama, tantangan, dan praktik terbaik dalam merancang dan menerapkan kebijakan kompensasi yang berkelanjutan. Temuan menunjukkan bahwa kebijakan kompensasi yang berkelanjutan memainkan peran penting dalam memotivasi karyawan, meningkatkan kepuasan kerja mereka, dan pada akhirnya mendorong kinerja tinggi dan keterlibatan dalam organisasi nirlaba. Faktor seperti pembayaran yang adil, sistem reward yang transparan, dan kesempatan pengembangan karier diidentifikasi sebagai kontributor signifikan terhadap kepuasan dan komitmen karyawan. Selain itu, artikel ini menyoroti pentingnya penyelarasan kebijakan kompensasi dengan misi, nilai, dan tujuan jangka panjang organisasi untuk memastikan keberlanjutan dan efektivitas.

Mengeksplorasi Pengaruh Capital Adequacy Ratio, Non Performing Loan, dan Loans to Deposit Ratio dalam Memprediksi Kondisi Bermasalah pada Bank Perkreditan Rakyat

Nuriman M. Nur, Muhammad Akbar Almuttaqin, Anggi Aprilianti, Dani Pratama — Tue, 26 Mar 2024 00:00:00 +0700

Penelitian ini dilakukan untuk menguji pengaruh Capital Adequacy Ratio (CAR), Non Performing Loan (NPL), dan Loans to Deposit Ratio (LDR) terhadap kondisi bermasalah pada sektor perbankan, dengan fokus khusus pada Bank Perkreditan Rakyat (BPR) di Provinsi Riau. Populasi penelitian ini mencakup 34 Bank Perkreditan Rakyat, dan teknik purposive sampling digunakan untuk memilih 24 Bank Perkreditan Rakyat yang memenuhi kriteria yang ditentukan. Metode analisis data menggunakan Ordinary Least Squares melalui Eviews 12, dengan menggunakan data panel dari tahun 2018-2022. Temuan penelitian menunjukkan bahwa Non Performing Loan (NPL) secara signifikan berpengaruh terhadap kondisi bermasalah pada Bank Perkreditan Rakyat di Provinsi Riau. Namun, Capital Adequacy Ratio (CAR) dan Loans to Deposit Ratio (LDR) tidak menunjukkan pengaruh yang signifikan terhadap kondisi bermasalah pada Bank Perkreditan Rakyat di Provinsi Riau.

Optimalisasi Peningkatan Kualitas Produk Dan Kualitas Layanan Dalam Meningkatkan Kepuasan Pelanggan Indihome

Syaifuddin Syaifuddin — Wed, 27 Mar 2024 00:00:00 +0700

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui optimalisasi peningkatan kualitas produk dan kualitas pelayanan dalam meningkatkan kepuasan pelanggan, dengan fokus pada layanan IndiHome. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan menggunakan kuesioner sebagai instrumen pengumpulan data. Sampel penelitian diambil dari sebagian pelanggan IndiHome yang telah menggunakan layanan. Hasil analisis data menunjukkan bahwa kualitas produk dan kualitas pelayanan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pelanggan. Temuan ini juga didukung oleh koefisien determinasi sebesar 55%, yang menunjukkan bahwa variabilitas kepuasan pelanggan dapat dijelaskan oleh kualitas produk dan kualitas pelayanan sebesar 55%. Implikasi dari penelitian ini adalah perlunya perusahaan terus memperhatikan dan meningkatkan kualitas produk dan pelayanan untuk mempertahankan dan meningkatkan kepuasan pelanggan. Penelitian ini memberikan pemahaman yang lebih mendalam tentang faktor-faktor yang memengaruhi kepuasan pelanggan di industri layanan telekomunikasi, serta memberikan dasar bagi pengembangan strategi pemasaran yang lebih efektif dan kompetitif.

Pengaruh Persepsi Harga, Persepsi Kualitas, Dan Store Atmosphere Terhadap Impulse Buying Dan Kepuasan Konsumen Pada MR. D.I.Y. Di Kota Samarinda

Agwesti Yasshyka Kurnia Putri, Muhammad Zaini — Wed, 27 Mar 2024 00:00:00 +0700

Meningkatnya persaingan bisnis ritel di Indonesia saat ini dapat dilihat dari semakin banyaknya penyebaran toko ritel disetiap daerah. MR. D.I.Y. sebagai toko ritel yang menjual kebutuhan rumah tangga hingga aksesoris yang memiliki banyak cabang di Indonesia tentunya perlu menerapkan strategi agar dapat mempertahankan dan mengembangkan bisnisnya ditengah padatnya persaingan. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh persepsi harga, persepsi kualitas, dan store atmosphere terhadap impulse buying dan kepuasan konsumen pada MR. D.I.Y. di Kota Samarinda. Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan teknik non probabilitas sampling secara accidental dengan sample sebanyak 100 responden. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kusioner. Hasil penelitian ini variabel persepsi harga secara parsial berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap impulse buying, pada variabel persepsi kualitas secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap impulse buying, kemudian variabel store atmosphere secara parsial berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap impulse buying, sedangkan variabel persepsi harga, persepsi kualitas, store atmosphere, dan impulse buying secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan konsumen pada MR. D.I.Y. Kota Samarinda

Taking Advantage of Indonesia's Demographic Bonus in 2024: Challenges and Opportunities

Wed, 27 Mar 2024 00:00:00 +0700

Demographic bonus is a phenomenon when most of a country's population is in the productive age group, which can provide high potential for economic growth. 2020-2030 will be an important year for many countries as some of them will experience the peak of their demographic dividend. However, the opportunities and challenges associated with this situation need to be studied in depth so that the maximum potential of the demographic bonus can be utilized. This study aims to analyze the challenges and opportunities faced by Indonesia, which is facing a demographic bonus era. This research uses a qualitative approach with descriptive methods. The results of the study show that the demographic bonus is a golden opportunity for Indonesia to increase economic growth and people's welfare. With the population of productive age being larger than the non-productive age population, there is great potential to increase total output and production in various economic sectors. However, in order to take advantage of the demographic bonus effectively, it is necessary to make efforts to build quality human resources through improving the quality of education and job training. In addition, the labor market must be able to absorb an abundant workforce so that the unemployment rate can be minimized. The importance of digital transformation and the industrial revolution is also a focus in efforts to face the challenges of technological development. With support from the government, the private sector and the community, Indonesia has great potential to take advantage of the demographic bonus as a driver of sustainable economic growth and improve the welfare of society at large.

Pengaruh Label Halal, Kualitas Produk, Dan Harga Terhadap Keputusan Generasi Z Dalam Pembelian Produk Kosmetik Emina

Reza Ayu Fajriah, Edi Susilo — Thu, 28 Mar 2024 00:00:00 +0700

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana label halal, kualitas produk, dan harga mempengaruhi keputusan yang dibuat dalam pembeliann genereasi Z dalam pembelian produk Emina. Diharapkan penelitian ini akan berfungsi sebagai referensi literatur untuk penelitian yang akan datang. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif dan menganalisis data menggunakan metode SEM berbasis komponen yang dikombinasikan dengan metode partial Least Square (PLS). Untuk setiap individu yang sudah pernah menggunakan produk Emina, kuesioner dibagikan kepada 105 responden Gen Z yang tersebar di seluruh Indonesia. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa ada dampak pada variabel harga dan kualitas produk memengaruhi keputusan pembelian. berdampak pada keputusan pembelian.

Pengaruh Job Compensation, Burnout, Dan Embeddedness Terhadap Employee Performance Pada PT. PAL Indonesia Di Surabaya

Tisna Meylia Tivanti Ramandani, Jojok Dwiridotjahjono — Thu, 28 Mar 2024 00:00:00 +0700

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana pengaruh Job Compensation (X₁), Burnout (X₂), dan Embeddedness (X₃) terhadap kinerja karyawan (Y) di PT. PAL Indonesia di Surabaya. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Sampling acak sederhana digunakan untuk populasi yang dituju, yang terdiri dari seluruh karyawan PT. PAL Indonesia di Surabaya. Sampel berjumlah 94 orang diambil, dan analisis regresi linier berganda digunakan untuk analisis penelitian. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa, variabel Job Compensation (X₁), Burnout(X₂), dan Embeddedness (X₃) secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Employee Performance (Y) dibuktikan dengan nilai F_hitung lebih besar daripada F_tabel. Pengujian secara parsial variabel Job Compensation (X₁) dan Embeddedness (X₃) memiliki pengaruh yang signifikan terhadap Employee Performance (Y). Sedangkan pada variabel Burnout (X₂) memiliki pengaruh yang tidak signifikan terhadap Employee Performance (Y).

Pengaruh Brand Experience, Brand Personality, dan Brand Equity Terhadap Loyalitas Konsumen Pada Sepatu Merek Converse

Eva Muliyani, Muhammad Zaini — Thu, 28 Mar 2024 00:00:00 +0700

Converse memiliki produk sepatu yang telah diproduksi sejak tahun 1910. Penelitian ini bertujuan menganalisis variabel-variabel yang penting untuk mempertahankan loyalitas konsumen serta menjaga pertumbuhan perusahaan. Penelitian ini berjenis penelitian kuantitatif, dengan menggunakan kuesioner untuk pengumpulan data penelitian yang disebarkan melalui google form kepada mahasiswa pengguna sepatu converse di Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, Universitas Mulawarman, dengan sampel berjumlah 100 responden. Penelitian ini menggunakan metode non probabilitas samping dengan teknik accidental sampling. Adapun hasil penelitian ini ialah variabel brand experience memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas konsumen, sedangkan variabel brand personality memiliki pengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap loyalitas konsumen, dan pada variabel brand equity memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas konsumen. Selain itu, pada variabel brand experience, brand personality, dan brand equity secara bersama-sama memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas konsumen.

Pengaruh Emotional Intelligence, Job Crafting Terhadap Innovative Work Behaviour Dimediasi Psychological Empowerment Pada PT. Bank Sumut

Tharisya Audia Safitri, Muhammad Irfan Nasution — Thu, 28 Mar 2024 00:00:00 +0700

Tujuan penelitian untuk memungkin manajemen dalam mengembangkan inovasi dalam organisasi dengan menguji hubungan emotional intelligence, job crafting terhadap innovative work behaviour juga mempertimbangkan efek moderat dari psychological empowerment pada PT. Bank sumut. Pendekatan penelitian menggunakan kuantitatif dengan survei langsung dan mengisi koisioner angket yang disebar, dan populasi dan sampel diperoleh dari 103 karyawan PT Bank Sumut Kantor Pusat dengan sampel seluruh karyawan dengan jumlah 103 karyawan dan subjek penelitian PT.Bank SUMUT Kantor Pusat. Data dikumpulkan pada survei koisioner melalui gogle drive. Analisisi faktor digunakan untuk menilai realibilitas dan validitas data menggunakan SEM PLS 0.3. Hasil penelitian menunjukkan Emotional intelligence tidak berpengaruh terhadap Innovative work behaviour. Emotional intelligence berpengaruh positif terhadap Psychological empowerment. Job crafting tidak berpengaruh terhadap Innovative work behaviour. Job crafting berpengaruh positif terhadap Psychological empowerment. Psychological empowerment berpengaruh positif terhadap Innovative work behaviour. Emotional intelligence berpengaruh positif terhadap Innovative work behaviour dimediasi Psychological empowerment. Terakhir Job crafting berpengaruh positif terhadap Innovative work behaviour dimediasi Psychological empowerment. Penelitian ini menawarkan implikasi praktis bagi perusahaan dan akademisi yaitu perilaku kerja inovatif di tempat kerja cenderung tidak muncul jika organisasi tidak fokus meningkatkan job crafting diperusahaan. Kedua perusahaan layakmnya dapat membina karyawan agar lebih mengontrol emotional intelligence untuk meningkatkan innovative work behaviour.

Pengaruh Minat Baca Di Perpustakaan Terhadap Motivasi Belajar (Studi Kasus: Mahasiswa Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Program Studi Manajemen)

Resi Marina — Fri, 29 Mar 2024 00:00:00 +0700

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh minat baca di perpustakaan terhadap motivasi belajar ( Studi kasus: Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Program Studi Manajemen ) Penelitian ini menggunakan pendekatan rumus slovin dengan populasi sampel yang diambil dari seluruh seluruh mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Program Studi Manajemen ini berjumlah 150 orang mahasiswa. Lalu menggunakan rumus slovin dengan total sebanyak 60 orang. Variabel penelitian ini terdiri atas minat baca (X1)) dan motivasi belajar (Y). Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan alat kuesioner. Hasil pengumpulan data selanjutnya dianalisis menggunakan bantuan SPSS Versi 20. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Hasil pengujian parsial (uji t) t hitung antara variabel minat baca terhadap variabel motivasi belajar menunjukkan nilai t hitung sebesar 9,862 > t tabel 1,663 serta memiliki nilai probabilitas sebesar 0,000 yang lebih kecil dari 0,05, hal ini berarti minat baca berpengaruh positif terhadap motivasi belajar.

Pengaruh Celebrity Endorser, Citra Merek Dan Testimoni Terhadap Minat Beli Produk Somethinc Di Surabaya

Reksi Daninzia, Acep Samsudin — Fri, 29 Mar 2024 00:00:00 +0700

Industri kosmetik kini mengalami persaingan yang sangat ketat, yang mengakibatkan pertambahan jumlah pelaku industri di sektor ini dari waktu ke waktu. Para pelaku bisnis harus merancang strategi pemasaran produk yang tepat untuk dapat bersaing di pasar. penelitian ini dilaksanakan untuk mengetahui pengaruh celebrity endorser, citra merek dan testimoni pada minat beli produk Somethinc di Surabaya. Jenis penelitian yang dipakai yakni penelitian kuantitatif. Dalam melakukan penentuan sampel pada penelitian ini memakai teknik non probability sampling, memakai sebanyak 96 responden. Pada penelitian ini memakai data primer. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner lewat Google Form. Dengan demikian hasil penelitian ini menunjukan jika celebrity endorser, citra merek dan testimoni secara simultan berpengaruh pada minat beli produk Somethinc di Surabaya. Celebrity endorser berpengaruh positif dan parsial pada minat beli. Citra merek berpengaruh positif dan parsial pada minat beli. Testimoni berpengaruh positif dan parsial pada minat beli.

Implikasi Harga Bahan Bakar Pertamini Pada Pemenuhan Komitmen Pemerintah Dalam Menetapkan Harga BBM Di Indonesia

H. Radea Respati Paramuditha — Fri, 29 Mar 2024 00:00:00 +0700

Bahan Bakar Minyak merupakan salah satu komoditas vital yang menguasai hajat hidup orang banyak. Bahan bakar minyak merupakan kebutuhan pokok dari alat transportasi pada Negara Indonesia. Bahan bakar minyak diatur sebagaimana ketentuan Undang-Undang Nomor 22 tahun 2001 tentang Gas dan Minyak Bumi. Dalam rangka menjamin ketersediaan dan kelancaran pendistribusian BBM, Pemerintah menunjuk Badan Usaha yang memiliki hak monopoli untuk melaksanakan distribusi BBM (PT Pertamina). Tidak dipungkiri peningkatan permintaan masyarakat terhadap BBM terus meningkat, beberapa orang menyadari bahwa terdapat peluang bisnis dibidang penyaluran atau pendistribusian BBM, lahirlah inovasi berupa kios Pertamini. Tujuan Penelitian dilakukan untuk melihat legalitas dari Pertamini dan Implikasi penentuan harga BBM pada Pertamini dan kaitannya dengan komitmen Pemerintah kepada masyarakat terhadap harga jual BBM. Penelitian menggunakan metode pendekatan yuridis normatif dengan meneliti bahan pustaka atau data sekunder dikatkan dengan asas dan norma. Penulis melihat bahwa hadirnya Pertamini tidak memiliki izin usaha yang sah dari Pemerintah dan tidak memiliki legalitas untuk menjalankan usahanya (ilegal) dan Penetapan harga penjualan BBM pada pertamini yang tinggi berdampak pada pelanggaran komitmen pemerintah dan dianggap merugikan masyarakat.

Investigasi Implementasi Etika Bisnis Islam Dalam Bertransaksi Jual Beli Daring Di LAZADA

Noviana Prasanti — Fri, 29 Mar 2024 00:00:00 +0700

Praktek jual beli online, seseorang pedagang dituntut berlagak tidak antagonisme dengan metode disengaja antara percakapan dan kelakuan dalam bisnisnya. Pedagang wajib mempunyai tepercaya dengan menunjukkan tindakan kelangsungan, kejujuran, jasa yang maksimal, serta melakukan bagus dengan seluruh perihal, terlebih berkaitan dengan jasa warga. Bahwa ada beberapa permasalahan yang terjadi pada jual beli online ( daring). Di masa saat ini ini di mana teknologi bertumbuh amat cepat, orang kerap kali bisa menguasai dalam bumi bidang usaha mengenai suatu bidang usaha yang mempunyai tujuan penting buat memperoleh profit yang amat banyak. Riset ini bermaksud buat menyelidiki aplikasi etika bidang usaha Islam dalam berbisnis jual beli daring di Lazada. Metode pengumpulan informasi dalam riset ini memakai daftar pustaka, pemilihan serta tanya jawab. Tata cara yang digunakan dalam riset ini merupakan tata cara deskriptif buat melukiskan sesuatu subjek ataupun poin apa terdapatnya buat menyuguhkan kenyataan serta mempunyai identitas subjek yang diawasi dengan cara pas. Hasil riset membuktikan kalau etika bidang usaha Islam belum diaplikasikan dalam aplikasi jual beli daring di Lazada dan aplikasi aplikasi etika bidang usaha belum cocok dengan dengan prinsip etika bidang usaha Islam. Di antara lain terdapatnya pedagang yang memposting lukisan di Lazada yang tidak cocok dengan aslinya.

Pengaruh CAR dan BOPO Terhadap Profitabilitas Perbankan dengan Non-performing Loan sebagai Pemoderasi

Nurfadilla Ashari, Syamsul Ridjal, Muhammad Irfai Sohilauw — Fri, 29 Mar 2024 00:00:00 +0700

This study explores the relationship between Capital Adequacy Ratio (CAR), Operating Cost to Operating Income (BOPO) to Profitability moderated by Non-Performing Loans (NPL) at banks listed on the Indonesia Stock Exchange. The type of methodology used is quantitative-based, the population in this study is all Conventional Commercial Banks listed on the Indonesia Stock Exchange (IDX) for the period 2020 - 2022 as many as 43, sampling techniques using the purposive judgement sampling method with a total sample of 42 companies. The analysis used regression panel data with the help of Eviews 13 Software. The results of the analysis provide evidence that Capital Adequacy Ratio (CAR) has a negative insignificant effect on Profitability, Operating Costs to Operating Income (BOPO) has a negative and significant effect on Profitability, Non-Performing Loans (NPL) cannot moderate the relationship between Capital Adequacy Ratio (CAR) to Profitability while Non-Performing Loans (NPL) are proven to moderate the relationship of Operating Costs to Operating Income (BOPO) to Profitability.

Analisis Biaya Operasional Dan Pendapatan Dalam Meningkatkan Laba Pada PT. Perkebunan Nusantara V Pekanbaru

Nabila Dwi Rahma, Ruzikna Ruzikna — Sun, 31 Mar 2024 00:00:00 +0700

Tujuan penelitian ini yaitu untuk meningkatkan laba PT. Perkebunan Nusantara V Pekanbaru periode tahun 2018 sampai dengan tahun 2022 berdasarkan metode Rasio Beban Operasional, Growth Ratio, dan ROA. Data yang digunakan didalam penelitian ini adalah berupa data laporan keuangan tahun 2018 – 2022. Metode analisis data yang digunakan adalah metode analisis deskriptif. Dari analisis data berdasarkan metode Rasio Beban Operasional, Growth Ratio, dan ROA menunjukkan peningkatan laba yang baik walaupun selama periode lima tahun terakhir laba sempat mengalami fluktuasi setiap tahunnya, PT Perkebunan Nusantara V Pekanbaru mampu mengelola permasalahan dengan kinerja yang optimal. Hasil analisis metode rasio beban operasional menunjukkan hasil 71,3% maka perusahaan dikategorikan baik, untuk hasil analisis Growth Ratio adalah baik karena pertumbuhan pendapatan cenderung naik, sedangkan untuk hasil analisis ROA memiliki rata-rata sebesar 7,15% yang berada dikategori baik, artinya perusahaan mampu mengelola asetnya dengan baik sehingga dapat memperoleh laba secara optimal.

Pengaruh Implementasi Green. Accounting. Dan Environmental. Performance. Terhadap Financial Performance Dengan. Good. Corporate. Governance. Sebagai Variabel Moderasi (Studi Empiris Pada Perusahaan Pertambangan Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Periode 2017-2020)

Fidya Eka Rachmayanti, Fatchan Achyani — Sun, 31 Mar 2024 00:00:00 +0700

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menyelidiki pengaruh green accounting dan environmental performance terhadap financial performance, dengan good corporate governance yang luar biasa bertindak sebagai faktor moderasi. Strategi purposive sampling digunakan untuk memilih sampel dari populasi penelitian, termasuk perusahaan pertambangan. 28 sampel dikumpulkan selama periode penelitian 2017-2020, dengan total 112, namun data outlier menghasilkan hingga 108 data sampel. Penelitian ini didasarkan pada data sekunder yang diperoleh dari Bursa Efek Indonesia. Metode analisis data yang digunakan dalam model penelitian ini adalah regresi berganda dan regresi moderasi. Menurut penelitian, green accounting tidak berpengaruh signifikan terhadap financial performance, tetapi environmental performance berpengaruh signifikan terhadap financial performance. Good corporate governance memperlemah dampak environmental performance terhadap financial performance, tetapi tidak dapat meningkatkan dampak green accounting.

Analisis Strategi Bisnis Untuk Meningkatkan Penjualan Pada Nonik Cafe Tulungagung

Farrel Andhika, Acep Samsudin — Mon, 01 Apr 2024 00:00:00 +0700

Tujuan utama dari penelitian ini adalah untuk memahami strategi bisnis yang akan diterapkan oleh Nonik Cafe di Tulungagung, dengan mengidentifikasi kekuatan, kelemahan, peluang, dan ancaman dari strategi tersebut. Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian kualitatif, dengan menggunakan matriks SWOT untuk mengintegrasikan kekuatan, kelemahan, peluang, dan ancaman dalam strategi pemasaran perusahaan, dengan mengajukan 13 alternatif strategi, yaitu strategi SO, strategi ST, strategi WO, dan strategi WT. Berdasarkan hasil analisis SWOT tersebut, diharapkan dapat menyusun strategi bisnis yang efektif untuk meningkatkan omzet penjualan di Nonik Cafe Tulungagung. Proses ini memberikan wawasan yang mendalam mengenai faktor-faktor internal dan eksternal yang dapat mempengaruhi kinerja perusahaan. Strategi yang diperoleh dari penelitian ini diharapkan dapat memberikan panduan yang lebih baik bagi Nonik Cafe dalam menghadapi tantangan dan memanfaatkan peluang di pasar lokal Tulungagung.

Analisis Efektivitas Strategi Pengembangan Bisnis PT Leuwigajah Paket

Yustina Sekar — Mon, 01 Apr 2024 00:00:00 +0700

Indonesia, dengan kondisi geografis kepulauan yang membentang luas, menawarkan peluang besar dalam sektor pengiriman barang. Hal ini mendorong banyak perusahaan untuk terjun ke bisnis jasa pengiriman, baik melalui darat, laut, maupun udara. PT Leuwigajah Paket, didirikan di Pulau Jawa yang merupakan pulau terpadat di Indonesia, turut meramaikan persaingan industri pengiriman barang. Untuk bertahan dan bersaing, PT Leuwigajah Paket menerapkan strategi pengembangan bisnis yang efektif. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif analitis kualitatif dengan pendekatan studi kasus. Data dikumpulkan melalui wawancara, panduan wawancara, dan dokumentasi. Analisis difokuskan pada lingkungan internal dan eksternal perusahaan, serta efektivitas dan implementasi strategi pengembangan bisnis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa strategi ekspansi pasar dengan memperluas area pengiriman barang yang diterapkan PT Leuwigajah Paket efektif. Hal ini dibuktikan dengan konsistensi pembukaanagen baru setiap tahun serta data penjualan total agen yang relatif stabil sepanjang tahun 2020.

Pengaruh Current Ratio, Debt to Equity Ratio, dan Inventory Turnover Terhadap Return On Asset (Studi pada Perusahaan Manufaktur Subsektor Food and Beverage yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2020-2022)

Firlia Ayuk Kurniawati, Dwi Eko Waluyo — Mon, 01 Apr 2024 00:00:00 +0700

This study examines the impact of current ratio, debt equity ratio, and inventory turnover on Return On Assets (ROA) in Food and Beverage companies listed on the Indonesia Stock Exchange (IDX) from 2020 to 2022. The data used is quarterly data obtained directly from the companies' published financial statements. The sampling technique used was purposive sampling, resulting in a sample of 17 companies in the Food and Beverage sub-sector and a total of 204 data points. The study employed quantitative analysis, specifically panel data regression using Eviews 12. The findings revealed that the current ratio has insignificant effect on ROA, debt equity ratio and inventory turnover had a positive and significant impact on ROA. Simultaneous test result (F test) show that current ratio, debt to equity ratio and inventory turnover have a positive and significant effect on return on asset.

Pengaruh Hubungan Interpersonal, Lingkungan Kerja, Dan Kompensasi Terhadap Semangat Kerja Karyawan Pada PT. Asuransi Buana Independent

Mon, 01 Apr 2024 00:00:00 +0700

PT Asuransi Buana Independent is a general insurance company that has obtained a Financial Services Authority (OJK) business license. The purpose of this research is to determine the influence of interpersonal relationships, work environment and compensation on employee morale at PT. Buana Independent Insurance. The time of the research is February 2023. The researcher took the population in this study as 119 employees who work in the company. To determine the sample using the Slovin formula, the tolerance level is 5%, where the total results of the calculations carried out were obtained as many as 92 research samples. The research results found that interpersonal relationships had a positive and significant effect on the work spirit of PT employees. Buana Independent Insurance. The work environment has a positive and significant effect on the work spirit of PT employees. Buana Independent Insurance. Compensation has a positive and significant effect on PT employee morale. Buana Independent Insurance. Simultaneously Interpersonal Relations, Work Environment and Compensation have a significant influence on the Work Morale of PT employees. Buana Independent Insurance.

Pengaruh Motivasi Kerja Dan Gaya Kepemimpin Terhadap Kepuasan Kerja Serta Dampaknya Pada Kinerja Pegawai BPJS Ketenagakerjaan SE_ SUMBANGSEL

Adhe Irmansya, Muhammad Wadud — Mon, 01 Apr 2024 00:00:00 +0700

Tujuan penelitian ini untuk Mengidentifikasi Kepuasan Kerja memediasi hubungan antara Motivasi Kerja dengan Kinerja Pegawai di BPJS Ketenagakerjaan Se-Sumbagsel, memediasi hubungan antara Gaya Kepemimpinan dengan Kinerja Pegawai di BPJS Ketenagakerjaan Se-Sumbagsel, pengaruh Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai di BPJS Ketenagakerjaan Se-Sumbagsel. Penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif dan juga didukung oleh penelitian kualitatif. Adapun variabel-variabel penelitian yaitu Motivasi Kerja (MK), Gaya Kepemimpinan (GK), variabel mediasi (Intervening) yaitu Kepuasan Kerja (KK) serta variabel terkait (Dependent) pada Kinerja Pegawai (KP). Untuk menganalisa data-data primer dalam penelitian ini menggunakan suatu instrument pengolahan data yang digunakan untuk mendapatkan suatu hasil dalam bentuk angka yakni SEM SmartPLS. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai di BPJS Ketenagakerjaan se-Sumbagsel, baik yang menduduki jabatan struktural maupun staf. Berdasarkan data kepersonaliaan yang ada, komposisi dan jumlah/populasi pegawai yang ada di BPJS Ketenagakerjaan se-Sumbagsel adalah berjumlah 335 pegawai. Teknik pengumpulan data penelitian melalui penyebaran kuesioner dengan menggunakan skala Likert hasil penelitian ini Berdasarkan model penelitian teoritis yang diajukan dalam penelitian ini dan telah diuji kesesuaian model (Fit Model) melalui alat analisis SEM dengan smartPLS sehingga dapat memperkuat konsep-konsep teoritis dan memberikan dukungan empiris pada beberapa hal penting sehingga hasil penelitian ini dapat digunakan sebagai acuan dalam memberikan rekomendasi implementasi kebijakan manajerial, khususnya dalam rangka Penerapan Motivasi Kerja, Penerapan Gaya Kepemimpinan, dan meningkatkan Kepuasan Kerja kerja dan Kinerja Pegawai di BPJS Ketenagakerjaan se-Sumbagsel. Dengan demikian dapat direkomendasikan skala prioritas kebijakan yang harus didahulukan.

Pengaruh Amanah, Kompeten, Harmonis Terhadap Motivasi Karyawan PT Waskita Karya (Persero) Tbk

Rendra Dio Rahmanda, Tien Yustini — Mon, 01 Apr 2024 00:00:00 +0700

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh dapat dipercaya, kompeten, harmonis terhadap motivasi kerja karyawan PT Waskita Karya (Persero) Tbk. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif dengan metode pendekatan kuantitatif. Populasi dari penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Waskita Karya (Persero) Tbk. Penentuan jumlah sampel menggunakan persamaan slovin sehingga diperoleh jumlah sampel sebanyak 95 karyawan. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah nonprobability sampling dengan purposive sampling. Teknik analisis data yang digunakan adalah uji instrumen (uji validitas dan uji reliabilitas), uji regresi (regresi linier berganda, koefisien korelasi dan determinasi) dan uji hipotesis (uji F dan uji t). Serta lolos uji normalitas dan terbebas dari uji multikolinieritas dan heteroskedastisitas. Hasil penelitian menunjukkan bahwa nilai t hitung masing-masing variabel amanah, kompeten, loyal, adaptif dan kolaboratif > t tabel artinya terdapat pengaruh antara masing-masing variabel amanah, kompeten, loyal, adaptif dan kolaboratif terhadap motivasi kerja karyawan, nilai t hitung variabel harmonis < t tabel artinya tidak terdapat pengaruh antara variabel harmonis terhadap motivasi kerja karyawan, nilai F hitung variabel amanah, kompeten, harmonis, > F tabel artinya terdapat pengaruh amanah, kompeten, harmonis secara simultan terhadap motivasi kerja karyawan.

Kuantitas Informasi, Kualitas Argumen, Kredibilitas Sumber Terhadap Kemudahan Penggunaan Media Sosial

Tue, 02 Apr 2024 00:00:00 +0700

Studi ini menyelidiki tentang pengaruh kuantitas informasi, kualitas argumen, kredibilitas
sumber terhadap kemudahan media sosial yang dirasakan oleh masyarakat. Pengumpulan
data dilakukan dengan menggunakan kuesioner online yang disebarkan 203 pengguna media
sosial instrgram di Kota Semarang dan sekitarnya. Data kemudian dianalis menggunakan
model regresi dengan bantuan aplikasi SPSS 22. Hasil menunjukkan bahwa kuantitas informasi
berpengaruh positif terhadap kemudahan media sosial, kualitas argumen berpengaruh positif
terhadap kemudahan media sosial, kredibilitas sumber berpengaruh positif terhadap
kemudahan media sosial.

Pengaruh Tingkat Pendidikan, Pengalaman Kerja Dan Penempatan kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di PT Fajar Putra Plasindo

Andini Rahma Sari, Hasan Ubaidillah, Vera Firdaus — Tue, 02 Apr 2024 00:00:00 +0700

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh tingkat pendidikan, pengalaman kerja, penempatan kerja terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini merupakan penelitian kausal dengan pendekatan kuantitatif. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik total sampling dimana seluruh anggota populasinya digunakan sampel semua. Sampel pada penelitian ini berjumlah 100 responden. Teknik pengumpulan data pada penelitian ini diambil dengan cara menyebarkan kuesioner, perangkat lunak bernama SPSS V25 digunakan untuk proses analisis. Teknik analisis data meliputi pengujian asumsi standar dan analisis regresi linier berganda. Dalam pengujian hipotesis digunakan uji R2 dan uji t. hasil penelitian ini menunjukkan adanya pengaruh signifikan dan positif antara tingkat pendidikan, pengalaman kerja, penempatan kerja terhadap kinerja karyawan. (nilai t tabel >1,661), dan secara parsial tingkat pendidikan mempunyai dampak yang sangat penting dan bermanfaat, pengalaman kerja membawa manfaat yang besar bagi kinerja karyawan, dan kinerja karyawan PT Fajar Putra Plasindo dipengaruhi secara positif dan signifikan oleh penempatan kerja.

Membangun Kesiapan Kerja Mahasiswa Ditinjau Dari Pelatihan, Dukungan Sosial Dan Efikasi Diri

Tia Mitra, Khoirul Attiq — Wed, 03 Apr 2024 00:00:00 +0700

The aim of this research is to evaluate whether training and social support have an impact on work readiness, with self-efficacy as an intervening variable. The research population includes undergraduate students in Semarang city who have participated in competency training, with a sample size of 94 students selected through purposive sampling using the Slovin formula. Data was collected through a survey using a questionnaire instrument. The results of this study indicate that : (1)Training (X1) has a significant positive effect on work readiness (Y), (2) Training (X1) also has a positive effect on self-efficacy (Z), (3) Self-efficacy (Z) has a positive effect on work readiness (Y), (4) Social support (X2) does not have a significant effect on work readiness (Y), (5) Social support (X2) has a positive effect on self-efficacy (Z), (6,7) Furthermore, the test of indirect effects indicates that self-efficacy (Z) positively mediates the relationship between training (X1) and work readiness (Y), as well as the relationship between social support (X2) and work readiness (Y).

Pengaruh Kepemilikan Manajerial, Kebijakan Hutang, Kepemilikan Institusional, Profitabilitas, Free Cash Flow, Pertumbuhan Perusahaan Dan Ukuran Perusahaan Terhadap Kebijakan Deviden (Studi Pada Perusahaan Tambang Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Tahun 2018-2022)

Nabila Fegi Patricia, Ratna Septiyanti — Wed, 03 Apr 2024 00:00:00 +0700

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kepemilikan manajerial, kebijakan hutang, kepemilikan institusional, profitabilitas, arus kas bebas, pertumbuhan perusahaan, dan ukuran perusahaan terhadap kebijakan dividen pada perusahaan tambang yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Data yang digunakan pada penelitian ini adalah data sekunder dengan teknik pengambilan sampel dilakukan dengan metode purposive sampling. Sebanyak 63 perusahaan digunakan dalam penelitian ini dan diperoleh sebanyak 30 sampel. Pengujian dilakukan menggunakan metode analisis linear berganda dengan alat uji SPSS 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemilikan manajerial tidak berpengaruh terhadap kebijakan dividen, kebijakan dividen dipengaruhi secara negatif dan signifikan oleh kebijakan utang, kepemilikan institusional tidak berpengaruh signifikan dan positif terhadap kebijakan dividen, kebijakan dividen berpengaruh positif dan signifikan terhadap profitabiltas, arus kas bebas berpengaruh positif dan signifikan terhadap kebijakan dividen, kebijakan dividen dipengaruhi secara negatif dan signifikan oleh pertumbuhan perusahaan, kebijakan dividen dipengaruhi secara signifikan dan menguntungkan oleh ukuran perusahaan.

Kata Kunci: Kepemilikan Manajerial, Kebijakan Utang, Kepemilikan Institusional, Profitabilitas, Arus Kas Bebas, Pertumbuhan Perusahaan, Ukuran Perusahaan, Kebijakan Dividen.

ABSTRAK

Pengaruh Modal Kerja Terhadap Laba Pada PT. Indosat Tbk

Erpi Rahman, Cindi Cecilia Putri, Kiki Sintia — Wed, 03 Apr 2024 00:00:00 +0700

The purpose of this study was to determine how working capital affects the profit of PT. Indosat Tbk. The population of this quantitative analysis is all consolidated financial data of PT. Indosat Tbk. for 2018-2022. However, the financial condition report of PT. Indosat Tbk. which includes the income statement and balance sheet for the 2018-2022 period is used as a research sample. The documentation approach is a data collection method that utilizes SPSS software to facilitate basic linear regression data analysis.The research findingns indicate that PT. Indosat Tbk’s. profit is positively and marginally affected by working capital. This indivates that modifications to PT. Indosat Tbk’s. woeking capital have little oe no impact on profit.

Strategi Pemasaran Dalam Meningkatkan Omzet Penjualan Pada Warung Kopi Alang Surabaya Dengan Metode Analisis SWOT

Wildan Jovian Wahyu, Yanda Bara Kusuma — Wed, 03 Apr 2024 00:00:00 +0700

This research aims to analyze marketing strategies to increase sales at Warung Kopi Alang Surabaya. This research is descriptive qualitative in nature and was conducted at Warung Kopi Alang Surabaya, with research subjects including owners, employees and consumers. The data analysis method used is SWOT analysis using the EFAS (External Factors Analysis Summary) and IFAS (Internal Factors Analysis Summary) tables. The results of the analysis using IFAS and EFAS show that Warung Kopi Alang Surabaya has strengths with a total score of 3.28 and weaknesses with a total score of 0.28. Meanwhile, threats got a total score of 0.69, and opportunities got a total score of 2.07. By looking at the consequences of the SWOT line, Warung Kopi Alang Surabaya is in quadrant I with a value of (X;Y) (2.72; 1.38), indicating the need to use aggressive planning. A strategy that converts strengths into opportunities is one strategy that can be adopted. Keywords: Marketing Strategy, SWOT Analysis, Increased Sales.

Analisis Perbedaan Kinerja Keuangan Sebelum Dan Sesudah Merger & Akuisisi Periode 2021

Dai Kamalal Husna, Zulfa Irawati — Wed, 03 Apr 2024 00:00:00 +0700

The year 2021 posed significant challenges for the business world in Indonesia due to the ongoing pandemic and relentless globalization trends. This research aims to evaluate the financial performance of companies before and after mergers & acquisitions to understand the impact of these strategic moves on their financial performance. The sampling technique used in this study is purposive sampling. Three samples, namely PT Indosat Ooredoo Hutchison, Smartfren Telecom Tbk, and XL Axiata Tbk, met the criteria as observation units. The method of analysis employed is both parametric and non-parametric data analysis tests. The results of the study indicate significant differences in financial ratios before and after mergers & acquisitions, particularly in Total Asset Turnover (TATO), Return on Assets (ROA), Return on Equity (ROE), Net Profit Margin (NPM), and Earnings Per Share (EPS).

Pengaruh Persepsi Kemanfaatan, Kemudahan, Risiko, Dan Fitur Layanan Terhadap Minat Menggunakan Dompet Digital Shopeepay Sebagai Alat Pembayaran Di Aplikasi Shopee

Affiva Lindi Damayanti, Jojok Dwiridotjahjono — Wed, 03 Apr 2024 00:00:00 +0700

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh persepsi kemanfaatan (X1), persepsi kemudahan (X2), persepsi risiko (X3), dan fitur layanan (X4) terhadap minat menggunakan (Y) baik secara simultan maupun parsial. Jenis penelitian merupakan penelitian asosiatif dengan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini merupakan pengguna ShopeePay yang berdomisili Surabaya. Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 155 responden. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik Non Probability Sampling dan teknik purposive sampling dengan menyebarkan kuesioner secara online melalui Google Form. Teknik analisis data menggunakan regresi linear berganda dengan bantuan program IBM SPPS Statistics 27. Hasil penelitian menunjukkan bahwa persepsi kemanfaatan, persepsi kemudahan, persepsi risiko, dan fitur layanan secara simultan berpengaruh positif signifikan terhadap minat menggunakan. Persepsi kemanfaatan (X1), persepsi kemudahan (X2), dan fitur layanan (X4) secara parsial berpengaruh positif signifikan terhadap minat menggunakan (Y). Sedangkan persepsi risiko (X3) secara parsial berpengaruh negatif signifikan terhadap minat menggunakan (Y).

Pengaruh Citra Merek, Promosi dan Kualitas Produk Terhadap Minat Beli Ulang Pada Produk Mixue Di Sidoarjo

Devi Racmawati, Mochammad Rizal Yulianto, Alshaf Pebrianggara — Thu, 04 Apr 2024 00:00:00 +0700

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis tentang pengaruh Citra Merek, Promosi, dan Kualitas Produk secara parsial dan simultan terhadap Minat Beli ulang pelanggan Mixue yang ada di Kabupaten Sidoarjo. Sampel yang digunakan dalam artikel ini sebanyak 96 responden. Penelitina ini menggunakan metode kuantitatif, pengambilan sampel ini menggunakann metode non probability sampling, yang dikenal dengan purposive sampling dengan pendekatan analisis data yang diterapkan adalah regresi linier berganda, dan yang dihitung dengan rumus lemeslow. Hasil yang diperoleh variabel Citra Merek Tidak berpengaruh signifikan terhadap Minat Beli ulang Pelanggan Mixue. Namun untuk variabel Promosi dan Variabel Kualitas Produk hasil yang diperoleh adalah berpengaruh positif dan signifikan. dan untuk hasil Uji simultan uji (f) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Minat Beli Pelanggan Mixue.

Pengaruh Citra Merek, Desain Produk, Kualitas Produk, Dan Harga Terhadap Keputusan Pembelian Sepatu Olahraga Merek Ortuseight Di Surakarta

Vian Kamajaya, Wiyadi Wiyadi — Thu, 04 Apr 2024 00:00:00 +0700

Agar dapat memenuhi kebutuhan jasmani di kalangan masyarakat, tentunya perlu didukung dengan penggunaan sepatu yang berkualitas layak dan tepat agar performa mereka semakin baik. Melalui penjelasan tersebut maka diputuskan untuk meneliti pengaruh dari citra merek, desain produk, kualitas produk, dan harga terhadap keputusan pembelian pada brand sepatu olahraga Ortuseight. Masyarakat yang berada di wilayah Surakarta dan pernah membeli atau menggunakan produk Ortuseight adalah bentuk dari responden yang terpilih, dengan perolehan data sejumlah 168 responden yang selanjutnya menggunakan alat pengukuran statistika SPSS sehingga didapatkan bahwa citra brand, desain produk, kualitas produk, dan harga mampu memberikan pengaruh yang positif serta signifikan pada Keputusan Pembelian dengan perolehan nilai uji F sebesar 8.932 atau lebih besar 2.43 dan nilai signifikan 0.000 Sehingga berdasarkan temuan dinyatakan bahwa model yang digunakan dalam penelitian ini bersifat fit atau tepat

Pengaruh Banking Service Quality Terhadap Loyalitas Dimoderasi oleh Kepuasan Nasabah Bank Mandiri Cabang Ahmad Yani Balikpapan

Syahril Hasan, Nurul Hasanah — Thu, 04 Apr 2024 00:00:00 +0700

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel banking service quality terhadap loyalitas dimoderasi oleh kepuasan nasabah. Penelitian ini dilakukan di Bank Mandiri Cabang Ahmad Yani Balikpapan dengan jumlah populasi 1.320 nasabah, dan jumlah sampel 100 responden. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah Moderated Regression Analysis (MRA) dan analisis regresi linier sederhana. Data penelitian ini dikumpulkan dengan menggunakan kuesioner yang kemudian diolah dengan bantuan SPSS ver 26. Hasil penelitian ini menyatakan bahwa Banking Service Qualityberpengaruh positif dan signifikan terhadap Loyalitas, Banking Service Qualityberpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Nasabah, Kepuasan Nasabah berpengaruh positif dan signifikan terhadap Loyalitas, Kepuasan Nasabah memperkuat hubungan Banking Service Quality terhadap Loyalitas pada nasabah Bank Mandiri Cabang Ahmad Yani Balikpapan.

Pengembangan Tren NFT Dan Partisipasi Pengguna Twitter Dalam Pemahaman Hak Cipta Pengguna Platform Opensea

Eka Satya Nugraha, Nurul Azizah — Sat, 06 Apr 2024 00:00:00 +0700

Penelitian ini mengkaji pengembangan tren NFT (Non Fungible Token) dan peran partisipasi pengguna Twitter dalam pemahaman hak cipta pengguna di platform OpenSea. Penelitian ini memiliki tujuan utama yaitu untuk mengetahui terkait perkembangan tren NFT dalam beberapa tahun terakhir dan Memahami dampak adanya partisipasi pengguna twitter dalam pemahaman terkait hak cipta pada pengguna platform opensea. Penelitian ini adalah penelitian deskriptif kualitatif. Penelitian ini dilakukan pada media sosial Twitter dan Opensea. Subjek dari penelitian ini yaitu Komunitas Online NFT, Seniman NFT dan Collector NFT. Metode yang dipakai pada penelitian ini yakni metode pendekatan netnografi dimana peneliti melakukan wawancara secara mendalam untuk mendapatkan data yang diinginkan. Hasil analisis penelitian dengan menggunakan metode netnografi ini memperoleh hasil mengenai pentingnya industri seni digital untuk mengikuti perubahan tren dan preferensi dalam ekosistem NFT. Pengembang platform dan media sosial juga perlu memperhatikan masukan dari penggunanya, terutama terkait kebijakan hak cipta, untuk meningkatkan transparansi dan kepercayaan pengguna.

Pengaruh Kecerdasan Adversitas, Pendidikan Kewirausahaan, Dan Ekspektasi Pendapatan Terhadap Niat Berwirausaha Dengan Efikasi Diri Sebagai Mediasi

Junias Robert Gultom, Iwan Setyawan, Rudi Laksono — Sat, 06 Apr 2024 00:00:00 +0700

Niat berwirausaha masih menjadi topik bahasan yang menarik dikalanagan akademisi. Hal ini disebabkan hingga sekarang belum banyak lahir wirausahawan muda yang berasal dari mahasiswa. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh langsung dari kecerdasan adversitas, pendidikan kewirausahaan, dan ekspektasi pendapatan terhadap niat berwirausaha dan pengaruh tidak langsung dengan dimediasi efikasi diri. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survai. Sebanyak 116 responden yang berasal dari 11 perguruan tinggi dan 6 program studi di DKI Jakarta turut terlibat dalam pengisian kuesioner yang dibagikan dalam bentuk Google form melalui whatsApp. Pemilihan sampel menggunakan teknik simple random sampling dengan asumsi populasi sudah atau sedang mengambil mata kuliah pendidikan kewirausahaan. Data yang terkumpul dianalisa dengan SEM-PLS. Hasilnya adalah niat berwirausaha hanya dipengaruhi langsung oleh kecerdasan adversitas dan efikasi diri, sementara ekspektasi pendapatan dan pendidikan kewirausahaan tidak mempengaruhinya. Kecerdasan advertasi juga secara tidak langsung dengan dimediasi efikasi diri memberikan pengaruh positif terhadap niat berwirausaha mahasiswa. Ekspektasi pendapatan secara tidak langsung berpengaruh terhadap niat berwirausaha dengan dimediasi oleh efikasi diri.

The Influence of Product, Price, Place, Promotion, and Store Atmosphere on Purchase Intention of Cafe Customers and Customer Satisfaction as Mediating Variables

Julnando Lim, Johnny Budiman — Sat, 06 Apr 2024 00:00:00 +0700

This research utilizes quantitative methods to investigate the influence of product, price, place, promotion, and store atmosphere on the purchase intention of cafe customers in Batam City, with customer satisfaction as a mediating variable. Data from 185 respondents were collected through Google Form questionnaires and analyzed using PLS-SEM. The results indicate that product, price, and store atmosphere have a significant influence on customer satisfaction, while place and promotion are not significant. Furthermore, customer satisfaction also significantly influences purchase intention, and this variable mediates the relationship between these factors and customer purchase intention, except for place and promotion, which are not significant. These findings can serve as a guide for cafe owners to improve customer satisfaction and purchase intention in Batam City.

Pengaruh Employee Engagement, Kepemimpinan dan Kesejahteraan terhadap Kinerja Karyawan Rumah Sakit Gigi dan Mulut Pendidikan (RSGMP) Nala Husada Surabaya

Siska Putri Utami, Kumara Adji Kusuma, Herlinda Maya Kumala Sari — Sat, 06 Apr 2024 00:00:00 +0700

Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh employee engagement, kepemimpinan dan kesejahteraan terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan populasi dan sampel dalam penelitian ini yaitu seluruh karyawan Rumah Sakit Gigi dan Mulut Pendidikan Nala Husada Surabaya yang berjumlah 55 orang. Analisis data yang digunakan pada penelitian ini yaitu SPSS 26. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa employee engagement, kepemimpinan dan kesejahteraan secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Sedangkan secara parsial employee engagement dan kepemimpinan berpengaruh tidak signifikan terhadap kinerja karyawan. Sedangkan kesejahteraan secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.

Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Struktur Modal Perbankan Syariah Di IndonesiaPengaruh Konservatisme Akuntansi, Intensitas Aset Tetap, Profitabilitas Dan Corporate Social Responsibility (CSR) Terhadap Tax Avoidance (Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur

Raja Ria Yusnita, Indah Safitri — Sat, 06 Apr 2024 00:00:00 +0700

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan mengidentifikasi pengaruh struktur aset, ukuran perusahaan, profitabilitas dan pertumbuhan perusahaan terhadap Struktur Modal di Perbankan syariah di Indonesia yang terdaftar di Ototoritas Jasa Keuangan (OJK) tahun 2016 – 2020. Dengan menggunakan metode purposive sampling didapatkan sampel sebanyak 6 perusahaan selama 5 tahun sehingga total sampel 30 sampel. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa FAR, ukuran perusahaan, ROE dan Pertumbuhan perusahaan berpengaruh terhadap DER dan setiap variabel berpengaruh secara parisal.

Pengaruh Konservatisme Akuntansi, Intensitas Aset Tetap, Profitabilitas Dan Corporate Social Responsibility (CSR) Terhadap Tax Avoidance (Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Tahun 2019-2021)

Livia Aulia Syaufhie, Alfurkaniati Alfurkaniati, Burhanuddin Burhanuddin — Sat, 06 Apr 2024 00:00:00 +0700

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan mengidentifikasi pengaruh konservatisme akuntansi, intensitas aset tetap, profitabilitas, corporate social responsibility (CSR) terhadap Tax avoidance pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2019 – 2021. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 178 perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia dengan periode 2019 – 2021. Dengan menggunakan metode purposive sampling didapatkan sampel sebanyak 81 perusahaan selama 3 tahun sehingga total sampel 243 dan data dianalisis menggunakan SPSS versi 25. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa intensitas aset tetap dan profitabilitas berpengaruh signifikan, sementara konservatisme akuntansi, corporate social responsibility (CSR) tidak berpengaruh terhadap penghindaran pajak.

Pengaruh Harga, Kualitas Produk, Promosi Dan Lokasi Terhadap Keputusan Pembelian Pada Usaha Ternak Lele Di Desa Pematang Seleng

Miftahul Jannah, Novrihan Leily Nasution, Bayu Eko Broto — Sat, 06 Apr 2024 00:00:00 +0700

Dunia bisnis terus berkembang pesat sejalan dengan perkembangan era globalisasi, hal ini di tandai dengan semakin tingginya tingkat persaingan di dunia bisnis dalam memasarkan produk maupun jasa kepada konsumen. Hal inilah yang mendorong perlunya dikembangkan usaha-usaha atau bisnis di wilayah ini seperti usaha kain batik bentenan.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh harga, kualitas produk, promosi dan lokasi terhadap keputusan pembelian pada usaha ternak lele di Desa Pematang Seleng. Metode penelitian yang di gunakan jenis kuantitatif asosiatif dengan tehnik analisis regresi linier berganda. Populasi penelitian adalah pengguna kain di bentenan center. Jumlah sampel sebanyak 80 responden. Hasil penelitian menunjukkan bahwa harga, kualitas produk, promosi dan lokasi berpengaruh positif signifikan terhadap keputusan pembelian konsumen. Manajemen perusahaan sebaiknya meningkatkanpromosi batik bentenan agar dapat lebih dikenal baik di pasar lokal, nasional maupun internasional.

Strategi Penjualan Kualitas Produk, Harga, Lokasi Dan Kualitas Pelayanan Terhadap Keputusan Pembelian Dimsum Rayyan Aek Nabara (Labuhanbatu)

Dwi Astuti, Siti Lamah Nasution, Budi Febriani — Sat, 06 Apr 2024 00:00:00 +0700

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kualitas produk, harga, lokasi dan kualitas pelayanan terhadap keputusan pembelian Dimsum Rayyan Aek Nabara (Labuhanbatu). Penelitian ini menggunakan metode pendekatan kuantitatif dan metode analisis data yang digunakan oleh peneliti adalah metode analisis regresi linier. Subjek penelitian ini adalah konsumen Dimsum Rayyan Aek Nabara yang berjumlah 60 orang. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel X berpengaruh signifikan terhadap variabel Y secara parsial dan simultan. Nilai R-square koefisien determinasi penelitian sebesar 0,926% yang berarti keputusan pembelian (Y) dapat dijelaskan oleh variabel kualitas produk (X₁), harga (X₂), lokasi (X₃) dan kualitas pelayanan (X₄) sebesar 92,60%, dan sisanya sebesar 7,4% dapat dijelaskan oleh variabel lain yang tidak dipertimbangkan dalam penelitian ini. Hasil perhitungan uji statistik dengan sig. 0.000. Nilai F_hitungsebesar 172,963 lebih besar dari 2,39 dan sig. 0.000 < 0,005 menunjukkan bahwa kualitas produk (X₁), harga (X₂), lokasi (X₃) dan kualitas pelayanan (X₄) secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian Dimsum Rayyan Aek Nabara (Labuhanbatu).

Pengaruh Kualitas Pelayanan, Kualitas Produk, Harga, Dan Kepuasan Konsumen Terhadap Keputusan Pembelian Konsumen Pada Master Cash & Credit Kotapinang

Suci Ramadhani, Novrihan Leily Nasution, Yuniman Zebua — Sat, 06 Apr 2024 00:00:00 +0700

Penelitian ini bertujuan untuk meneliti pengaruh kualitas pelayanan, kualitas produk, harga dan kepuasan konsumen terhadap keputusan pembelian. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah konsumen master cash & Credit yang melakukan pembelian dalam 5 tahun terakhir yaitu 500 konsumen kemudian sampel penelitian dengan menggunakan rumus slovin sehingga sampel penelitian adalah 83 konsumen. Penelitian menggunakan teknik analisis bootstraping dengan bantuan smart pls 4.1 dengan hasil seluruh variabel penelitian berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian konsumen dengan melihat seluruh hasil t statistik> t value dan nilai signifikansi < 0,05. Hasil pengujian hipotesis variabel kualitas pelayanan (1,787 > 1,99), kualitas produk (4,301 > 1,99), harga (5,418 > 1,99), dan kepuasan konsumen (2,76>1,99)

Pengaruh Keadilan Organisasi Dan Keterlibatan Kerja Terhadap Komitmen Organisasi Melalui Kepuasan Kerja Di KPP Pratama Semarang Barat

Kusuma Citra Wati, Indarto Indarto, Yuli Budiati — Sat, 06 Apr 2024 00:00:00 +0700

Riset ini bermaksud buat membagikan pemecahan dari kasus yang ditemui di KPP Pratama Semarang Barat ialah kalau minimnya komitmen karyawan di KPP Pratama Semarang Barat berbentuk kenaikan ketidakhadiran karyawan dalam aktivitas teratur serta sedang belum terdapatnya ikatan riset ketergantungan variabel keadilan organisasi terhadap komitmen organisasi dan variabel keterlibatan kerja terhadap komitmen organisasi. Riset ini mengutip ilustrasi sebesar 90 responden dengan metode pengumpulan ilustrasi dalam riset ini memakai pusposive sampling. Analisa informasi memakai aplikasi smartpls. Hasil pengetesan membuktikan kalau keadilan organisasi dan keterlibatan kerja berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja. Hasil lainya ditemukan keadilan organisasi, keterlibatan kerja dan kepuasan kerja berpengaruh positif terhadap komitmen organisasi. Pada uji efek mediasi, ditemukan kepuasan kerja memediasi pengaruh keadilan organisasi dan keterlibatan kerja terhadap komitmen organisasi.

Pengaruh Beban Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan BPJS Kesehatan Cabang Pekanbaru

Anggy Dwy Lestary, Okta Karneli — Mon, 08 Apr 2024 00:00:00 +0700

Semakin berkembangnya era globalisasi, menuntut organisasi untuk terus bergerak maju. Kemajuan organisasi tidak terlepas dari peran sumberr daya manusia hal ini dikarenakan kekuatan setiap organisasi terletak pada sumber daya manusianya sehingga setiap kinerja karyawan akan menentukan kinerja organisasi. Penelitian ini dilakukan pada BPJS Kesehatan Cabang Pekanbaru dengan tujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh beban kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan BPJS Kesehatan Cabang Pekanbaru. Beban kerja dan kepuasan kerja sebagai variabel independen (X) sedangkan kinerja karyawan sebagai variabel dependen (Y). Penelitian ini menggunakan metode total sensus, yang dimana seluruh sampel diambil dari seluruh total populasi karena kurang dari 100. Data yang diperoleh dari hasil kuesioner diolah dengan pengujian statistik melalui SPSS 24. Dari hasil pengujian yang dilakukan menunjukkan bahwa beban kerja bepengaruh positif terhadap kinerja karyawan, dimana ????_?_i_????????????_g= 8.389 > ????_{????????????????????} = 1.987 dan nilai sig sebesar 0,000 < 0,05, selanjutnya kepuasan kerja memiliki pengaruh positif terhadap kinerja karyawan dimana ????_?_i_????????????_g = 8.121 > ????_{????????????????????} = 1.987 dan nilai sig 0,000 < 0,05. Serta beban kerja dan kepuasan kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan, dimana nilai uji f_?_i_????????????_g = 39,622 > f_{????????????????????}= 3,10 dan nilai sig sebesar 0,00 < 0,05.

Do We Need Social eWOM to Bring Up Brand Attitude and Purchase Intention?

Nala Puspita Murti, Anton Agus Setyawan — Mon, 08 Apr 2024 00:00:00 +0700

This study aims to analyze the positive impact of electronic Word of Mouth (eWOM) on brand attitude and purchase intention of Luxcrime cosmetic products on the Shopee e-commerce platform in Surakarta. It is targeted towards students and university students in Surakarta who are interested in cosmetic products and are engaged in purchasing and eWOM activities through e-commerce platforms. This research employs a non-probability method (purposive sampling), and data collection is conducted using a survey method. The structural equation model is utilized to examine the study data and hypotheses. The study reveals that eWOM significantly influences brand attitude but not purchase intention, and that brand attitude strongly affects purchase intention. The study suggests that e-commerce platforms should establish brand communities and utilize social media marketing to enhance brand awareness and engagement. Additionally, it recommends future research to incorporate the impact of promotions on purchase intention.

Innovative Human Resource Management Strategy in the Digital Era

Budi Rismayadi — Mon, 08 Apr 2024 00:00:00 +0700

In the era of rapidly developing digitalization, organizations are faced with new challenges in managing their human resources (HR). Rapidly evolving technological skills, changing work paradigms and increasingly higher expectations from workers require innovative HR management approaches. This research aims to explore the innovative strategies used by organizations in managing their human resources in the era of digitalization. The research method used is a qualitative study with descriptive methods. The research results show that the implementation of innovative strategies in developing human resources (HR) in the digital era has a significant positive impact. Through an inclusive and progressive approach, organizations are able to increase employee creativity, motivation and engagement by providing opportunities to express their ideas. Training that is appropriate to current developments has also proven effective in updating employee skills so that they remain relevant in the face of technological and industrial changes. Rewarding employees strengthens a culture of appreciation and increases employee retention, while aligning HR development with the existing budget helps in optimizing the use of resources. Recording the results of HR development evaluations allows organizations to identify successes and areas of improvement in development programs. Thus, these strategies play an important role in ensuring optimal quality HR performance and sustainable contribution to organizational success in the digital era.

Pengaruh Brand Image, Brand Trust, dan Electronic Word of Mouth Terhadap Purchase Intention Produk Skintific di Surabaya

Rona Octavia Mawaddah, Acep Samsudin — Mon, 08 Apr 2024 00:00:00 +0700

Pertumbuhan pesat industri kecantikan di Indonesia telah mengubah cara orang hidup termasuk perawatan kulit. Hal ini menghasilkan berbagai produk perawatan kecantikan yang sekarang dianggap sebagai kebutuhan dasar terutama oleh wanita. Oleh karena itu, setiap perusahaan kosmetik harus terus menerus menciptakan inovasi untuk memahami dan memenuhi kebutuhan serta harapan pelanggan mereka agar tetap dapat bersaing di tengah persaingan yang semakin ketat. Faktor yang sangat menentukan adanya keberhasilan penerapan strategi promosi bisnis adalah timbul minat konsumen untuk melakukan pembelian. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh brand image, brand trust, electronic word of mouth terhadap purchase intention produk Skintific di Surabaya. Jenis penelitian yang digunakan yaitu penelitian kuantitatif. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah masyarakat domisili Surabaya yang mengetahui produk Skintific. Sampel pada penelitian ini sebanyak 96 responden. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah non probability sampling. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner melalui Google Form. Dengan demikian hasil penelitian ini menunjukan bahwa brand image, brand trust, dan electronic word of mouth secara simultan berpengaruh terhadap purchase intention.

Pengaruh Peran Beauty Vlogger, Electronic Word Of Mouth (E-Wom), Dan Brand Image Terhadap Keputusan Pembelian Produk Skincare Skintific Di Samarinda

Nurasmi Nurasmi, Ana Noor Andriana — Mon, 08 Apr 2024 00:00:00 +0700

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh pada Beauty Vlogger, Electronic Word of Mouth dan Brand Image terhadap Keputusan Pembelian di kota Samarinda. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah purposive sampling dengan jumlah sampel sebanyak 95 responden. Sumber data yang digunakan adalah data primer dan sekunder yang fokus pada jenis data kuantitatif. Teknik analisis yang dilakukan menggunakan uji kualitas data, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: beauty vlogger dapat berpengaruh positif dan signifikanterhadap keputusan pembelian, demikia pula dengan electronic word of mouth berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian, serta brand image berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian.

Multi-Brand Virtual Restaurant: Cloud Kitchen Business Model (Case Study of PT. Sagala)

Safarudin Hisyam Tualeka — Mon, 08 Apr 2024 00:00:00 +0700

The development of the Sharing Economy (SE) in the culinary field has experienced a significant increase during the pandemic era. The lockdown implemented in 2020 and the PPKM policy in 2021 have considerably affected the economy and behavior of the Indonesian people. Amid these challenging times, Cloud Kitchen has emerged as a notable innovation in the Food & Beverage (F&B) sector, particularly during the pandemic. The Multi Brand Virtual Resto business model, a variant of Cloud Kitchen, is gaining traction in Indonesia. This study aims to investigate the implementation of Multi Brand Virtual Resto in Indonesia, focusing on PT. Sagala as a case study. Interview findings reveal differences between Multi Brand Virtual Resto and Cloud Kitchen, with the former placing greater emphasis on the variety of products sold. PT. Sagala offers products with different brands for distinct product lines, all under one management. However, upon further analysis, Multi Brand Virtual Resto can be considered a form of Cloud Kitchen, specifically, The Rebel Foods model. In conclusion, PT Sagala's Multi Brand Virtual Resto business model is a manifestation of the Cloud Kitchen business model.

Pengaruh Profitabilitas, Ukuran Perusahaan, Capital Intensity Dan Kepemilikan Institusional Terhadap Agresivitas Pajak Pada Perusahaan Konsumsi Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Tahun 2017-2021

Mon, 08 Apr 2024 00:00:00 +0700

This research aims to test and analyze the influence of Profitability, Company Size, Capital Intensity and Institutional Ownership on Tax Aggressiveness in Consumer Companies Listed on the Indonesia Stock Exchange in 2017-2021. This research method uses quantitative research. The population using all consumer goods companies on the Indonesian Stock Exchange is 78 companies. The samples obtained were 29 companies using purposive sampling technique. The statistical method is multiple linear regression analysis. The t test shows that Capital Intensity has an effect on Tax Aggressiveness. However, profitability, company size and institutional ownership have no effect on tax aggressiveness. And the F test shows that Profitability, Company Size, Capital Intensity and Institutional Ownership have no effect on Tax Aggressiveness. The coefficient of determination is 4.2% and the remaining 95.8% is explained by other variables that are not included in the research model. The conclusion of this research is that only partial Capital Intensity has an effect on Tax Aggressiveness in Consumer Companies listed on the Indonesian Stock Exchange in 2017-2021, while simultaneous test , Profitability, Company Size, Capital Intensity and Institutional Ownership has no effect on Tax Aggressiveness in Consumer Companies listed on the Indonesian Stock Exchange in 2017-2021.

Analisis Strategi Promosi Melalui Pemanfaatan Media Sosial Instagram Dalam Meningkatkan Penjualan Pada Homme Coffe Surabaya

Dinar Erika Febianti, Acep Samsudin — Mon, 08 Apr 2024 00:00:00 +0700

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis strategi promosi melalui pemanfaatan media sosial Instagram dalam meningkatkan penjualan pada Homme Coffee Surabaya. Dengan semakin pentingnya media sosial dalam strategi pemasaran modern, terutama Instagram yang populer di kalangan pengguna yang mencari inspirasi kuliner dan tempat nongkrong, penelitian ini fokus pada bagaimana Homme Coffee Surabaya dapat memanfaatkan platform tersebut secara efektif. Metode penelitian yang digunakan adalah studi kasus dan analisis data kualitatif. Data penjualan sebelum dan sesudah implementasi strategi promosi melalui Instagram akan dianalisis untuk melihat dampaknya. Selain itu, interaksi pengguna, jumlah pengikut, dan jenis konten yang efektif juga akan dievaluasi. Hasil dari penelitian ini diharapkan dapat memberikan wawasan yang mendalam tentang efektivitas pemanfaatan media sosial Instagram dalam meningkatkan penjualan untuk bisnis kafe seperti Homme Coffee Surabaya. Implikasi praktisnya dapat membantu dalam pengembangan strategi promosi yang lebih baik dan efisien melalui media sosial untuk meningkatkan visibilitas dan daya tarik bisnis kafe.

Pengaruh Kepribadian, Motivasi Berwirausaha, Ekspektasi Pendapatan, Dan Pertimbangan Pasar Kerja Terhadap Minat Berwirausaha Pada Mahasiswa Akuntansi (Studi Empiris Pada Mahasiswa Akuntansi Universitas Muhammadiyah Surakarta Angkatan 2020)

Tasya Arum Sari, Andy Dwi Bayu Bawono — Tue, 23 Apr 2024 00:00:00 +0700

Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris bagaimana pengaruh kepribadian, motivasi berwirausaha, ekspektasi pendapatan, dan pertimbangan pasar kerja terhadap minat berwirausaha pada mahasiswa Akuntansi. Populasi dalam penelitian ini adalah mahasiswa aktif Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta Angkatan 2020. Jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 159 responden. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling. Metode penelitian yang digunakan yaitu kuantitatif dengan sumber data berupa data primer melalui penyebaran kuesioner. Metode analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda dengan SPSS versi 25. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel kepribadian, motivasi berwirausaha, dan pertimbangan pasar kerja berpengaruh signifikan terhadap minat berwirausaha pada mahasiswa Akuntansi, sedangkan ekspektasi pendapatan tidak berpengaruh terhadap minat berwirausaha pada mahasiswa Akuntansi.

Perilaku Herding pada Investor Indonesia : Studi Kasus pada Ukuran dan Return Saham LQ45

Shendy Amalia, Muhammad Bayu Aji Sumantri — Tue, 23 Apr 2024 00:00:00 +0700

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh ukuran (size) dan return saham terhadap perilaku herding pada saham LQ45 di pasar saham Indonesia.Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data harga saham LQ45 selama periode 2021-2022 dengan data per bulan yang diperoleh dari Bursa Efek Indonesia (BEI). Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah Vector Autoregression (VAR) yaitu metode analisis statistik multivariat yang digunakan untuk menganalisis hubungan sebab-akibat (causal relationship) antara dua atau lebih variabel. Dalam kesimpulan penelitian ini, penulis menggunakan beberapa metode analisis, yaitu VAR, Uji Stationeritas, Uji Lag Optimal, dan uji Kausalitas Granger. Hasil dari analisis VAR, khususnya uji Kausalitas Granger, menunjukkan adanya hubungan dinamis antara ukuran (size) dan perilaku herding serta antara return pasar dan perilaku herding. Hasil analisis semua kasus, hipotesis nol (H0) tidak dapat ditolak, menunjukkan bahwa hubungan kausalitas antar variabel yang diamati tidak bermakna. Implikasi dari temuan ini adalah penting bagi investor, perusahaan, dan regulator pasar modal untuk mengembangkan strategi investasi yang lebih efektif dan regulasi pasar modal yang lebih baik.

The Influence Of Good Corporate Governance, Financial Performance And Company Business Strategy On Dividend Policy

Muhammad Bayu Aji Sumantri, Shendy Amalia — Tue, 23 Apr 2024 00:00:00 +0700

This study aims to investigate the impact of Good Corporate Governance, Financial Performance, and Business Strategy on a company's dividend policy. The subjects of this research encompass companies in the banking sector that are listed on the Indonesia Stock Exchange, covering the observation period from 2018 to 2022. The Good Corporate Governance variables are approximated using Independent Commissioners and Institutional Shareholders. Meanwhile, the Financial Performance variables are represented by NPL, ROA, and Tobin's Q. Alongside the Corporate Business Strategy variables, the proxies employed consist of Company Size and Debt to Asset Ratio. Dividend per share serves as the dependent variable proxy. Employing the method of multiple regression analysis, this study concludes that Tobin's Q, ROA, and Institutional Shareholders significantly impact the company's dividend policy.

The Influence of Return On Assets, Debt To Equity Ratio, Price Earning Ratio on Stock Returns in Manufacturing Companies listed on the Indonesia Stock Exchange for the 2017 - 2019 Period

Verry Verry, Mila Afriani — Wed, 24 Apr 2024 00:00:00 +0700

A financial report is said to have information content if the publication of the financial report causes a market reaction. Market reaction refers to investors and other market players carrying out transactions (either buying or selling) shares in response to important decisions by issuers conveyed to the market. This market reaction is shown by changes in stock prices which are usually measured using stock returns as the change value. In this research, the research object of the researcher is manufacturing companies listed on the Indonesian Stock Exchange. Apart from that, Manufacturing Companies were also chosen because the majority of companies listed on the Indonesian Stock Exchange are Manufacturing Companies. Some of the differences between this research and previous research are that the financial ratios in previous research did not include market ratios. Meanwhile, this research takes into account market ratios as measured by the variables Return On Assets, Debt To Equity Ratio, PriceEarning Ratio and Stock Return variables as control variables. Most of the companies listed on the Indonesian Stock Exchange are manufacturing companies. Therefore, in this research, the research object of the researcher is manufacturing companies listed on the Indonesia Stock Exchange. The researcher is interested in conducting research by changing the independent variables used as a basis for examining the effect on the dependent variable.

Keputusan Pembelian dengan Harga, Variasi dan Kemasan Produk di Mawar Bakery, Medan Selayang, Sumatera Utara

Putri Alda Firanti, Abd. Rasyid Syamsuri — Wed, 24 Apr 2024 00:00:00 +0700

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh harga, variasi dan kemasan produk terhadap keputusan pembelian di Mawar Bakery, Medan Selayang, Sumatera Utara. Jenis penelitian ini bersifat kuantitatif dan populasinya adalah konsumen yang melakukan pembelian di Mawar Bakery medan Selayang dari bulan Februari 2023 sebanyak 625 orang. Berdasarkan hasil perhitungan, maka diperoleh sampel dalam penelitian ini sebanyak 98 responden. Teknik pengumpulan data dengan observasi, dokumentasi, kuesioner. Metode analisis data menggunakan uji validitas, reliabilitas, asumsi klasik dan regresi linear berganda dengan bantuan program SPSS (Statistical Product Sofware Solution). Hasil penelitian secara parsial membuktikan bahwa harga berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian. Variasi tidak berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian. Kemasan produk berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian. Secara simultan, membuktikan bahwa harga, variasi dan kemasan produk berpengaruh signifikansi terhadap keputusan pembelian di Mawar Bakery Medan Selayang.

Effectiveness Of The Use Of Technology In The Development Of Marketing Strategies In The Company

Wed, 24 Apr 2024 00:00:00 +0700

In today's increasingly competitive business environment, developing Information Technology is having a major impact on the Company's ability to compete. In order for the company to be competitive, the company must continuously keep pace with the development and progress of information technology. The use of economic criteria with measures of effectiveness, efficiency and productivity is one of the advantages of the competitiveness of the company. Information technology implementations are designed to increase the effectiveness, efficiency and productivity of people and organizations to generate targeted margins with minimal risk and cost.

Pengaruh Likuiditas, Profitabilitas dan Solvabilitas Terhadap Price to Book Value (PBV) Yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Pada PT. Podomoro Land Tbk

Dewi Sari, Darma Nandita, Dianty Putri Purba, Rebecca Evadine — Thu, 25 Apr 2024 00:00:00 +0700

Meneliti bagaimana Price to Book Value PT. Podomoro Land Tbk dipengaruhi oleh likuiditas, profitabilitas, dan solvabilitas.Perusahaan ini diperdagangkan di Bursa Efek Indonesia. Data laporan keuangan untuk tahun 2018 - 2021 menjadi bahan pertimbangan untuk analisis. Dengan menggunakan Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM), metodologi penelitian kuantitatif diterapkan. Variabel penelitian ditemukan valid dan reliabel berdasarkan hasil analisis outer model. Studi model internal, bagaimanapun, menunjukkan bahwa harga saham PT tidak dipengaruhi secara signifikan oleh likuiditas (Current Ratio), profitabilitas (Net Profit Margin), dan solvabilitas (Total Asset Turn Over). Podomoro Land Tbk secara terpisah. Secara bersamaan, harga saham tidak dipengaruhi secara signifikan oleh ketiga variabel tersebut. Berdasarkan nilai koefisien determinasi, variabel-variabel lain memberikan dampak terhadap sisa varians harga saham yang tidak dapat dijelaskan oleh variabel Profitabilitas Bersih (PBV), yaitu hanya sekitar 31,4%. Hipotesis yang diajukan ditolak, sesuai dengan temuan uji hipotesis.

Sustainable Marketing in the Age of Climate Conscious Consumers

Miko Andi Wardana, Sutantri Sutantri, Ervan Susilowati — Thu, 25 Apr 2024 00:00:00 +0700

This study investigates the dynamics of sustainable marketing strategies within PT. Pioneer Wisata Nusantara, focusing on the relationships between consumer behavior, climate consciousness, environmental awareness, and marketing strategies. Utilizing quantitative research methods and structural equation modeling, data was collected from 100 customers using a random sampling technique. The results reveal significant direct and indirect effects among the variables, highlighting the crucial role of environmental awareness as a mediator in shaping consumer behavior. Specifically, climate consciousness and marketing strategies significantly influence consumer behavior, both directly and indirectly through their impact on environmental awareness. These findings underscore the importance of strategic marketing initiatives that promote environmental awareness to drive sustainable consumer behavior within the tourism industry. This research provides actionable insights for PT. Pioneer Wisata Nusantara to enhance its sustainability efforts and contribute to the advancement of sustainable tourism practices in Indonesia.

Analisis Pengaruh Online Review Terhadap Niat Membeli Produk Smartphone

Jose Rizal Luciano, M.Y Dwi Hayu Agustini — Thu, 25 Apr 2024 00:00:00 +0700

The rapid development of technology makes individuals easier to access information on the internet. The internet provides interaction between individuals throughout the world through social media where individuals can share information by commenting, interacting through online reviews. Therefore, this study aims to determine the impact of three aspects of online reviews (review timeliness, review quantity and review valence) on purchase intention of smartphone products. The research was conducted on people in Semarang City who were aged 18 - 30 years and had smartphones. In order to gather the data, this research involved 100 participants and used snowball sampling method. The use of the snowball sampling method starts from distributing the questionnaire to the first subject, then the subject is asked to distribute the research questionnaire to other subjects who have the same criteria. Then the data was analyzed using multiple linear regression analysis on IBM SPSS 25.0. The results showed that only one aspect of online reviews (which is review valence), that had a positive and significant effects on purchase intentions through smartphone products.

Analisis Motivasi Konsumen dan Impulsive Buying dalam Berbelanja Online E-commerce Indonesia

Yulia Rachmawati, Pristiyono Pristiyono, Nur'Ainun Gulo — Sun, 28 Apr 2024 00:00:00 +0700

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah Analisis Motivasi Konsumen Dan Impulsive Buying Dalam Berbelanja Online E-commerce Indonesia. Jumlah sampel sebanyak 150 responden yaitu masyarakat Kecamatan Kampung rakyat yang berbelanja dengan menggunakan aplikasi shopee. Penelitian ini menggunakan bantuan olah data yaitu smart pls versi 4.0 dengan melakukan pengujian outer model, test inner modal dan bootstrapping (Uji hipotesis). Pada pengujian outer model pengujian dilakukan dengan melihat bagaimana outer loading, average variance extracted (AVE), cross loading nilai reliability dan cronbach alpha yang seluruh hasil penelitian dikatakan baik, pada test inner model terdapat 2 persamaan yang dihasilkan oleh r square dengan nilai r square tertinggi terdapat pada persamaan kedua yaitu impulsive buying, Pada pengujian hipotesis diketahui bahwa hasil penelitian seluruh hipotesis penelitian diterima dengan hasil variabel kualitas website berpengaruh terhadap motivasi konsumen (2,723>1,96), kebijakan periklanan berpengaruh terhadap motivasi konsumen (2,723>1,96), motivasi konsumen berpengaruh terhadap impulsive buying (2,723>1,96), dan penetrasi smartphone berpengaruh terhadap motivasi konsumen (2,723>1,96).

Pengaruh Pemasaran Digital Melalui Media Sosial Terhadap Customer Loyalty Pada UMKM Di Kecamatan Merawang

Vivin Veny Faliza, Sarwindah Sarwindah — Sun, 28 Apr 2024 00:00:00 +0700

Media sosial merupakan platform digital yang dijadikan sebuah wadah untuk bertukar informasi melalui internet. Penelitain ini dilakukan untuk menguji dan mengalisis pengaruh media sosial (X) terhadap customer loyalty (Y) pada UMKM di Kecamatan Merawang. Populasi dalam penelitian ini adalah Pegguna media sosial dan UMKM yang mempunyai media sosial. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan desain analisis korelasional. Hasil penelitian ini menunjukkan adanya pengaruh terhadap customer loyalty. Diharapkan peneliti selanjutnya dapat mengembangkan variabel lainnya untuk menambah wawasan mengenai pengaruh media sosial terhadap customer loyalty serta bagi pelaku UMKM hendaknya melakukan dan memberikan pelayanan prima dalam memenuhi kebutuhan konsumen. Sebaiknya pelaku UMKM lebih optimal dalam membuat konten promosi pada media sosial yang digunakan sehingga usahanya menjadi lebih berkembang.

Charismatic Leadership And Organizational Commitment Influence On Employee Performance In Medan City Government

Ahmad Karim — Sun, 28 Apr 2024 00:00:00 +0700

This study is to determine how the influence of charismatic leadership on employee performance, organizational commitment to employee performance, and together charismatic leadership and organizational commitment to employee performance in Medan City Government. The research method was conducted using quantitative analysis using a sample of 80 Medan City Government employees. The results of the study are: Charismatic leadership does not have a significant effect on employee performance in Medan City Government. It demonstrates charismatic leadership through dimensions: vision and articulation, personal risk, sensitivity to the environment, sensitivity to members, behavior outside the rules, and capacity to be unable to respond. Organizational commitment has a significant effect on the performance of employees in the Medan City Government. The magnitude of the influence of organizational commitment on employee performance is 68.8%. This shows that organizational commitment with the dimensions of Affective Commitment, Sustainability Commitment, and Normative Commitment is able to reflect organizational commitment in influencing employee performance. Charismatic leadership and organizational commitment together have a significant effect on employee performance in Medan City Government by 63.8%. While the remaining 36.2% was influenced by other variables that were not included in the research model. It can be explained that charismatic leadership and organizational commitment together can significantly improve employee performance. This means that employees in the Medan City Government in improving performance can make joint efforts with leaders and subordinates to improve charismatic leadership and organizational commitment.

Voice Search SEO: Optimizing Marketing Strategies for the Future

Santo Dewatmoko, Nia Sonani, Angga Pramadista Sudrajat — Sun, 28 Apr 2024 00:00:00 +0700

This research examines the relationship between Voice Search SEO optimization, Consumer Behavior Change, Natural Language Processing Technology, and Marketing Strategy Success in the context of PT. Yakult Indonesia Persada - Bandung 3. Using a quantitative research design with random sampling, the study collects data from 100 consumers to explore both direct and indirect effects among these variables. The analysis, conducted with SmartPLS, reveals significant direct effects from Voice Search SEO optimization to Marketing Strategy Success and Consumer Behavior Change to Marketing Strategy Success, indicating that voice search optimization and shifts in consumer behavior play crucial roles in marketing strategy success. Additionally, the results show that Natural Language Processing Technology mediates the relationships between Voice Search SEO optimization and Marketing Strategy Success, and Consumer Behavior Change and Marketing Strategy Success, suggesting that advanced Natural Language Processing Technology is instrumental in translating voice-based optimization and evolving consumer behaviors into successful marketing outcomes. The findings highlight the importance of adapting marketing strategies to align with voice search trends and evolving consumer preferences. Companies that invest in voice search SEO and Natural Language Processing Technology are better positioned to enhance customer experiences and achieve marketing success in a rapidly changing digital landscape. This research provides valuable insights for businesses seeking to remain competitive and meet the demands of a voice-driven consumer market.

Pengaruh Corporate Governance, Profitabilitas, Likuiditas Dan Solvabilitas Terhadap Corporate Social Responsibility (CSR) Disclosure: Literatur Review

Daram Heriansyah — Sun, 28 Apr 2024 00:00:00 +0700

Penelitian ini bertujuan untuk menyelidiki pengaruh Corporate Governance, Profitabilitas, Likuiditas, dan Solvabilitas terhadap Corporate Social Responsibility (CSR) Disclosure melalui pendekatan literatur review. Corporate Governance, sebagai kerangka kerja pengelolaan perusahaan, diharapkan dapat memberikan landasan untuk praktik tanggung jawab sosial. Profitabilitas, Likuiditas, dan Solvabilitas, sebagai faktor finansial krusial, dianggap memiliki potensi untuk memengaruhi keputusan perusahaan dalam mengungkapkan informasi terkait CSR. Metode penelitian yang digunakan adalah literatur review, dengan mengumpulkan, menganalisis, dan mensintesis temuan-temuan terkini dalam literatur akademis. Hasil literatur review ini memberikan wawasan mendalam mengenai hubungan antara variabel-variabel tersebut dan CSR Disclosure, sekaligus merinci kontribusi masing-masing faktor terhadap pengungkapan tanggung jawab sosial perusahaan. Temuan literatur mendukung konsep bahwa Corporate Governance yang efektif dapat mendorong perusahaan untuk mengintegrasikan tanggung jawab sosial dalam keputusan bisnis mereka. Sementara itu, faktor finansial seperti Profitabilitas, Likuiditas, dan Solvabilitas juga ditemukan memiliki dampak signifikan terhadap intensitas dan kualitas pengungkapan CSR. Penelitian ini memberikan kontribusi pada pemahaman terkini mengenai keterkaitan antara faktor-faktor tersebut dan pengungkapan tanggung jawab sosial perusahaan. Implikasi praktis dari temuan ini dapat membantu perusahaan dalam merancang kebijakan CSR yang lebih efektif, menggabungkan aspek keuangan dan tata kelola perusahaan untuk mencapai tujuan keberlanjutan dengan lebih optimal.

Pengaruh Rasio Likuiditas, Profitabilitas, Dan Aktivitas Terhadap Nilai Perusahaan Pada Industri Dasar & Kimia Subsektor Plastik & Kemasan Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia (BEI) Periode 2018-2022

Airlangga Hafizh Kurniawan, Irma Sari Permata, Kurnia Heriansyah — Sun, 28 Apr 2024 00:00:00 +0700

The high business competition that occurs in the basic and chemical industries of the plastics and packaging sub-sector also encourages companies to develop their businesses in order to obtain greater profits, one of which is by attracting investor interest through financial performance, which can be seen through liquidity and profitability ratios and activity ratios. The purpose of this study was to determine and analyze the effect of liquidity, profitability, and activity on company value. This research uses a descriptive method with a quantitative approach. Data is collected through literature studies and secondary data from the Indonesia Stock Exchange website. Data analysis techniques include descriptive statistics and multiple linear regression analyses. The results showed that liquidity has an influence and significance on the value of the company. Furthermore, profitability has an influence on the value of the company. While the activity ratio has no influence on the value of the company.

Pengaruh Brand Image, E-Service Quality, dan Relationship Marketing terhadap Repurchase Intention Melalui Peningkatan Customer Trust Pada Beauty E-Commerce Sociolla

Desita Cindie Handayani, Muhammad Zaini — Mon, 29 Apr 2024 00:00:00 +0700

This research aims to analyze the influence of brand image, e-service quality and Relationship Marketing on repurchase intentions through increasing customer trust in Sociolla's beauty e-commerce. The sampling technique for this research uses the Purposive Sampling Technique. Data collection was carried out by distributing questionnaires to Sociolla customers in the city of Samarinda who had made at least two purchase transactions on Sociolla e-commerce with a sample size of 100 respondents. The data analysis technique uses a structural equation model with the Partial Least Square (PLS) program. The findings reveal that there is a positive and significant influence between brand image, electronic service quality and relationship marketing on customer trust. And there is also a positive and significant influence between customer trust and repurchase intentions

The New Realm of Digital Advertising: Unveiling the Impact and Opportunities of Augmented Reality and Virtual Try-Ons Title

Onni Meirezaldi — Mon, 29 Apr 2024 00:00:00 +0700

The retail and advertising sectors have significantly transformed in recent years, mainly owing to the seminal introduction of augmented reality (AR) and virtual try-ons. These technologies have transformed the shopping landscape. They have introduced immersive and interactive platforms that enhance virtual engagement with products. The present study deeply explores these pivotal technologies, scrutinizing their role and impact on digital advertising. It seeks to unravel the complex nuances associated with these technologies and their profound influence on various aspects, including consumer behaviour, economic frameworks, societal norms, and environmental sustainability, all the while emphasizing a shopping experience that is both inclusive and sustainable. The research uses a structured methodology to explore core digital advertising and AR theories. It reviews extensive literature to identify gaps and suggest future research directions. The study leverages a comprehensive case study analysis focusing on IKEA's AR application, IKEA Place. This example illustrates how successfully these technologies have been integrated into the retail industry. It highlights how AR and virtual try-ons enhance the shopping experience, making it richer and more satisfying. Consequently, these technologies have emerged as powerful drivers for economic growth, inclusivity, and environmental sustainability, heralding a promising future for digital advertising.

Pengaruh Kepercayaan, Harga Dan Layanan Terhadap Keputusan Kontrak Kerja Pada PT. Jaya Alumindo Perkasa Medan

Mon, 29 Apr 2024 00:00:00 +0700

Jaya Alumindo Perkasa is a company that operates in the contracting sector and is located in Medan, where currently the company is experiencing problems with consumer purchases where every year, the number of consumers who make purchases continues to decline, so this impacts the company's growth and development. Researchers took the population in this study as 187 customers who made purchases from the company. The sample determination technique that will be used is to use the Slovin formula with a tolerance level of 5% where with the calculations carried out, 127 samples were obtained. The research results show that partially or simultaneously Trust, Pricing and Service have a significant influence on Purchasing Decisions at PT. Jaya Alumindo Perkasa Medan. The ability of the Trust (X1), Pricing (X2), and Service (X3) variables to explain their influence on Purchasing Decisions (Y) is 62.2%. Meanwhile, the remaining 37.8% is the influence of other independent variables not examined in this research.

Analisis Bibliometric Tentang Manajemen Kepemimpinan Menggunakan Aplikasi Vosviewer

Gina Novianti Rahayu, Agus Buntoro, Marhumi Marhumi — Tue, 30 Apr 2024 00:00:00 +0700

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mendemonstrasikan analisis data bibliometrik secara sistematis menggunakan VOSViewer langkah demi langkah. Memberikan analisis langkah demi langkah untuk memudahkan pengguna pertama kali mengakses dan menggunakan VOSViewers. Mata kuliah ini memanfaatkan alat pemetaan yang ada di VOSViewer untuk memberikan analisis data manajemen kepemimpinan hingga saat ini. Metode yang digunakan adalah deskriptif kualitatif, menggambarkan kinerja analisis bibliometrik dengan menghasilkan visualisasi jaringan dari topik yang dipilih. Dari hasil pencarian ditemukan 47 kata kunci dari 10 artikel terbitan 2022 hingga 2023, kemudian dibagi menjadi dua kategori menurut tahun terbitnya. Setelah mengelompokkan data jurnal, peneliti menemukan bahwa sepuluh artikel teratas dalam topik manajemen kepemimpinan diambil dari direktori Science Direct. Hasilnya menunjukkan bahwa manajemen kepemimpinan merupakan bidang yang dapat diintegrasikan dengan bidang lain untuk penelitian lebih lanjut. Ini memberikan peluang untuk menemukan konsep-konsep baru dalam menetapkan tema penelitian. Analisis ini diharapkan dapat menjadi sumber referensi bagi peneliti dalam merencanakan dan menetapkan arah penelitian.

Penerapan Strategi Pemasaran Digital Menggunakan Metode Sostac UMKM Kerudung Cicalengka Kabupaten Bandung

Sandra Sriwendiah, Djuni Akbar, Fachmi Imannur Anwar — Tue, 30 Apr 2024 00:00:00 +0700

Penelitian ini menginvestigasi penerapan Metode SOSTAC dalam strategi pemasaran UMKM Kerudung Cicalengka. Metode SOSTAC adalah kerangka kerja yang terdiri dari enam tahapan, yaitu Situational Analysis, Objective, Strategy, Tactic, Action, dan Control. Tujuan penelitian ini adalah untuk memahami bagaimana penerapan Metode SOSTAC dapat membantu UMKM Kerudung Cicalengka dalam meningkatkan efektivitas pemasaran mereka. Pendekatan penelitian yang digunakan adalah studi dokumentasi dan observasi, dengan data yang dianalisis secara deskriptif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan Metode SOSTAC memberikan struktur yang sistematis dalam perencanaan dan pelaksanaan strategi pemasaran, memungkinkan UMKM untuk mengidentifikasi peluang, mengatur sumber daya dengan lebih efisien, dan memantau kinerja pemasaran mereka secara teratur. Saran untuk UMKM Kerudung Cicalengka termasuk mendalami analisis pasar, meningkatkan kreativitas dalam strategi pemasaran, memanfaatkan teknologi digital secara efisien, dan berkolaborasi dengan pihak lain. Dengan mengimplementasikan saran-saran ini, diharapkan UMKM Kerudung Cicalengka dapat memperkuat posisi mereka dalam pasar dan mencapai kesuksesan yang lebih besar dalam pemasaran produk.

Pengaruh Free Float Dan Volatilitas Terhadap Likuiditas Saham Syariah Yang Terdaftar Indeks Saham JII70

Lulu Akhirusanah, Mujiyati Mujiyati — Thu, 02 May 2024 00:00:00 +0700

This research aims to analyze the effect of free float and volatility on stock liquidity with stock return, size and stock price as control variables. This study employs quantitative methods, utilizing multiple linear regression analysis aided by SPSS software. The research population consists of companies included in the JII 70 stock index during the period of 2021 to 2022. The sampling approach employed in this study utilized a purposive sampling method to select 108 research samples. The results of the research analysis show that the free float and volatility variables before and after using the control variables have an effect on stock liquidity. Meanwhile, the test results show that the free float and volatility variables which are controlled individually with stock return, size and stock price have no effect on stock liquidity.

Penerapan Green Accounting dan Perputaran Aset Terhadap Nilai Perusahaan Melalui Profitabilitas

Novita Ambarsari, Mujiyati Mujiyati — Thu, 02 May 2024 00:00:00 +0700

This research aims to examine the influence of the implementation of green accounting and asset turnover on firm value through profitability as an intervening variable in manufacturing companies listed on the Indonesia Stock Exchange (IDX) from 2020 to 2022. This is a quantitative study employing multiple linear regression analysis with the assistance of SPSS. The sampling technique used in this research is purposive sampling method with 150 research samples. The results of the analysis show that: 1) Green accounting has an effect on profitability, 2) Asset turnover has an effect on profitability, 3) Profitability affects firm value, 4) Green accounting influences firm value, 5) Asset turnover affects firm value, 6) Profitability can mediate the relationship between the influence of green accounting on firm value, 7) Profitability can mediate the relationship between the influence of asset turnover on firm value.

Penghindaran Pajak: Faktor Profitabilitas, Leverage, Dan Capital Intensity

Ernawati Ernawati, Erwin Indriyanto — Thu, 02 May 2024 00:00:00 +0700

Tujuan dilakukannya penelitian ini ialah untuk mengetahui dan menganalisa pengaruh profitabilitas, leverage, dan capital intensity terhadap tax avoidance pada perusahaan pertambangan yang terdaftar di BEI tahun 2016-2020. Variabel independent yang dipakai ialah profitabilitas, leverage, dan capital intensity, sedangkan variabel dependent yang dipakai adalah tax avoidance dengan menggunakan proksi cash effective tax rate. Metode yang digunakan pada penelitian ini ialah metode deskriptif kuantitatif. Teknik sampling yang dipakai ialah purposive sampling. Penelitian menggunakan data sekunder yang diperoleh dari laporan keuangan perusahaan pertambangan sebanyak 49 perusahaan. berdasarkan kriteria, diperoleh 15 perusahaan dengan periode pengamatan selama 5 tahun. Penelitian ini menyimpulkan bahwa profitabilitas memiliki pengaruh negatif terhadap tax avoidance, leverage tidak memiliki pengaruh terhadap tax avoidance, sedangkan capital intensity memiliki pengaruh positif terhadap tax avoidance.

The Impact Of Manager Performance Development on Organizational Performance

Thu, 02 May 2024 00:00:00 +0700

Organizational performance, which is the ability to effectively implement strategies to achieve institutional goals, determines the potential success of an organization. The purpose of this research is to present a series of study results on organizational performance through effective leadership styles in order to achieve job satisfaction. A literature review system with compare, contrast, and critique phases of data analysis is used as the research method. The findings show that leaders play an integral role in both organizational success and employee performance. Leadership requires specific skills and competencies to be effective in complex leadership contexts. Social competence and emotional intelligence are needed in every organization to motivate employees to perform to the best of their ability during times of conflict and upheaval. Companies that are focused on improving organizational performance must be able to satisfy employees' job satisfaction, which in turn helps stimulate better employee performance and improve organizational performance.

Pengembangan Kecakapan Public Speaking Siswi Smk Pasundan 1 Bandung Jurusan Sekretaris

Yulia Segarwati, Zahra Nabila Azka, Alyssa Putri Aulia, Elfarras Az Zahra — Thu, 02 May 2024 00:00:00 +0700

Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) mencakup berbagai aspek, termasuk perkembangan kurikulum yang dirancang untuk memperoleh keterampilan dan pengetahuan, serta ketersediaan program keahlian yang relevan dengan tuntutan dunia kerja. Sebagai bentuk pengaplikasian dari Tri Dharma Perguruan Tinggi, kami selaku Tim Pengabdian Kepada Masyarakat (PKM) memberikan solusi berupa pembekalan pelatihan serta pemahaman kritis mengenai public speaking. Mengetahui kemampuan public speaking sangat penting sebagai kompetensi pendukung bagi sekretaris di dunia kerja. Pelaksanaan kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat dilakukan di SMK Pasundan 1 Bandung jurusan sekretaris yang dimana memiliki rumpun ilmu yang membutuhkan kemampuan berkomunikasi seperti kehumasan. Kegiatan pengembangan kecakapan public speaking ini dilakukan secarra tatap muka dengan memaparkan materi dan teori public speaking setelah itu dilanjutkan dengan praktik mengenai metode-metode dalam melakukan public speaking.

Strategi Pekerja Sosial Dalam Penanganan Radikalisme dan Terorisme di Indonesia

Willya Achmad — Thu, 02 May 2024 00:00:00 +0700

Penanganan terorisme dan radikalisme tidak lagi mutlak menjadi domain penegak hukum semata namun juga merupakan tanggung jawab bersama termasuk peran para pekerjaan sosial. Menguatnya pengakuan terhadap kebutuhan pekerja sosial dalam menanggulangi dampak terorisme dan radikalisme utamanya menuju era peradaban modern sejak awal millennium berimplikasi terhadap tuntutan bagi lembaga pendidikan pekerjaan sosial dan lembaga di mana pekerja sosial beraktivitas untuk menyiapkan sumber daya professional yang berkualitas. Selain itu profesi pekerja sosial mampu untuk bekerja di berbagai agensi seperti rumah sakit, sekolah, fasilitas komunitas dan tempat kerja lainnya, pekerja sosial memiliki jaringan kerja yang luas dan dapat dengan mudah dimanfaatkan untuk memfasilitasi kerjasama dalam memberikan layanan-layanan penanggulangan seperti serangan teroris. Penelitian ini termasuk jenis penelitian kajian literatur dengan menggunakan jenis data studi literatur, adapun hasil penelitian ini menjelaskan bahwa, sejatinya sejarah terorisme dan radikalisme memiliki perjalanan yang cukup panjang dinegara Indonesia, maka sudah seharusnya seluruh elemen masyarakat turut berpartisipasi dalam mencegah tindak pidana terorisme dan radikalisme, tidak terkecuali peran para pekerja sosial menginat begitu pentingnya peran pekerja sosial untuk memberikan beberapa pendekatan-pendekatan yang sifatnya mengedukasi serta mampu memperkuat kohesi masyarakat dan skema mentoring yang bertujuan merehabilitasi individu-individu yang dianggap ‘’berisiko’’ terpapar atau terpengaruh terorisme dan radikalisme.

Dampak Peningkatan Transformation Leadership Khususnya Pada Peran Work Engagement Dalam Pengembangan Self Leadership Pada Karyawan Pt Inovasi Teknologi Kosmetika

Ali Ridho Laksono, Tri Siwi Agustina — Thu, 02 May 2024 00:00:00 +0700

This research aims to measure the influence of transformation leadership on work engagement through self-leadership. Quantitative research method using non-probability sampling and purposive sampling technique of 156 employees. Data analysis techniques using Smart PLS software with hypothesis testing using PLS-based SEM. The results of the research show that transformation leadership has an effect on work engagement through self-leadership in employees of PT Innovation Teknologi Kosmetika. The research conclusion is that the higher the level of transformational leadership carried out, the greater the work engagement and self-leadership

Pengaruh Kecepatan Dan Keandalan Pelayanan Terhadap Kepuasan Konsumen Yang Dimediasi Oleh Kinerja Karyawan Dalam Menggunakan Jasa Keagenan Pada PT Bukit Prima Bahari

Achmad Akbar, Muhammad Wadud — Sat, 04 May 2024 00:00:00 +0700

The research was conducted in Palembang at PT. Bukit Prima Bahari, Palembang Branch Office located at Jalan Stasiun Kertapati, Palembang City. PT. Bukit Prima Bahari is engaged in maritime transportation services and ship agency. The purpose of this research is to determine the influence of service speed and service reliability, mediated by employee performance, on customer satisfaction. The respondents selected for this study were 126 individuals from 14 companies. The types of data used were primary and secondary data. The primary data for the research were collected through the distribution of questionnaires to respondents, aiming to gather information about services based on aspects of speed, reliability, and employee performance. The research results indicate that service speed and service reliability have a positive and significant impact on customer satisfaction. Additionally, the research found that employee performance, as a mediating variable, has a significant influence. In this study, it was revealed that without the support of skilled employees, they cannot work quickly and reliably, thereby failing to provide satisfaction to customers. Based on these research findings, it is implied that there will be implications for the company's operations to enhance their services to customers, thus having a positive long-term impact on PT. Bukit Prima Bahari.

Analysis of Factors Affecting the Adaptation Ability of Employees of Aviation Navigation Companies in Indonesia

Muhammad Riyansah, Luis Marnisah, Endi Rekarti — Sat, 04 May 2024 00:00:00 +0700

At this time, apart from aviation safety being the main priority, the world of aviation is required to be safer, more efficient, more cost-effective, and able to increase economic growth and reduce environmental impacts. AirNav Indonesia as the only provider of aviation navigation services in Indonesia must be able to adapt to changes supported by human resource capabilities. Therefore, the role of education and training, career development, and agility can encourage the emergence of employee adaptability. This research took a sample of 125 employees at the AirNav Indonesia company, Palembang Branch Office. The collection was carried out using a non-probability sampling method. Variable measurement was carried out using a Likert scale. Data analysis shows that the education and training and agility variables have a positive and significant effect on adaptability, while the career development variable is not proven to have an effect on adaptability.

Pengaruh Kualitas Produk, Equitas Merek, Persepsi Konsumen, Store Atmosphere Dan Kualitas Pelayanan Terhadap Keputusan Pembelian Pada Café Pondok Cendana Rantauprapat

Dimas Aprianda, Pitriyani Pitriyani, Abd. Halim — Sat, 04 May 2024 00:00:00 +0700

This study aims to analyze the effect of product quality, brand equity, consumer perceptions, store atmosphere and service quality on purchasing decisions at Café Pondok Cendana Rantauprapat. This type of research is quantitative, the place of this research is Café Pondok Cendana Rantauprapat. The data collection techniques used in the study were observation, documentation and questionnaires using a Likert scale. The population in this study were consumers of Café Pondok Cendana Rantauprapat. To simplify the sample size, researchers used the formula submitted by Ferdinand (2014). Thus, the number of samples in this study were 125 respondents. The data collection techniques used in the study were observation, documentation and questionnaires using a Likert scale. In this study using multiple linear regression analysis tested with partial (t), simultaneous (F) and coefficient of determination tests. The results showed that product quality, brand equity, consumer perceptions, store atmosphere and service quality simultaneously had a positive and significant effect on purchasing decisions at Café Pondok Cendana Rantauprapat.

Analisis Pengaruh Desain, Harga, Kualitas Produk Dan Kualitas Pelayanan Terhadap Keputusan Pembelian Kendaraan Motor Honda Jenis Vario Di Rantauprapat

Ferdi Vahluzi Aritonang, Yuniman Zebua, Yona Melia — Sat, 04 May 2024 00:00:00 +0700

Penelitian ini berujuan untuk menganalisis analisis pengaruh desain, harga, kualitas produk dan kualitas pelayanan terhadap keputusan pembelian kendaraan motor honda jenis Vario Di Rantauprapat. Jenis penelitian ini bersifat kuantitatif, yang menjadi tempat penelitian ini adalah Pembeli Kendaraan Motor Honda Jenis Vario Di Rantauprapat. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian adalah observasi, dokumentasi dan kuesioner dengan menggunakan skala likert. Yang diambil menjadi populasi pada bulan Januari 2024 yaitu Pembeli Kendaraan Motor Honda Jenis Vario Di Rantauprapat. Dalam penelitian ini, Karena populasi dalam penelitian ini tidak diketahui jumlahnya, maka digunakan rumus Lemeshow untuk mengetahui jumlah sampel. Jadi, jumlah keseluruhan responden dalam penelitian ini adalah 96 konsumen. Analisis regresi linier berganda diuji dengan menggunakanuji parsial (t), simultan (F) dan koefisien determinasi. Hasil penelitian secara parsial menyatakan bahwa desain berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian. Harga berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian. Kualitas produk berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian. Kualitas pelayanan berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian

Pengaruh Produk, Brand Image, Word Of Mouth Dan Kualitas Pelayanan Terhadap Loyalitas Pelanggan Pada Cafe Massa Kok Tong Rantauprapat

Latifah Hanum, Nova Jayanti Harahap, Abd. Halim — Sun, 05 May 2024 00:00:00 +0700

Penelitian Ini Bertujuan Untuk Menganalisis Pengaruh Produk, Brand Image, Word Of Mouth Dan Kualitas Pelayanan Terhadap Loyalitas Pelanggan Pada Cafe Massa Kok Tong Rantauprapat. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini bersifat kuantitatif. Dalam penelitian ini yang menjadi populasi adalah konsumen Cafe Massa Kok Tong Rantauprapat sebanyak tidak diketahui. Sampel penelitian menggunakan teknik sampling insitendal adalah teknik penentuan sampel berdasarkan kebetulan, yaitu siapa saja yang secara kebetulan bertemu dengan peneliti dapat digunakan sebagai sampel, bila dipandang orang yang kebetulan ditemui itu cocok sebagai sumber data. Penelitian ini menggunakan teknik non-probability sampling karena populasi tidak diketahui jumlah anggotanya, dan dengan purposive sampling sebagai teknik penentuan sampelnya. Karena populasi anggota tidak diketahui secara pasti jumlahnya, ukuran sampel diperhitungkan dengan rumus Cochran dengan sampel penelitian dengan jumlah sebanyak 96 orang. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, studi dokumentasi dan kuesioner. Metode analisis penelitian ini adalah regresi linear berganda dengan program SPSS. Hasil penelitian membuktikan bahwa Produk berpengaruh positif dan signifikan terhadap Loyalitas Pelanggan Pada Cafe Massa Kok Tong Rantauprapat. Brand Image berpengaruh positif dan signifikan terhadap Loyalitas Pelanggan Pada Cafe Massa Kok Tong Rantauprapat. Word Of Mouth Berpengaruh Positif Dan Signifikan Terhadap Loyalitas Pelanggan Pada Cafe Massa Kok Tong Rantauprapat. Kualitas Pelayanan Berpengaruh Positif Dan Signifikan Terhadap Loyalitas Pelanggan Pada Cafe Massa Kok Tong Rantauprapat. Produk, Brand Image, Word Of Mouth Dan Kualitas Pelayanan Secara Simultan Berpengaruh Positif Dan Signifikan Terhadap Loyalitas Pelanggan Pada Cafe Massa Kok Tong Rantauprapat

Pengaruh Insentif Dan Pengembangan Karir Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT. PLN (Persero) UPDK Pekanbaru

Eka Aulia Fitriannisa, Suryalena Suryalena — Sun, 05 May 2024 00:00:00 +0700

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh insentif dan pengembangan karir terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. PLN (Persero) UPDK Pekanbaru. Variabel independen atau variabel bebas pada penelitian ini yaitu insentif (X1) dan pengembangan karir (X2), sedangkan variabel dependen atau variabel terikat pada penelitian ini yaitu kepuasan kerja karyawan (Y). Terdapat permasalahan pada penelitian ini, dimana karyawan yang masuk kerja tidak sesuai dengan aturan jam kerja perusahaan, karyawan meninggalkan pekerjaan pada saat jam kerja, ketidakfokusan karyawan dalam bekerja, dan karyawan yang menghadapi kendala dalam menyelesaikan tugas sesuai tenggat waktu. Metode penelitian yang digunakan pada penelitian ini adalah metode kuantitatif. Populasi dan sampel dalam penelitian ini berjumlah 63 orang yang merupakan seluruh karyawan PT. PLN (Persero) UPDK Pekanbaru. Sumber data pada penelitian ini yaitu data primer yang peneliti dapat dari hasil penyebaran kuisioner kepada 63 orang karyawan, yang selanjutnya diolah menggunakan program SPSS 27. Hasil yang didapatkan pada penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial insentif memiliki pengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan, dimana t_hitung= 6.867 > t_tabel = 2000 serta nilai sig 0,000 < 0,05. Selanjutnya, secara parsial menunjukkan bahwa pengembangan karir memiliki pengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan, dimana t_hitung= 7,426 > t_tabel= 2000, serta nilai sig 0,000 < 0,05. Sedangkan, secara simultan insentif dan pengembangan karir memiliki pengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan, dimana nilai F_hitung= 34.737 > F_tabel= 3.15 dan nilai sig 0,000 < 0,5.

Pengaruh Pelatihan dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. PLN (Persero) UPDK Pekanbaru

Retno Indah Wulandari, Suryalena Suryalena — Mon, 06 May 2024 00:00:00 +0700

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh pelatihan dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. PLN (Persero) UPDK Pekanbaru. Variabel independen atau variabel bebas pada penelitian ini yaitu pelatihan (X1) dan disiplin kerja (X2), variabel dependen atau variabel terikat pada penelitian ini yaitu kinerja karyawan (Y). Permasalahan dalam penelitian ini adalah kinerja karyawan yang berfluktuatif. Metode penelitian yaitu metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini yaitu karyawan yang berjumlah 63 orang serta sampel dalam penelitian ini yaitu 63 orang karyawan lapangan dan kantor sesuai keseluruhan populasi menggunakan teknik pengambilan sampel yakni sensus/sampling total. Sumber data pada penelitian ini yaitu data primer yang diperoleh peneliti dari hasil penyebaran kuesioner kepada 63 orang karyawan PT. PLN (Persero) UPDK Pekanbaru yang selanjutnya diklasifikasikan secara statistik menggunakan program SPSS 27. Hasil yang didapatkan dalam penelitian menunjukkan secara parsial diketahui bahwa pelatihan memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan, dimana t_hitung = 10,779 > t_tabel = 2,000 serta nilai sig 0,000 < 0,05. Selanjutnya, secara parsial diketahui bahwa disiplin kerja memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan, dimana t_hitung = 14,325 > t_tabel = 2,000 serta nilai sig 0,000 < 0,05. Secara simultan pelatihan dan disiplin kerja memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan, dimana nilai F_hitung = 122.772 > F_tabel = 3,15 dan nilai sig 0,000 < 0,05.

The Financial IQ Revolution: Sharpening Your Competence in 2024

Rizky Amalia, Ninuk Riesmiyantiningtias — Mon, 06 May 2024 00:00:00 +0700

This research study explores the impact of Training Programs and Access to Financial Resources on Financial Competence at bank bjb's head office, focusing on the mediating role of Technological Advancements. Using a quantitative approach, with data collected from 70 customers via random sampling, the study analyzes direct and indirect relationships among these variables using Smart PLS. The results indicate significant direct effects of Training Programs and Access to Financial Resources on Technological Advancements, as well as a significant direct effect of Technological Advancements on Financial Competence. Indirect path analysis reveals that Technological Advancements significantly mediates the relationship between Training Programs and Financial Competence, as well as between Access to Financial Resources and Financial Competence. These findings suggest that technological advancements play a pivotal role in enhancing financial competence when linked with effective training programs and financial resource accessibility. This study highlights the importance of integrating technology into training initiatives and ensuring that financial resources are available and utilized through technological means. The insights gained from this research can guide bank bjb and similar organizations in implementing strategies that boost financial competence and improve overall performance in a rapidly evolving financial landscape.

5G Revolution: How Marketers Can Leverage the High-Speed Landscape

Rani Suryani, Idah Yuniasih, Nurul Aisyah — Mon, 06 May 2024 00:00:00 +0700

This research examines the impact of 5G technology adoption on marketing success at PT. Leaden Indonesia, focusing on the role of marketing strategies adaptation in achieving success. Using a quantitative approach with random sampling, data were collected from a sample of 100 consumers, and Smart PLS was employed for analysis. The study's findings reveal that 5G Technology Adoption has a significant direct effect on Marketing Strategies Adaptation and Marketing Success. Additionally, the indirect effect of 5G Technology Adoption on Marketing Success through Marketing Strategies Adaptation is also significant, indicating that effective marketing adaptation is key to achieving marketing success. Similarly, while Speed and Connectivity does not have a significant direct effect on Marketing Success, it does show a significant indirect effect through Marketing Strategies Adaptation, suggesting that marketing success is closely linked to how well marketing strategies are adapted to leverage 5G's speed and connectivity. These results highlight the importance of flexibility and innovation in marketing strategy to capitalize on the benefits of 5G technology. The research concludes that for PT. Leaden Indonesia, successful marketing in a 5G environment depends on a robust adaptation of marketing strategies, emphasizing the need for companies to evolve their approaches to meet the changing demands of the market.

Pengaruh Jarak Geografis, Jarak Ekonomi, & Jarak Demografis Terhadap M&A Lintas Batas Perusahaan Multinasional Brics

Jubei Levianto — Tue, 07 May 2024 00:00:00 +0700

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mempelajari merger dan akuisisi (M&A) lintas batas yang dilaksanakan oleh perusahaan multinasional dari negara-negara BRICS. Dengan menggunakan analisis ekonometrik, penelitian ini melihat secara empiris bagaimana jarak geografis, jarak ekonomi, dan jarak demografis mempengaruhi M&A lintas batas oleh perusahaan multinasional tersebut. Hasil penelitian menunjukkan bahwa, meskipun jarak demografis tidak mempengaruhi tingkat kepemilikan perusahaan multinasional dari negara BRICS dalam M&A lintas batas, jarak ekonomi dan geografis mempengaruhi secara signifikan tingkat kepemilikan perusahaan. Penelitian ini juga memiliki implikasi praktis dari sisi M&A lintas batas.

Ketika Komersialisasi Agama dan Penipuan Berjalan Beriringan: Kasus Aksi Cepat Tanggap

Jubei Levianto — Tue, 07 May 2024 00:00:00 +0700

Komersialisasi agama, khususnya komersialisasi Islam telah meluas di zaman sekarang. Hal ini juga mendorong perusahaan yang memiliki simbolisme agama untuk melakukan kegiatan penipuan, salah satunya adalah Aksi Cepat Tanggap (ACT). Penelitian ini bertujuan untuk menyelidiki lebih jauh integrasi komersialisasi agama dan aktivitas penipuan yang dilakukan oleh ACT. Penelitian ini menggunakan metodologi kualitatif dan deskriptif melalui studi kasus kegiatan penipuan yang dilakukan ACT. Temuan dari penelitian ini adalah bahwa ACT telah mendapatkan keuntungan dari praktik komersialisasi agama. Hal ini kemudian mendorong ACT untuk melakukan penipuan dengan menyelewengkan dana para donaturnya. Penelitian ini menyiratkan bahwa komersialisasi agama berpotensi menimbulkan dampak yang merugikan, terutama jika digabungkan dengan kegiatan penipuan. Oleh karena itu, masyarakat perlu lebih kritis dan tidak mudah tergiur dengan penawaran jasa yang mengandalkan komersialisasi agama, terutama jika jasa tersebut melibatkan kegiatan penipuan.

Analisis Pro Dan Kontra Di Kalangan Publik Terhadap Berita Akuisisi Pt Holcim Indonesia Tbk Oleh PT Semen Indonesia Tbk Dengan Software Nvivo

Jubei Levianto — Tue, 07 May 2024 00:00:00 +0700

Salah satu BUMN yang bergerak di industri semen, yaitu PT. Semen Indonesia Tbk, merupakan salah satu perusahaan yang melakukan akuisisi untuk menumbuhkan asetnya. Pada 12 November 2018, secara resmi PT Semen Indonesia Tbk telah mencapai kesepakatan akuisisi dengan induk PT Semen Holcim Tbk, yaitu Lafarge Holcim. Akuisisi yang dilakukan PT Semen Indonesia Tbk terhadap PT Semen Holcim Tbk akan menimbulkan dampak terhadap publik, sehingga terdapat pro dan kontra mengenai akuisisi tersebut di dalam publik. Oleh karena itu penelitian ini akan menggali mengenai persepsi publik terhadap akuisisi PT Semen Holcim Tbk oleh PT Semen Indonesia Tbk. Dalam hal ini, penelitian ini juga akan melihat alasan pihak yang pro terhadap keputusan akuisisi dan pihak yang kontra terhadap akuisisi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif untuk analisis data dengan memanfaatkan software NVIVO. Temuan penelitian ini adalah alasan pihak pro untuk mendukung akuisisi PT Semen Holcim Tbk oleh PT Semen Indonesia Tbk lebih dikarenakan sentimen yang bersifat emosional, yaitu rasa nasionalisme. Alasan dari sisi technical economies seperti adanya peningkatan pelayanan dan efisiensi perusahaan yang sebenarnya lebih berkaitan dengan kepentingan publik, justru tidak terlalu dominan di kalangan pihak pro. Di sisi lain, alasan pihak kontra untuk menentang akuisisi PT Semen Holcim Tbk oleh PT Semen Indonesia Tbk didominasi oleh kekhawatiran bahwa PT Semen Indonesia Tbk akan memanfaatkan manfaat pecuniary economies berupa peningkatan kekuatan pasar, untuk menaikkan harga jual semen sehingga merugikan masyarakat.

HRM Model In Civil-Military Environment: Investigation Of The Influencing Factors On Performance

Jubei Levianto, Zulkifli Husin, Kusnadi Kusnadi — Tue, 07 May 2024 00:00:00 +0700

Research Aims: The objectives of this study are to analyze the factors that affect the employees' performance of the Ministry ofDefense. The analysis was performed by a reflective model with Intelligence, Stress Resistance, Personnel Relationship, Job BurnOut, and Career Strategies as independent variables; Efficacy as a mediator; and Performance as the dependent variable. Design/methodology/approach: the research was conducted by a mixed-method, which is a narrative exploration of variables throughsemi-structured interviews of five staff officials at the Ministry of Defense- Indonesia, and then the model of Structural Equation Model-Partial Least Square (SEM-PLS) was populated with 180 participants. Research Findings: Four of the six variables studied in this study have a direct impact on performance: Intelligence, Personnel Relations, Career Strategies, and Efficacy. While the effect ofStress Resistance and Fatigue on Performance is not significant, besides these four variables also have a significant indirect effectmediated by Efficacy. Theoretical Contribution/Originality: The findings provide an understanding of the variables that affect theperformance of the employees in the office populated by military and civilian personnel. Managerial Implication: The results are useful for the manager by implementing the findings into HRM policies. Research limitation & implications: The results need to be confirmed using other personality traits such as "coping," and for better results, future research requires longitudinal data.

Pengaruh Disiplin Kerja dan Insentif Terhadap Kinerja Karyawan Cleaning Service PT. Farlindo Mas Graha Pada Kedokteran UNAND Padang

Harivo Putra, Lenny Hasan, Henny Sjafitri — Tue, 07 May 2024 00:00:00 +0700

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisa pengaruh pengaruh disiplin kerja dan insentif terhadap kinerja karyawan cleaning service PT Farlindo Mas Graha pada Kedokeran Unand Padang. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif. Populasi berjumlah 47 orang, teknik pengambilan sampel adalah total sampling sehingga ditemukan sampel sebanyak 47 orang. Teknik analisis data adalah regresi linear berganda, uji t, uji F dan koefesien determinasi. Berdasarkan analisis regresi linear berganda Y = 14,969 + 0,289 X₁ + 0,641 X₂+ e. Hasil penelitian ditemukan secara parsial disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan cleaning service PT Farlindo Mas Graha pada Kedokeran Unand Padang karena nilai signifikan 0,036 < 0,05 dan insentif berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan cleaning service PT Farlindo Mas Graha pada Kedokeran Unand Padang karena nilai signifikan 0,004 < 0,05. Secara simultan disiplin kerja dan insentif berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan cleaning service PT Farlindo Mas Graha pada Kedokeran Unand Padang karena nilai signifikan 0,000 < 0,05. Hasil uji koefisien determinasi (R²) memiliki nilai Adjusted R-Square sebesar 0,310. Artinya kemampuan variabel disiplin kerja (X₁), dan insentif (X₂) dalam menjelaskan variabel kenerja karyawan sebesar 31% sedangkan sisanya sebesar 69% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak dibahas dalam penelitian ini.

Analisis Faktor-Faktor Penyebab Keengganan Masyarakat Membayar Zakat Melalui Instansi Baznas/Laz/Lazismu di Kab. Labuhan Batu Utara (Studi Kasus : Masyarakat Kec. Kualuh Hulu).

Sandy Febri Franstio, syahrul Amsari — Fri, 10 May 2024 00:00:00 +0700

Penelitian ini bertujuan untuk memahami sistem pengumpulan zakat oleh instansi BAZNAS/LAZ/LAZISMU, dengan subjek penelitian adalah muzakki di Kabupaten Labuhan Batu Utara, khususnya di Kecamatan Kualuh Hulu. Objek penelitian adalah faktor-faktor yang menyebabkan keengganan masyarakat menyalurkan zakatnya melalui instansi BAZNAS/LAZ/LAZISMU Kabupaten Labuhan Batu Utara. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 324.158 orang Islam yang ada di Kabupaten Labuhan Batu Utara. Pengambilan subjek penelitian berjumlah 65 orang responden.Pengumpulan data dilakukan melalui wawancara dan analisis deskriptif kualitatif. Sistem pengumpulan zakat oleh instansi tersebut terdiri dari dua macam, yaitu sistem jemput dan langsung ke instansi atau melalui rekening. Faktor penyebab keengganan masyarakat untuk menyalurkan zakatnya langsung ke instansi BAZNAS/LAZ/LAZISMU melibatkan faktor religiusitas, kepercayaan, dan ketidaktahuan warga mengenai BAZNAS/LAZ/LAZISMU. Untuk mengatasi keengganan muzakki dan menarik minat mereka dalam menyalurkan zakat, instansi terkait mengimplementasikan kebijakan, yaitu dengan menyadarkan umat Islam melalui sosialisasi dakwah seperti ceramah agama, audiensi, seminar, pelatihan, dan pembekalan. Dengan demikian, penelitian ini memberikan gambaran tentang sistem pengumpulan zakat, faktor keengganan masyarakat, dan upaya instansi dalam mengatasi masalah tersebut.

Pengaruh Green Accounting, Corporate Social Responsibility dan Good Corporate Governance Terhadap Profitabilitas Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar di BEI (Tahun 2018-2021)

Husna Nadea Ulhaq Purbawati, Mujiyati Mujiyati — Wed, 08 May 2024 00:00:00 +0700

This study aims to empirically examine the effect of green accounting, corporate social responsibility and good corporate governance proxied by managerial ownership, institutional ownership, and audit committee on profitability proxied by the company's ROA (Return On Assets). The population in this study is manufacturing companies listed on the Indonesia Stock Exchange for the 2018-2021 period. The sample of this study was determined by purposive sampling method so that as many as 10 companies met the research criteria with a total of 38 samples. The analysis method used is multiple linear regression analysis. The results provide evidence that green accounting, corporate social responsibility, managerial ownership, and audit committees have no effect on profitability. While institutional ownership affects profitability

Pengaruh Reputasi Underwriter,Ukuran Perusahaan, Dan Nilai Perusahaan Terhadap Initial Return 1 Hari (Studi Empiris Pada Perusahaan Yang Melakukan Initial Public Offering (IPO) Di Bursa Efek Indonesia (BEI) Periode 2020-2022)

Faradis Akbar Azzuhrufi, Eskasari Putri — Wed, 08 May 2024 00:00:00 +0700

Tujuan penelitian ini adalah mengetahui pengaruh reputasi underwriter, ukuran perusahaan, dan nilai perusahaan terhadap initial return 1 hari. Sampel pada penelitian ini sebanyak 114 data sampel. Metode analisis Penelitian ini menggunakan regresi berganda. Hasil penelitian ini menunjukan reputasi underwriter tidak berpengaruh signifikan terhadap initial return, Ukuran perusahaan tidak berpengaruh signifikan terhdap initial return, dan nilai perusahaan berpengaruh terhadap initial return.

Pengaruh E-Servqual dan Brand Image Terhadap E- Satisfaction pada Pelanggan Shopee.id Tahun 2023

Annisafazzahra Annisafazzahra, Ana Noor Andriana — Thu, 09 May 2024 00:00:00 +0700

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh e-servqual dan brand image terhadap e-satisfaction di Shopee.Id. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode deskriptif dan kausal, serta menggunakan sampel non probability samplingdengan teknik pengambilan sampel purposive sampling. Jumlah sampel yang digunakan sebanyak 100 responden melalui kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu uji validitas, reliabilitas, asumsi klasik dan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial e-servqual maupun brand image memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap e-satisfaction pada pengguna Shopee.Id. Secara simultan terdapat pengaruh e-servqual dan brand imageterhadap e-satisfaction. Selain itu, Hubungan e-servqual dan brand image terhadap e-satisfaction menunjukkan korelasi yang sangat kuat, menegaskan pentingnya kedua faktor tersebut dalam memengaruhi e-satisfaction.

Pengaruh Return On Equity, Return On Asset, dan Net Profit Margin Terhadap Harga Saham di Industri Manufaktur Sektor Consumer Goods Industry yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2017-2020

Natasha P. Marbun, Khomeiny Yunior, Fauzi Fauzi — Fri, 10 May 2024 00:00:00 +0700

The aim of the research is to analyze the relationship between Return On Equity (ROE), Return on Asset (ROA), and Net Profit Margin (NPM) with the price of shares of the consumer goods manufacturing industry listed on the Indonesian Stock Exchange (BEI) during the period 2017-2020. In order to determine the profitability of a company over a certain period of time, the ratio of profitability needs to be considered. The price of the stock is influenced by changes in demand and supply, which are affected by the rate of return on the company's profits. The observation population consists of 53 consumer product organizations recorded during the EIB period. A sample of 24 companies in the consumer product industry was selected using purposive sampling techniques. The research uses quantitative research strategies with data analysis involving traditional statistical methods, including normality, multicolinearity, heterocadastisity, and autocorrelation tests. The hypothesis was tested using double regression analysis. Research shows that the share price of consumer product companies in the EIB from 2017 to 2020 is partially influenced by ROE, ROA, and NPM, with each metric having a significant effect and corresponding value. The NPM is 0.673 > 0.05, the ROA is 0,000 < 0.05, and the ROE is 0.066 > 0.05. Companies in the consumer product sector listed in the EIB are significantly affected by ROE, ROA, and NPM from 2017 to 2020 (Sig. 0.000 < 0.05).

Peran Sikap dalam Memediasi Pengetahuan Lingkungan,Altruisme,Kolektivisme Terhadap Niat Beli Tumbler Tupperware

Daud Hendawan Guritna Putra, Muzakar Isa — Sat, 11 May 2024 00:00:00 +0700

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi variabel non-demografis seperti pengetahuan Lingkungan, Altruisme, Kolektivisme yang mempengaruhi sikap konsumen di Surakarta terhadap produk hijau dan menyelidiki hubungan antara ekspektasi konsumen dan mentalitas mereka. Metode pengambilan sampel yang diterapkan dalam penelitian ini adalah purposive sampling, melibatkan masyarakat dan mahasiswa yang menggunakan atau tertarik dengan tumbler Tupperware. Studi ini mengadopsi pendekatan kuantitatif dengan menerapkan metode Partial Least Square (PLS). Temuan dari analisis memakai SmartPLS 3.0 menunjukkan bahwa pengetahuan tentang lingkungan, sikap altruisme, dan nilai kolektivisme memiliki dampak positif secara tidak langsung terhadap niat beli produk hijau, khususnya tumbler Tupperware. Hal ini memperkuat pentingnya sikap konsumen terhadap produk hijau sehubungan dengan pengaruhnya terhadap keputusan pembelian, yang dipengaruhi oleh faktor sosial dan psikologis seperti pengetahuan lingkungan, altruisme, kolektivisme serta sikap terhadap produk hijau.

Kepuasan Konsumen Mitsubishi Xpander Melalui Mediasi Keunggulan Bersaing (Studi Pada Konsumen PT. Borobudur Otto Mobil Semarang)

Reza Luthfi Bawono, Indarto Indarto, Yuli Budiati — Sat, 11 May 2024 00:00:00 +0700

This study aims to evaluate the impact of innovation, product differences, and brand perception on Mitsubishi XPander buyer satisfaction in Semarang, both directly and through competitive advantage as a mediator. This research is a type of explanatory research with primary data. The population of this study are consumers who have purchased Mitsubishi XPander in Semarang, with a sample of 138 respondents, selected through purposive sampling method. Data were collected through questionnaires and analyzed using a Structural Equation Model (SEM) based on Partial Least Square (PLS). The results showed that product innovation, product difference, and brand perception positively and significantly affect competitive advantage. In addition, product innovation, product difference, brand perception, and competitive advantage also positively and significantly affect buyer satisfaction. The results of the mediation analysis show that competitive advantage mediates the relationship between product innovation and buyer satisfaction, product differences and buyer satisfaction, and brand perception and buyer satisfaction.

Pengaruh Penguasaan Tekhnologi Informasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi pada Sekretariat Daerah Kota Semarang)

Yurike Novianty, Indarto Indarto, Yuli Budiati — Sat, 11 May 2024 00:00:00 +0700

This research focuses on the Regional Secretariat of Semarang City and uses an Explanatory Research approach. The data of this research are: primary and secondary data. The population studied consisted of 210 employees of the Regional Secretariat of Semarang City, which were selected using stratified proportional random sampling technique. Data were collected through questionnaires, while the data were analyzed using PLS method. The research results, namely: mastery of information technology and work motivation significantly have a positive effect on job satisfaction. In addition, job satisfaction also has a positive and significant influence on employee performance. Mastery of information technology, work motivation also have a positive and significant effect on employee performance directly. Job satisfaction acts as an intervening variable in the relationship between mastery of information technology and work motivation with employee performance.

Strategi Kepemilikan Saham Brics Di Asia Tenggara: Apakah Jarak Geografis, Ukuran Pasar, Dan Regulasi Penting?

Sat, 11 May 2024 00:00:00 +0700

Studi ini mengamati M&A lintas batas dari negara-negara BRICS di lima negara Asia Tenggara dari tahun 2002 hingga 2019. Studi ini menggunakan analisis ekonometrik untuk menganalisis secara pengaruh jarak geografis, ukuran pasar tuan rumah, dan kualitas pemerintah tuan rumah pada M&A lintas batas oleh perusahaan multinasional dari negara-negara BRICS. Penelitian ini menemukan bahwa jarak geografis tidak berpengaruh terhadap level kepemilikan perusahaan multinasional dalam M&A lintas batas, sedangkan ukuran pasar negara tuan rumah dan kualitas regulasi negara tuan rumah justru berpengaruh terhadap level kepemilikan perusahaan multinasional dalam M&A lintas batas secara signifikan. Hasil ini menambah literatur tentang M&A lintas batas, terutama yang berkaitan dengan kepemilikan perusahaan multinasional BRICS di negara-negara berkembang.

Pengaruh Penerimaan Pajak Daerah Dan Retribusi Daerah Terhadap Pendapatan Asli Daerah Provinsi Sumatera Utara Periode 2019 -2022

Fitri Handayani, Juliandi Sahputra, Natassia Widjaja — Sat, 11 May 2024 00:00:00 +0700

Funding for government administration can be carried out efficiently and effectively and to prevent overlap so that funding for government administration is regulated. The implementation of government authority which is the responsibility of the region is funded from the APBD, while the implementation of government authority which is the responsibility of the state is financed from the APBN. The failure to realize PAD in the North Sumatra regional government could be caused by several factors. In this research, researchers used regional taxes and regional levies to see how these two factors influence the achievement of Regional Original Income (PAD). The population used in this research is the entire original regional income of North Sumatra province during the 2019 – 2022 period of 33 provinces. The number of samples in this research was 33 conditions which were multiplied by 4 years of observation to obtain 132 research samples. The research results show that regional taxes have a significant influence on the Regional Original Income (PAD) of North Sumatra province in 2019-2022. Regional levies have an influence but are not significant on the Regional Original Income (PAD) of North Sumatra province in 2019-2022. Regional taxes and regional levies together influence the PAD of North Sumatra province in 2019-2022.

Determinan Profitabilitas, Ukuran Perusahaan, Dan Free Cash Flow Terhadap Kebijakan Dividen Yang Dimoderasi Oleh Likuiditas

Dimas Wicaksana, Muhammad Abdul Aris — Sat, 11 May 2024 00:00:00 +0700

This research uses quantitative research. The purpose of this study was to determine whether liquidity can moderate the effect of profitability, firm size, and free cash flow on dividend policy. The sample of this study were 30 manufacturing companies listed on the Indonesia Stock Exchange in the consumer goods industry sector. The sample obtained from 2020-2022 amounted to 30 companies with. The data analysis method used in this study is the analytical tool used by researchers in the form of descriptive statistical analysis, classical assumption test, Multipe Regression Analysis (MRA) and hypothesis testing using SPSS version 26.0. The results provide evidence that company size affects dividend policy and liquidity can moderate liquidity on dividend policy, while profitability and free cash flow have no effect on dividend policy and liquidity fails to moderate profitability and free cash flow on dividend policy.

Pengaruh Financial Knowledge Dan Financial Attitude Terhadap Financial Satisfaction Pada Karyawan PT. Megamas Plaza Bangunan

Fhelisia Trixie, Ferry Hidayat, Rusdiana Br Simamora — Sat, 11 May 2024 00:00:00 +0700

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Financial Knowledge Dan Financial Attitude Terhadap Financial Satisfaction Pada Karyawan PT. Megamas Plaza Bangunan. Metodologi penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif kuantitatif. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ni adalah data kuantitatif, yaitu data yang diperoleh dalam bentuk angka atau bilangan. Sumber data berupa data primer dan data sekunder. Data primer diperoleh dari hasil penyebaran kuesioner kepada responden, data sekunder diperoleh dari data dan literatur yang berkenaan dengan permasalahan yang dibahas. Populasi penelitian yang akan digunakan dalam penelitian adalah seluruh karyawan yang bekerja pada perusahaan sebanyak 39 karyawan. Sehubungan dengan jumlah populasi yaitu: 39 karyawan, maka penentuan sampel menggunakan sampling jenuh dimana sampel jenuh merupakan cara pengambilan sampel dengan seluruh jumlah populasi menjadi sampelnya. Hasil analisis penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif yang signifikan secara parsial antara Financial Knowledge terhadap Financial Satisfaction pada PT. Megamas Plaza Bangunan, terdapat pengaruh positif yang signifikan secara parsial antara Financial Attitude terhadap Financial Satisfaction pada PT. Megamas Plaza Bangunan, terdapat pengaruh yang signifikan dan positif antara variabel Financial Knowledge dan Financial Attitude secara simultan terhadap Financial Satisfaction pada PT. Megamas Plaza Bangunan.

Analisis Pengaruh Risiko Bisnis, Likuiditas, Pertumbuhan Perusahaan, Dan Struktur Aset Terhadap Struktur Modal Perusahaan

Muhammad Afrizal Zaen, Muhammad Abdul Aris — Sat, 11 May 2024 00:00:00 +0700

Capital structure is used as a measuring tool to determine the ideal capital structure and is one type of information that is important to consider in decision making. This study aims to determine whether business risk, liquidity, company growth, and asset structure affect the capital structure. The approach used in the study is quantitative research. The data measured is by a numerical scale that can be examined using statistical analysis. The sample of this study is 41 mining sector companies listed on the Indonesia Stock Exchange.Sampling technique using purposive sampling technique. The sample obtained from 2020-2022 amounted to 41 companies with. The method of data analysis used in this study is an analytical tool used by researchers in the form of descriptive statistical analysis, classical assumption test, multiple linear regression test and hypothesis test using SPSS version 25.0. The results provide evidence that business risk, liquidity, and asset structure have a negative and significant effect on capital structure. While the company's growth does not affect the capital structure.

Pengaruh Literasi Keuangan dan Inklusi Keuangan terhadap Pengelolaan Keuangan UMKM (Studi Pada UMKM Minimarket di Kecamatan Aur Birugo Tigo Baleh Kota Bukittinggi)

Ahmad Irvan, Mariaty Ibrahim — Mon, 13 May 2024 00:00:00 +0700

UMKM memiliki peran yang penting bagi perekonomian Indonesia, salah satu kendala UMKM saat ini yaitu belum melakukan pengelolaan keuangan secara maksimal. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh literasi keuangan dan inklusi keuangan baik secara simultan maupun parsial terhadap pengelolaan keuangan pada pelaku UMKM Mini Market di Kecamatan Aur Birugo Tigo Baleh, Kota Bukittinggi. Metode penelitian yang digunakan metode kuantitatif dan menggunakan data sekunder dan data primer. Sampel dalam penelitian ini ditetapkan sejumlah 84 responden dari 106 populasi diukur dengan memanfaatkan rumus Slovin. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner .Metode pengambilan sampel menggunakan Propotional stratified random sampling yang berikutnya diolah guna selanjutnya dikaji dengan program SPSS25.Analisis data meliputi : uji validitas, uji reliabilitas, uji multikolinearitas, uji heterokedastisitas, uji normalitas, uji regresi linier sederhana,uji regresi linier berganda, uji t, uji f, dan ujikoefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Terdapat pengaruh yang signifikan literasi keuangan terhadap pengelolaan keuangan pada pelaku UMKM khususnya pelaku usaha Mini Market di Kecamatan Aur Birugo Tigo Baleh, (2) Terdapat pengaruh yang signifikan inklusi keuangan terhadap pengelolaan keuangan pada pelaku UMKM khususnya pelaku usaha Mini Market di Kecamatan Aur Birugo Tigo Baleh, dan (3) Terdapat pengaruh yang signifikan literasi keuangan dan inklusi keuangan terhadap pengelolaan keuangan pada pelaku UMKM khususnya pelaku usaha Mini Market di Kecamatan Aur Birugo Tigo Baleh.

Pengaruh Pemberian Insentif Dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Semangat Kerja Karyawan Pada Bimbel Adzkia Kedinasan Kota Medan

Sy. Salsabia Murada, Suryalena Suryalena — Mon, 13 May 2024 00:00:00 +0700

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh pemberian insentif dan lingkungan kerja fisik terhadap semangat kerja karyawan pada Bimbel Adzkia Kedinasan Kota Medan. Variabel independen (bebas) pada penelitian ini adalah pemberian insentif (X1) dan lingkungan kerja fisik (X2), serta variabel dependen pada penelitian ini adalah semangat kerja karyawan (Y). Permasalahan pada penelitian ini adalah tingginya tingkat absensi karyawan yang ditunjukkan berdasarkan data absensi selama 5 tahun terakhir. Metode penelitian dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah sebanyak 57 orang karyawan tetap dengan menggunakan teknik pengambilan sampel yakni sensus. Sumber data pada penelitian ini adalah data primer yang diperoleh peneliti dari hasil penyebaran kuesioner kepada 57 orang karyawan pada Bimbel Adzkia Kedinasan Kota Medan yang selanjutnya diklasifikasikan secara statistik menggunakan program SPSS 23. Hasil yang didapatkan dalam penelitian ini menunjukkan secara parsial diketahui bahwa pemberian insentif memiliki pengaruh yang signifikan terhadap semangat kerja karyawan. Dimana t_hitung= 2,61 > t_tabel = 2,00 serta nilai sig 0,01 < 0,05. Selanjutnya secara parsial diketahui bahwa lingkungan kerja fisik memiliki pengaruh yang signifikan terhadap semangat kerja karyawan, dimana Dimana t_hitung= 2,14 > t_tabel = 2,00 serta nilai sig 0,03 < 0,05. Secara simultan pemberian insentif dan lingkungan kerja fisik memiliki pengaruh yang signifikan terhadap semangat kerja karyawan, dimana F_hitung= 40,06 > F_tabel= 3,17 dan nilai sig 0,00 < 0,05.

Pegaruh Good Corporate Governance, Sales Growth Dan Capital Intensity Terhadap Nilai Perusahaan Yang Di Mediasi Oleh Konservatisme Akuntansi (studi empiris pada perusahaan manufaktur sektor industri barang konsumsi sub sektor makanan dan minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada 2017 – 2019)

Muhammad Edward Putra Armiawan, Fatchan Achyani — Mon, 13 May 2024 00:00:00 +0700

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menyelidiki pengaruh Good Corporate Governance, Pertumbuhan Penjualan dan Intensitas Modal Terhadap Nilai Perusahaan dengan Konservatisme Akuntansi Sebagai Variabel Intervening. Strategi purposive sampling digunakan untuk memilih sampel dari perusahaan manufaktur pada sektor industi makanan dan minuman. Sebanyak 21 sample di kumpulkan dengan rentang tahun periode penelitian 2017-2019, total data 63 diperoleh, data outlier menyisakan 55 data sampel. Data penelitian berasal dari laporan keuangan pada Bursa Efek Indonesia. Penelitian ini menggunakan metode analisis data path analysis. Hasil penelitian menunjukkan, Good corporate governance tidak memberikan pengaruh terhadap nilai perusahaan, pertumbuhan penjualan tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan, tetapi intensitas modal memiliki pengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan. Good corporate governance tidak berpengaruh terhadap konservatisme akuntansi, namun pertumbuhan penjualan berpegaruh negative signifikan terhadap konservatisme akuntansi dan intensitas modal tidak berpengaruh terhadap konservatisme akuntansi. Dalam mediasi konservatisme akuntansi tidak memberikan efek mediasi terhadap Good corporate governance, pertumbuhan penjualan dan intensitas modal terhadap nilai perusahaan.

Pengaruh Event Marketing “Social Media Expert Series” Terhadap Purchase Intention Yang Dimediasi Oleh Brand Awareness Pada Produk Practiclass By Ngalup.co

Haris Saifullah, Nur Asnawi — Tue, 14 May 2024 00:00:00 +0700

The research was conducted with the aim of analyzing the influence of the "Social Media Expert Series" marketing event on the purchase intention of PractiClass by Ngalup.co products with brand awareness as a mediation variable. The research was conducted by quantitative methods using a descriptive approach. In determining the sample, purposive sampling techniques were used and the sample size was determined using the slovin formula with a sample of 67 respondents. Partial Least Square is a type of data analysis method in this study assisted by Smart-PLS 4 software. The results showed that event marketing affects purchase intention, event marketing affects brand awareness, then brand awareness affects purchase intention, and finally brand awareness is able to mediate the influence of event marketing on purchase intention on PractiClass by Ngalup.co products.

Pengaruh Efikasi Diri, Pelatihan, Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Cipta Perkasa Oleindo

Farika Rizqi Amalia, Hasan Ubaidillah, Vera Virdaus — Tue, 14 May 2024 00:00:00 +0700

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh efikasi diri, pelatihan dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini merupakan jenis penelitian dekkriptif dengan menggunakan metode kuantitatif. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini dilakukan dengan teknin Non Probality Sampling dengan metode purposive random sampling serta jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 110 responden. Penelitian ini menggunakan teknik pengumpulan data dengan menyebarkan kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda dengan menggunakan alat statistik SPSS versi 24. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa efikasi diri berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT. Cipta Perkasa Oleindo, pelatihan berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT. Cipta Perkasa Oleindo dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT. Cipta Perkasa Oleindo.

Analisis Perbandingan Harga Beras Dipasar Johar Karawang Sebelum Dan Sesudah Program Stabilisasi Pasokan Dan Harga Pangan (SPHP) Menggunakan Metode Ujistatistik T-Test Paired Sample

Adiasa Nur Ihsan, Rana Ardila Rahma — Tue, 14 May 2024 00:00:00 +0700

Perbandingan harga adalah sebuah model dimana harga jual dari suatu barang ditentukan dari beberapa perbandingan antara pendapatan yang ditawarkan dengan kemampuan bersaing di barang tersebut. Tujuan dari program stabilisasi pasokan dan harga pangan (SPHP) Perum Bulog Karawang ini adalah untuk mengetahui apakah harga beras yang awalnya sangat melonjak tinggi dapat menurun dan untuk memastikan terkendalinya distribusi beras secara metara kepada setiap daerah yang ada di karawang agar harga beras tidak melonjak tinggi. Berdasarkan hasil dari uji T-TEST PAIRED SAMPLE, secara detail diketahui terdapat penurunan yang signifikan yang awalnya harga tertinggi di Rp.12.100/liter sampai turun di harga Rp.10.000/liter. Hasil penelitian ini memberikan penjelasan bahwa adanya dampak positif dari program Stabilisasi Pasokan dan Harga Pangan (SPHP) di Bulog Karawang terhadap masyarakat Karawang dan sekitarnya.

The Savings Challenge: A Step-by-Step Guide to Financial Empowerment

Ahmad Junaidi, Fransiska Wahyu Lestari, Linda Ayu Oktoriza — Tue, 14 May 2024 00:00:00 +0700

This research explores the factors contributing to financial empowerment among customers at Bank DKI KCU Balaikota, focusing on the relationships among Savings Habits (SH), Financial Knowledge (FK), Budgeting Skills (BS), and Financial Empowerment (FE). The study employs a quantitative research design with a random sample of 80 customers, using structural equation modeling with Smart PLS to analyze both direct and indirect effects. The direct effects analysis reveals that Budgeting Skills have a significant positive impact on Financial Empowerment, indicating that individuals with stronger budgeting skills tend to feel more in control of their finances. Similarly, Financial Knowledge is also significantly associated with Financial Empowerment, suggesting that an understanding of financial concepts plays a key role in fostering a sense of financial security. However, the direct path from Savings Habits to Financial Empowerment is not significant, indicating that other factors might influence this relationship. The indirect effects analysis finds that Budgeting Skills significantly mediate the relationship between Savings Habits and Financial Empowerment, emphasizing the importance of effective budgeting as a link between consistent saving and financial control. In contrast, the indirect effect from Financial Knowledge through Budgeting Skills to Financial Empowerment is not significant, suggesting the need for additional factors or direct interventions to bridge this gap. Overall, this study underscores the importance of promoting budgeting skills and financial education as key elements in fostering financial empowerment. The findings have implications for financial institutions and educators, pointing toward a more holistic approach to empowering customers, ultimately leading to greater financial stability and independence.

Pengaruh Pemberian Reward Dan Promosi Jabatan Terhadap Prestasi Kerja Melalui Semangat Kerja Sebagai Varibel Intervening Pada Karyawan Pt Telkom Witel Riau Daratan Pekanbaru

Helen Natalia Hutabarat, Suryalena Suryalena — Thu, 16 May 2024 00:00:00 +0700

This research aims to determine the direct effect of giving Rewards and promotions on work performance through work enthusiasm as an Intervening variable in employees of PT Telkom Witel Riau Daratan Pekanbaru. The method used in this research is descriptive quantitative analysis using the Smarpls application program. The population in this study was 52 permanent employees of PT Telkom Witel Riau Daratan Pekanbaru. The results of this study show that Rewards do not have a direct effect on work performance, there is a direct effect of giving Rewards on work morale significantly, there is a direct effect of job promotion on work performance significantly, there is also a direct effect of job promotion on work morale, and finally there is a direct effect Work spirit has a significant impact on work performance among employees of PT Telkom Witel Riau Daratan Pekanbaru.

Peranan Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan di Klinik Pratama Asshofwan Kecamatan Kedungwaringin

Alma Septiona Aldyanto, Wanta Wanta, Asep Darojatul Romli — Thu, 16 May 2024 00:00:00 +0700

Dalam sebuah perusahaan mempunyai kinerja yang bagus dari karyawan merupakan salah satu aspek yang sangat penting, jika kinerja karyawan tidak memadai, perusahaan akan kesulitan bersaing dengan pesaingnya.maupun fasilitas kesehatan yang ada disekitar. Maka dari itu sumber daya manusia disini adalah elemen penting yang dapat menjadi kunci bagi kemajuan sebuah organisasi atau perusahaan dalam mencapai tujuan organisasi atau perusahaan baik itu pada perusahaan kecil maupun besar karena apabila tidak ada manusia maka perusahaan tersebut tidak akan berjalan maupun berfungsi. Tujuan dari artikel ini yaitu untuk mengetahui peran sumber daya manusia dalam meningkatkan produktivitas karyawan pada Klinik Pratama Asshofwan. Metode dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dengan jenis penelitian yaitu metode Kualitatif. Data dikumpulkan dengan menggunakan metode triangulasi atau observasi, wawancara, dan dokumentasi

Pengaruh Profesionalisme Kerja, Kompetensi Dan Loyalitas Kerja Terhadap Kinerja Pegawai LPD Di Kecamatan Buleleng

A.A.N Oka Suryadinatha Gorda, I Made Mai Noval, Maria Beatha Ximenes Viegas — Thu, 16 May 2024 00:00:00 +0700

Tujuan dari dilakukannya penelitian ini yaitu untuk menguji seberapa spesifiknya pengaruh dari profesionalisme kerja, kompetensi dan loyalitas kerja terhadap kinerja pegawai di LPD Di Kecamatan Buleleng. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif, jumlah sample pada penelitian ini sebanyak 101 pegawai yang dipilih menggunakan teknik sample jenuh. Teknik pengumpulan data menggunakan observasi, dokumentasi,dan angket/kuesioner dengan menggunakn skala likert 1-5. Teknik analisis data pada penelitian ini menggunakan aplikasi SPSS Versi 21.0 for windows. hasil Penelitian menunjukkan bahwa profesionalisme kerja, Kompetensi, Loyalitas Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai LPD di Kecamatan Buleleng.

Pengaruh Kreativitas, Integritas, Motivasi Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Satuan Polisi Pamong Praja (SATPOLPP) Kabupaten Labuhanbatu Selatan

Melisa Harahap, Yuniman Zebua, Bhakti Helvi Rambe — Sat, 24 Aug 2024 00:00:00 +0700

Penelitian Ini Bertujuan Untuk Menganalisis Pengaruh Kreativitas, Integritas, Motivasi dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Satuan Polisi Pamong Praja (SATPOLPP) Kabupaten Labuhanbatu Selatan. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini bersifat kuantitatif. Dalam penelitian ini yang menjadi populasi adalah pegawai Dinas Satuan Polisi Pamong Praja (SATPOLPP) Kabupaten Labuhanbatu Selatan sebanyak 53 orang. Sampel penelitian menggunakan teknik sampling jenuh dengan menarik seluruh populasi yang ada untuk dijadikan sebagai sampel penelitian dengan jumlah sebanyak 53 orang. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, studi dokumentasi dan kuesioner. Metode analisis penelitian ini adalah regresi linear berganda dengan program SPSS. Hasil penelitian membuktikan bahwa Kreativitas berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Satuan Polisi Pamong Praja (SATPOLPP) Kabupaten Labuhanbatu Selatan. Integritas berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Satuan Polisi Pamong Praja (SATPOLPP) Kabupaten Labuhanbatu Selatan. Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Satuan Polisi Pamong Praja (SATPOLPP) Kabupaten Labuhanbatu Selatan. Kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Satuan Polisi Pamong Praja (SATPOLPP) Kabupaten Labuhanbatu Selatan. Kreativitas, Integritas, Motivasi dan Kompensasi secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Satuan Polisi Pamong Praja (SATPOLPP) Kabupaten Labuhanbatu Selatan. Koefisien determinasi sebesar 0,824 artinya Kinerja Pegawai mampu dijelaskan oleh variabel Kreativitas (X1), Integritas (X2), Motivasi (X3) dan Kompensasi (X4) sebesar 77,6%, sedangkan sisanya sebesar 22,4% dapat dijelaskan oleh variabel lainnya yang tidak diteliti dalam penelitian ini.

Analisa Celebrity Worship Terhadap Motivasi Konsumen Sebagai Variabel Intervening Pada Merchandise Boys Love Thailand GMMTV

Viona Marcella, Meilisa Alvita, Muana Nanga — Thu, 16 May 2024 00:00:00 +0700

Pada tahun 2020, selama pandemi COVID-19, peningkatan rasa ingin tahu terhadap hiburan baru menjadi tren utama untuk mengisi waktu luang. Fenomena ini termanifestasi dalam popularitas Boy's Love, genre fiksi yang mengeksplorasi hubungan romantis antara dua pria homoromantis. Penelitian ini menganalisis dampak motivasi konsumen dan pembelian kompulsif terhadap akuisisi merchandise Boy's Love Thailand dari GMMTV. Melalui purposive sampling dengan 152 responden dari komunitas penggemar, analisis Structural Equation Modeling (SEM) dengan SmartPLS 4 menunjukkan bahwa Celebrity Worship secara signifikan memengaruhi Pembelian Kompulsif (P-Value 0.000, T-Statistik 5.028), serta memiliki hubungan positif dengan Motivasi Konsumen (P-Value 0.000, T-Statistik 10.397). Motivasi Konsumen juga signifikan dalam memengaruhi Pembelian Kompulsif (P-Value 0.002, T-Statistik 3.038), dan penelitian mengkonfirmasi peran intervening Motivasi Konsumen (Ha 4). Dengan demikian, penelitian ini menyoroti peran kunci Celebrity Worship dan Motivasi Konsumen dalam merangsang perilaku pembelian kompulsif di kalangan penggemar Boy's Love GMMTV .

Analisis Prediksi Kebangkrutan Dengan Menggunakan Metode Altman Z-Score Dan Grover Pada PT. MAG Tbk Pekanbaru

Salsabila Shabrina, Mariaty Ibrahim — Thu, 16 May 2024 00:00:00 +0700

This research was conducted to analyze and predict bankruptcy using the Altman Z-Score and Grover methods at PT. MAG Tbk Pekanbaru. Business failure (bankruptcy) is the thing that entrepreneurs fear most because many companies that have shaky foundations eventually dissolve themselves. Companies need to conduct financial analysis to identify early signs of bankruptcy. Much research has been conducted on bankruptcy detection tools, giving rise to various bankruptcy prediction models which are used as a tool to improve the condition of a company before the company experiences bankruptcy. Researchers chose 2 methods, namely Altman Z-score and Grover. Altman Z-score method to predict predictors with statistical methods by combining 4 financial ratios to calculate company failure. The Grover model is a model created by re-evaluating the Altman Z-Score model. The problem in this research is fluctuating profit/loss. The research method used is quantitative with financial ratios in the form of archival data which contains financial reports. The research results that have been processed based on the Altman Z-Score model and the Grover model show that the company is not in financial distress (Financial Distress) and the values between the Z-Score and Grover have similar criteria results because they use similar ratios.

Pengaruh Review Content Creator, Brand Ambassador, Dan Customer Terhadap Keputusan Pembelian Di Tiktokshop Dengan Citra Merk Sebagai Variabel Moderasi

Reza Luthfi Affrendha, Wuryaningsih Dwi Lestari — Fri, 17 May 2024 00:00:00 +0700

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh review content creator, brand ambassador, dan customer terhadap keputusan pembelian di Tiktokshop, dengan citra merek sebagai variabel moderasi. Metode penelitian yang digunakan adalah survei online terhadap 120 responden pengguna Tiktokshop. Hasil analisis data menggunakan regresi linier berganda menunjukkan bahwa semua hipotesis penelitian didukung oleh temuan empiris. Temuan menunjukkan bahwa review yang dibuat oleh content creator, brand ambassador, dan pelanggan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian. Selain itu, citra merek terbukti dapat memoderasi pengaruh ulasan dari ketiga sumber tersebut terhadap keputusan pembelian. Hal ini menunjukkan bahwa citra merek menjadi faktor penting dalam memperkuat atau melemahkan pengaruh ulasan tersebut dalam proses pembelian konsumen di platform e-commerce seperti Tiktokshop. Implikasi penelitian ini adalah pentingnya perusahaan memperhatikan citra merek mereka dalam mengelola ulasan yang dibuat oleh content creator, brand ambassador, dan pelanggan, serta memperkuat citra merek sebagai strategi untuk meningkatkan kepercayaan dan minat beli konsumen. Penelitian ini memberikan pemahaman yang lebih dalam tentang dinamika antara ulasan dan citra merek dalam membentuk keputusan pembelian konsumen dalam konteks platform e-commerce yang sedang berkembang seperti Tiktokshop.

Pengaruh Solvabilitas, Profitabilitas, dan Financial Distress terhadap Audit Delay

Faradila Ramadhani, Mahameru Rosy Rachmatullah — Fri, 17 May 2024 00:00:00 +0700

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Solvabilitas yang diproksikan dengan Debt to Equity Ratio (DER) dan Debt to Assets Ratio (DAR), Profitabilitas yang diproksikan dengan Return on Assets (ROA) dan Return on Equity (ROE), dan Financial Distress terhadap Audit Delay. Populasi dan sampel penelitian ini adalah seluruh perusahaan property dan real estate yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) selama periode 2020-2022. Sampel dalam penelitian adalah 46 perusahaan property dan real estate yang telah dipilih dengan metode purposive sampling, sehingga diperoleh total sampel sebanyak 93. Metode analisis data menggunakan analisis deskriptif, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, uji t, uji F dan koefisien determinasi. Hasil penelitian diperoleh kesimpulan bahwa solvabilitas, profitabilitas, dan financial distress tidak berpengaruh terhadap audit delay.

Leadership Development in the 21st Century: A Modern Approach to Talent Cultivation

Rizki Alfadillah Nasution, Ghalib Suprianto, Riska Fii Ahsani — Fri, 17 May 2024 00:00:00 +0700

This research investigates the interplay between leadership development, modern approaches, and talent cultivation within the organizational context of PT. Alsindo Pekanbaru. Utilizing a quantitative research design and Structural Equation Modeling (SEM) analysis with SmartPLS software, data were collected from 80 employees using random sampling techniques. The results reveal significant direct effects of Leadership Development and Modern Approach on Talent Cultivation, indicating their pivotal roles in shaping talent development initiatives within the organization. Additionally, indirect effects analysis demonstrates that Leadership Development and Modern Approach influence Talent Cultivation through the mediator of 21st Century Approach, highlighting the importance of aligning organizational strategies with contemporary paradigms. These findings underscore the significance of investing in leadership development tailored to meet the demands of the modern business landscape and embracing modern approaches to foster talent cultivation effectively. Such insights are invaluable for organizations like PT. Alsindo Pekanbaru in enhancing organizational agility, innovation, and long-term competitiveness in the ever-evolving marketplace.

Adaptive Learning Programs: Fostering Continuous Skill Development in the Workplace

Hanung Eka Atmaja, Musa Darwin Pane, Rano Kurniawan — Fri, 17 May 2024 00:00:00 +0700

This research investigates the dynamics of adaptive learning programs in fostering continuous skill development among employees within the organizational context of PT Usaha Jaya. Through a quantitative research design and Structural Equation Modeling with Partial Least Squares (PLS) analysis, the study examines the direct and indirect effects of adaptive learning programs and workplace environment on employee engagement and subsequent skill development. The findings reveal significant direct effects of adaptive learning programs on both employee engagement and continuous skill development, underscoring the efficacy of personalized learning initiatives in enhancing employee commitment and skill acquisition. Moreover, the indirect effect analysis demonstrates a significant pathway from adaptive learning programs to continuous skill development through employee engagement, emphasizing the mediating role of employee engagement. However, the influence of workplace environment on continuous skill development through employee engagement was found to be nonsignificant, suggesting that other factors may play a more prominent role in shaping the relationship between employee engagement and skill development. These results provide valuable insights for organizations seeking to optimize workforce development strategies and drive organizational success in dynamic business environments.

The Future of Performance Reviews: Embracing Continuous Feedback Systems

Febrina Soraya Tanjung, Ai Elis Karlinda, Desi Permata Sari — Fri, 17 May 2024 00:00:00 +0700

This study investigates the influence of continuous feedback systems on employee engagement and performance within PT. HM Sampoerna Tbk, a leading tobacco company in Indonesia. Using a quantitative research design, data were collected from a sample of 70 employees through surveys. The analysis employed Structural Equation Modeling (SEM) with SmartPLS software to examine the direct and indirect effects of continuous feedback systems and employee job satisfaction on employee engagement and performance. The results indicate significant direct effects of continuous feedback systems on both employee engagement and performance. Moreover, employee engagement was found to mediate the relationship between continuous feedback systems and performance. However, the indirect effect of employee job satisfaction on performance through engagement was nonsignificant. These findings highlight the importance of continuous feedback systems in fostering employee engagement and performance within the organization, suggesting the need for organizations to prioritize the implementation of effective feedback mechanisms to enhance workforce effectiveness and organizational success.

Leverage, Profitabilitas, Dan Likuiditas : Pengaruhnya Terhadap Nilai Perusahaan Dengan Moderating Variabel Kebijakan Dividen

Abhirama Alam Syah; Muhammad Abdul Aris — Fri, 17 May 2024 00:00:00 +0700

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh dari leverage, profitabilitas terhadap nilai perusahaan dengan kebijakan dividen sebagai variabel moderasi. Berdasarkan data yang diambil dari laporan keuangan perusahaan industri dasar dan kimia di Bursa Efek Indonesia tahun 2020-2022. Teknik pengambilan sampel yang digunakan pada penelitian ini adalah purposive sampling. Sampel yang digunakan peneliti berasal dari data sekunder dari 19 perusahaan industri dasar dan kimia yang terdaftar pada Bursa Efek Indonesia. Alat analisis yang digunakan oleh peneliti berupa analisis statistik deskriptif, uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda, analisis moderating regression analysis, dan uji hipotesis. Hasil penelitian memberikan bukti bahwa leverage, profitabilitas, dan likuiditas tidak berpengaruh terhadap nilai perusahaan serta kebijakan dividen dapat memoderasi leverage, dan profitabilitas terhadap nilai perusahaan, sedangkan kebijakan dividen tidak dapat memoderasi likuiditas terhadap nilai perusahaan.

Kata Kunci: Nilai Perusahaan, Leverage, Profitabilitas, Likuiditas, Kebijakan Dividen, Moderasi

Pengaruh Pemberian Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Semangat Kerja Karyawan Hotel Tresya Tanjung Balai Provinsi Sumatera Utara

Yona Chyntia br Pakpahan, Suryalena Suryalena — Sat, 18 May 2024 00:00:00 +0700

Penelitian ini dilakukan dengan bertujuan untuk mengetahui pengaruh pemberian motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap semangat kerja karyawan pada Hotel Tresya Tanjung Balai Provinsi Suamtera Utara. Pemberian motivasi kerja dan lingkungan kerja sebagai variabel independen (X1,X2) sementara itu semangat kerja karyawan sebagai variabel dependen (Y). Permasalahan yang terdapat pada penelitian ini adalah kurangnya semangat kerja karyawan pada Hotel Tresya Tanjung Balai Povinsi Sumatera Utara. Tertihat dari data absensi perusahaan. Sampel pada penelitian ini diambil sebanyak 52 responden dari populasi yang dihitung menggunakan sensus/sampling total. Data yang diperoleh dari hasil kuesioner dan selanjutnya diolah untuk kemudian diuji dengan statistik melalui program SPSS 25. Teknik analisis data yang digunakan adalah uji validitas dan reliabilitas, uji asumsi klasik multikoliniearitas, uji asumsi klasik heteroskesdastisitas, analisis linier sederhana, analisis linier berganda, koefisiensi determinasi, uji t dan uji f. Berdasarkan hasil pengujian yang dilakukan menunjukkan bahwa pemberian motivasi kerja dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap semangat kerja karyawan pada Hotel Tresya Tanjung Balai Provinsi Sumatera Utara.

Pengaruh Motivasi Kerja Dan Konflik Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Upaya Tehnik Riau Daratan

Tari Yulianti, Okta Karneli — Sat, 18 May 2024 00:00:00 +0700

Penelitian ini dilakukan guna mengetahui serta menganalisis pengaruh antara motivasi kerja dan konflik kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Upaya Tehnik Riau Daratan. Sebagai aspek penting dalam kehidupan ekonomi dan sosial bisnis merupakan kegiatan yang sangat menarik saat ini, dan telah mengalami berbagai tantangan baru dalam persaingan bisnis saat ini. Untuk menghadapi berbagai persaingan bisnis maka pelaku bisnis harus bersaing agar memiliki sumber daya manusia yang tepat membantu keberhasilan organisasi. Variabel independen atau bebas pada penelitian ini ialah motivasi kerja (X1) dan Konflik kerja (X2) kemudian yang menjadi variabel dependen ialah kinerja (Y). Metode penelitian ini yakni metode kuantitatif. Populasi yang dipergunakan sebanyak 130 karyawan serta sampel sebanyak 98 karyawan yang menjadi responden dimana digunakan teknik simple random sampling dimana digunakan rumus slovin untuk menuntukan total sampel responden pada PT. Upaya Tehnik Riau Daratan, pada penelitian ini ialah data primer yang didapat dengan menyebarkan kuesioner pada PT. Upaya Tehnik Riau Daratan, yang selanjutnya diklasifikasikan secara statistik memakai program SPSS. Hasil yang didapat pada penelitian memperlihatkan secara parsial variabel motivasi kerja (X1) berpengaruh terhadap kinerja (Y), secara parsial variabel konflik kerja (X2) berpengaruh terhadap kinerja karyawan (Y). Secara simultan hasil penelitian memperlihatkan adanya pengaruh antara motivasi kerja (X1) dan konflik kerja (X2) terhadap kinerja (Y).

Pengaruh Kompensasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Semangat Kerja Pada Karyawan PT. Riau Media Televisi (RTV) Pekanbaru

Jeremy Devito Barus, Seno Andri — Sun, 19 May 2024 00:00:00 +0700

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap semangat kerja pada karyawan PT. Riau Media Televisi Pekanbaru. Penelitian ini memiliki 64 responden yang merupakan total seluruh karyawan pada PT. Riau Media Televisi Pekanbaru. Penelitian ini menggunakan teknik pengambilan sampel Sensus atau Sampling Total. Penelitian ini menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas, regresi linear berganda, uji t, uji F, dan uji koefisien determinasi (R2). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kompensasi dan lingkungan kerja berpengaruh signigikan dan positif terhadap semangat kerja pada karyawan PT. Riau Media Televisi Pekanbaru.

Leadership For Innovation In Digital Era: A Study Of How Transformational And Transactional Leadership Styles Impact To Employee Creativity

Sun, 19 May 2024 00:00:00 +0700

This research delves into the critical role of leadership in stimulating employee creativity within organizations, focusing on the contrasting impacts of transactional and transformational leadership styles. Employing a quantitative approach, data was gathered through the distribution of questionnaires, with a sample size of 300 respondents. Utilizing SmartPLS for analysis, findings revealed that transactional leadership holds a stronger influence compared to transformational leadership on employee creativity. Through the validation of formulated hypotheses, it was concluded that both leadership styles significantly affect employee creativity. By combining the visionary inspiration characteristic of transformational leadership with the structured support inherent in transactional leadership, organizations can cultivate a balanced leadership ethos conducive to fostering employee creativity. Such a culture not only nurtures innovation but also enhances organizational competitiveness over the long term, positioning them for sustained growth and success in dynamic market landscapes

Pengaruh Job Description Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Nada Swalayan

Irwansyah Irwansyah — Sun, 19 May 2024 00:00:00 +0700

This study aims to determine the effect of job description and work discipline on employee performance partially and simultaneously at PT. Nada Swalayan. The analysis used in this research is descriptive and quantitative, primary data obtained directly through a questionnaire distributed to all respondents drawn from employees of PT. Nada Swalayan. The population in this study were 57 respondents, the data collection technique used a saturated sample using the entire population in the study as a sample. The results of this study indicate that there is a partially significant effect on the job description variable and work discipline does not have a partial effect. The significant effect of job description on employee performance is 0.332 while the significant effect of work discipline on employee performance is 0.169. From the results of this analysis, it can be concluded that the job description is the most dominant factor that has the greatest influence on employee performance.

Optimalisasi Pengelolaan Keuangan Melalui Penerapan Aplikasi Pencatatan Keuangan Digital Pada Usaha Dapoer Mom’s Arum

Rizva Kirana Rasyid, Krisna Sujaya, Azizah Fauziyah — Sun, 19 May 2024 00:00:00 +0700

Pengelolaan keuangan yang buruk menjadi salah satu faktor yang terhambatnya perkembangan usaha. Karena itu, peran pengelolaan keuangan sangat penting bagi keberlangsungan suatu usaha. Kurangnya pengetahuan serta keterampilan dalam mengelola keuangan pelaku UMKM membuatnya mengabaikan aktivitas ini. Termasuk Dapoer Mom’s Arum yang mengaku masih belum melakukan pencatatan keuangan, sehingga pengelolaan keuangan usahanya belum optimal. Berbekal informasi tersebut, penelitian ini dimaksudkan untuk melihat bagaimana pengelolaan keuangan yang dilakukan Dapoer Mom’s Arum serta bagaimana penerapan aplikasi SIAPIK dapat meningkatkan pengelolaan keuangan usaha. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan participatory action research (PAR). Data yang digunakan dalam penelitian ini berupa data primer juga data sekunder yang diperoleh dari hasil observasi, wawancara, serta studi literatur. Hasil penelitian ini menunjukkan jika penerapan aplikasi pencatatan keuangan digital juga pemberian pemahaman terkait pengelolaan keuangan, dapat meningkatkan penerapan pengelolaan keuangan usaha Dapoer Mom’s Arum.

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Dan Motivasi Kerja Terhadap Komitmen Organisasi Pada PT. East Infinita Indonesia Duri

Ivan Sebastian, Seno Andri — Sun, 19 May 2024 00:00:00 +0700

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan transformasional dan motivasi kerja terhadap komitmen organisasi pada karyawan PT. East Infinita Indonesia Duri. Penelitian ini memiliki 72 responden yang merupakan total karyawan pada PT. East Infinita Indonesia Duri. Penelitian ini menggunakan teknik pengambilan Sampel Sensus atau Sampling Total. Penelitian ini menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas, regresi linear berganda, uji t, uji F, dan uji koefisien determinasi (R2). Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan transformasional dan motivasi kerja berpengaruh signifikan fan positif terhadap komitmen organisasi pada karyawan PT East Infinita Indonesia Duri.

Analysis of Regional Original Income, Capital Expenditures and Balancing Funds on Regency/City Economic Growth in East Java Province

Syamsul Huda, Anik Yuliati — Sun, 19 May 2024 00:00:00 +0700

The purpose of this research is to determine the influence of Original Local Government Revenue, Capital Expenditures and Balancing Funds on Regency/City Economic Growth in East Java Province. The population that will be observed in this research covers the East Java Province area. This research uses annual data measured in a time series format starting from 2017-2021. The data obtained were analyzed using multiple linear regression analysis. Multiple linear regression analysis is a method used to analyze relationships that have an influence between the independent variable and the dependent variable. Based on the results and discussion as well as the supporting theories explained above, researchers can draw the following broad conclusions: Original Local Government Revenue has a positive effect on Economic Growth in East Java Province. The Capital Expenditure variable has a significant positive effect on Economic Growth. The Balancing Fund variable has a significant positive effect on Economic Growth.

Pengaruh Social Media Marketing Dan Electronic Word Of Mouth (E-WoM) Terhadap Keputusan Pembelian Pada E- Commerce Shopee (Studi Pada Mahasiswa Universitas Riau Pengguna E-Commerce Shopee)

Mori Salsalina Br Perangin-Angin, Lie Othman — Sun, 19 May 2024 00:00:00 +0700

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah social media marketing berpengaruh terhadap keputusan pembelian, untuk mengetahui apakah electronic word of mouth (E-WOM) berpengaruh terhadap keputusan pembelian serta untuk mengetahui apakah social media marketing dan electronic word of mouth (E-WOM) berpengaruh terhadap keputusan pembelian. Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian kuantitatif yang menggunakan data sekunder dan data primer. Data primer didapat dari responden yang dikumpulkan melalui kuesioner dengan 20 pernyataan. Untuk sampel pada penelitian ini terdapat 100 responden mahasiswa Universitas Riau dari populasi sebanyak 29.993 mahasiswa Universitas Riau. Skala pengukuran menggunakan skala likert. Analisis data yang digunakan meliputi, uji validitas, uji reliabilitas, uji mulltikolinearitas, uji heterokedasnitas, uji normalitas, uji regresi linier sederhana, uji regresi linier berganda, uji t, uji f, dan uji koefisien determinasi. Teknik analisis data pada penelitian ini menggunakan SPSS. Hasil penelitian ini menunjukkan (1) terdapat pengaruh yang signifikan social media marketing berpengaruh terhadap keputusan pembelian di e-commerce Shopee pada mahasiswa Universitas Riau, (2) terdapat pengaruh yang signifikan electronic word of mouth (E-WOM) terhadap keputusan pembelian di e-commerce Shopee pada mahasiswa Universitas Riau, (3) terdapat pengaruh yang signifikan social media marketing dan electronic word of mouth (E-WOM) terhadap keputusan pembelian di e-commerce Shopee pada mahasiswa Universitas Riau.

Pengaruh Insentif Dan Pelatihan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. PLN (Persero) UP3 Pekanbaru

Khairan Amir, Seno Andri — Sun, 19 May 2024 00:00:00 +0700

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh insentif dan pelatihan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. PLN (Persero) UP3 Pekanbaru. Variabel independent atau variabel bebas pada penelitian ini yaitu insentif (X1) dan pelatihan kerja (X2), sedangkan variabel dependen atau variabel terikat pada penelitian ini yaitu kinerja karyawan (Y). Terdapat permasalahan pada penelitian yaitu karyawan situasi yang menimbulkan permasalahan yang terkait dengan kinerja karyawan pada PT. PLN (Persero) UP3 Pekanbaru meliputi, karyawan yang menghadapi kendala dalam menyelesaikan tugas sesuai dengan tenggat waktu yang telah ditetapkan, kurangnya upaya pemberdayaan karyawan dalam mengembangkan keterampilan dan potensi karyawan, masih adanya sebagian para karyawan yang tidak mematuhi aturan perusahaan (jam masuk kerja). Metode penelitian yang digunakan pada penelitian ini adalah metode kuantitatif. Populasi dan sampel dalam penelitian ini berjumlah 76 orang yang merupakan seluruh karyawan PT. PLN (Persero) UP3 Pekanbaru. Sumber data penelitian ini yaitu data primer yang peneliti dapat dari hasil penyebaran kuisioner kepada 76 orang karyawan, yang selanjutnya diolah menggunakan program SPSS 27. Hasil yang didapatkan pada penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial insentif memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan, dimana t_hitung 11.035 > t_tabel= 2000 serta nilai sig 0,000 < 0,05. Selanjutnya, secara parsial menunjukkan bahwa pelatihan kerja memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan, dimana t_hitung = 7,322 > t_tabel = 2000, serta nilai sig 0,000 < 0,05. Sedangkan secara simultan insentif dan pelatihan memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan, dimana nilai F_hitung = 41,075 >F_tabel = 3,12 dan nilai sig 0,000 < 0,5.

Analisis Kinerja Karyawan PT.Sumatera Inti Karet

Sun, 19 May 2024 00:00:00 +0700

The purpose of this study is to find out how work rotation, organizational communication, and work discipline impact the performance of PT workers. Sumatra Rubber Core. The background of this study is the phenomenon, namely employee discomfort with work rotation, lack of communication between employees, decreased employee performance, and disciplinary violations This study is descriptive in character and employs quantitative descriptive methodologies. Multiple linear regression was employed for data analysis, and 45 people made up the saturated sample. The research findings indicate that PT personnel' performance is unaffected by job rotation. According to Sumatra Inti Karet, work discipline does not affect employee performance concurrently with organizational communication, which has a favorable and significant impact on employee performance. In addition, organizational communication, work rotation, and work discipline have no bearing on PT employees' performance. Karet Sumatera Inti. Work rotation, organizational communication, and work discipline account for 6.9% of employee performance, according to the Adjusted R Square coefficient of determination of 0.069. Other variables not included in the study account for 93.1% of the variance in employee performance.

Pengaruh Penilaian KPI (Key Performance Indicator) Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Tongwei Indonesia

Alfina Khoirunnisaa, Suroso Suroso, Flora Patricia Angela — Sun, 19 May 2024 00:00:00 +0700

Pengaruh penilaian key performance indicator dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan adalah subjek penelitian ini. Data didapatkan dari kuesioner dengan 37 responden yang bekerja di bagian purchasing PT. Tongwei Indonesia, menggunakan metode sampel jenuh dalam pendekatan kuantitatif. Untuk menganalisis data, model analisis linier berganda dengan uji t dan uji F pada tingkat signifikansi 5%. Hasil penelitian memperlihatkan bahwa KPI berpengaruh parsial terhadap kinerja karyawan dengan nilai t hitung 2,978 ? t table 2030, sedangkan variabel budaya organisasi berpengaruh parsial dan sangat signifikan terhadap kinerja karyawan sebesar 6,494 ? 2,030. Selanjutnya KPI dan budaya organisasi berpengaruh secara simultan terhadap kinerja karyawan dengan nilai t hitung 138,166 ? t table 3,276. Key performance indicator dan budaya organisasi mempengaruhi kinerja karyawan sebesar 89,0%, dengan 11,0% tambahan berpengaruh kepada komponen lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini seperti motivasi kerja, displin kerja dan lain sebagainya.

Pengaruh Pendapatan Asli Desa, Dana Desa, Dan Bagi Hasil Pajak Retribusi Terhadap Belanja Desa Bidang Kesehatan

Rista Pratiwi, Yuli Tri Cahyono — Mon, 20 May 2024 00:00:00 +0700

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pendapatan asli desa (PADes), dana desa (DD), dan bagi hasil pajak retribusi (BHPR) terhadap belanja desa bidang kesehatan, pada pemerintah desa di kabupaten klaten yang terdiri dari 391 desa pada periode tahun 2020 sampai dengan tahun 2022. Teknik pengambilan sampel yang digunakan pada penelitian ini menggunakan sampling jenuh, yaitu teknik penentuan sampel yang menjadikan semua anggota populasi sebagai sampel. Hasil penelitian memberikan bukti empiris dapat disimpulkan bahwa variabel PADes, dan BHPR tidak berpengaruh terhadap belanja desa bidang kesehatan pada APBDes Kabupaten Klaten, sedangkan variabel DD berpengaruh signifikan terhadap belanja desa bidang kesehatan pada APBDes Kabupaten Klaten.

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt Sinar Mandiri Teknik Bekasi

Ahmad Baidowi, Wanta Wanta, Dwi Epty Hidayaty — Mon, 20 May 2024 00:00:00 +0700

Employee performance is one of the most important things in the company, employee performance at PT Sinar Mandiri Teknik Bekasi is required to achieve predetermined company targets. However, in reality in the last two years the targets that have been planned or set are still not achieved as expected. The purpose of this study was to determine and analyze the effect of transformational leadership style, work discipline partially and simultaneously on the performance of employees of PT Sinar Mandiri Teknik Bekasi. The method used in this research is quantitative descriptive verification. The population in this study were all 103 employees of PT Sinar Mandiri Teknik Bekasi with a sample calculation using the Slovin formula and a sample size of 51 employees was obtained. Data collection using a questionnaire, and data analysis techniques using multiple linear regression analysis with the help of analytical tools, namely SPSS version 26. The results of the research conducted there is a significant positive partial effect of transformational leadership style on performance, there is a significant positive partial effect of work discipline on performance, and there is a simultaneous effect of transformational leadership style and significant positive work discipline on performance. The more the transformational leadership style develops and maintains work discipline, the more employee performance will increase. Leaders who have a transformational leadership style can increase employee motivation and dedication, encourage them to work with passion and strive to achieve maximum performance in their work. Work discipline that has been implemented in the company should be maintained in order to improve performance by achieving targets on time. transformational leadership style and work discipline have an important role in improving employee performance.

Pengaruh Kompensasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Yorozu Automotive Indonesia

Salma Ridha Fahira, Suroso Suroso, Flora Patricia Anggela — Mon, 20 May 2024 00:00:00 +0700

The aim of this research is to determine the influence of compensation and discipline on employee performance partially and simultaneously. This study uses a quantitative approach. This population is employees of PT. Yorozu Automotive Indonesia, located in the Mitra Karawang Industrial Area, has 176 employees. A sample of 122 people was taken because the Slovin formula was used. The data collection method uses a questionnaire and analysis tools use SPSS using multiple linear regression analysis. The results of the research show that there is a partial influence between the Compensation variable (x1) on Employee Performance (y) with a calculated t value > t table (9.733> 1.979) and there is a partial influence between the Work Discipline variable (x2) on employee performance (y) with a value t count > t table (4.776> 1.979) and there is a simultaneous influence between the variables compensation (x1) and Work Discipline (x2) on Employee Performance (y) with a value of F count > F table (95.044> 3.07), namely 61, 5%.

Analisis Norma Subjektif Dalam Memediasi Hubungan Pengetahuan Konsumen Terhadap Keputusan Menjadi Nasabah Bank Syariah

Alfana Duwi Alamanda, Asep Muhammad Ramdan, Dicky Jhoansyah — Tue, 21 May 2024 00:00:00 +0700

Berkembangnya bank syariah yang ada di Indonesia menunjukkan bahwa keputusan konsumen menggunakan bank syariah semakin baik. Keputusan ini didorong oleh adanya norma subjektif dimana konsumen lebih percaya pada rekomendasi orang yang pernah menggunakan bank dibandingkan promosi yang diberikan. Munculnya anggapan bahwa bank syariah dan bank konvensional itu sama menandakan kurangnya pengetahuan konsumen sehingga mengakibatkan sulitnya meningkatkan keputusan menjadi nasabah bank syariah. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh norma subjektif dalam memediasi hubungan pengetahuan konsumen terhadap keputusan menjadi nasabah bank syariah. Metode deskriptif asosiatif dengan pendekatan kuantitatif digunakan dalam penelitian ini. Sampel penelitian ini sebanyak 250 nasabah Bank Syariah Indonesia (BSI) di Universitas Muhammadiyah Sukabumi yang diambil dengan teknik probability sampling. Metode analisis data yang digunakan yaitu Structural Equation Modeling (SEM) dengan bantuan aplikasi AMOS 26. Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa pengetahuan konsumen berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap norma subjektif, norma subjektif berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap keputusan menjadi nasabah, dan norma subjektif memediasi secara positif dan signifikan hubungan pengetahuan konsumen terhadap keputusan menjadi nasabah.

Analysis of the Effect of Competence on Employee Performance with Job Satisfaction as an intervening variable

Hery Verianto The — Tue, 21 May 2024 00:00:00 +0700

This study aimed to examine and assess the impact of competence on performance in the workplace using job satisfaction as an intermediary variable. The research approach used is a quantitative descriptive causal one. Using the slovin formula on a population of 131, a total of 57 employees were used for the sample. Prior to doing path analysis, validity, reliability, and traditional assumptions were tested using SPSS Version 22, and the Sobel Test was employed for testing mediation. The research found that competence significantly and positively affected employee performance, job satisfaction significantly and positively affected competence, and job satisfaction mediated the effect of competence on performance.

Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Mitramas Muda Mandiri

Bagja Gumelar, Asep Jamaludin, Nandang Nandang — Wed, 22 May 2024 00:00:00 +0700

High employee quality determines the company overall performance and contribution to success. In addition to transformational leadership, good employee performance requires a high level of work discipline, which affects employee productivity. The goal is to know the work disipline and transformational leadership impacted the employees’ performance. This study employs linear multiple regression analysis and quantitative with SPSS 25 to conduct hypothesis testing. The result shows transformational leadership improved the worker performance with the t-count value 6.210> t-table 1.683 and the significance level 0.000 (<0.05). The employee performance impacted with work dicipline, where t-count is 2.113 > t-table 1.683 and the significance is 0.041 (<0.05) on PT. Mitra Muda Mandiri . The transformational leadership and work discipline influence employee performance, F-count value of 23.170 > F-table 3.230 and sig values is 0.000 (0.05). So, transformational leadership and work discipline has significantly affected the employee performance.

Pengaruh Brand Trust Dan Harga Terhadap Keputusan Penggunaan Jasa Pada Lembaga Kita Center Pekanbaru

Hana Salsabila, Mandataris Mandataris — Wed, 22 May 2024 00:00:00 +0700

This research aims to determine the influence of Brand Trust and Price on Service Use Decisions at the Kita Center Pekanbaru Institution. The method used in this research is descriptive and quantitative statistics. The sample in this study amounted to 67 respondents using a purposive sampling technique. The measurement scale uses a Likert scale. From data analysis using multiple linear regression analysis and hypothesis testing using SPSS, the results show that brand trust partially has a positive and significant effect with tcount > ttable (5.310 > 1.997) and Sig value < ? (0.000 < 0.05), partial price positive and significant effect with tcount > ttable (5.361 > 1.997) and Sig value < ? (0.000 < 0.05). Based on the results of the simultaneous test, brand trust and price have a significant effect on the decision to use services with Fcount > Ftable (83.204 > 3.14) and the Sig value. < 0.05 (0.000 < 0.05).

Analisis Lingkungan Kerja Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai Badan Narkotika Nasional Kabupaten Karawang

Muhammad Akmal, Budi Rismayadi, Wike Pertiwi — Wed, 22 May 2024 00:00:00 +0700

Employee performance is influenced by their workplace. Aspects of the workplace will improve along with employee performance. With regard to elements of the work environment, optimal work achievement will be facilitated by an appropriate work environment. This observation aims to find out how the work environment can be analyzed to improve the performance of BNNK Karawang employees. This article was written using a qualitative descriptive research methodology. Observation, interviews, documentation, data reduction analysis techniques, data presentation, and drawing conclusions are the data collection methods used. The results of the research show: Physical and non-physical work environments have a conducive role in improving the performance of BNNK Karawang employees. There are obstacles faced by BNNK Karawang in the form of physical work environments and work equipment that are still not supportive because they have not been replaced and some tools are not modern. The efforts made by BNNK Karawang, that is, in terms of facilities, it can complete the equipment facilities and it is also expected to upgrade equipment facilities that are still simple to equipment that already has the latest technology, there is an increase in performance every year for BNNK Karawang employees.

Evaluasi Pengelolaan Pariwisata Pada Objek Wisata Pantai Sedari di Kabupaten Karawang

Yuniar Aprilia Anggraeni, Wanta Wanta, Asep Darojatul Romli — Wed, 22 May 2024 00:00:00 +0700

Salah satu industri yang menjadi fokus banyak negara adalah pariwisata, khususnya Indonesia. Mengingat luasnya negara kepulauan, Indonesia menawarkan potensi wisata yang sangat besar. Karena pariwisata merupakan fenomena sosial, ekonomi, politik, budaya, dan teknis, perencanaan pembangunan akan sangat terpengaruh oleh keadaan ini. Penelitian ini akan mendeskripsikan elemen-elemen yang mempengaruhi proses evaluasi place branding di Pantai Sedari serta penilaian pengelolaan pariwisata pada destinasi wisata populer di Kabupaten Karawang dengan menggunakan model Reinesto. Pengkajian pengelolaan pariwisata di destinasi wisata Pantai Sedari Kabupaten Karawang menjadi tujuan utama pendekatan studi deskriptif kualitatif ini. Pengelola Pantai Sedari, petugas loket tiket, agen perjalanan, pengunjung, dan masyarakat Desa Sedari menjadi informan. Data primer dan sekunder dikumpulkan antara lain dengan observasi, wawancara, dokumentasi, tinjauan literatur. Tiga metode utama analisis data yang digunakan adalah reduksi data, pengujian data, dan penyusunan kesimpulan untuk verifikasi. Secara keseluruhan, objek wisata Pantai Sedari sudah melakukan place branding dengan sangat baik.

Return On Asset (ROA), Return On Invesment (ROI), Earning Per Share (EPS) Terhadap Harga Saham (Studi Kasus Perusahaan Subsektor Otomotif Dan Komponen Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Tahun 2020-2023)

Ade Rifky Yoga Pratama, Detak Prapanca, Sriyono Sriyono — Thu, 23 May 2024 00:00:00 +0700

Umumnya, investor cenderung tertarik untuk melakukan transaksi ketika suatu perusahaan mampu memberikan tingkat pengembalian investasi yang menguntungkan atau, dengan kata lain, menunjukkan kualitas yang baik melalui pasar modal. Pasar modal berfungsi sebagai wadah untuk pembiayaan bisnis di mana perusahaan memperoleh modal dari investor. Peran pasar modal sangat penting dalam meningkatkan efisiensi sistem keuangan dan menjadi salah satu lembaga intermediasi keuangan yang krusial dalam perekonomian modern suatu negara. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengevaluasi dampak Return On Asset (ROA), Return On Investment (ROI), dan Earning Per Share (EPS) terhadap harga saham, dengan studi kasus pada perusahaan subsektor otomotif dan komponen yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia selama periode 2020-2023. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif yang menggunakan analisis statistik deskriptif serta analisis regresi linier berganda melalui perangkat lunak SPSS 25. Sampel penelitian terdiri dari 17 perusahaan otomotif dan komponen yang dipilih menggunakan metode purposive sampling, dengan total 68 unit perusahaan sebagai sampel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel Return On Assets dan Earning Per Share memiliki dampak positif terhadap harga saham, sementara variabel Return On Investment memiliki dampak negatif terhadap harga saham. Oleh karena itu, perusahaan disarankan untuk lebih memprioritaskan kinerja dalam Return On Assets dan Earning Per Share guna meningkatkan harga sahamnya.

Pertumbuhan Aset, Ukuran Perusahaan dan Keputusan Investasi Terhadap Nilai Perusahaan : Studi Perusahaan Makanan dan Minuman yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) 2020 - 2023

Shindi Valency, Detak Prapanca, Sriyono Sriyono — Thu, 23 May 2024 00:00:00 +0700

Penelitian ini bertujuan untuk meneliti dan mengumpulkan bukti empiris mengenai dampak dari pertumbuhan aset, ukuran perusahaan, serta keputusan investasi terhadap nilai perusahaan di sektor makanan dan minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia dari tahun 2020 hingga 2023. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi yang diselidiki terdiri dari perusahaan makanan dan minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia selama periode tersebut. Sampel penelitian terdiri dari 18 perusahaan makanan dan minuman yang dipilih dengan metode purposive sampling, sehingga jumlah sampel yang diambil sebanyak 72 perusahaan. Analisis dilakukan menggunakan teknik deskriptif serta regresi linier berganda dengan alat bantu analisis SPSS V25. Teknik analisis data mencakup pengujian asumsi standar serta analisis regresi linier berganda. Uji hipotesis dilakukan dengan menggunakan uji R2, uji t, dan uji f. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pertumbuhan aset berpengaruh positif terhadap nilai perusahaan, sementara ukuran perusahaan dan keputusan investasi tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap nilai perusahaan.

Dampak Gaya Kepemimpinan Demokratis, Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Otoritas Bandar Udara Wilayah VI Padang

Syarif Hidayatullah, Sophan Sopian — Fri, 24 May 2024 00:00:00 +0700

At the Padang Region VI Airport Authority Office, there is a lack of communication between management and employees to simply ask about the conditions being faced by employees and a lack of holding meetings with employees to discuss problems to be faced and goals to be achieved by the Airport Authority Office. Air Region VI Padang so as to create a joint commitment to the tasks to be carried out. The objectives of the research are: (1) To find out how big the impact of democratic leadership style is on the performance of employees of the Padang Region VI Airport Authority Office, (2) To find out how big the impact of work discipline is on the performance of employees of the Padang Region VI Airport Authority Office. (3) To find out how big the impact of the work environment is on the performance of employees of the Padang Region VI Airport Authority Office. This research is included in the Quantitative type of research. The object of this research was carried out at the Padang Region VI Airport Authority Office, Jl. MR. Sutan Moh. Rasjid – District. Batang Anai Ketaping Padang Pariaman, West Sumatra 25586. The population in this study was 101 employees of the Padang Region VI Airport Authority Office and a sample of 101. The types of data used were primary and secondary data. The analysis method is multiple linear regression analysis. The research results found: (1) The democratic leadership style partially has a positive and significant effect on employee performance at the Padang Region VI Airport Authority Office. (2) Work discipline partially has a positive and significant effect on employee performance at the Padang Region VI Airport Authority Office, (3) The work environment partially has a positive and significant effect on employee performance at the Padang Region VI Airport Authority Office Padang Region VI Airport Authority Office in improving employee performance by paying attention to democratic leadership style, work discipline and work environment in order to achieve high employee performance at work

Pengaruh Motivasi Kerja, Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3) Terhadap Kinerja Karyawan Plant-2 Pada PT. Sinar Agung Pemuda Cikarang

Ragha Dzaky Syafiqki, Budi Rismayadi, Wike Pertiwi — Sat, 25 May 2024 00:00:00 +0700

Optimizing the performance quality of every organization and/or company has become crucial, necessitating drivers for employees to enhance their performance quality, such as work motivation and occupational health and safety (K3) provided by the organization and/or company to each employee. This study aims to investigate the influence of work motivation and occupational health and safety (K3) on the performance of Plant-2 employees at PT. Sinar Agung Pemuda Cikarang. The research employs a verificative analysis method with a quantitative approach using multiple regression analysis. The results indicate that hypothesis H1 is accepted, signifying that work motivation significantly affects employee performance. Furthermore, H2 is rejected, indicating that occupational health and safety do not significantly affect employee performance. Additionally, H3 is accepted, suggesting a simultaneous influence of work motivation and occupational health and safety on the performance of Plant-2 employees at PT. Sinar Agung Pemuda Cikarang, accounting for 35.7%, with the remaining 64.3% influenced by other variables.

Pengaruh Kepatuhan Kerja Terhadap Keselamatan Dan Kesehatan Kerja Pada Pt. Mitramas Muda Mandiri Karawang

Carma Carma, Enjang Suheman, Laras Ratu Khalida — Sat, 25 May 2024 00:00:00 +0700

Awareness within the company and workers of the importance of implementing occupational safety and health (K3) is very much done to prevent work accidents that can result in death or injury to workers and also material losses that are not small for the company. Occupational compliance with occupational safety and health is a key aspect in maintaining a safe and healthy work environment. This research uses research methods used using descriptive and verifiative methods, quantitative approaches with simple regression analysis methods with the help of SPSS 16 software, The population of this study was 45 employees with the sampling used, namely saturated sampling. The results of the study explained that work compliance was still below 0.05 and for the t¬-count value got a value of 6,691 where the t-table from this study was 1,676 which means that it can be concluded that work compliance has a greater value than t-table (6,691 > 1,676). Therefore, It can be concluded that the variable of Work Compliance affects Occupational Safety and health. Referring to Work Compliance and K3 at PT. Mitramas Muda Mandiri Karawang, regarding solving problems in work must be improved again. Therefore, employees must always evaluate themselves or colleagues, so that automatically the symptoms of errors can be prevented.

Pengaruh Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Koperasi UKM Karawang

Bagas Saputra, Suroso Suroso, Flora Patricia Anggela — Sat, 25 May 2024 00:00:00 +0700

The aim of this research is to determine the influence of work discipline and work environment on the performance of employees of the Karawang UKM Cooperative Service. This research is verification research with a quantitative approach. The population of this study was employees of the Karawang UKM Cooperative Service, totaling 45 respondents. Sampling used a total sampling technique with a total of 45 respondents. The data collection method is using a questionnaire and analysis tools using SPSS 22 with a multiple linear regression approach. The results of the research show that there is a partial influence between the Work Discipline variable (x1) on Employee Performance (y) with a calculated t value > t table (5.502 > 2.014) and there is a partial influence between the Work Environment variable (x2) on Employee Performance (y) with calculated t value > t table (2.280 > 2.014) andsimultaneously there is an influence of Work Discipline Variables (x1) and Work Environment (x2) on employee performance (y) withcalculated F value > F table (27.876 > 3.22).

Audit Kepatuhan Terhadap Pelaksanaan Program Keadilan Transisi Bagi Korban Paska Konflik Untuk Komisi Kebenaran Dan Rekonsiliasi Aceh (KKR Aceh) (Studi Kasus Pada Yayasan Tifa)

Supri Hartini, Padri Achyarsyah — Sat, 25 May 2024 00:00:00 +0700

The purpose of this study was to determine compliance with the implementation of the Transitional Justice program for Post-Conflict Victims for the Aceh Truth and Reconciliation Commission at the Tifa Foundation. The method used in this research is a qualitative method with a case study approach. This study uses primary data that was obtained from Tifa Foundation directly through document collection and interviews with resource persons. Data analysis was carried out together with data collection by determining compliance criteria and processing data using working papers to draw conclusions from the research. Based on the results of this study, it shows that the level of compliance of the Tifa Foundation in implementing the program reaches 98% so that it can be said to be very good.

Strategi Digital Marketing untuk Pengembangan Bisnis dan Meningkatkan Daya Saing pada UMKM Kopi di Sidoarjo

Ahmad Wildan Maulana, Muhammad Yani, Alshaf Pebrianggara — Sat, 25 May 2024 00:00:00 +0700

Tujuan dari penelitian ini adalah melihat pengaruh langsung dari digital marketing terhadap pengembangan bisnis serta daya saing pada UMKM kopi di sidoarjo. Data yang digunakan pada penelitian ini adalah dengan mengambil sampel 3 orang pemilik UMKM kopi di sidoarjo yang sudah menerapkan strategi digital marketing untuk bisnisnya. Metode yang digunakan pada penelitian ini adalah kualitatif, Teknik analisis data yang digunakan yaitu analisis SWOT( Strength, Weakness, Opportunity, Threats) Analisis SWOT ini menggunakan perhitungan matriks IFE (Internal Factor Evaluation) dengan isi berbagai faktor kekuatan dan ancaman, serta matriks EFE (Eksternal Factor Evaluation) yang mana menunjukkan faktor peluang dan ancaman. Hasil dalam penelitian ini didapatkan skor kekuatan 1,95 , kelemahan 1,10 , peluang 2,03 , ancaman 0,98. Pada nilai matriks IFE didapatkan total 3,05, sedangkan untuk matriks EFE didapatkan total skor 3,01. Maka dari hasil analisis menunjukkan bahwa kuadran SWOT untuk UMKM kopi disidoarjo dapat ditentukan berada pada kuadran (I) pada diagram analisis SWOT menunjukkan bahwa perusahaan atau usaha memiliki kekuatan dan peluang yang besar. Hal ini dapat memungkinkan UMKM Kopi untuk secara efektif memanfaatkan peluang yang tersedia, baik dalam pasar lokal maupun ekspor, serta untuk mengembangkan pangsa pasar dengan efektif guna mengembangkan binsis UMKM kopi dengan menggunakan strategi digital marketing dan mampu bersaing dengan kompetitor.

Pengaruh Profitabilitas, Likuiditas, Ukuran Perusahaan, Dan Ukuran Kap Terhadap Struktur Modal Perusahaan Sektor Pertambangan Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Tahun 2020-2022

Sat, 25 May 2024 00:00:00 +0700

Indonesia Stock Exchange in 2020-2022. This research approach is based on a quantitative approach because this research has a clear and orderly flow. This type of research is a quantitative descriptive type of research. The nature of this research is descriptive explanatory. In this study, the population used was all mining companies listed on the Indonesia Stock Exchange from 2020 to 2022, totaling 28 companies. The results of this study indicate that Profitability has no partial effect on Capital Structure. Liquidity has a partial effect on Capital Structure. Company Size has no partial effect on Capital Structure. Profitability, Liquidity, and Company Size simultaneously affect Capital Structure.

Pengaruh Bauran Pemasaran Terhadap Volume Penjualan Di AOI Ramen Bandung

Imas Sri Widaningsih, Dian Candra Fatihah — Sat, 25 May 2024 00:00:00 +0700

This research to find out the influence the marketing mix has on sales volume. This research use saturated sampel which is 30 respondents who were consumers of AOI Ramen Bandung and uses quantitative methods by collecting data using a questionnaire. This research obtained the results of the correlation coefficient value of 0.863, which means that the Marketing Mix has an influence on sales volume with a moderate category, which is in the range of 0.6-0.7. From the t hypothesis test, it shows that the value of t count against t table is 0.691> 0.361, which means that it is accepted and has an effect on sales volume. Meanwhile, from the coefficient of determination, the R square value is 42%, which means that if the marketing mix goes well, it will increase the sales volume by 42%, while the remaining 58% is influenced by other components not examined by the author. The obstacles faced by AOI Ramen Bandung are getting raw materials for making noodles and other toppings that are getting scarce and expensive. The solution that can be given to AOI Ramen Bandung is to look for local raw materials at a more affordable price, so as not to make the taste of Ramen at AOI Ramen Bandung change.

Pengaruh Keselamatan Kesehatan Kerja (K3) Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Matsuzawa Pelita Furniture Indonesia

Aleida Istiqomah Suherman, Suroso Suroso, Flora Fatricia Anggela — Sat, 25 May 2024 00:00:00 +0700

This research aims to determine partial or simultaneous relationship between occupational health safety (K3) and the work environment on the performance of PT employees. Matsuzawa Pelita Furniture Indonesia. The method used in this research is a quantitative method. The research sample consisted of 70 employees of PT Matsuzawa Pelita Furniture Indonesia. The sampling technique in research uses a saturated sampling method. The analysis model used in this research is a multiple linear regression analysis model using the F test and t test with a significance level of 5%. The research results show that there is no partial influence between occupational health safety (K3) on the performance of PT employees. Matsuzawa Pelita Furniture Indonesia with a t table value (1.680 < 1.994 or t count < t table ) and there is a partial influence of the Work Environment on employee performance at PT Matsuzawa Pelita Furniture Indonesia with a t table value (-2.327 < 1.994 or t count < t table). The magnitude of the influence between occupational health safety (K3) and the work environment on the performance of PT employees. Matsuzawa Pelita Furniture Indonesia was 10.1% while 89.9% was influenced by other variables such as work culture, work discipline, etc.

Analisis Kesehatan Mental (Burnout) Pegawai Badan Kesatuan Bangsa Dan Politik Kab. Karawang

Muhamad Alif Agustian, Uus Muhamad Darul Fadli, Ery Rosmawati — Sat, 25 May 2024 00:00:00 +0700

Burnout is a problem that occurs at the National Unity and Political Agency of the District. Karawang. This research aims to analyze and find out the factors that cause burnout, the impact of burnout, and to find out what strategies can minimize burnout in employees. This research is located at the office of the National Unity and Political Agency, Kab. Karawang. The research informants were secretariat staff, national insight analysis staff, and community staff. Primary data was collected through interviews, observation, documentation, and secondary data obtained from library research. Validity test using data triangulation and content analysis. The results of the research show that fatigue is an influential factor in causing burnout. The impact of burnout on employees is physical fatigue due to urgent tasks and receiving guests outside working hours. The strategy to minimize burnout is to create a conducive working atmosphere, providing balance. between challenge and comfort, creating a good work culture, and creating a good and comfortable environment.

Upaya Strategi Brand Meyakinkan Konsumen dan Karyawan Pada UMKM: Studi Kasus Natto Milk Indonesia

Christine Christine, Ahir Diana Putri, Syafrizal Helmi Situmorang — Sat, 25 May 2024 00:00:00 +0700

In the era of globalization, government development heavily relies on the economy. MSMEs are crucial for the advancement of a country, especially in its economic sector. MSMEs continue to grow year by year, even after the pandemic. However, MSMEs in the F&B sector face various challenges and intense competition, accompanied by changes in consumer behavior. MSMEs in Indonesia's food and beverage (F&B) sector must adopt effective branding strategies to differentiate themselves from competitors, win consumer hearts, and maintain employee loyalty. One such example is Natto Milk Indonesia. The strategic efforts to convince consumers and employees include product differentiation, storytelling-based communication through social media, and internal branding through employee training. These are the main strategies to convince both consumers and employees. The aim of this study is to provide a comprehensive overview of brand strategies for consumers and employees.

Pengaruh Pemahaman Peraturan Perpajakan, Kesadaran Wajib Pajak Dan Sanksi Pajak Terhadap Tingkat Kepatuhan Wajib Pajak Profesi Dokter Di Bandar Lampung

Ginta Roka Andara, R. Weddie Andriyanto, Kamadie Sumanda — Sat, 25 May 2024 00:00:00 +0700

This research aims to determine the effect of understanding tax regulations, taxpayer awareness, tax rates, and tax sanctions on the level of taxpayer compliance among doctors in Bandar Lampung. This type of research is quantitative descriptive research. The data collection technique used in the research was a questionnaire. The population used in this study were all doctors in Bandar Lampung. Based on the Slovin formula, the number of samples used in this research is 264 samples of taxpayers who work as doctors. Hypothesis testing in this research was carried out using multiple linear regression analysis techniques. The results of the research show that understanding tax regulations, taxpayer awareness, tax rates and tax sanctions have a significant effect on the level of taxpayer compliance for the medical profession in Bandar Lampung.

Pengaruh Inklusi Keuangan Dan Pengelolaan Keuangan Terhadap Kinerja UMKM Sektor Kuliner Di Kecamatan Marpoyan Damai Pekanbaru

Netashah Netashah, Mariaty Ibrahim — Sat, 25 May 2024 00:00:00 +0700

This study aims to determine the influence of Financial Inclusion and Financial Management on the Performance of MSMEs in the Culinary Sector in Marpoyan Damai District, Pekanbaru. The population in this study was 3,450 and there were 70 samples of business actors obtained using the Slovin formula.The research method used is a quantitative method and uses primary and secondary data. Primary data collection was carried out by distributing questionnaires to micro-entrepreneurs in the culinary sector in the Marpoyan Damai sub-district. To test the hypothesis in this research, use the SPSS version 25 program.The research results show that: 1) Financial inclusion has a significant effect on the performance of MSMEs, 2) Financial management has a significant effect on the performance of MSMEs, 3) Financial inclusion and financial management have a positive and significant effect on the performance of MSMEs.

Pengaruh Kompensasi Finansial Dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Turnover Intention Karyawan Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediasi Pada Karyawan RS. Bhakti Husada Bekasi

Rahmawati Dwi Kartika, Fitri Rezeki — Tue, 28 May 2024 00:00:00 +0700

Human resource management consists of a series of actions to train, assess, compensate employees, manage work relations and employee health and safety, and how the company can survive over the long term. A company cannot operate without employees. Apart from recruiting employees, companies must also consistently try to improve employee abilities through training and development activities, organizing work methods, providing appropriate compensation, and creating a good work environment. The purpose of this research is to determine the effect of financial compensation and the physical work environment on employee turnover intention through job satisfaction as a mediating variable for employees at RS.Bhakti Husada Bekasi. This research used quantitative methods with a sample size of 67 respondents with a population of 203 employees at Bhakti Husada Bekasi Hospital. This research processes data using SmartPLS 3.0 software and collects data via Google from. The results of this research show that financial compensation has a significant effect on employee turnover intention, the physical work environment has no significant effect on employee turnover intention, job satisfaction has no significant effect on employee turnover intention, financial compensation has a significant effect on job satisfaction, financial compensation has no significant effect on satisfaction. work which is mediated by employee turnover intention and cannot influence the physical work environment, nor can it have a significant effect on job satisfaction which is mediated by employee turnover intention.

Analisis Metode Harga Pokok Pesanan Terhadap Penentuan Harga Pokok Produksi Pada PT XYZ

Asrah Tandirerung Ranteallo, Salsabila Firdaus — Tue, 28 May 2024 00:00:00 +0700

This research investigates the impact of job order costing method on determining the cost of production at PT XYZ. Two main methods, namely full costing and variable costing, were analyzed to evaluate the differences in production cost estimates. The findings suggest that full costing tends to yield lower production costs compared to variable costing, primarily due to the inclusion or exclusion of fixed factory overhead costs. Evaluation of both methods highlights the importance of a deep understanding of the company's cost structure in accounting decision-making. Recommendations for PT XYZ include continuous evaluation of the effectiveness of both methods, development of a better cost tracking system, and exploration of the use of method combinations to meet the company's specific needs.

Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Departemen Service Pada PT PSMI Way Kanan Lampung

Rini Apriyani, Yoga Pratama — Tue, 28 May 2024 00:00:00 +0700

Pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT PSMI Way Kanan Lampung berpengaruh positif dan signifikan. Hal ini dibuktikan diperoleh mulai dari uji validitas dan uji reliabilitas bahwa dari masing-masing item pertanyaan variabel disiplin kerja terhadap kinerja karyawan adalah valid dan reliable. Hal tersebut dilihat pada persaman regresi linier sederhana diperoleh nilai konstanta a sebesar 24,053, sedangkan nilai b variabel disiplin kerja sebesar 0,281 sehingga persamaan regresi Y = a + bX = 24,053 + 0,281X. Nilai konstanta positif sebesar 24,053 menunjukkan pengaruh positif variabel independent disiplin kerja (X) bila variabel independent disiplin kerja naik atau berpengaruh dalam satu satuan maka variabel kinerja karyawan akan naik atau terpenuhi. Koefisein regresi X disiplin kerja sebesar 0,283 menyatakan bahwa jika disiplin kerja mengalami kenaikan satu satuan maka kinerja karyawan (Y) akan mengalami peningkatan sebesar 0,281 atau 28,1% artinya variabel (X) disiplin kerja mempunya hubungan yang positif terhadap variabel (Y) kinerja karyawan. Nilai korelasi (R) adalah 0,382. Nilai ini menunjukan bahwa terdapat hubungan yang rendah antara variabel independent yaitu disiplin kerja dengan variabel dependent yaitu kinerja karyawan pada PT PSMI Way Kanan Lampung adalah rendah. Nilai koefisien determinasi (R Square) adalah sebesar 0,146 atau 14,6 %. Nilai ini menunjukan bahwa koefisien semua variabel independent yaitu disiplin kerja terhadap variabel dependent yaitu kinerja karyawan adalah sebesar 14,6%. Sementara 85,4% sisanya merupakan koefisien dari faktor-faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Nilai thitung untuk variabel disiplin kerja (X) sebesar 3,434 dengan ttabel (?/2 = 0,05/2 = 0,025) dan df = (n-k-1) yaitu (71-1-1=69), untuk uji dua pihak diperoleh ttabel= 1,994 dengan kriteria pengambilan keputusan ternyata nilai thitung> ttabel atau 3,434 > 1,994, maka keputusan Ho ditolak Ha diterima. Artinya disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT PSMI Way Kanan Lampung.

Pengaruh Pengalaman Komunitas terhadap Komitmen Komunitas Merek pada komunitas Sampoerna Retail Community Medan 2

Tue, 28 May 2024 00:00:00 +0700

This research aims to explore the relationship between community experience and brand community commitment within the context of offline brand communities. Employing a quantitative approach with a survey method, the study investigates the mediating effect of community experience on brand community commitment. The sample using 80 members of the Sampoerna Retail Community in Area Medan 2, Preliminary analysis indicates a moderate positive correlation between community experience and brand community commitment, with community experience explaining approximately 57.9% of the variability in brand community commitment. This research provides valuable insights into the relationship between community experience and brand community commitment in offline settings. The findings have implications for businesses aiming to strengthen brand community commitment and foster brand loyalty within offline brand communities.

Pengaruh Strategi Promosi Dan Kualitas Pelayanan Terhadap Minat Beli Pada Dee Coffee House Waru Sidoarjo

Reksa Daninzia Ramadhan, Acep Samsudin — Tue, 28 May 2024 00:00:00 +0700

Industri kopi sedang berkembang pesat di beberapa kota di Jawa Timur, termasuk Surabaya dan Sidoarjo. Para pengusaha wajib merancang strategi pemasaran dimana efektif guna tetap bersaing di pasar yang semakin ketat. Sebuah riset sudah dilakukan untuk mengeksplorasi bagaimana strategi promosi dan kualitas layanan mempengaruhi minat pembelian di Dee Coffee House di Waru, Sidoarjo. Metode riset yang dipakai ialah kuantitatif, dengan menggunakan teknik non-probability sampling untuk memilih 96 responden. Data primer dikumpulkan melalui kuesioner yang disebarkan melalui Google Form. Hasil riset memperlihatkan jika baik strategi promosi maupun kualitas layanan secara bersama-sama berpengaruh terhadap minat pembelian di Dee Coffee House. Strategi promosi memiliki dampak positif dan signifikan terhadap minat pembelian, sementara kualitas layanan memiliki pengaruh negatif yang tidak signifikan terhadap minat pembelian.

Culinary Program Decision with Customer Trust on The Quality of Services and The Price Perception Purposed By The Educational Institute In Bogor

Ajik Sulistiyo, Hari Muharam, Agus Setyo Pranowo — Thu, 30 May 2024 00:00:00 +0700

Kualitas penyelenggara pendidikan saat ini dituntut untuk dapat menjadikan setiap lulusannya memiliki kualitas dan kemampuan yang handal untuk bersaing dan berguna di masyarakat, hal ini dipicu oleh perkembangan industri dan kemajuan teknologi yang menjadikan setiap sumber daya manusia sebagai aset yang dominan dan penting. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis hubungan antara variabel kualitas pelayanan dan persepsi harga dengan kepercayaan pelanggan sebagai variabel intervening terhadap keputusan pembelian pelanggan untuk melanjutkan pendidikan pada program studi tata boga di lembaga pendidikan di Bogor. Metode penelitian yang dilakukan atas dasar penelitian survei yang dilakukan dengan cara penyebaran kuesioner kepada pelanggan pada lembaga pendidikan kuliner Tristar Culinary Institute. Populasi dalam penelitian ini adalah 459 pelanggan Metode pengambilan sampel dengan menggunakan proporsional stratified random sampling. Pengaruh Kualitas Pelayanan terhadap Kepercayaan Pelanggan sebesar 0,288. Pengaruh Persepsi Harga terhadap Kepercayaan Pelanggan sebesar 0,0693. Pengaruh Kualitas Layanan terhadap Kepercayaan Pelanggan sebesar 7,787 dan nilai T-Tabel sebesar 1,966. Pengaruh Persepsi Harga sebesar 0.263. Kepercayaan Pelanggan sebesar 0,561. Pengaruh terhadap Kualitas Pelayanan, Persepsi Harga dan Kepercayaan Pelanggan adalah 442,625 > 2,65.

Pengaruh Persepsi Pelaku Usaha Industri Rumah Tangga Penyusunan Laporan Keuangan Usaha Berdasarkan SAK EMKM Terhadap Penggunaan Informasi Akuntansi Perpajakan di Desa Lembak

Rika Fitri Ramayani, Mufidah Amalia, Yulita Eka Fitri — Thu, 30 May 2024 00:00:00 +0700

The purpose of this research is to determine whether the Perception of Micro, Small, and Medium Enterprises (MSMEs) Regarding the Preparation of Financial Statements for MSMEs Based on SAK-EMKM Has an Influence on the Use of Tax Accounting Information. The research approach used by the researcher is associative quantitative research. The population in this study consistsof 100 Micro, Small, and Medium Enterprise operators in the Ramunia Plantation Village. Meanwhile, the sample used in this study is99 micro, small, and medium enterprise operators. The sampling technique used in the research is random sampling. The results of the research based on the regression equation above can analyze the influence of each independent variable on the use of accounting information, namely: the constant figure of 13.320 states that if the independent variable, namely the Perception of Micro, Small, and Medium Enterprises, is in a constant or unchanged state, then the Use of Accounting Information (Y) is 13.320. Based on the research, it can be concluded that the hypothesis testing partially for each independent variable against the dependent variable is as follows: The significance value for the Perception of Micro, Small, and Medium Enterprises is 0.872. This value is smaller than thesignificance level = 0.05. Based on the criteria above, the value of 0.872 > 0.05, so H0 is accepted and Ha is rejected, meaning that the Perception of Micro, Small, and Medium Enterprises does not affect the use of tax accounting information. This lack of influenceis caused by the inability to recognize and interpret understanding of tax accounting information properly, the uncertainty of laws and taxes that often change, and the non-compliance of tax information.

Analisis Citra Merek, Kualitas Produk, Serta Harga Dalam Mempengaruhi Keputusan Pembelian Konsumen Produk Laptop Lenovo

Adityan Syafrianda, Kumara Adji Kusuma, Lilik Indayani — Thu, 30 May 2024 00:00:00 +0700

This research aims to analyze brand image, product quality and price on purchasing decisions of Lenovo laptop product users. This study uses a quantitative approach. The population in this research is all Sidoarjo people who use Lenovo laptop products. The sampling technique for this research was carried out using a probability sampling method with a random sampling technique with a total of 100 respondents. The data collection technique is by distributing questionnaires to the Sidoarjo community using interval measurements and answers are measured using a Likert scale. The data analysis technique in this research uses the SmartPLS (Smart Partial Least Square) application. The results of this research show that brand image, product quality and price have a significant influence on purchasing decisions for Lenovo laptop products in the Sidoarjo community.

Pengaruh Job Insecurity Dan Stres Kerja Terhadap Turnover Intention Karyawan Outsourcing Pada PT Gokko Mirai Indonesia

Riski Febriyanti, Sari Marliani, July Yuliawati — Thu, 30 May 2024 00:00:00 +0700

Research conducted at PT Gokko Mirai Indonesia which is located on Jl. Subang Blok C No.1, Karangpawitan, Kec. West Karawang, Karawang, West Java 41315 aims to identify, analyze and explain job insecurity, work stress and turnover intention. The research method uses descriptive and verification through a quantitative approach, with multipleelinear regression analysis using SPSS. The sample consisted of 105 outsourcing employees in total who were randomly selected through a simple random sampling technique. The results of this study show 1) The job insecurity score of 412 is in the high category. 2) A work stress score of 417 is intthe high category. 3) a turnover intention score of 422 is in the high category. 4) The sig value of job insecurity is 0.227>0.05 and the t-count is 1.215<1.983, meaning that job insecurity has no partial effect on turnover intention. 5) The sig value of work stress is 0.000 <0.05, t-count 8.497 <1.983, meaning that work stress has a partially significant effect on turnover intention. 6) The turnover intention sig value is 0.000 <0.05, f-count 111.218>3.08, meaning that job insecurity and work stress simultaneously have a significant effect on turnover intention. The R square value of 0.686 shows that these two variables influence 68.6% of turnover intention, and the remaining 31.4% can be influenced by other variables that researchers didnnot carefully examine.

Pengaruh Brand Image Dan Kualitas Produk Terhadap Minat Beli Ulang Mixue

Rani Safitri, Henny Indrawati, M. Yogi Riyantama Isjoni — Thu, 30 May 2024 00:00:00 +0700

The aim of this study was to determine the effect of brand image and product quality on Mixue's repurchase intention. The research population is all Mixue consumers whose numbers are unknown. The research sample was 100 respondents. The sampling technique used purposive sampling with sample criteria at least 3 times making a purchase. Data obtained by distributing questionnaires directly. The data was analyzed by multiple linear regression. The results showed that brand image and product quality simultaneously affect repurchase intention. Brand image has no effect on repurchase intention. Product quality has a positive and significant effect on repurchase intention. The better the quality of Mixue products, the more interest in repurchasing Mixue products will increase.

Spektrum Ekonomi Budaya Lembaga Perkreditan Desa Di Bali (Studi LPD Desa Penglatan Kecamatan Buleleng)

I Gusti Made Dharma Hartawan — Thu, 30 May 2024 00:00:00 +0700

Sebagai modal sosial, Tri Hita Karana masih relevan sebagai sarana penilai sekaligus sebagai sarana penghukum yang kompatibel bagi Lembaga Perkreditan Desa (LPD) di Bali. Dikatakan demikian karena Tri Hita Karana bersifat laten yang dibungkus oleh budaya dalam menggerakkan sumber daya ekonomi. Pendekatan kajian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif yang dipadukan dengan pendekatan kuantitatif. Kajian bertujuan untuk mengetahui dan memahami bagaimana implementasi Tri Hita Karana dalam pembangunan di Desa Penglatan Kabupaten Buleleng Bali. Hasil menunjukkan bahwa Tri Hita Karana sebagai modal sosial sangat mengakar dalam menggerakkan aktivitas warga desa. Sisi lain, rata-rata 20% keuntungan Lembaga Perkreditan Desa (LPD) per tahunnya diperuntukkan bagi pembangunan desa. Bentuknya beragam seperti pembangunan Balai Desa, perbaikan tempat ibadah bagi umat Hindu di mana Lembaga Perkreditan Desa (LPD) itu bermukim. Dengan kata lain Tri Hita Karana sebagai institusi sosial sanggup meningkatkan kemakmuran desa yang menjunjung tinggi nilai-nilai kebermanfaatan bersama secara ekonomi dengan cara menjaga hubungan antara manusia, lingkungan dan Tuhan secara harmoni.

The Influence of Safety Climate and Safety Leadership on Safety Behavior of Production Employees at PT. CF, Serang Regency

Thu, 30 May 2024 00:00:00 +0700

In the industrial world, especially in fabrication industries, problems related to work and conditions triggering hazards and risks of workplace accidents can arise. Workplace accidents can be caused by two main factors, namely unsafe acts and unsafe conditions. Based on the preliminary study conducted by researchers on 15 production employees at PT. CF in Serang Regency, the results showed that 66.7% of employees have poor safety behavior. This study aims to determine the influence of safety climate and safety leadership on safety behavior among production employees at PT. CF in Serang Regency. The method used in this study is descriptive and associative methods with a quantitative research approach. The population of this study is all employees in the production department at PT. CF. The total number of production department employees is known to be 203 people. The sample size to be used in this study is 134.7 rounded to 135 employees in the production department at PT. CF. This study uses data analysis method with smart PLS software version 3.0 Partial Least Square (PLS) test. The results of the study show that there is an influence of safety climate on safety behavior among production employees at PT. CF in Serang Regency, as seen from the p-value of 0.002. There is an influence of safety behavior on safety behavior among production employees at PT. CF in Serang Regency, as seen from the p-value of 0.000.

Analisis Pengendalian Internal Atas Persediaan Obat Pada Dinas Kesehatan Kabupaten Sikka

Maria Nona Dince, Maria Goreti Mao Tokan — Thu, 30 May 2024 00:00:00 +0700

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengendalian internal terhadap persediaan obat pada Dinas Kesehatan Kabupaten Sikka. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif kualitatif, sampel dalam penelitian ini adalah bagian Apoteker pada Dinas Kesehatan Kabupaten Sikka. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini adalah wawancara dan dokumentasi yang kemudian di analisis menggunakan teori Miles dan Huberman dan disesuaikan dengan data yang ada. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa pada Dinas Kesehatan Kabupaten Sikka, atas persediaan obat dalam bidang lingkungan pengendalian.Dalam konteks Dinas Kesehatan kabupaten Sikka, penggunaan SOP untuk pengendalian persediaan obat-obatan menunjukkan komitmen terhadap penciptaan lingkungan pengendalian yang sehat.Dinas Kesehatan kabaputen Sikka telah menegaskan pentingnya pembuatan Standar Operasional Prosedur (SOP) untuk semua tahap pengendalian persediaan obat-obatan dari perencanaan hingga pencatatan pelaporan. Ini menunjukkan komitmen untuk memastikan proses manajemen persediaan obat-obatan dilakukan secara terstruktur dan efisien, dengan SOP yang terinci untuk setiap langkah.Dalam bidang Pengawasan, Pemantauan obat-obatan dalam kaitan dengan system pengendalian internal pada Dinas Kesehatan Kabupaten Sikka dilakukan melalui stok opname bulanan dengan memeriksa kesesuaian antara kartu stok, fisik barang, dan pelaporan. Proses ini mencerminkan upaya untuk secara teratur mengawasi dan mengevaluasi keadaan persediaan obat-obatan. Dinas Kesehatan Kabupaten Sikka dapat mengidentifikasi adanya perbedaan atau ketidakcocokan yang mungkin mengindikasikan masalah dalam pengelolaan persediaan. Langkah ini memungkinkan mereka untuk segera mengambil tindakan korektif yang diperlukan, seperti penyelidikan lebih lanjut atau penyesuaian inventaris, untuk memastikan bahwa persediaan obat-obatan tetap terkelola dengan baik dan akurat

Pengaruh dan Motivasi Berwirausaha dan Orientasi Kewirausahaan Terhadap Kinerja Usaha Pada BUMDes

Klemens Mere, Firina Lukitaningtyas, Endang Sungkawati — Thu, 30 May 2024 00:00:00 +0700

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengkaji pengaruh motivasi berwirausaha dan orientasi kewirausahaan terhadap Kinerja Usaha BUMDes yang dilakukan pada pengurus BUMDes, Kecamatan Tajinan yang melibatkan 60 responden dengan metode purposive sampling. Analisis data dilakukan menggunakan beberapa analisis diantaranya analisis regresi linier berganda, analisis koefisien korelasi (R), analisis koefisien determinasi (R2), uji pengaruh simultan (uji F) dan parsial (uji t). Didapatkan hasil analisis regresi linier berganda yang menunjukkan hubungan antara variabel motivasi berwirausaha dan orientasi kewirausahaan terhadap Kinerja Usaha BUMDes. Nilai koefisien determinasi (R2) sebesar 0,349% dari kinerja usaha BUMDes dapat dijelaskan oleh variabel motivasi berwirausaha dan orientasi kewirausahaan. Hasil uji menunjukkan motivasi berwirausaha dan orientasi kewirausahaan secara simultan berpengaruh terhadap Kinerja Usaha BUMDes.

Pengaruh Persepsi Manfaat Dan Persepsi Kemudahan Terhdap Keputusan Penggunaan BNI Tapcash Di Penggemar NCTZEN Pada Grup Facebook

Riri Sugiarti, Enjang Suherman, Laras Ratu Khalida — Thu, 30 May 2024 00:00:00 +0700

The payment system has undergone transformation due to technological advances in the financial industry, especially with the introduction of e-money or electronic money. PT. Bank Negara Indonesia, the entity responsible for issuing banknotes in Indonesia, promotes its products under the BNI TapCash brand. The main purpose of this study is to analyze and determine the perception of benefits and perceptions of convenience in the decision to use BNI TapCash. This study uses a verifiative descriptive methodology with a quantitative approach. The methodology used is multiple linear regression techniques. The population sample of this study consisted of 102,706 BNI TapCash registered users in Indonesia who are members of the Nctzen Indonesia Facebook page. A sample of 104 people was selected using a random sampling approach known as direct random selection. The participants were BNI TapCash users who were given questionnaires to collect primary data. Data and related discussions display the perception of benefits and perceptions of convenience from BNI TapCash have a considerable influence on its utilization decisions. This can mean that users tend to use BNI TapCash when they have a positive perception of the convenience and benefits provided by the system.

Peran Kepercayaan Pelanggan Dalam Memediasi Pengaruh E-WoM Terhadap Keputusan Pembelian Electronic Di Shopee

Septiana Wadiyastuti, Enjang Suherman, Laras Ratu Khalida — Thu, 30 May 2024 00:00:00 +0700

This study aims to examine the influence of e-wom (electronic word of mouth) and customer trust on the purchase decision of electronic goods products on Shopee, as well as to find out whether customer trust mediates the relationship between E-wom and purchase decisions. This study also aims to provide a better understanding of the factors that influence consumer purchasing decisions, especially in the context of purchasing electronic goods at Shopee among students. This study used a verifiative descriptive research method with a quantitative approach. The sample used was 96 people who used a random sampling technique that used a direct random selection technique for Shopee users. This analysis uses the path analysis method. The results showed that (electronic word of mouth) E-wom had a positive and significant effect on customer trust, but did not have a positive and significant effect on purchasing decisions. Customer trust also has a positive and significant effect on purchasing decisions. The E-wom variable has an indirect influence on purchasing decisions through customer trust as a mediation variable. Therefore, it is important to pay attention to the role of customer trust in influencing purchasing decisions, especially in the context of technology transactions.

Pengaruh Pengembangan Sumber Daya Manusia Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Anggota Kepolisian Pada Satuan Sabhara Di Polres Karawang

Siti Maesaroh, Aji Tuhagana, Laras Ratu Khalida — Fri, 31 May 2024 00:00:00 +0700

This research was conducted on members of the Police at the Karawang Police Sabhara Unit with the aim of knowing and analyzing how to develop human resources, work motivation and performance as well as to find out and analyze whether there is a partial or simultaneous influence between HR development and work motivation on the performance of police members in the Sabhara unit Karawang Police. The research method used in this research is descriptive and verification method. The sample used was 94 members with the simple random sampling method. The data analysis technique used is the scale range analysis technique and multiple linear regression analysis. The results of the descriptive analysis show that HR development and member performance are in the agree category while work motivation is in the moderately agree category. As for the results of the verification analysis, it was found that the development of human resources and work motivation partially and simultaneously had a significant effect on the performance of members of the Police at the Karawang Police Sabhara Unit.

Pengaruh Kualitas Promosi, Harga Dan Meningkatkan Kualitas Layanan Belanja Online Terhadap Kepuasan Pelanggan Penelitian pada Bisnis E-commerce Shopee

Puput Dwi Sasmita Sari, Detak Prapanca, Kumara Adji Kusuma — Fri, 31 May 2024 00:00:00 +0700

Belanja online telah berkembang pesat dalam beberapa tahun terakhir, dengan platform e-commerce seperti Shopee menjadi salah satu platform dominan di pasar.Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi keputusan pembelian konsumen di Shopee, khususnya kualitas iklan, harga, dan kualitas layanan.Pendekatan kuantitatif melibatkan pengumpulan data melalui survei online terhadap pengguna aktif Shopee. Analisis regresi digunakan untuk menilai pengaruh relatif variabel-variabel tersebut terhadap perilaku belanja online. Hasil penelitian ini memberikan wawasan berharga bagi pengelola e-commerce untuk meningkatkan strategi periklanan, menetapkan harga yang wajar, meningkatkan kualitas layanan, dan meningkatkan kepuasan konsumen dan loyalitas pelanggan di Shopee

Pengaruh Literasi Digital, Efikasi Diri dan Motivasi Memasuki Dunia Kerja Terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa Progam Studi Manajemen Universitas Muhammadiyah Sidoarjo Angkatan Tahun 2020/2021

Ema Budiarti, Hasan Ubaidillah, Vera Firdaus — Fri, 31 May 2024 00:00:00 +0700

Banyak pelajar yang masih menyalahgunakan teknologi untuk mendapatkan pekerjaan, meskipun teknologi sudah maju. Ada beberapa faktor tambahan yang juga berperan dalam tingginya tingkat pengangguran di kalangan lulusan perguruan tinggi baru. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui tingkat literasi digital, efikasi diri, dan motivasi kerja pada mahasiswa program studi manajemen Universitas Muhammadiyah Sidoarjo. 185 orang menjawab dengan bantuan teknik non-probability sampling dan strategi purposive sampling. Setelah data dianalisis menggunakan SPSS, terlihat jelas bahwa variabel literasi digital mempunyai pengaruh yang signifikan meskipun parsial terhadap kesiapan kerja. Dalam kadar yang lebih kecil, variabel Self-Efficacy mempunyai pengaruh yang cukup besar terhadap Kesiapan Kerja.

Pengaruh Promosi, Kemudahan Pengguna, dan Online Customer Rating Terhadap Keputusan Pembelian Pada ShopeeFood (Studi Kasus Mahasiswa Universitas Muhammadiyah Sidoarjo)

Eli Agus Tina, Misti Hariasih, Mas Oetarjo — Fri, 31 May 2024 00:00:00 +0700

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh promosi, kemudahan pengguna, dan online customer rating terhadap keputusan pembelian yang dilakukan di ShopeeFood. Metode yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif, dengan memanfaatkan data primer melalui kuesioner yang disebarkan melalui Google Form, serta data sekunder dari penelitian sebelumnya. Penelitian menggunakan teknik pengambilan sampel non-probabilitas untuk pengumpulan data. Analisis data menggunakan regresi linier berganda yang meliputi uji instrumen, uji asumsi klasik, uji T, dan uji koefisien determinasi yang difasilitasi dengan program SPSS Versi 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Promosi berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian pada ShopeeFood. Kemudahan Pengguna berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian pada ShopeeFood. Online customer rating berpengaruh posistif dan signifikan terhadap keputusan pembelian pada ShopeeFood.

Pengaruh Budaya Organisasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pada PT. Roda Pembina Nusantara

Meyke Kurniawati, Sari Marliani, July Yuliawati — Sat, 01 Jun 2024 00:00:00 +0700

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Roda Pembina Nusantara. Penelitian dilaksanakan di PT. Roda Pembina Nusantara Karawang yang beralamat di JL. Raya tanjung pura no. 4 RT.1/RW.8, Tanjungmekar, Kecamatan Karawang Barat, Kabupaten Karawang. Metode yang digunakan adalah deskritif, kuantitatif, verifikatif . Populasi pada penelitian ini adalah 140 karyawan. Data penelitian diperoleh melalui hasil kuesioner dan wawancara dengan sampelnya yang digunakan sebanyak 104 responden dengan analisi regresi linier berganda dengan aplikasi spss versi 25 . Hasil penelitian ini adalah : 1). ). Budaya organisasi dengan total skor sebesar 2991 dengan rata-rata 299 yang berada pada rentang skala 104-504 dengan kategori cukup baik. 2). . Disiplin kerja mendapatkan nilai total skor 3412 dengan rata-rata 341 yang berada ada rentang skala 104-504. Artinya disiplin kerja kategori baik. 3). Kinerja karyawan dengan total skor sebesar 3377, dengan rata-rata 337 yang berada pada rentang skala 104-504 dengan kategori baik. 4). secara parsial budaya organisasi berpengaruh sangat signifikan terhadap kinerja nilai nilai sig 0,000 < ? 0,05 dan thitung 7,088 > ttabel 1,65993. 5). Secara parsial disiplin kerja tidak berpengaruh negatif terhadap kinerja dengan nilai sig 0,786 > ? 0,05 dan thitung -0,273 < ttabel 1,65993. Secara simultan disiplin kerja dan budaya organisasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan dengan nilai uji sig. 0,000 < ? 0,05 dan ? hitung 36.565 > ? tabel 3.09.

Analisis Pengaruh Profesionalisme Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Pencarian Dan Pertolongan Di Ambon

Sat, 01 Jun 2024 00:00:00 +0700

This study aims to analyze the influence of professionalism and organizational commitment on employee performance. The sample used in this study was 100 employees at the Ambon Search and Rescue Office. The data analysis method used is multiple regression analysis. The results showed that professionalism was positive and significant to employee performance. Furthermore, the results also show that the organization's commitment is positive and significant to employee performance.

Analisis Pengaruh Pembangunan Infrastruktur Daerah Terhadap Tingkat Kemiskinan Di Kabupaten Maluku Tenggara

Arsad Matdoan, Amin Ramly, Etvin R. Tamher, Muhammad R. A. Ingratubun — Sat, 01 Jun 2024 00:00:00 +0700

This study aims to see and analyze the effect of Road, Education, Health and Telecommunication infrastructure development on the poverty rate in Southeast Maluku Regency. This research uses a quantitative approach with Multiple Linear Regression analysis methods and data processing using the Eviews application. This study used secondary data obtained from related agencies. The results of this study show that Road Infrastructure and Telecommunication Infrastructure have a negative and significant effect on regional poverty levels in Southeast Maluku Regency. This is evidenced by the results of the t-statistical test which shows a coefficient value of -4.126048 with a probability value of 0.0091 in Road Infrastructure and Telecommunication Infrastructure obtained t-statistical test results which show a coefficient value of -3985471 with a probability value of 0.0105. Meanwhile, Education Infrastructure and Health Infrastructure do not have a significant effect on the poverty rate in Southeast Maluku Regency. This is evidenced by the t-statistical test which shows a coefficient value of 1.044468 with a probability value of 0.3441 in Education Infrastructure and Health Infrastructure obtained t-statistical test results that m show a coefficient value of 0.7993 with a probability value of 0.0105.

Analisis Peramalan Pertumbuhan Ekonomi Di Provinsi Maluku Dengan Metode Arima

Ali Tutupoho, Abdul Azis Laitupa, Ummi Duwila — Sat, 01 Jun 2024 00:00:00 +0700

This study aims to determine the best model of data and results of economic growth forecasts in Maluku Province for the next 5 years. The level of forecasting economic growth in Maluku Province is based on the ARIMA (Autoregressive Integrated Moving Average) method where this method is a periodic series analysis method and known as BoxJenkis which comes from a merger between the Autoregressive (AR) and Moving Average (MA) models developed by George Box and Gwilym Jenkins. The approach used in this study is a quantitative approach, using a quantitative approach, this research will be carried out mathematical calculations that have been simplified using applications to simplify and speed up the calculation process to determine the best ARIMA model in forecasting economic growth. From several model estimates that have been carried out to obtain the best ARIMA model estimation value

Pengaruh Work Life Balance Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Pekerjaan Umum Dan Penataan Ruang Pemerintah Provinsi Maluku

Sat, 01 Jun 2024 00:00:00 +0700

This study aims to analyze the effect of work-life balance and workload on employee performance. This study used a saturation or census technique in which all members of the population were used as a sample of 50 people. Based on the results of the hypothesis test, it shows that the work-life balance workload does not affect the performance of employees of the Provincial PUPR Office. The results also show that the workload affects the performance of employees of the Provincial PUPR Office.

Analisis Pengaruh Ekuitas Merek Dan Harga Terhadap Keputusan Pembelian Serta Pengaruhnya Pada Kepuasan Konsumen Sabun Mandi Shinzui Di Kota Ambon

Sat, 01 Jun 2024 00:00:00 +0700

This study aims to analyze the extent of the influence of Brand Equity and Price on Purchasing Decisions and their Impact on Consumer Satisfaction of Shinzui Bath Soap in Ambon City. This research is a descriptive research. By using questionnaires as a data collection tool as many as 90 respondents. Sampling using purposive sampling. The data analysis method used is Partial least square using smartpls ver 3.0 including validity test and reliability test, as well as hypothesis test and model evaluation test. The results of the analysis show that brand equity is related and influential on purchasing decisions with a t-statistic value of 2,100 because it has a T-statistic value exceeding a value of >1.96, then prices are related and influential on purchasing decisions with a t-statistic value of 8,448 because it has a T-statistic value of less than >1.96 and purchasing decisions are related and affect consumer satisfaction

Pengaruh Sistem Informasi Pengelolaan Keuangan Daerah Dan Sistem Akuntansi Keuangan Daerah Terhadap Kinerja Pemerintah Daerah : Penerapan Anggaran Berbasis Kinerja Sebagai Variabel Moderasi (Studi Emipiris Pada Pemerintah Kabupaten Maluku Tengah)

Wilisen Josafat Alexsander Titaley, Paul Usmany, Dwi Hariyanti — Sat, 01 Jun 2024 00:00:00 +0700

This study aims to analyze the effect of regional financial management information systems and regional financial accounting systems on local government performance moderated by the implementation of performance-based budgeting. The sample used in this study was 47 respondents. The data analysis used in this study was Partial Least Square (PLS). The results showed that the influence of the regional financial management information system had a positive and significant influence on the performance of local governments. The results also show that the regional financial accounting system has a positive and significant influence on the performance of local governments. Furthermore, the influence of the regional financial management information system on local government performance will be weak if moderated by the implementation of performance-based budgeting. And the influence of the regional financial accounting system on the performance of local governments will be stronger if moderated by the implementation of performance-based budgeting.

Pengaruh Pengawasan Keuangan Dana Desa Dan Akuntabilitas Pengelolaan Dana Desa Terhadap Kinerja Pemerintah Desa : Efektifitas Pengelolaan Dana Desa Sebagai Variable Mediasi (Studi Empiris Pada Negeri Administratif Gale-Gale Kabupaten Maluku Tengah)

La Baiena, Dwi Hariyanti, Paul Usmany — Sun, 02 Jun 2024 00:00:00 +0700

This study aims to analyze the effect of village fund financial supervision and accountability of village fund management on village government performance mediated by the effectiveness of village fund management. The sample used in this study was 98 respondents. The analysis tool used is Partial Least Square (PLS). The results showed that financial supervision of village funds had no effect on the performance of village governments. Accountability of village fund management affects the performance of village government. The effectiveness of village fund management affects the performance of village government. Financial supervision of village funds affects the effectiveness of village fund management. Accountability of village fund management affects the effectiveness of village fund management. Furthermore, the results of the investigation also show that financial supervision of village funds affects the performance of village governments mediated by the effectiveness of village fund management and accountability of village fund management affects the performance of village governments mediated by the effectiveness of village fund management.

Menguji Peran Brand Image: Green Marketing dan Corporate Social Responsibility dalam Keputusan Pembelian Produk Perusahaan Multinasional

Sun, 02 Jun 2024 00:00:00 +0700

The research aims to examine the role of brand image: green marketing and corporate social responsibility in purchasing decisions for multinational companies in the F&B sector. The population is consumers of F&B products from multinational companies in the city of Semarang with a sample of 100 respondents taken using a purposive sampling technique. The data collection technique uses a questionnaire with Likert scale parameters of points one to five points. The data analysis technique uses the SEM-PLS method and is processed using SmartPLS 4.0.9.9 software. research results found that green marketing has a positive and significant effect on purchasing decisions, green marketing has a positive and significant effect on brand image, corporate social responsibility has a positive and significant effect on purchasing decisions, corporate social responsibility has a positive and significant effect on brand image and brand image has a positive effect and significant to purchasing decisions. By carrying out mediation tests, it was concluded that brand image was significant as a mediator of the relationship between green marketing and corporate social responsibility on purchasing decisions.

Pengaruh Profitabilitas, Intensitas Aset Tetap, Ukuran Perusahaan Dan Leverage Terhadap Agresivitas Pajak Di Perusahaan Sektor Perdagangan Besar Yang Terdapat Di Bursa Efek Indonesia Tahun 2017-2022

Latersia Br Gurusinga, Fitri Handayani, Talita Talita — Sun, 02 Jun 2024 00:00:00 +0700

In Indonesia, taxes are the main source of revenue to meet the state's needs to finance state household expenditures for the benefit of the general public. Tax revenues from individual taxpayers are a burden that must be paid for taxpayers. Taxes reduce the total income or net profit received by the taxpayer. The aim of this research is to determine the partial and simultaneous impact of profitability, fixed asset intensity, company size and leverage on tax aggressiveness in large trading sector companies listed on the Indonesia Stock Exchange for the 2017-2022 period. The population used in the research was 49 companies in the Large Trade Sector on the Indonesia Stock Exchange for the 2017-2022 period. The technique used in this research is a purposive sampling technique. It can be seen that the total number of companies that can be used as samples in this research is 21 companies and the research period is 6 years. So the total number of observation data is 126 data. The research results show that profitability, fixed asset intensity, company size and leverage have a partial or simultaneous effect on tax aggressiveness in large trading sector companies listed on the Indonesia Stock Exchange for the 2017-2022 period.

Analisis Konsumsi Islami pada Mahasiswa Penerima Beasiswa Yayasan Baitul Maal PLN di Universitas Islam Negeri Fatmawati Sukarno Bengkulu

Adpen Pikri, Romi Adetio Setyawan, Esti Alfiah — Sun, 02 Jun 2024 00:00:00 +0700

Inti dari eksplorasi ini adalah untuk membedah standar pemanfaatan dalam Islam di kalangan mahasiswa penerima dana hibah YBM PLN di UIN Fatmawati Sukarno Bengkulu. Landasan pendalaman ini adalah untuk melihat apakah ada perubahan besar dalam pola pemanfaatan mahasiswa setelah mendapat hibah, menurut pandangan Islam. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian lapangan yang langsung dikaitkan dengan pokok bahasan yang hendak diteliti. Hasil penelitian menunjukkan bahwa standar pemanfaatan dalam Islam berdampak pada pilihan pembelian mahasiswa penerima hibah YBM PLN di UIN Fatmawati Sukarno Bengkulu. Mahasiswa memperhatikan prinsip keadilan dalam menentukan sumber dana uang jajan, memastikan kehalalan barang yang dikonsumsi, menerapkan prinsip kebersihan dalam jenis makanan dan kebiasaan konsumsi, serta menjalankan kesederhanaan dalam memilih produk. Selain itu, mereka menunjukkan kemurahan hati melalui sedekah dan zakat, serta mempraktikkan moralitas dengan berdoa sebelum mengonsumsi produk yang dibeli. Perubahan signifikan terlihat dalam pola konsumsi mahasiswa setelah menerima beasiswa, terutama dari perspektif Islam. Uang jajan yang sebelumnya digunakan untuk membayar UKT kini dialokasikan dengan tepat sesuai kebutuhan. Namun masih sedikit mahasiswa yang umumnya akan memanfaatkan uang tersebut untuk membeli barang-barang yang dibutuhkannya, tidak hanya untuk keperluan konsentrasi saja.

Apakah Kepuasan Kerja Yang Dirasakan Dapat Memediasi Efek Kecerdasan Emosional Dan Mutasi Pekerjaan Terhadap Performa Karyawan?

Muhammad Rifaldy Afiuddin, Muh. Akob Kadir, Muhammad Irfai Sohilauw — Sun, 02 Jun 2024 00:00:00 +0700

The study aims to test and analyze the relationship between the effect of emotional intelligence and work mutations on employee performance mediated by perceived job satisfaction. The type of research used is the quantitative approach, the population in this study is the entire employee who works at Astra Daihatsu Makassar Urip Sumoharjo which amounts to 52 employees, the sampling technique used in this research is using the total sample, where the entire number of population in the study is used as. The analysis used in hypothesis testing is path analysis with the help of Smart PLS 3 software. The results of the analysis provide evidence that the emotional intelligence that an employee possesses cannot support the creation of employee performance, but in other parts it has been shown to increase employee job satisfaction. Implementation of mutations has been proven to improve employee job satisfaction and work performance. Creation of high performance can be done by increasing employee satisfaction in work. The role of job satisfaction as a mediator in explaining the effects of emotional intelligence and the implementation of mutations has proven to have a meaningful impact in the creation of higher-directional employee performance

Mampukah Rasio Pembayaran Dividen Memperkuat Efek Return On Asset, Debt To Equity Ratio Dan Current Ratio Terhadap Price To Book Value?

Muh. Agung Permana, Muh. AKob Kadir, Muklis Kanto — Sun, 02 Jun 2024 00:00:00 +0700

The study aims to test the ability of the dividend payout ratio as a moderation in strengthening the effect of ROA, DER and CR on the price to book value of private banks listed on the Indonesian stock exchange. This research is quantitative and uses secondary data. The population of this study is 13 private banks, sampling using purposive samplings with the number of samples meeting the criteria of as many as 13 companies that publish full financial statements from the year 2020-2022 so that the total sample used amounts to 39 out of data analysis. Panel data regression analysis is used with Eviews 13. The results of this study show that the profitability variable (ROA) has a positive and non-significant effect on the value of the company (PBV), the leverage (DER) has negative and insignificant effects on the company's value, and the liquidity (CR) have a negative and significant impact on the firm value. In other tests, evidence was obtained that the dividend payout ratio (DPR) cannot strengthen the profitability effect on the firm's value, dividend payout ratio proved to be able to reinforce the effect of leverage on firm value, and the dividend payout ratio cannot reinforce liquidity effect on firm value

Pengaruh Fasilitas, Lokasi Dan Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Pengunjung Di Wisata Kolam Renang Jedongcangkring

Moch Bagus Arifin, Sumartik Sumartik, Rizal Yulianto — Sun, 02 Jun 2024 00:00:00 +0700

Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui, mendeskripsikan dan mengalisisis pengaruh fasilitas wisata terhadap kepuasan pengunjung di wisata kolam renang jedongcangkring. Studi ini menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif dengan sampling purposive. Orang-orang yang pernah pergi ke kolam renang Jedongcangkring adalah subjek penelitian, dan sampelnya terdiri dari 96 orang. Motede analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda, uji hipotesis menggunakan uji f dan uji t dengan bantuan software SPSS for windows versi 25.Instrument dalam penelitian ini yakni skala fasilitas dengan nilai koefisien reliabilitas (? 0,832), skala lokasi dengan nilai koefisien reliabilitas (? 0,867), skala kualitas pelayanan dengan nilai koefisien reliabilitas (? 0,820) dan skala kepuasan pengunjung dengan nilai koefisien reliabilitas (?0,793). Hasil pengujian hipotesis menunjukkan bahwa nilai signifikannya 0,000< 0,05 dan nilai f hitung (61,931) > f tabel (3.09) maka Hipotesis 4 diterima dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh positif secara bersama-sama antara Fasilitas, Lokasi, dan Kualitas Pelayanan terhadap Kepuasan Pengunjung. Untuk mengetahui besarnya pengaruh fasillitas, lokasi dan kualitas pelayanan terhadap kepuasan pengunjung, dilakukan uji koefisien determinasi. Nilai R square yang diperoleh adalah sebesar 0.669. angka tersebut mengandungarti bahwa variabel Fasilitas, Lokasi, dan Kualitas Pelayanan memberikan pengaruh terhadap Kepuasan Pengunjung sebesar 66,9% sementara 33,1% lainnya dipengaruhi oleh variabel lain.

Pentingnya Kemudahan, Fitur Layanan, Dan Kepercayaan Terhadap Minat Pengguna Pada Aplikasi Grab (Studi Pada Pengguna Aplikasi Grab Fitur Grab Bike)

Anzely Rohmatul Kholida, Lilik Indayani, Muhammad Yani — Sun, 02 Jun 2024 00:00:00 +0700

Kemudahan seseorang dalam beraktivitas dapat ditunjukkan dengan penggunaan teknologi yang praktis. Konsep bahwa teknologi itu mudah digunakan dapat menunjukkan betapa mudahnya menggunakan sistem informasi. Fitur layanan membantu pengguna membuat keputusan untuk menggunakan sistem selain kemudahan penggunaan. Kepercayaan adalah menjadi bagian penting dalam menjalankan bisnis dan membentuk hubungan yang baik antara konsumen dan perusahaan.Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pentingnya kemudahan, fitur layanan, dan kepercayaan terhadap minat pengguna pada aplikasi Grab fitur Grab Bike. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan populasinya pengguna jasa Grab Bike di Sidoarjo dan sampel berjumlah 96 responden. Teknik pengambilan sampel menggunakan nonprobability sampling dan purposive sampling. Metode pengumpulan data dengan menyebarkan angket/kuisioner google form. Teknik analisis data menggunakan skala likert dan menggunakan analisis regresi linier berganda dengan program SPSS. Hasil penelitian menunjukkan variabel kemudahan bernilai positif namun tidak berpengaruh signifikan. Variabel fitur layanan dan kepercayaan memiliki nilai positif dan berpengaruh signifikan baik secara parsial maupun simultan.

Pengaruh Brand Ambasador Dan Brand Image Terhadap Minat Beli Produk Busana Muslim Ethica Pada Shopee

Cherilya Alfara Natasya, Citra Savitri, Syifa Pramudita Faddila — Sun, 02 Jun 2024 00:00:00 +0700

Pakaian Muslim yang modis menjadi semakin populer saat ini. Penelitian ini melihat bagaimana minat pembeli terhadap pakaian muslim Ethica di Shopee dipengaruhi oleh peran Brand Ambassador dan Brand Image. Teknik partial least square-structural equation model (PLS- SEM) digunakan dalam metodologi kuantitatif penelitian ini. Populasi penelitian ini terdiri dari 110 partisipan dan pengguna marketplace Shopee yang telah mengamati produk Ethica dan mengidentifikasi Keluarga Sonfai sebagai Brand Ambassador perusahaan. Alat analisis menggunakan perangkat lunak SmartPLS 4.0 untuk mengevaluasi hipotesis yang diajukan, sementara pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan Google Form. Minat beli busana muslim Ethica dipengaruhi secara positif dan signifikan oleh Brand Ambassador dan Brand Image, menurut temuan penelitian.

Pengaruh Eco-efficiency dan Pengungkapan Lingkungan terhadap Kinerja Keuangan

Widia Lorenza, Sudrajat Sudrajat — Sun, 02 Jun 2024 00:00:00 +0700

In addition to maximizing profits, companies also try to maintain business continuity by protecting the environment from damage due to operational activities. The activities of energy sector companies are directly related to natural resources so that they have high sensitivity to the environment. This study aims to examine the effect of eco-efficiency and environmental disclosure on the financial performance of energy sector companies listed on the Indonesia Stock Exchange for the 2019-2022 period. This research is a quantitative descriptive study using secondary data in the form of annual reports and corporate sustainability reports obtained from the official websites of the observed companies and the official website of the Indonesia Stock Exchange. The sample in this study was selected based on the purposive sampling method which resulted in 16 observed companies with a total of 64 observation data. This study used stakeholder theory and legitimacy theory. Based on the research results, it was found that eco-efficiency, environmental disclosure, and firm size control variables simultaneously affect the company's financial performance proxied by return on assets (ROA). Furthermore, eco-efficiency negatively affects the company's financial performance and environmental disclosure positively affects the company's financial performance.

Pengaruh Budaya Organisasi dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) Pada Klinik Izzati Group

Khaerul Rizal Abdurrahman, Trisnia Manggiasih — Mon, 03 Jun 2024 00:00:00 +0700

Pengembangan sumber daya manusia menjadi hal paling utama guna meningkatkan kinerja pada perusahaan. Klinik dental care adalah fasilitas pelayanan kesehatan gigi yang menyelenggarakan pelayanan kesehatan, untuk itu diperlukan sumber daya manusia yang memiliki kompetensi dan kinerja yang baik dalam memberikan pelayanan kepada para pasien. Tujuan dari penelitian ini adalah mengetahui mengetahui tanggapan responden dan pengaruh Budaya Organisasi dan Gaya Kepemimpinan terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) pada Karyawan Klinik Izzati Group. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif, dimana informasi yang dikumpulkan dari responden menggunakan kuesioner serta wawancara. Pengujian penelitian dengan menggunakan metode analisis deskriptif kuantitatif dan asosiatif kuantitatif serta analisis linier berganda. Hasil penelitian menyimpulkan bahwa, Tanggapan responden terhadap budaya organisasi, gaya kepemimpinan dan OCB pada karyawan Izzati Group termasuk dalam kriteria Sangat Kuat, Budaya Organisasi berpengaruh positif terhadap OCB, sedangkan Gaya Kepemimpinan tidak berpengaruh terhadap OCB, serta secara simultan Budaya Organisasi dan Gaya Kepemimpinan berpengaruh terhadap OCB pada Karyawan Izzati Group di Kota Cimahi. Sehingga dapat disimpulkan setiap tenaga medis maupun non medis pada klinik Izzati Group sudah merasa terhubung dengan nilai-nilai klinik Izzati Group sehingga memiliki perilaku sukarela dalam membantu sesama staf medis maupun non medis, serta memberikan waktu dan perhatian tambahan pada pasien dalam memastikan kenyamanan pasien.

Eksplorasi Strategi Pemasaran Dalam Peningkatan Keunggulan Kompetitif : Studi Kasus Ms Glow

Anggraini Cahyaning Tias Subroto, Muhammad Yani, Lilik Indayani — Mon, 03 Jun 2024 00:00:00 +0700

Penelitian ini bertujuan untuk menjelajahi strategi pemasaran yang dapat meningkatkan keunggulan kompetitif, dengan fokus pada studi kasus Ms Glow. Dengan menggunakan analisis SWOT, posisi Ms Glow dinilai berada pada posisi kudaran I, yang mengindikasikan situasi yang sangat menguntungkan bagi bisnis tersebut untuk menerapkan strategi agresif/pertumbuhan. Analisis faktor internal (IFE) dan faktor eksternal (EFE) menghasilkan nilai kekuatan dan peluang (SO) sebesar 4,16, kekuatan dan ancaman (ST) sebesar 3,95, kelemahan dan peluang (WO) sebesar 3,88, dan kelemahan dan ancaman (WT) sebesar 3,67. Strategi tertinggi yang direkomendasikan adalah menggunakan bahan yang aman, memiliki banyak distributor, agen, dan penjual di setiap kota, serta produk yang bersertifikat BPOM. Selain itu, keberadaannya yang banyak dijumpai di e-commerce dan toko offline, harga yang terjangkau, serta praktik bundling produk dan promo produk juga menjadi strategi yang efektif.

Analisis Faktor – Faktor Penentu Keberhasilan Budidaya Sarang Burung Walet Untuk Meningkatkan Nilai Jual

Feny Yuan Nurindrawati, Muhammad Yani, Lilik Indayani — Mon, 03 Jun 2024 00:00:00 +0700

Pemanfaatan sarang burung walet untuk bahan konsumsi khususnya untuk kesehatan telah ditemukan sejak abad ke-17 di daerah China. Indonesia dikenal sebagai pemasok terbesar sarang burung walet dunia dan mulai membudidayakan sarang burung walet pada tahun 1980 sampai sekarang. Dapat kita jumpai di berbagai daerah Indonesia rumah burung walet yang mana masih banyak faktor yang dapat mempengaruhi hasil yang didapatkan setiap rumah walet. Dalam penelitian ini apa saja faktor – faktor yang memepengaruhi hasil budidaya rumah walet serta bagaimana cara memasarkan produk olahan dengan menggunakan metode analisis SWOT (Strength, Weakness, Opportunity, Threats) di daerah Palembang, Banjarmasin, dan Surabaya, dengan Markaswalet sebagai distributor untuk pemasaran produk. Analisis SWOT ini menggunakan perhitungan matriks IFE (Internal Factor Evaluation) dengan isi berbagai faktor kekuatan dan kelemahan, serta matriks EFE (Eksternal Factor Evaluation) yang mana menunjukkan faktor peluang dan ancaman. Dalam penelitian ini didapatkan skorkekuatan, kelemahan, peluang serta ancaman masing – masing untuk markaswalet dan petani walet. Untuk markaswalet didapatkan kekuatan 0,50, kelemahan 0,50. Peluang 0,50 , ancaman 0,50. Pada nilai matriks IFE didapatkan total skor 1,79 , sedangkan untuk matriks EFE didapatkan skor 1.95. Untuk petani walet didapatkan skorkekuatan 0,49 , kelemahan 0,51 , peluang 0,55 , ancaman 0,45. Sedangkan total skor IFE yang didapatkan yaitu 1,71 dan total skor EFE didapatkan 1,74. Maka dari hasil di atas markas walet menempatkan pada kuadran 1 untuk secara efektif memanfaatkan peluang yang tersedia, baik dalam pasar lokal maupun ekspor, serta untuk mengembangkan pangsa pasar dengan efektif. Disisi lain petani walet menempatkan pada kuadran 1 juga karena petani walet dapat secara efektif mengoptimalkan peluang yang ada, baik untuk meningkatkan produksi sarang maupun populasi burung walet di dalam gedung.

Analisis Pelatihan Sumber Daya Manusia Pada Usaha Budidaya Ikan Tambak Di Daerah Pesisir Desa Tegalurung Kabupaten Subang

Riska Dewi, Budi Rismayadi, Wike Pertiwi — Mon, 03 Jun 2024 00:00:00 +0700

Tujuan dari penelitian ini ialah untuk mengetahui pelatihan sumber daya manusia pada usaha budidaya ikan di daerah pesisir serta mencari permasalahan dan solusi yang memberikan manfaat bagi pengusaha budidaya ikan tambak. Metode penelitian menggunakan kualitatif bertujuan untuk menjelajahi kondisi objek secara alami dengan peneliti sebagai instrumen utama, pengumpulan data dilaksanakan melalui penerapan teknik triangulasi, di mana berbagai sumber data digunakan secara bersamaan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa, meskipun pelatihan telah dilaksanakan, terdapat sejumlah kendala yang menghambat implementasi praktik-praktik yang diajarkan. Faktor-faktor seperti ketidaksesuaian antara materi pelatihan dengan kebutuhan sebenarnya di lapangan, kurangnya dukungan dan pemahaman dari pihak pelatihan, serta kondisi lingkungan tambak yang kompleks. Penelitian ini memberikan kontribusi pada pemahaman tentang efektivitas pelatihan sumber daya manusia dalam meningkatkan kinerja usaha budidaya ikan tambak di daerah pesisir. Implikasi dari hasil penelitian ini dapat digunakan sebagai dasar untuk penyempurnaan program pelatihan, pengembangan kebijakan yang lebih efektif, serta penguatan kapasitas para pelaku usaha dalam menghadapi tantangan dalam industri budidaya ikan tambak.

Pengaruh Influencer Endorsement dan Online Consumer Review Terhadap Minat Beli Produk Skincare N'Pure Pada TikTok

Rayi Pranika Sundamanik, Citra Savitri, Syifa Pramudita Faddila — Mon, 03 Jun 2024 00:00:00 +0700

Dalam era digital, pengaruh dari influencer endorsement dan online consumer review telah dijadikan sebagai hal penentu dalam membentuk perilaku konsumen, terutama dalam kategori produk skincare. Penelitian ini dimaksudkan untuk memahami atau mengetahui lebih lanjut mengenai pengaruh influencer endorsement dan online consumer review pada minat beli produk skincare N’Pure di media sosial TikTok. Jenis penelitian yang digunakan deskriptif dan verifikatif, dengan pendekatan kuantitatif untuk menunjukkan hubungan antara variabel bebas dan terikat. 130 responden terlibat dalam riset ini melalui penyebaran kuesioner yang dikerjakan dengan memakai aplikasi Google Forms. Sampel dipilih dengan memakai teknik purposive dan non-probability sampling. Partisipan dalam sampel adalah orang-orang yang mengikuti akun N'Pure di TikTok dan mengenal produk perawatan kulit N'Pure. Structural Equation Modeling (SEM) digunakan dalam analisis data, dan perangkat lunak SMARTPLS-3 dipakai. Temuan dari penelitian ini mengindikasikan bahwa influencer endorsement memberikan pengaruh signifikan positif terhadap minat beli dengan indikator terbesarnya yaitu trustworthiness, sejalan dengan variabel online consumer review mempunyai kepengaruhan yang signifikan positif pada minat beli dengan didukung indikator terbesarnya ialah volume of online consumer review.

Pengaruh Brand Ambassador Refal Hady Dan Viral Marketing Pada Akun Tiktok @Avoskinbeauty Terhadap Keputusan Pembelian Skincare Avoskin

Nafilatul Hikmah, Citra Savitri, Syifa Pramudita Faddila — Mon, 03 Jun 2024 00:00:00 +0700

Dalam era digital saat ini, penggunaan brand ambassador dan viral marketing di media sosial seperti TikTok menjadi strategi pemasaran yang semakin populer dan efektif. Tujuan penelitian ini ialah untuk mengetahui bagaimana brand ambassador dan viral marketing pada akun Tiktok @avoskinbeauty mempengaruhi keputusan pembelian untuk membeli skincare avoskin. Metodologi yang diterapkan ialah kuantitatif melalui pendekatan deskriptif dan verifikatif. Kuesioner diberikan kepada 120 orang pengikut @avoskinbeauty di TikTok untuk mengumpulkan data. Pengambilan sampel kajian dilakukan melalui teknik non-probability sampling khususnya metode purposive sampling. Analisis data menggunakan SmartPLS-3.0 dengan menggunakan Structural Equation Modeling (SEM) berbasis varians khususnya Patrial Least Square (PLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa brand ambassador secara langsung mempengaruhi keputusan konsumen untuk membeli. Karena biasanya para pengguna skincare cenderung memperhatikan promosi produk avoskin oleh Refal Hady sebagai brand ambassador. Di sisi lain, konten viral yang diposting ke akun Tiktok @avoskinbeauty adalah strategi pemasaran yang sukses. Hasilnya, dapat dikatakan bahwa viral marketing mempengaruhi keputusan pembelian. Kesimpulan dari penelitian ini secara keseluruhan menunjukkan bahwa brand ambassador dan viral marketing pada akun TikTok @avoskinbeauty memiliki pengaruh terhadap keputusan konsumen untuk membeli skincare Avoskin.

Analisis Economic Value Added (EVA) Dan Return on Assets (ROA) Untuk Mengukur Kinerja Keuangan Pada PT. Kimia Farma Tbk

Anastasia Agata, Ruzikna Ruzikna — Tue, 04 Jun 2024 00:00:00 +0700

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Kinerja Keuangan PT. Kimia Farma Tbk dengan menggunakan metode Economic Value Added (EVA) dan Return On Assets (ROA) periode 2018-2022. Penelitian ini menggunakan metode analisis kuantitatif-deskriptif. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini dilakukan dengan teknik dokumentasi. Penilaian Kinerja Keuangan PT. Kimia Farma Tbk dilakukan dengan menggunakan metode Economic Value Added (EVA) dan Return On Assets (ROA). Hasil penelitian menunjukkan bahwa nilai Economic Value Added (EVA) PT. Kimia Farma Tbk mengalami fluktuasi, pada tahun 2018, tahun 2020 dan tahun 2021 EVA bernilai positif . Pada tahun 2019 dan tahun 2022 EVA bernilai negatif dan nilai Return On Assets (ROA) dari tahun 2018 sampai tahun 2022 berada pada kategori baik.

Analisis Multifaktorial Indeks Pembangunan Manusia di Kecamatan Beji dan Tapos, Kota Depok

Daniel Prawiro Pardamean Manurung, Husnul Fitri Sundoko — Tue, 04 Jun 2024 00:00:00 +0700

This study aims to analyse a number of multifactorial factors that affect the Human Development Index (HDI) in Depok City, with a focus on Beji and Tapos Sub-districts. This research uses multiple linear regression analysis methods and relies on secondary data from the Depok City Statistics Bureau (BPS). The results explain that there are factors that have a significant interrelated influence on HDI in the two sub-districts, namely education, health, and per capita expenditure. In addition to these factors, there are also other factors that have a more limited impact on HDI, such as the unemployment rate and the level of urbanisation. This research is intended to provide valuable input for policy makers in an effort to improve HDI in Depok City, especially in Beji and Tapos Sub-districts.

Analisis Implementasi Manajemen Budaya Kesehatan Lingkungan Di Pondok Pesantren Daruttakwien Bekasi

Muhammad Ghufron El-Ghifary, Erislan Erislan, Hari Eko Irianto — Tue, 04 Jun 2024 00:00:00 +0700

This study aims to measure the implementation of environmental health management with statistic descriptive of qualitative that analyzes the Implementation of Environmental Health Culture Management at the Daruttakwien Bekasi Islamic Boarding School. The research sample consisted of 39 daily managers who lived at the Daruttakwien Bekasi Islamic boarding school. using the total sampling illustration method. Information was collected using a Likert scale questionnaire. The research results from each dimension of environmental health culture show an average value of 43.62 (87%) in the personal dimension in the very good category, from the behavioral dimension it displays an average value of 39.36 (79%) in the good category, in the organizational dimension a value is obtained. an average of 40.21 (80%) was categorized as good. With respect to the human component of the teamwork evaluation, the K3 parts of the K3 management assessment for environmental health culture implementation yielded very excellent findings (528), as did the training assessment (160), and the assessment from reporting (160). (502), the work environment Islamic boarding school administrators received a very good category (511). In the behavioral dimension, the compliance aspect received a fairly good category (775), the aspect of using cleaning equipment received a score in the quite good category (447), and the communication aspect received a very good category (313). In the organizational dimension, the regulatory aspect received a good category (787), leadership received a good category (631), risk received a fairly good category (150) under the excellent heading. Based on data collected from three different angles, it was determined that Daruttakwien Bekasi Islamic Boarding School exhibited an environmental health culture level 1 (emerging) application of environmental health management. This was supported by a total score of 1.01. It is hoped that the results of this research can be used as data for Islamic boarding schools to improve environmental health management in Islamic boarding schools' environmental health culture so that they can improve the health quality of students and all boarding school residents.

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Kepala Balai Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Kepuasan Kerja Pegawai Pada Balai Pelaksana Penyediaan Perumahan Ditjed Perumahan Kementerian PURR

Diana Sari Iswar, Tien Yustini — Tue, 04 Jun 2024 00:00:00 +0700

Every agency has a policy in carrying out its duties and functions for all employees so that it can provide the best results for the agency. The leadership style possessed by a leader greatly influences the actions that will be taken to run and manage an organization. The right leadership style is a style that can improve performance, job satisfaction, and be adapted to various situations. High employee performance and satisfaction can help improve service quality which is an important key for government organizations that provide services to the public. The Housing Provision Implementation Center is a work unit under the Directorate General of Housing of the Ministry of Public Works and Public Housing to assist the President in organizing state government in the housing sector. There are 19 Housing Provision Implementation Centers in 34 provinces in Indonesia. The purpose of this study was to measure the effect of leadership style on employee performance on employee job satisfaction at the Housing Provision Implementation Center. The type of research used is quantitative, with a simple mediation analysis design. The research method uses primary data in the form of questionnaires with simple and multiple linear regression analysis. The sampling technique uses proportions taken from 19 Housing Provision Implementation Centers. The total sample was 95 employees. The results showed that the leadership style of the Head of the Hall was more participatory; the leadership style of the Head of the Hall affected employee performance; the leadership style of the Head of the Hall affected job satisfaction; the leadership style of the Head of the Hall affected performance through employee job satisfaction.

Pengaruh Profitabilitas, Solvabilitas, Reputasi Kantor Akuntan Publik, Dan Kinerja Lingkungan Terhadap Pengungkapan Emisi Karbon (Studi Empiris Pada Perusahaan Sektor Energi Yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia)

Ferandien Cahya Dira Putri, Fitrini Mansur, Riski Hernando — Tue, 04 Jun 2024 00:00:00 +0700

Dunia didesak dengan adanya pemanasan global dan perubahan iklim. Salah satu pemicunya pembuangan gas emisi karbon dari kegiatan operasioal perusahaan diseluruh dunia. Tujuan dari penelitian ini menguji pengaruh dari profitabilitas, solvabilitas, reputasi Kantor Akuntan Publik (KAP) dan kinerja lingkungan terhadap pengungkapan emisi karbon. Penelitian kuantitatif menjadi pilihan jenis penelitian dengan menggunakan data sekunder yang diperoleh dari laporan tahunan dan laporan keberlanjutan perusahaan. Populasi yang digunakan ialah perusahaan sektor energi yang tercatat di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode tahun 2019-2022. Purposive sampling menjadi metode pengambilan sampel menghasilkan 68 sampel data perusahaan. Data diolah menggunakan dan dianalisis menggunakan statistik deskriptif serta menggunakan SEM-PLS dengan bantuan perangkat lunak WarpPLS 8.0. Hasil penelitian menyatakan profitabilitas, solvabilitas dan reputasi kantor akuntan publik tidak berpengaruh signifikan terhadap pengungkapan emisi karbon. Sementara itu, kinerja lingkungan berpengaruh positif signifikan terhadap pengungkapan emisi karbon.

Analisis Orientasi Kewirausahaan Dan Keunggulan Bersaing Terhadap Kinerja UKM Gerai Dekranasda Kabupaten Sukabumi

Farisa Aslia, Erry Sunarya, Nor Norisanti — Wed, 05 Jun 2024 00:00:00 +0700

The purpose of this study is to determine the influence of entrepreneurial orientation and competitive advantage on the performance of SMEs. The objects in this study are entrepreneurial orientation (variable X1), competitive advantage (X2), and SME performance (variable Y). The research method used is quantitative, descriptive and associative methods. In this study using sampling techniques non-probability sampling by method sampling saturated with a total sample of 84 UKM owners registered at the Dekranasda outlet in Sukabumi District. The data analysis technique used is multiple linear regression. The results of the research based on the simultaneous test (F test) and partial test (T test) show that entrepreneurial orientation and competitive advantage have a significant effect on the performance of SMEs. The contribution of entrepreneurial orientation and competitive advantage to the performance of SMEs is 65.3% while the remaining 34.7% is the influence of other factors outside of this study.

Pengaruh Pengungkapan Sustainability Report dan Penerapan Good Corporate Governance Terhadap Return Saham

Desmalia Aulia, Sudrajat Sudrajat — Thu, 06 Jun 2024 00:00:00 +0700

The phenomenon of environmental damage has now become a common problem. Most of the environmental damage that occurs is caused by industrial production activities. Greenpeace Indonesia revealed that the results of investigations related to coal mining activities in East Kalimantan Province have damaged the natural landscape and disrupted water and soil quality. Based on data released by the Mining Advocacy Network or JATAM, as much as 44% of the land in Indonesia has been granted for around 8,588 mining business permits. The concept of a sustainability report is currently one of the concepts that has emerged to help companies convey the responsibilities they have undertaken to commit to sustainable economic development. Apart from that, it is important for companies to implement good corporate governance because it can encourage the creation of markets that are efficient, transparent and consistent with statutory regulations. By disclosing sustainability reports and implementing good corporate governance as a form of company responsibility towards stakeholders and the environment, it is hoped that this will have a good impact on the company because it can increase stakeholder trust and will influence the company's stock return level. The sample selection in this study used a purposive sampling method. Sustainability reports are measured by analyzing the GRI G4 Guidelines report with 91 items. Good corporate governance in this research is proxied by independent commissioners, audit committees and foreign ownership. The results of this research show that economic aspects, social aspects, environmental aspects, independent commissioners, audit committees and foreign ownership have no effect on stock returns.

Building Readiness for Change: The Impact of High Performance HRM Practices and Transformational Leadership in A Tangerang Private Hospital

Thu, 06 Jun 2024 00:00:00 +0700

This study investigates the impact of high-performance Human Resource Management (HRM) practices and transformational leadership on staff preparedness to confront change in a private hospital setting in Tangerang, Indonesia. This study emphasizes the need of being able to adapt to changes in the corporate environment, particularly in the always evolving health industry. The study utilized a quantitative research approach and included 201 participants who were chosen by purposive sampling. The research instrument assessed three primary variables: high-performance human resource management techniques, transformational leadership, and readiness for change. The results of the Structural Equation Model (SEM) research validate that the implementation of high-performance HRM practices and the presence of transformational leadership have a substantial influence on the level of preparedness for change. Research supports the significance of allocating resources towards staff training and development, as well as cultivating effective leadership, in order to enhance employee preparedness for organizational change. The managerial implications of this research underscore the need for organizations to allocate resources for employee development and strengthen leadership that supports change. In this way, organizations can increase their adaptability in facing change and achieve optimal performance overall

The Influence of Compensation and Work Discipline on Employee Performance PT. Matahari Department Store Karawang

Ropahal Ais, Solehudin Solehudin , Nunung Nurhasanah — Thu, 06 Jun 2024 00:00:00 +0700

Low staff performance will hinder organizational goals. Management must consider salary and work discipline while producing human resources to fulfill company goals and increase performance. This study examines the relationship between compensation and work discipline and their partial and simultaneous effects on employee performance at PT Matahari Department Store Karawang branch. This study uses descriptive and verification methodologies. Sample Random Sampling was used to acquire 104 samples from 140 persons. Data analysis is done using scale range analysis and path analysis using MSI, Excel 2010, and SPSS version 23. This research found that PT Matahari Department Store Karawang employees' compensation averages 402, which is on the agreed scale range, and that their work discipline averages 401, which is on the agreed scale. The correlation analysis score of 0.456 shows a substantial association between remuneration and work discipline. Performance is partially influenced by remuneration (27.8%) and work discipline (19%). The study found a 46.8% correlation between salary and work discipline and employee performance at PT Matahari Department Store Karawang. The remaining 53.2% was due to other variables (?) not addressed in this study

The Effect of Experience Quality on Customer Loyalty With Moderation Of Currency And The Role Of Conversation and Co-Creation on Vod Viu Customers In Bekasi District

Meisya Salsabilla, Surya Bintarti, Ergo Nurpatria Kurniawan, Agustini Tanjung — Fri, 07 Jun 2024 00:00:00 +0700

This study aims to examine the relationship between Conversation and Co-Creation on Customer Loyalty through the mediation of Experience Quality moderated by Currency. This research uses quantitative methods. Sampling in this study used the Non Probability Sampling method with Purposive technique. The population used in this study is people in Bekasi Regency, with a sample obtained of 114 customer respondents who subscribe to Viu VoD services. This study tests correlation and regression with the help of the SmartPLS 3.2.9 program which is used to test validity and reliability. The results showed that Conversation has a significant positive role on customer Experience Quality. Co-creation has a significant positive effect on customer Experience Quality. Conversation with moderation Currency has a negative role on customer Experience Quality. Co-creation with Currency moderation has a significant positive effect on the level of customer Experience Quality. Customer Experience Quality has a significant positive role on Customer Loyalty. Conversation through the mediation of Experience Quality has a negative influence on Customer Loyalty. Co-creation through the mediation of Experience Quality has a significant positive effect on Customer Loyalty.

Pengaruh Financial Literacy dan Financial Attitude terhadap Financial Management Behavior Self efficacy sebagai variabel mediasi Pada UMKM Kota Pekanbaru

Eny Wahyuningsih, Ellyan Sastraningsih, Nanda Suryadi — Sat, 08 Jun 2024 00:00:00 +0700

This study aims to determine the effect of Financial Literacy and Financial Attitude on Financial Management Behaviour Self Efficay as a Mediating Variable. The data collection method in this study uses primary data obtained from the results of filling out questionnaires to 100 respondents in Pekanbaru City MSME players and secondary data obtained from literature books and journals related to this research. The data analysis method used is descriptive analysis, and the data processing technique uses SEM Smart Pls. The results of this study indicate that Financial Literacy, Financial Attitude and Financial Self Efficacy directly have a positive and significant effect on Financial Management Behaviour. While indirectly Self Efficacy mediates Financial Literacy has an effect on Financial Management Behavior and Self Efficacy mediates Financial Attitude has an effect on Financial Management Behavior, the author's suggestion for further research is that the results of this study can be a reference for further similar research by developing other variables that affect financial management behavior that researchers have not been able to include in this study.

Talent Management : A Literature Review

Sat, 08 Jun 2024 00:00:00 +0700

The volume of literature in popular media and among practitioners serves as a guide for practitioners in human resource management, particularly in Talent Management within the business context. However, what constitutes Talent Management and its foundations in the scientific principles of human resources and management? In this writing, we address these questions by examining the issues with the definition of Talent Management and the lack of data supporting many practitioner claims. Subsequently, we outline research that supports a definition of Talent Management as a system-oriented approach focused on strategic talent management. We then delineate future research directions to further develop the field of Talent Management and align it more closely with the extensive body of work in strategic human resource management.

Pengaruh Literasi Keuangan Dan Sikap Keuangan Terhadap Perilaku Pengelolaan Keuangan Pada Pelaku UMKM Kuliner Di Kelurahan Karawang Kulon

Ayang Maubi Yuliani Makmur, Puji Isyanti, Neni Sumarni — Sat, 08 Jun 2024 00:00:00 +0700

The very rapid development of MSMEs still has various problemsor obstacles in business development which can be seen from theability in financial management behavior in MSMEs. Not allbusiness actors know about the knowledge of financial managementof the business they are working on or carrying out. The problem often faced by MSMEs in Karawang Kulon is limitations in managing finances. This research aims to determine and analyzethe influence of financial literacy and financial attitude variableson financial management behavior among Culinary MSMEs in Karawang Kulon District, both partially and simultaneously. The methodology used in this research is a quantitative method and usesmultiple linear regression analysis tools using the SPSS version 25 program. The results of this study explain that there is a partialinfluence of financial literacy on financial management behavior, financial attitudes on financial management behavior and there is a simultaneous influence Financial literacy and financial attitudestowards financial management behavior among culinary MSMEs in Karawang Kulon.

Membangun Kualitas Produk, Harga, Kualitas Pelayanan Dan Promosi, Terhadap Keberhasilan Usaha Pada Usaha Sister Bakery Bekasi

Muhammad Badrus Sholeh, Joko Mulyono — Sat, 08 Jun 2024 00:00:00 +0700

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh secara parsial dan simultan antara kualitas produk, harga, kualitas pelayanan dan promosi terhadap keputusan pembelian pada Sister Bakery Bekasi. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah menggunakan metode penelitian kuantitatif. Pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah menggunakan metode Probability Sampling dan jenis pengambilan sampel menggunakan simple random sampling. Jumlah populasi 170 responden kemudian memakai rumus slovin untuk mendapatkan sampel yang diteliti sebanyak 119 responden. Metode analisis yang digunakan yaitu uji validitas, uji reabilitas, uji asumsi klasik, uji hipotesis dan analisis linear berganda dibantu dengan menggunakan Microsoft Excel 2013 dan IBM SPSS 25. Hasil Penelitian menunjukkan bahwa variabel kualitas produk, harga dan promosi secara partial berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian.Variabel kualitas pelayanan secara partial tidak berpengaruh terhadap keberhasilan usaha. Secara simultan variable independent berpengaruh positif dan signifikan terhadap variael dependent . Variabel independent mampu memberikan kontribuli keputusan pembelian sebesar 58,4% dan sebesar 41,6% keberhasilan usaha dipengaruhi oleh variable-variabel lain yang tidak diikutsertakan dalam variable pene;litian ini.

Pengaruh Environment Cost, Green Accounting, dan Corporate Social Responsibility Terhadap Profitabilitas Perusahaan (Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2020-2022)

Wisnu Widjaya, Nursiam Nursiam — Sat, 08 Jun 2024 00:00:00 +0700

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh environment cost, green accounting, corporate social responsibility terhadap profitabilitas perusahaan. Populasi penelitian ini adalah perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia selama periode 2020-2022. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan metode purposive sampling, dengan hasil 19 perusahaan yang memenuhi kriteria yang telah ditentukan dengan jumlah sampel sebanyak 53 sampel. Penelitian ini menggunakan metode analisis data regresi berganda dengan bantuan program SPSS versi 25. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder yang diperoleh dari annual report dan sustainability report yang diterbitkan perusahaan dari website www.idx.co.id. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel environment cost berpengaruh terhadap profitabilitas perusahaan. Sedangkan green accounting dan corporate social responsibility tidak berpengaruh terhadap profitabilitas perusahaan.

Pengaruh Information Quality Dan Ease Of Use Terhadap Customer Loyalty Yang Dimediasi Oleh E-satisfaction Pada Aplikasi Grab Di Kota Bandung

Qhaerani Nurul Islami, Hariyadi Triwahyu Putra — Sun, 09 Jun 2024 00:00:00 +0700

The high dependence of society on transportation is a justification for continuing to build a transportation industry that meets the needs of modern society. This study aims to analyze the effect of information quality and ease of use on customer loyalty mediated by e-satisfaction on the Grab application in Bandung City. Quantitative research type and primary data with questionnaire media then distributed using google form. Sampling was carried out using purposive sampling method with a sample of 100 respondents. With a population of men and women aged 17-50 years who have used the Grab application. The research instrument has gone through the validity and reliability test stages, classical assumption tests and multiple regression tests. The research explains that information quality and ease of use have a positive effect on customer loyalty mediated by e-satisfaction.

Pengaruh Arus Kas Bebas, Likuiditas, Profitabilitas, Dan Aktivitas Terdapat Harga Saham Perusahaan Sektor Kesehatan Di Bursa Efek Indonesia

Indah Kusumawati, Rochmawati Rochmawati — Mon, 10 Jun 2024 00:00:00 +0700

Harga saham merupakan salah satu indikator yang mencerminkan kinerja suatu perusahaan, menganalisis kinerja perusahaan dapat berdasarkan analisis laporan keuangan. Tujuan dilakukannya penelitian ini untuk mengetahui pengaruh arus kas bebas, likuiditas, profitabilitas, dan aktivitas terhadap harga saham. Populasi yang digunakan adalah perusahaan sektor kesehatan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2019-2022 dan teknik pengambilan sampel yang digunakan yaitu purposive sampling. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda menggunakan software SPSS 29. Hasil penelitian ini menunjukkan secara simultan arus kas bebas, likuiditas (current ratio), profitabilitas (return on equity), dan aktivitas (total asset turnover) berpengaruh signifikan terhadap harga saham. Secara parsial menunjukkan bahwa current ratio berpengaruh terhadap harga saham, sedangkan variabel lainnya arus kas bebas, return on equity, dan total asset turnover tidak berpengaruh terhadap harga saham perusahaan sektor kesehatan di Bursa Efek Indonesia periode 2019-2022.

Pengaruh Modal Usaha, Tenaga Kerja Dan Jam Kerja Terhadap Kinerja Usaha UMK Toko Kelontong Di Kecamatan Tambaksari Kota Surabaya

Achmad Adhiaksa Hutomo, Awin Mulyati, Ni Made Ida Pratiwi — Mon, 10 Jun 2024 00:00:00 +0700

The purpose of this study was to determine and analyse the effect of business capital, labour, and working hours on the business performance of grocery store MSEs in Tambaksari District, Surabaya City. The research method used is quantitative method. Quantitative methods are used to collect and analyse the necessary data. The sample technique used is non probability sampling with purposive sampling technique totalling 70 respondents. Based on this research, the research instrument used a questionnaire that was distributed directly. The questionnaire contains statements about the indicators in the variables of business capital, labour, working hours and business performance. The data obtained were then analysed using multiple linear regression methods to determine the effect between the independent variable and the dependent variable. The results showed that partially business capital and labour have an influence on the business performance of MSEs of grocery stores in Ploso Village, Tambaksari Subdistrict, Surabaya City. While in partial testing, the working hour variable has no effect on the business performance of MSE grocery stores in Ploso Village, Tambaksari Subdistrict, Surabaya City. Business capital, labour, and working hours have a positive effect on the business performance of MSE grocery stores in Ploso Village, Tambaksari Subdistrict, Surabaya City after being tested together. This shows that together they can affect business performance.

Analisis Pengaruh Pelatihan Dan Kompensasi Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada PT. Perkebunan Nusantara X Pesantren Baru Kediri

Nerissa Artha Meviya, Nur Laely, Sudjiono Sudjiono3 — Mon, 10 Jun 2024 00:00:00 +0700

This study's objective is to find out how employees perform at PT. Nusantara X Kediri New Islamic Boarding School plantation which is affected by training and salary. Because the research data for this study is numerical, can be checked statistically, and meets scientific criteria, namely, definite, objective, measurable, logical, and systematic. Using quantitative research methodologies. The 69 employees of PT. Nusantara X Kediri New Islamic Boarding School is a research population. The sample in the study consisting of all employees of PT. Perkebunan Nusantara X Pesantren Baru Kediri. Data collection techniques include interviews, questionnaires and documentation studies. Multiple linear regression tests, tests of classical assumptions, tests of validity and reliability, partial significance tests (t statistical test), concurrent /simultaneous significance tests (f statistical tests), and determination coefficients during the process of data analysis. The study's conclusions lead to the following conclusions: (1) Training significantly and profitably affects employee work performance, according to the findings of the regression test conducted on the second hypothesis. The results of the regression analysis related to the third hypothesis show that remuneration has a beneficial and significant impact on employee performance. (3) We can draw a conclusion from it. from the output of the first hypothesis that employee performance is affected by compensation and training at the same time. This implies that a person will perform better in the workplace if they receive greater training and salary.

Strategi Majelis Taklim Az-Zahra Dalam Mensosialisasikan Pencegahan Kekerasan Seksual Terhadap Perempuan Di Kecamatan Medan Sunggal

Fadia Hanum Siregar, Misrah Misrah — Mon, 10 Jun 2024 00:00:00 +0700

Pelecehan seksual yang dilakukan terhadap perempuan adalah masalah serius yang memerlukan perhatian terfokus dan pendekatan proaktif di banyak situasi. Kekerasan seksual terus terjadi di Kecamatan Medan Sunggal, sehingga menimbulkan ancaman signifikan terhadap keselamatan dan kesejahteraan perempuan. Dewan Taklim Az-Zahra, sebuah organisasi keagamaan yang didedikasikan untuk pendidikan dan pemberdayaan perempuan, menyadari pentingnya berpartisipasi aktif dalam meningkatkan kesadaran dan pencegahan kekerasan seksual. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji peran strategis Majelis Taklim Az-Zahra dalam meningkatkan kesadaran dan pendidikan pencegahan kekerasan seksual terhadap perempuan. Penelitian ini menggunakan metodologi penelitian kualitatif. digunakan untuk mengeksplorasi strategi yang digunakan oleh majelis taklim dalam konteks pencegahan kekerasan seksual. Data diperoleh melalui wawancara mendalam dengan pengurus dan anggota, serta observasi terhadap kegiatan majelis taklim. Hasil penelitian menunjukkan bahwa melalui pendidikan, pembentukan relawan, dan kerja sama dengan lembaga lain Majelis Taklim Az-Zahra berhasil membentuk pemahaman mendalam di masyarakat, memperluas dampak sosialisasi, dan memainkan peran aktif dalam pencegahan kekerasan seksual. Penelitian ini memberikan kontribusi pada pemahaman praktik efektif dalam konteks pencegahan kekerasan seksual oleh lembaga keagamaan.

Strategi Kepala KUA Dalam Membangun Moderasi Beragama Di Kecamatan Medan Amplas Kota Medan

Fadia Hanim Siregar, Misrah Misrah — Mon, 10 Jun 2024 00:00:00 +0700

Tujuan penelitian ini adalah menganalisis strategi kepala KUA kecamatan Medan Amplas dalam membangun moderasi beragama. Metode yang dipakai dengan pendekatan kualitatif, melibatkan wawancara, observasi, dan analisis dokumen. Strategi tersebut mencakup peningkatan pemahaman agama, penyebaran nilai-nilai moderasi, peningkatan kerja sama antarumat beragama, dan pemberdayaan masyarakat. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Strategi holistik dan inklusif yang diimplementasikan oleh kepala KUA menjadi landasan kuat untuk membangun moderasi beragama di kecamatan Medan Amplas. Langkah-langkah ini melibatkan kerjasama dengan berbagai lembaga dan komunitas keagamaan, inisiatif konkret dengan partisipasi aktif masyarakat, serta respons yang seimbang terhadap isu-isu kontroversial. Pengukuran keberhasilan tidak hanya difokuskan pada aspek konkrit, tetapi juga pada hubungan antarumat beragama, saling menghargai, dan toleransi.

Pengaruh Faktor Resiko Fraud Hexagon, Corporate Governance, dan Kualitas Audit Terhadap Pelaksanaan Fraudulent Financial Reporting

Inayah Fitriyanti, Fatchan Achyani — Tue, 11 Jun 2024 00:00:00 +0700

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh faktor resiko fraud hexagon, corporate governance, dan kualitas audit terhadap pelaksanaan fraudulent financial reporting. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian adalah penelitian kuantitatif. Populasi pada penelitian ini adalah perusahaan manufaktur sub-sektor makanan dan minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) selama periode tahun 2020-2021. Sampel yang digunakan untuk meneliti ini diperoleh dengan menggunakan metode purposive sampling. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis statistik deskriptif, uji asumsi klasik, uji regresi linear berganda dan uji hipotesis menggunakan SPSS versi 25. Hasil penelitian memberikan bukti bahwa financial stability, financial target, ineffective monitoring, rationalizatin, capability, arrogance, collusion, kepemilikan manajerial, dewan komisaris, komite audit, kualitas audit tidak berpengaruh terhadap fraudulent financial reporting, sedangkan external pressure, nature of industry, kepemilikan institusional berpengaruh terhadap fraudulent financial reporting

THE INFLUENCE OF COMPUTER-ASSISTED AUDIT TECHNIQUES (CAAT) ON THE USE OF HEURISTIC METHODS BY AUDITORS

Dian Saputra, Abrar Abrar, Reza Ananda Rinaldy — Tue, 11 Jun 2024 00:00:00 +0700

Abstract –

Artikel ini mengkaji dampak Teknik Audit Berbantuan Komputer (CAAT), pendidikan, dan pengalaman terhadap pengambilan keputusan heuristik auditor. Pertanyaan penelitian didefinisikan sebagai: "Apakah CAAT, pendidikan, dan pengalaman memengaruhi penggunaan heuristik auditor dalam pengambilan keputusan?" Novelitas artikerl ini memperkenalkan inovasi dalam menyelidiki efek gabungan CAAT, pendidikan, dan pengalaman terhadap pengambilan keputusan heuristik auditor, memberikan wawasan tentang interaksi faktor teknologi dan manusia. Temuan empiris mengungkapkan bahwa pengalaman secara signifikan mempengaruhi pengambilan keputusan heuristik auditor, sementara pendidikan dan penggunaan CAAT tidak menunjukkan efek yang signifikan. Diskusi menyoroti peran penting pengalaman dalam membentuk strategi heuristik auditor. Sebagai kesimpulan, penelitian ini memberikan kontribusi pada pemahaman proses pengambilan keputusan auditor, menyoroti signifikansi pengalaman sebagai penentu penggunaan heuristik yang efektif, dengan implikasi pada praktik dan pendidikan audit.

Keywords: Teknik Audit Berbantuan Komputer, pengambilan keputusan heuristik, pengalaman, pendidikan, praktik audit

Pengaruh Kualitas Layanan, Harga, Dan Sales Promotion Terhadap Minat Beli Pelanggan Shopee (Studi Kasus Mahasiswa Fakultas Ilmu Sosial Dan Politik Universitas Mulawarman)

Kevin jeremy Pasaribu, Muhammad Zaini — Wed, 12 Jun 2024 00:00:00 +0700

E-commerce mengalami pertumbuhan yang signifikan akibat adanya pembatasan sosial dan pergeseran perilaku belanja ke arah online. Fenomena ini telah meningkatkan persaingan antara platform e-commerce dan membuat pemahaman tentang apa yang dapat mempengaruhi minat beli. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kualitas Layanan, Harga dan Sales Promotion Terhadap Minat Beli Pelanggan Shopee. Dalam penelitian ini, pendekatan yang dilakukan ialah pendekatan kuantitatif yang bersifat deskriptif. Populasi dalam penelitian adalah mahasiswa Fakultas Ilmu Sosial dan Politik Universitas Mulawarman dalam jangka waktu 2019-2023. Penelitian ini menggunakan metode angket atau kuesioner alat pengumpulan data, yang kemudia diolah menggunakan IBM SPSS 26. Hasil penelitian ini menunjukkan (1) Kualitas Layanan berpengaruh positif signifikan terhadap Minat Beli. (2) Harga berpengaruh positif signifikan terhadap Minat Beli. (3) Sales Promotion berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap Minat Beli. dan (4) Kualitas Layanan, Harga dan Sales Promotion berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap Minat Beli.

Debt To Equity Ratio Terhadap Price Book Value Dengan Return On Equity Sebagai Variabel Pemediasi

Reni Satriani, Hasbiyadi Hasbiyadi, Herman Sjahruddin — Wed, 12 Jun 2024 00:00:00 +0700

This study was conducted to examine the effect of return on equity ratio (ROE) in mediating the effect of debt to equity ratio (DER) on price book value (PBV) of coal sector issuers listed on the Indonesia Stock Exchange. This research is quantitative based and uses secondary data. The population of this study were 43 issuers, sample withdrawal using purposive sampling with the number of samples that met the criteria of 34 issuers that published complete financial reports from 2020-2022 so that the total sample used was 102 data analysis units. Panel data regression analysis was used with the help of Eviews 13. The results showed that the debt to equity ratio (DER) variable had a significant positive effect on price book value (PBV). In other tests, there is evidence that the debt to equity ratio (DER) has a significant positive effect on return on equity (ROE), besides that this research also finds that return on equity (ROE) has a positive and insignificant effect on price book value (PBV). For the mediation effect, there is evidence that return on equity (ROE) cannot mediate the effect of debt to equity ratio (DER) on price book value (PBV).

Pengaruh Brand Equity Terhadap Online Puchase Intention (Studi Kasus Pada Produk Eiger)

Ericka Trima Susetya, Ajeng Aquinia — Wed, 12 Jun 2024 00:00:00 +0700

There are more and more e-commerce sites in Indonesia are always registering new accounts from day to day on the long list of e-commerce companies present in Indonesia. PT. Eigerindo Multi Produk Industri is a company and brand from Indonesia that produces clothing and outdoor recreation equipment. Brand equity is a consideration for consumers in purchasing decisions because it is able to shape consumer perceptions regarding a product or service that is believed to have higher quality than other products. This research discusses the influence of brand awareness, perceived quality, brand association and brand loyalty on online purchase intention for Eiger products. This research uses a purposive sampling technique with the criteria that respondents have purchased Eiger products, the sample taken was 100 respondents. The results of this research show that all variables are declared valid and reliable so that they can be continued with the multiple linear regression test process. The results of the regression test show that the brand awareness and brand association variables as a whole have no effect on online purchase intention. In other cases, the results of perceived quality and brand loyalty show that the results have a positive effect on online purchase intention.

Pengaruh Implementasi Sistem Pengendalian Internal Pemerintah, Implementasi Standar Akuntansi Pemerintah, Dan Implementasi Manajemen Resiko Terhadap Kualitas Laporan Keuangan

Tiara Trias Pertiwi, Dwi Hariyanti, Ferry Hendro Basuki — Wed, 12 Jun 2024 00:00:00 +0700

This research aims to find out empirically about the Implementation of the Government Internal Identification System (SPIP), the Implementation of government accounting standards (SAP), and the Implementation of Risk Management on the Quality of the Ambon City government's Financial Reports. The variables used in this research are the Implementation of the Government Internal Control System (SPIP), the Implementation of government accounting standards (SAP), and the Implementation of Risk Management as independent variables, as well as the quality of financial reports as the dependent variable. The method used to analyze the data is multiple regression statistical analysis. The sample in this study was 74 people consisting of Heads, Secretaries and Heads of Agency and Service divisions. The research results state that the Implementation of the Government Internal Control System/SPIP (X1) has a positive and significant effect on the Quality of Financial Reports (Y) of 0.139 or 13.9%, Implementation of Government Accounting Standards/SAP (X2) has a positive and significant effect on the Quality Financial Reports (Y) amounted to 0.159 or 15.9%, Implementation of Risk Management/MRES (X3) had a positive and significant effect on the quality of Financial Reports (Y) amounted to 0.357 or 35.7%.

Analisis Strategis Pengembangan Sektor Ekonomi Unggulan Kabupaten /Kota Di Provinsi Maluku

Giovanny Gwynne Metubun, Erly Leiwakabessy, Hendri Dony Hahury — Wed, 12 Jun 2024 00:00:00 +0700

This research aims to 1) Determine the potential of leading economic sectors of Regency/City in Maluku Province. 2) To formulate a potential Development strategy for the leading economic sectors of Regency/City in Maluku Province. The analytical tools used in this research are Static Location Quatient (SLQ), Dynamic Location Quatient (DLQ), Growth Ratio Model (MRP) and Klassen Typology and Development Strategy using the Boston Consulting Group (BCG) Matrix. The results based on the analysis of SLQ, DLQ, MRP and Klassen Typology, shows that the leading economic sector of Tanimbar Islands Regency is 1 sector. Southeast Maluku Regency 1 sector, Central Maluku Regency; 1 sector . Buru Regency; 1 sector, Aru Islands Regency 1 sector, West Seram Regency 1 sector East Seram Regency does not have a selected leading sector. Southwest Maluku Regency has 2 leading sectors, South Buru Regency has 1 leading sector. Ambon City has 3 selected leading sectors. Tual City has 1 leading sector. Meanwhile, the Development Strategy that can be carried out through Boston Consulting Group (BCG) Matrix analysis is the Hold Strategy, the strategy is to maintain economic sectors that are in the leading classification so that it remain in the same category and strive to be encouraged by the best investment climate and the Build strategy, is to increasing the investment in economic sectors that have a large contribution so that it can increase market share.

Analisis Pengaruh Flash Sale, Tagline “Gratis Ongkir” Dan Layanan Cash On Delivery Terhadap Keputusan Pembelian Pada Marketplace Shopee

Ani Appuliani, Langgeng Sri Handayani — Wed, 12 Jun 2024 00:00:00 +0700

The rapid development of digital technology has driven the growth of the internet and given rise to online shopping platforms such as Shopee. Shopee offers convenience in buying and selling transactions and various online services, which can accelerate economic growth globally. This study aims to determine the influence of the Flash Sale program, the “Free Shipping” Tagline, and the Cash on Delivery (COD) Service on purchasing decisions in the Shopee marketplace. This study uses a quantitative method with a non-probability sampling technique, namely judgment sampling. The research sample consisted of 120 people who lived in Sukamahi Village and had experience shopping online through the Shopee application at least 3 times. The data analysis technique used multiple linear regression analysis using IBM SPSS 23. The results of the study show that the Flash Sale program, the “Free Shipping” Tagline, and the Cash on Delivery (COD) Service have a positive and significant influence on purchasing decisions in the Shopee marketplace. The R-Square value of 0.622 indicates that 62.2% of the variation in purchase decision value is determined by the role of the Flash Sale variable, the “Free Shipping” Tagline, and the Cash on Delivery (COD) Service, while the remaining 37.8% is influenced by other variables outside of the study. Thus, the Flash Sale program, the “Free Shipping” Tagline, and the Cash on Delivery (COD) Service are proven to have a positive influence on purchasing decisions in the Shopee marketplace. This indicates that Shopee needs to continue to maintain and improve these programs to increase sales and customer satisfaction.

Pengaruh Career Development Dan Non-Physical Work Environment Terhadap Employee Retention Dimediasi Job Satisfaction Pada Karyawan RS Mary Cileungsi Kab.Bogor

Cecep Enday Hidayat, Retno Purwani Setyaningrum — Wed, 12 Jun 2024 00:00:00 +0700

Abstracts Employee retention is one of the company's ability activities to retain employees who have the potential to remain loyal to the company in the long term. The aim of employee retention is to retain employees who are considered to have quality as long as possible, because employees who have the best quality are one of the supporting factors in advancing the organization in the future company. The aim of this research is to determine the effect of career development and non-physical work environment on employee retention with job satisfaction as an intervening variable. This research used quantitative methods with a sample of 105 employees at Mary Cileungsi Hospital. This research was processed using SmartPLS data processing software and data collection was carried out via Google forms. This research shows that career development has a significant influence on employee retention, the non-physical work environment has a positive and significant influence on employee retention, and there is no influence between job satisfaction and employee retention, there is a significant influence between career development on job satisfaction, the non-physical work environment has an influence positive and significant on job satisfaction, career development has a significant effect on employee retention mediating job satisfaction and job satisfaction can mediate the non-physical work environment on employee retention.

Pengaruh Kualitas Pelayanan, Kepercayaan, dan Kenyamanan terhadap Keputusan Menggunakan QRIS sebagai Alat Pembayaran Digital

Chairiel Oktaviar, Harefan Arief, Eko Tama Putra Saratian — Wed, 12 Jun 2024 00:00:00 +0700

Perkembangan dan kemajuan teknologi digitalisasi sistem pembayaran dengan uang elektronik terus berjalan, seiring dengan semakin banyaknya aplikasi dompet elektronik dan aplikasi ecommerce sebagai follower atas sukses yang telah di raih oleh beberapa aplikasi dompet elektronik, pembayaran merupakan tahap finishing dari sebuah transaksi pada sebuah bisnis/usaha akan menciptakan kualitas pelayanan (service quality) yang di berikan akan menumbuhkan rasa percaya (trust) dan memberikan kenyamanan (convenience) dalam bertransaksi, hasil akhirnya adalah keputusan untuk menggunakan kembali sistem pembayaran digital dengan menggunakan QRIS, hasil penelitian ini telah membuktikan bahwa kualitas pelayanan, kepercayaan dan kenyamanan berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan menggunakan QRIS.

Analysis Of The Effect Of Company Characteristics And Financial Ratios On Debt Policy In Food And Beverages Companies

Thorman Lumbanraja, Arie Firmansyah, Emi Yulia, R. Achmad Rachmat S, Rahmat Jaya — Thu, 13 Jun 2024 00:00:00 +0700

The objective of the study was to empirically test the effect of growth, tangibility, firm size, business risk, liquidity, profitability, corporate tax rate and non-debt tax shield on debt policy in the food and beverage sector companies listed on the Indonesia Stock Exchange over the period from 2005 to 2013. Previous research on this topic was reviewed in order to provide context for the current study. Purposive sampling was utilized as a sampling technique, and seven companies were selected based on predefined criteria. Panel data regression with a fixed effect model was applied to analyze the data, with the objective of testing the hypothesis. The findings indicated that growth, tangibility, firm size, liquidity, profitability, and non-debt tax shield were significant determinants of debt policy. In contrast, business risk and corporate tax rate were found to exert a limited influence on debt policy.

Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Turnover Terhadap Kinerja Individu: Dimoderasi Oleh Gangguan Kecemasan Umum

Muhammad Deny Irawan, Laily Muzdalifah — Thu, 13 Jun 2024 00:00:00 +0700

Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi pengaruh lingkungan kerja dan turnover terhadap kinerja individu karyawan dengan General Anxiety Disorder sebagai variabel moderasi. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling, dengan kriteria bekerja di Lazada Express di bagian packing. Data diperoleh dengan teknik penyebaran kuesioner. Kuesioner disebarkan melalui bantuan Google form yang kemudian disebarkan secara online melalui media Whatsapp. Hasil pemerolehan data diolah menggunakan SEM PLS (partial least square) dengan bantuan aplikasi SmartPLS 3.0. Hasil penelitian ini menemukan bahwa (1) work environment berpengaruh positif dan signifikan terhadap individual performance, (2) turnover berpengaruh positif dan signifikan terhadap individual performance, (3) general anxiety disorder berpengaruh positif dan signifikan terhadap individual performance, (4) general anxiety disorder dapat memoderasi pengaruh work environment terhadap individual performance, serta (5) general anxiety disorder dapat memoderasi pengaruh turnover terhadap individual performance. Penelitian ini dapat digunakan sebagai pertimbangan dalam meningkatkan kinerja karyawan sekaligus menghindari turunnya kinerja karyawan.

Analisis Kinerja Keuangan PT Fast Food Indonesia Tbk Pasca Cancel Culture

Qur’Ayna Permata Suci, Wardayani Wardayani — Thu, 13 Jun 2024 00:00:00 +0700

Kinerja keuangan merupakan aspek penting di dalam perusahaan yang bisa memberikan gambaran tentang kondisi kesehatan keuangan perusahaanLaporan keuangan dapat digunakan untuk menilai kinerja keuangan bisnis. Penelitian ini menggunakan analisis deskriptif kualitatif untuk mengetahui bagaimana kinerja keuangan PT Fast Food Indonesia Tbk setelah Cancel Culture. Hasilnya menunjukkan bahwa kinerja keuangan PT Fast Food Indonesia Tbk mengalami penurunan drastis pasca Cancel Culture yang dibuktikan dengan penurunan rasio profitabilitas (NPM,ROA,and ROE) pada tahun 2023 dibandingkan dengan tahun sebelumnya. Penelitian ini menyimpulkan ketidakmampuan PT Fast Food Indonesia Tbk dalam mengasilkan laba dalam 4 tahun berturut-turut menunjukkan bahwa kondisi keuangan perusahaan tidak sehat dan berisiko atas kebangkrutan.

Analisis Dampak Layanan Pembayaran Digital Terhadap Penggunaan Layanan Bank Konvensional: Studi Kasus Penggunaan Dana, Ovo, Shopee Pay, Dan Gopay Di Kalangan Mahasiswa Stim Sukma Medan

Annisa Annisa, Wardayani Wardayani — Thu, 13 Jun 2024 00:00:00 +0700

Peningkatan aktivitas pembayaran melalui platform e-commerce dalam memenuhi kebutuhan munculah inovasi pembayaran digital melalui bank maupun perusahaan Financial Technology (FinTech). Contoh dari bentuk layanan pembayaran adalah Ovo, Shopee Pay dan GoPay. Adanya perkembangan pembayaran digital seperti e-wallets memberikan pengaruh terhadap minat penggunaan layanan bank konvensional. Peneliti tertarik untuk melakukan penelitian dengan menganalisis penggunaan layanan pembayaran digital terhadap penggunaan layanan Bank Konvensional dikalangan mahasiswa STIM Sukma Medan untuk melihat apakah mahasiswa tersebut lebih memilih menggunakan layanan digital atau layanan bank konvensional dalam bertransaksi ditengah perkembangan teknologi digital. Jenis adalah kuantitatif. Jenis data yang digunakan dalam penelitian menggunakan data primer, dimana peneliti menyebarkan kuesioner yang sudah dirancang untuk diisi secara langsung kepada objek penelitian. Populasi dalam penelitian yaitu mahasiswa aktif semester genap periode 2020-2023 STIM Sukma Medan yang berjumlah sebanyak 535 mahasiswa. Sample yang digunakan peneliti adalah Sampling jenuh dimana Arikunto yang menyebutkan populasi >100 maka dapat menggunakan 10%-15% dari populasi sebagai sampel. Jadi dalam penelitian ini sampel berjumlah 80 Mahasiswa aktif yang berada di kampus STIM Sukma Medan. Sebagian besar mahasiswa STIM Sukma Medan banyak menggunakan layanan pembayraan digital daripada layanan bank konvensional untuk transaksi sehari-hari, sehingga dampak terhadap menurunnya penggunaan bank konvensional di kalangan mahasiswa STIM Sukma Medan,dikarenakan kepraktisan dan kenyamanan yang diberikan oleh sistem teknologi keuangan (FinTech). Selain itu Mahasiswa masih memiliki ketertarikan untuk menabung di Bank konvensioanl dikarenakan suku bunga tabungan dan deposito yang terjamin oleh Lembaga Penjamin Simpanan (LPS) lebih tinggi daripada yang ditawarkan oleh bank konvensional.

Pengaruh Komite Audit, Audit Tenure, Proporsi Dewan Komisaris Independen, dan Struktur Kepemilikan, terhadap Manajemen Laba

Muzaki Rizki Faaza, Fauzan Fauzan — Thu, 13 Jun 2024 00:00:00 +0700

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengaruh komite audit, audit tenure, proporsi dewan komisaris independen, dan struktur kepemilikan, terhadap manajemen laba. Dalam metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (www.idx.co.id). Sampel yang digunakan untuk meneliti ini diperoleh dengan menggunakan metode purposive sampling. Metode Analisis Data menggunakan SPSS dengan melakukan pengujian berupa analisis statistik deskriptif, Uji asumsi klaik berupa uji normalitas, uji multikoliniearitas, uji heteroskedastisitas dan uji autokorelasi. Penelitian ini menggunakan metode analisis regresi berganda, uji kelayakan model (f), pengujian hipotesis (t), dan uji koefisien determinasi (R²). Hasil penelitian memberikan bukti bahwa bahwa ukuran audit tidak berpengaruh terhadap manajemen laba, sedangkan audit tenure, dewan komisaris independen, kepemilikan manajerial, dan kepemilikan institusional berpengaruh terhadap manajemen laba

Pengaruh Fee Audit, Rotasi Kap, Dan Audit Tenure Terhadap Kualitas Audit

Luthfiana Inayati, Erma Setiawati — Thu, 13 Jun 2024 00:00:00 +0700

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh fee audit, rotasi kap, dan audit tenure terhadap kualitas audit. Dalam metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Pada penelitian ini menggunakan data sekunder. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah perusahaan yang terdaftar dalam indeks LQ45 pada tahun 2016-2018. Sampel yang digunakan untuk meneliti ini diperoleh dengan menggunakan metode purposive sampling. Metode Analisis Data menggunakan SPSS dengan melakukan pengujian berupa analisis statistik deskriptif, goodness of fit test, overall model fit, negelkerke r square, klasifikasi tabel, analisis regresi logistik, uji wald, omnibus. Hasil penelitian memberikan bukti bahwa fee audit berpengaruh terhadap kualitas audit, sedangkan rotasi KAP, dan audit tenure tidak berpengaruh terhadap kualitas audit

Pengaruh Kinerja Keuangan dan Good Corporate Governance Terhadap Financial Distress

Reza Muhammad Syachputra, Eny Kusumawati — Thu, 13 Jun 2024 00:00:00 +0700

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh leverage, profitabilitas, aktivitas, dan Good Corporate Governance (GCG) terhadap financial distress pada perusahaan non-keuangan di Bursa Efek Indonesia periode 2020-2022. Financial distress merupakan kondisi penurunan keuangan yang terus menerus pada suatu perusahaan, yang dapat menjadi indikator potensi kebangkrutan. Teknik purposive sampling digunakan untuk memilih 714 perusahaan sebagai sampel penelitian. Analisis regresi linier berganda diterapkan untuk menguji hipotesis penelitian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa leverage memiliki pengaruh signifikan terhadap financial distress, menunjukkan bahwa perusahaan dengan leverage tinggi lebih rentan mengalami kesulitan keuangan. Profitabilitas, aktivitas, dewan komisaris independen, dan kepemilikan institusional tidak menunjukkan pengaruh yang signifikan terhadap financial distress

Pengaruh Harga Diskon, Penilaian Produk dan Layanan COD terhadap Keputusan Pembelian (Studi pada E-commerce Shopee di Sidoarjo)

Rigianda Syahrul Akbar Wiradinata, Rizal Yulianto — Thu, 13 Jun 2024 00:00:00 +0700

This research aims to investigate the impact of discount prices, product ratings, and COD (Cash on Delivery) services on purchasing decisions on the Shopee E-commerce platform in Sidoarjo. Data was collected through a survey using a questionnaire filled in by 100 respondents. To test the relationship between the independent variables (discount price, product assessment, and COD service) and the dependent variable (purchase decision), multiple linear regression analysis was used. The results of the analysis show that discount prices have a significant influence on purchasing decisions at Shopee Sidoarjo, with a significance value of 0.000 (<0.05) in the T test. This means that the bigger the discount offered, the higher the consumer's possibility of making a purchase. Product ratings also have a significant influence on purchasing decisions, with a significance value of 0.047 (<0.05) in the T test. This shows that consumers tend to buy products with good ratings. COD services show a significant influence on purchasing decisions with a significance value of 0.000 (<0.05) in the T test, indicating that the availability of COD services can increase consumer purchasing decisions. This research provides important insights for E-commerce companies about the factors that influence consumer purchasing decisions in online marketplaces. These findings emphasize the importance of effective discount pricing strategies, improving product quality, and providing convenient payment options such as COD services to improve purchasing decisions and expand market share in an increasingly competitive E-commerce market.

Analisis Kinerja Driver Gojek Pangkalan Medan Bersatu

Fri, 14 Jun 2024 00:00:00 +0700

Analisis pengaruh kompensasi, motivasi kerja, dan disiplin kerja terhadap kinerja driver Gojek Pangkalan Medan Bersatu adalah tujuan penelitian ini. Para driver gojek pangkalan medan bersatu adalah subjek penelitian ini. Gojek menawarkan transportasi yang aman, nyaman, cepat, praktis, dan murah. Studi ini menggunakan metode kuantitatif, dan sampelnya diambil menggunakan metode sampling jenuh dengan 67 orang. Data dikumpulkan melalui observasi, wawancara, kuesioner, dan jurnal lainnya. Hasil penelitian menunjukkan bahwa di Kota Medan, kinerja diver ditingkatkan melalui kompensasi parsial, insentif kerja, dan disiplin kerja secara luas dan bermanfaat. Selain itu, kinerja pengemudi dapat ditingkatkan secara baik dan substansial melalui ketaatan disiplin kerja. Hasil determinasi menunjukkan koefisien determinasi sebesar 0,715 yang berarti 71,5% kinerja driver di Kota Medan dapat dijelaskan oleh faktor-faktor seperti remunerasi, insentif kerja, dan disiplin kerja.

Analisis Kinerja Keuangan Pada Rumah Sakit Umum Daerah Dr H Ibnu Sutowo Baturaja

Yulita Eka Fitri — Fri, 14 Jun 2024 00:00:00 +0700

Objek penelitian RSUD Dr H Ibnu Sutowo Batujara, Penelitian ini adalah menggunakan metode kualitatif. Pengumpulan data menggunakan teknik persepsi, wawancara, dan dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan yaitu (1) Pengumpulan data (2) Penyajian Data (3) Verifikasi (4) Kesimpulan dan digunakan analisis rasio keuangan. Berdasarkan hasil penelitian dan analisis yang dilakukan peneliti maka disimpulkan bahwa Kinerja Keuangan Rumah Sakit Umum Daerah Dr H Ibnu Sutowo Baturaja yang berasal dari laporan keuangan selama kurun waktu tiga periode akuntansi inferensial maka sudah baik dengan rincian sebagai berikut: pada Rasio Likuiditas diukur dengan Lancar adalah Rasio maka posisi keuangan RSUD Dr H Ibnu Sutowo Baturaja tahun 2021, 2022 dan tahun 2023 kinerja keuangan berada pada posisi yang baik, sehingga dapat dikatakan RSUD Dr H Ibnu Sutowo Baturaja berada pada posisi likuid. Berdasarkan rasio solvabilitas yang dapat diketahui maka posisi keuangan dilihat dari Debt to Equity Ratio, maka dapat dikatakan bahwa suatu cerita solvabilitas; tingkat kebaikan tahun 2021, 2022, dan tahun 2023. Nanti; Kemudian hasil analisis rasio rentabilitas tahun 2021, 2022, dan tahun 2023 RSUD Dr H Ibnu Sutowo Baturaj dalam menghasilkan laba dan kemajuan kinerja, artinya dapat dikatakan tidak menguntungkan karena terjadi defisit. Selanjutnya berdasarkan rasio aktivitas dalam penelitian ini dengan menggunakan Total of Assets Turnover memberikan gambaran bahwa perputaran aset yang dimiliki oleh RSUD Dr H Ibnu Sutowo Baturaja 2021, 2022 dan 2023 sudah baik.

Pengaruh Struktur Modal Terhadap Profitabilitas Perusahaan Manufaktur Di BEI

Siska Yuli Anita, Enok Nurhayati, Ahmad Adhan, Evi Martaseli, Vicky Oktavia — Mon, 01 Jul 2024 00:00:00 +0700

ABSTRAK

Tujuan penelitian ini adalah untuk memberikan pemahaman yang lebih mendalam tentang bagaimana struktur modal memengaruhi profitabilitas perusahaan manufaktur yang terdaftar di BEI, serta untuk memberikan wawasan yang berguna bagi praktisi dan pengambil keputusan dalam mengelola keuangan perusahaan mereka. Metode penelitian kuantitatif didasarkan pada filsafat positivisme dan digunakan untuk menginvestigasi populasi atau sampel tertentu. Pengambilan sampel biasanya dilakukan secara acak, data dikumpulkan menggunakan instrumen penelitian, dan analisis data dilakukan secara kuantitatif/statistik untuk menguji hipotesis yang telah ditetapkan. Metode ini sering disebut sebagai metode tradisional, positivistik, ilmiah, dan discovery. 45 perusahaan manufaktur sektor industri logam yang terdaftar di BEI hanya 9 perusahaan yang masuk ke dalam kriteria penelitian. Financial Risk maupun Leverage memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Profitabilitas perusahaan manufaktur yang terdaftar di BEI. Leverage memiliki pengaruh yang lebih besar dibandingkan dengan Financial Risk. Ini menunjukkan bahwa perusahaan yang menggunakan leverage secara efektif dapat meningkatkan profitabilitas mereka meskipun ada risiko yang terlibat. Sebaliknya, risiko keuangan yang lebih tinggi juga dapat memberikan peluang untuk profitabilitas yang lebih besar, meskipun dampaknya lebih kecil dibandingkan dengan leverage.

Kata Kunci : Profitabilitas, Leverage, Financial Risk

Analisis Literasi Keuangan, Gaya Hidup, kontrol Diri, Lingkungan Sosial, Financial Technology, dan Sikap Keuangan Terhadap Pengelolaan Keuangan Mahasiswa Di Kota Pekanbaru

Dona Monica, Ratna Nuraini — Mon, 17 Jun 2024 00:00:00 +0700

Pengelolaan keuangan merupakan kunci dari disiplin keuangan yang dapat membantu mahasiswa dalam mencapai keuangan yang teratur, positif dan dapat melakukan pengambilan keputusan keuangan yang tepat serta bertanggung jawab atas kehidupan mereka saat ini maupun kehidupan dimasa yang akan datang. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh literasi keuangan, gaya gidup, kontrol diri, lingkungan sosial, financial technology, dan sikap keuangan terhadap pengelolaan keuangan mahasiswa di Kota Pekanbaru. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan jumlah sampel 270 responden pada mahasiswa di Kota Pekanbaru. Sumber data yang digunakan pada penelitian ini yakni data primer dan sekunder. Dalam proses analisa data menggunakan software SPSS versi 29. Hasil penelitian ini menunjukkan secara parsial literasi keuangan dan kontrol diri berpengaruh positif dan signifikan terhadap pengelolaan keuangan mahasiswa di Kota Pekanbaru. Sedangkan gaya hidup, lingkungan sosial, financial technology dan sikap keuangan tidak berpengaruh dan tidak signifikan terhadap pengelolaan keuangan mahasiswa di Kota Pekanbaru. Koefisien Determinasi (R²) dengan nilai 0,423 atau 42,3% yang menunjukkan bahwa pengelolaan keuangan dipengaruhi oleh literasi keuangan, gaya hidup, kontrol diri, lingkungan sosial, financial technology dan sikap keuangan secara simultan sebsesar 42,3% sementara sisanya 57,7% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dan digunakan dalam penelitian.

Pengaruh Layanan, Fasilitas, Harga, Dan Lokasi Ghantama Futsal Kediri Pada Kepuasan Pelanggan

Fendik Onni Istiyono, Djunaidi Djunaidi, Nur Laely — Mon, 17 Jun 2024 00:00:00 +0700

Kualitas pelayanan, fasilitas, harga, dan lokasi adalah beberapa faktor yang mempengaruhi kepuasan pelanggan Ghantama Futsal Kediri. Penyelidikan menggunakan metodologi kuantitatif untuk memfasilitasi pemahaman yang lebih mendalam. Pada bulan Juni 2022, populasi penelitian terdiri dari 960 pengunjung Ghantama Futsal Kediri, dari mana 100 responden dipilih melalui metode sampel mudah. Data dikumpulkan melalui dokumentasi, observasi, dan studi pustaka. Koefisien determinasi, uji asumsi klasik, regresi linier berganda, validitas, uji signifikansi parsial (uji t), dan uji signifikansi simultan (uji f) digunakan untuk menganalisis data. Hasil investigasi menunjukkan bahwa: (1) Kepuasan pelanggan sangat dipengaruhi oleh harga, lokasi, kualitas pelayanan, dan fasilitas. Namun, nilai menunjukkan bahwa kualitas pelayanan tidak memengaruhi kepuasan pelanggan. Hasil investigasi menunjukkan bahwa: (1) Harga, lokasi, kualitas pelayanan, dan fasilitas semuanya memengaruhi kepuasan konsumen secara signifikan; namun, nilai t hitung yang lebih rendah, -0,552, menunjukkan bahwa kualitas pelayanan tidak memengaruhi kepuasan konsumen secara signifikan, dengan nilai t tabel 0,677 dan tingkat signifikansi 0,582.

Effect of Training, Career Development, And Compensation On Employee Performance at PT Bank Mandiri (Persero) Tbk

Dewi Fitriani, Halipi Hazizan — Mon, 17 Jun 2024 00:00:00 +0700

One sort of quantitative research is used in this investigation. The dependent variables in this causality study design include training, career advancement, and compensation, whereas the independent variable is employee performance. This research was conducted at Bank Mandiri Cikarang Jababeka which is located in the Cikarang Industrial area, Indonesia. The individuals that work at Bank Mandiri Cikarang Jababeka Ruko Roxy comprise the population under investigation. In this survey, 27 employees made up the population. Non-probability sampling is the method of sampling used in this investigation. Bank Mandiri Cikarang Jababeka uses questionnaires to collect information from respondents on their training, professional growth, and pay. SPSS software was used to aid with data processing for this investigation. This study employs a number of data analysis techniques, such as validity tests, reliability tests, multiple linear regression analysis tests that comprise hypothesis testing (F, T, and Determination tests), and classical assumption tests (normality, heteroscedasticity, and multicollinearity tests). The results of this study state that There is a positive and significant partial effect of the training variable (X1) on performance (Y), There is a positive and partially significant effect of the career development variable (X2) on employee performance (Y), There is a positive and significant partial effect of the compensation variable (X3) on performance (Y), Training, career development, and compensation together or simultaneously have a positive and significant effect on employee performance, The correlation or relationship between training, career development, and compensation on employee performance at Bank Mandiri Cikarang Jababeka is quite strong at (r = 0.541) and the coefficient of determination or r square number is 0.598% or equal to 59.8%.

The Influence of Advertising Media, Brand Ambassadors and Prices on Purchasing Decisions

Raihan Saputra, Nur'Aeni Nur'Aeni — Mon, 17 Jun 2024 00:00:00 +0700

Most humans have problems with oily facial skin. Oily facial skin is one of the enemies or also a threat that affects a person's appearance and self-confidence. The presence of facial wash is able to overcome these problems and can reduce pore blockage due to blackheads and acne, rejuvenate facial skin, make facial skin look brighter, fresher, and make you stay young. The mandom coperaton company that produces Gatsby facial wash was established in Indonesia in 1969. The purpose of this research is to test the influence of advertising media, brand ambassadors, and prices on purchase decisions. This research uses quantitative methods. The population used includes Pelita Bangsa University students who have used or purchased Gatsby facial wash products. The number of samples obtained in this study is as many as 76 respondents. The data collection technique carried out in this study uses purposive sampling techniques using primary and secondary data. Data analysis in this study using SmartPLS (Partial Least Square) software. The results of this study show that : 1.) advertising media on purchasing decisions has a positive and significant effect,. 2.) brand ambassador to the purchase decision has a positive and significant effect, then 3.) the price on the purchase decision has a positive and significant effect.

Pengaruh Orientasi Kewirausahaan, Kapabilitas Inovasi Dan Payment Gateway Terhadap Kinerja Usaha UMKM Kuliner Merchant Elektronik Payment System Di Kabupaten Bekasi

Ameliana Ameliana, Junedi Junedi — Mon, 17 Jun 2024 00:00:00 +0700

Business competition is getting tighter today, especially in the increasing culinary field. This study aims to analyze how the influence of Entrepreneurial Orientation, Innovation Capability and Payment Gateway on business performance in MSMEs Culinary Electronic Merchant Payment System in Bekasi Regency. The sample in this study was 100 MSME business actors Culinary Electronic Payment System Merchants in Bekasi Regency. Data collection method through the distribution of questionnaires to respondents as research objects. Data analysis techniques use multiple linear regression tests, hypothesis tests using t tests and determination coefficient tests. The results of this study are (1) There is an influence of entrepreneurial orientation on business performance obtained t_count= (16.772) > t_table (1.986) so that H₁ is accepted. (2) There is no effect of innovation capability on business performance obtained t_count (0.154) < t_table (1.986) so that H₂ is rejected. There is an influence of payment gateways on business performance obtained t _count (2,313) > t _table (1,986) so that it can be concluded that H₃ is accepted. The conclusion of this study is that the variables of entrepreneurial orientation and payment gateway affect business performance, while innovation capabilities do not affect the business performance of MSMEs Culinary Electronic Merchant Payment System in Bekasi Regency.

Pengaruh Kepribadian Proaktif, Orientasi Kewirausahaan, Dan Pola Pikir Kewirausahaan Terhadap Perilaku Inovatif Pada Pengusaha Industri Kreatif Studio Foto Di Kabupaten Bekasi

Viransa Legiana, R.R Wening Ken Widodasih — Mon, 17 Jun 2024 00:00:00 +0700

This research aims to determine the influence of Proactive Personality, Entrepreneurial Orientation and Entrepreneurial Mindset on Innovative Behavior in Creative Photo Studio Industry Entrepreneurs in the District. Bekasi using quantitative methods, data from this research was collected from 32 photo studio owners in the district. Bekasi. The sampling technique uses a non-probability sampling technique with a purposive sampling category. The analytical methods used in this research are data/instrument quality testing, classical assumption testing, hypothesis testing and multiple linear regression analysis with the help of SPSS 25 software as a tool for analysis. The results of this partial t test research show that the Proactive Personality variable has a significance value of (0.159) > (0.05), Entrepreneurial Orientation has a significance value of (0.001) < (0.05), Entrepreneurial Mindset has a significance value of (0.000) < (0 .05) so it can be concluded that the independent variable, namely Proactive Personality, has an influence but is not significant on Innovative Behavior. Entrepreneurial Orientation and Entrepreneurial Mindset have a significant and influential effect on Innovative Behavior. Meanwhile, the results of simultaneous testing (F test) have a significance value of (0.000) < (0.05) and a coefficient of determination (R2) of 0.873 or 87.3% of the Innovative Behavior variable is influenced by Proactive Personality, Entrepreneurial Orientation and Entrepreneurial Mindset while the remaining 12.7% is explained by other variables not used in this study.

Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Disiplin, Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Pegawai Desa

Silvia Wulandari, Halipi Hazizan — Mon, 17 Jun 2024 00:00:00 +0700

The progress of a village does not only depend on aspects of infrastructure and natural resources, but also very much depends on the quality of the human resources that manage it. This study aims to analyze how the aspects of leadership, discipline, and work motivation influence in ensuring that the performance of Cibuntu village employees reaches an optimal level. This research is descriptive quantitative using a sample of 70 employees in Cibuntu village, Cibitung sub-district, Bekasi Regency. The data collection method is through distributing questionnaires to respondents as the object of research. The data analysis technique uses multiple linear regression tests, hypothesis testing using the t test, f test, and the coefficient of determination test. Through this study, researchers want to know whether leadership style, discipline, and training affect employee performance in Cibuntu village. From these problems, the results show that leadership style has a partially significant positive effect on employee performance, discipline partially has a significant positive effect on employee performance, and training partially has a significant effect on employee performance and leadership style, discipline, and training simultaneously have a significant effect on employee performance.

Pengaruh Senioritas, Work Performance, Dan Kompetensi Terhadap Employee Promotion PT. Roki Indonesia

Chairunissa Permana Putri, Ida Abdul Gopar — Mon, 17 Jun 2024 00:00:00 +0700

Every organization and company certainly strives to improve the performance of employees who work for the company, with the hope that all organizational goals can be achieved as well as possible. One of the company's efforts to improve employee performance is by implementing an employee promotion program implemented at PT Roki Indonesia. This research is quantitative, with a population of 50 respondents, using purposive sampling method. the data collection methods used in this study are observation, questionnaire data and literature study. The data analysis technique uses multiple linear regression tests, hypothesis testing using the t test and the coefficient of determination test. The conclusion of this study is that the seniority variable and the work performance variable partially have no effect on employee promotion, while the competency variable partially affects employee promotion at PT Roki Indonesia.

Pengaruh Harga Dan Variasi Produk Terhadap Pembelian Ulang Kembali Dengan Mediasi Kepuasan Konsumen

Adi Jaya Putra, Nur'Aeni — Thu, 20 Jun 2024 00:00:00 +0700

During the Covid-19 pandemic, people need food that is nutritious and healthy and can be stored for a long time, such as healthy instant noodles Supermi Nutrimi, instant noodles made with vegetables and rich in vitamins. The aim of this research is to examine the effect of repeat purchases on price, product variety and consumer satisfaction with Supermi Nutrimi healthy instant noodles. This research was conducted within the boundaries of the Bekasi Regency community area with a total of 105 respondents, namely consumers who consumed Supermi Nutrimi. The sampling technique used was nonprobability sampling, namely the purposive sampling method. This research tests correlation and regression with the help of SmartPLS 3.0 software which is used to test validity and reliability. This research shows that 1) The price set by Supermi Nutrimi has a positive but not significant effect on repeat purchases. 2) The variety of products offered by Supermi Nutrimi has a positive but not significant effect on repeat purchases. 3) The satisfaction felt by consumers has a positive and significant effect on repeat purchases. 4) Prices mediated by consumer satisfaction can have a positive and significant effect on repeat purchases. 5) Product variations mediated by consumer satisfaction can have a positive but not significant effect on repeat purchases.

Analisis Pengaruh Marketing Mix Dan Marketing Digital Terhadap Keputusan Untuk Menggunakan Jasa Pelayanan Pencucian Sepatu Pada Usaha Mikro Goods Care Cikarang

Mutoharoh SJ, Basar M Hutauruk — Thu, 20 Jun 2024 00:00:00 +0700

Nowadays, online purchasing decisions have become commonplace just like offline shopping or being slapped. Currently, various presentations are carried out to market products through the internet so that consumers can easily receive existing information. The purpose obtained in this study is to find out a relationship or influence of the Marketing mix and digital marketing in sales from the Goods Care Cikarang company. The population taken in the study was consumers who used Cikarang Goods Care services using research variables totaling 123 people The use of the slovin formula aims to determine the sizeof an A sample in this study with a total sample of 94 respondents. The use of the Structural Equation Model (SEM) analysis method and processing using the lisrel 8.8 application. from the results of this research test successfully concluded that the Marketing Mix did not have a significant influence on the decision of a purchasing the Cikarang Micro Goods Care business, Digital Marketing turns out to have a significant influence on purchasing decisions in the Cikarang Micro Goods Care business, Marketing Mix and Digital Marketing which we research the significant effect on purchasing decisions in the Cikarang Micro Goods Care business.

Pengaruh Promosi Online, Kelompok Referensi, Dan Kemudahan Penggunaan Terhadap Keputusan Pembelian Game

Dody Setiawan, Citra Savitri, Syifa Pramudita Faddila — Thu, 23 May 2024 00:00:00 +0700

Dewasa ini, peran game telah berkembang dari sekadar hiburan menjadi industri yang memengaruhi ekonomi. Fenomena menarik terjadi pada kasus tingkat pembelian game, terdapat ketidaksesuaian antara tingkat antusias suatu game sebelum perilisan dengan kinerja penjualannya. Studi kasus membandingkan anatara game Final Fantasy XVI yang terjual 3 juta salinan pada minggu pertamanya, sementara God of War: Ragnarok berhasil menjual 5,1 juta salinan pada periode yang sama. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa sejauh mana pengaruh promosi online, kelompok referensi, dan kemudahan penggunaan terhadap keputusan pembelian suatu game. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan populasi pada penelitian ini merupakan pemain game Final Fantasy XVI yang berada dalam server discord “Final Fantasy” dengan sampel sebanyak 180 responden. Pengumpulan data dilakukan dengan kuesioner online. Data yang telah terkumpul dianalisis dengan metode analisis deskriptif menggunakan rentang skala Likert serta analisis verifikatif menggunakan SEM-PLS. Pada penelitian ini terdapat temuan terbaru bahwa mayoritas para pemain berasal dari kalangan remaja yang berusia 18-25 tahun. Selain itu, ditemukan juga fakta bahwa pemain game saat ini dimainkan oleh laki laki dan perempuan dengan jumlah yang sangat tipis. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa promosi online, kelompok referensi, dan kemudahan penggunaan memiliki pengaruh yang signifikan dan positif terhadap keputusan pembelian game.

Loyalitas Karyawan Pada Perusahaan Spare Part Kendaraan

Enrico Julian Ekananda, Maulidyah Amalina Rizqi — Thu, 20 Jun 2024 00:00:00 +0700

Purpose–This study aims to determinedescription of employee loyalty at Vehicle Spare Part Companywith using 2 perspectives, namely employee loyalty to work and loyaltyemployees to Leaders. This research was conducted ina spring manufacturing industry, namely Vehicle Spare Part Company Design/methodology–This research is descriptive qualitative research with a case study approach. Data collection techniques include interviews and observation. The object of the research is employee loyalty, where the subjects are the 5 most senior employees in the maintenance department. Findings - Based on the research results, it can be concluded that Vehicle Spare Part Company employees have good loyalty, this can be seen from employee loyalty to work and employee loyalty to leaders.

Analisa Pengaruh Pendapatan, Gaya Hidup Dan Literasi Keuangan Terhadap Perilaku Keuangan Mahasiswa Universitas Pelita Bangsa

Vitri Widiyawati, Parulian Tambunan — Thu, 20 Jun 2024 00:00:00 +0700

Personal finance behavior is a way of managing individual or family income sources. The management process is not easy to apply because there are several systematic steps that must be followed. However, knowledge of personal financial management is the first step to proper application when managing personal money. In this study, researchers wanted to examine the effect of income on understanding student financial behavior and student lifestyle on student personal financial behavior and financial literacy on the financial behavior of students majoring in Management at Pelita Bangsa University (H. N. Putri & Rahmi, 2019). The purpose of this study was to determine the effect of income on financial behavior decisions of Pelita Bangsa University students, to determine the effect of lifestyle on financial behavior decisions of Pelita Bangsa University students, to determine the effect of financial literacy on financial behavior decisions of Pelita Bangsa University students. This research method uses descriptive quantitative. The population of this study were students majoring in Management at Pelita Bangsa University, totaling 1000 people, the sample taken in this study amounted to 100 people. The data collection technique used a questionnaire, the data analysis used in this study was SPSS 27. The analysis methods used are Validity Test, Reliability test, Classical Assumption Test, Multiple Linear Regression Test, R-Square and Test t. The results showed that: (1) Income has a positive and significant effect on the financial behavior of Pelita Bangsa University students. (2) Lifestyle has a positive and significant effect on the financial behavior of Pelita Bangsa University students (3) Financial literacy has a positive and significant effect on the financial behavior of Pelita Bangsa University students.

Analisis Profitabilitas Dan Kebijakan Dividen Terhadap Nilai Perusahaan Dengan Corporate Social Responsibility (CSR) Sebagai Variabel Moderasi (Pada Perusahaan Perbankan Yang Terdaftar Di BEI 2020 – 2022)

Dimas Rio Sentosa, Parulian Tambunan — Thu, 20 Jun 2024 00:00:00 +0700

Currently, economic realities in Indonesia have resulted in intense competition among business people. Every company has technological advances that can help disseminate financial information to investors. Business value is important to change investor attitudes and provide a convincing reason to invest. so that companies in Indonesia are increasingly focusing on the Indonesian Stock Exchange, offering the best service, and ensuring fair compensation for employees. The growth of the banking industry is very important to meet society's needs and has a significant influence on other industries. This research was conducted to find out how profitability and dividend policy can influence company value with corporate social responsibility as a moderating variable in banking companies listed on the Indonesia Stock Exchange for the 2020-2022 period. The sample method uses purposive sampling. The samples selected in this research were 10 banking companies listed on the Indonesia Stock Exchange for the 2020-2022 period. This type of research is quantitative research and uses panel data regression. The research results show that profitability has no significant effect on company value, dividend policy has a significant effect on company value, corporate social responsibility cannot moderate the effect of profitability on firm value, however corporate social responsibility can moderate the influence of dividend policy on company value.

Pengaruh Kinerja Keuangan dan Ukuran Perusahaan Terhadap Laporan Keberlanjutan (Studi Pada Perusahaan Yang Terdaftar Di BEI Tahun 2018-2022)

Putri Sitohang, Saring Suhendro — Fri, 21 Jun 2024 00:00:00 +0700

This study aims to find out and analyze the influence of the variables Profitability, Company Size, Leverage, Liquidity, and Activity on Sustainability Reports in companies listed on the Indonesia Stock Exchange in 2018-2022. The data used in this study is secondary data with sampling techniques carried out by the purposive sampling method. A total of 37 companies were used in this study and 185 samples were obtained. The test was carried out using the logistic regression analysis method with the SPSS 27 test tool. The results showed that Profitability and Company Size had a positive effect on the Sustainability Report, the Leverage variable had a negative effect on the Sustainability Report, while the Liquidity and Activity variables had no effect on the Sustainability Report.

Pengaruh Kinerja Kepemimpinan Dan Supervisi Kepala Madrasah Dalam Meningkatkan Kinerja Guru Dengan Manajemen Kinerja Sebagai Variabel Mediasi Di Kabupaten Man Sorong Dan Kota Man Sorong

Ismail Z. Betawi, Hamzah Hamzah, Sukman S — Fri, 21 Jun 2024 00:00:00 +0700

Penelitian ini menguji pengaruh kepemimpinan dan supervisi kepala madrasah dalam meningkatkan kinerja guru kinerja guru dengan manajemen kinerja sebagai variabel mediasi di MadrasahAliyah Kabupaten Sorong. Melalui metode kuantitatif, penelitian ini menyebarkan kuesioner kepada 46 guru dari 5 Madrasah Aliyah di Kabupaten Sorong sebagai responden. Analisis dilakukan secara deskriptif dan pengujian hipotesis melalui Partial Least Square (PLS). Least Square (PLS). Temuan menunjukkan bahwa kepemimpinan dan supervisi kepala madrasah kepala madrasah berpengaruh positif terhadap manajemen kinerja, tetapi tidak berpengaruh langsung terhadap kinerja guru. Karena manajemen kinerja memiliki pengaruh yang pengaruh yang kuat terhadap kinerja guru, maka pengaruh kepemimpinan dan supervisi kepala madrasah akan lebih signifikan melalui mediasi manajemen kinerja. melalui mediasi manajemen kinerja. Kebaruan dari penelitian ini adalah penekanan pada model kinerja guru yang dipengaruhi oleh kepemimpinan dan supervisi kepala madrasah kepala madrasah dengan manajemen kinerja sebagai mediator. Terlepas dari keterbatasan penelitian, penelitian ini membuktikan penguatan teori terkait dengan penerapan aspek kepemimpinan, supervisi, manajemen kinerja, dan kinerja individu di sektor nirlaba, seperti sektor Pendidikan khususnya madrasah.

Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Semangat Kerja Pegawai Pada BPK Perwakilan Provinsi NTT

Wilmart Gultom, Petrus Kase, Petrus E. De Rosari — Sun, 23 Jun 2024 00:00:00 +0700

Penelitian dilakukan di BPK Perwakilan Provinsi NTT. Tujuan dari penelitian adalah untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan, pembinaan pegawai, komunikasi, lingkungan kerja, kepuasan kerja, budaya kerja dan kesejahteraan terhadap semangat kerja pegawai pada BPK Perwakilan Provinsi NTT. Pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan metode Slovin. Dari 197 pegawai (populasi), 134 pegawai yang dijadikan sebagai sampel. Data penelitian diperoleh melalui kuesioner. Kuesioner diukur menggunakan skala Likert. Analisis data menggunakan metode regresi linier berganda dengan perangkat lunak SPSS versi 27. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) variabel kepemimpinan, komunikasi dan kesejahteraan pegawai berpengaruh signifikan terhadap semangat kerja; (2) pembinaan pegawai; lingkungan kerja, kepuasan kerja, budaya kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap semangat kerja; (3) kepemimpinan, pembinaan pegawai, komunikasi, lingkungan kerja, kepuasan kerja, budaya kerja dan kesejahteraan pegawai secara simultan berpengaruh signifikan terhadap semangat kerja sebesar 59,3%, sedangkan sisanya 40,7% dipengaruhi oleh faktor lain.

Pengaruh Kepemimpinan, Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Tenaga Kependidikan Pada Politeknik Negeri Kupang Yang Dimediasi Oleh Motivasi

Fechri Erdy Panie, Simon Sia Niha, Paskalis Seran — Sun, 23 Jun 2024 00:00:00 +0700

Permasalahan yang terjadi pada Politeknik Negeri Kupang berdasarkan wawancara awal adalah masih kurangnya penghargaan dan sanksi terhadap kinerja pegawai, hubungan anatara pegawai yang kurang baik, kurangnya disiplin tenaga kependidikan dan kurangnya ketaatan terhadap peraturan yang berlaku dalam menjalankan tugas dan tanggungjawabnya. Penelitian ini memiliki sejumlah tujuan sebagai berikut. (1) Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh signifikansi dari kepemimpinan, disiplin kerja lingkungan kerja dan motivasi terhadap kinerja tenaga kependidikan pada Politeknik Negeri Kupang. (2) Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh signifikansi dari kepemimpinan, disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap motivasi pada Politeknik Negeri Kupang. (3) Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh signifikansi dari kepemimpinan, disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja tenaga kependidikan melalui motivasi pada Politeknik Negeri Kupang. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai tenaga kependidikan Politeknik Negeri Kupang yang berjumlah 89 orang. Analisis yang digunakan ada 2, yaitu analisis statistik deskriptif dan analisis statistik inferensial menggunakan aplikasi SEM-PLS. Hasil analisis statistik deskriptif menunjukan bahwa variabel kinerja tenaga kependidikan, kepemimpinan dan motivasi baik, sedangkan variabel motivasi dan disiplin kerja menunjukkan cukup baik. Hasil analisis jalur menunjukkan, kepemimpinan (sig 0,000), disiplin kerja (sig 0,003), lingkungan kerja (sig 0,035) dan motivasi (sig 0,000) berpengaruh terhadap kinerja tenaga kependidikan pada Politeknik negeri Kupang. Hasil analisis jalur berikutnya menunjukan bahwa variabel kepemimpinan (sig 0,045), disiplin kerja (sig 0,018) dan lingkungan kerja (sig 0,060) berpengaruh secara tidak langsung terhadap kinerja tenaga kependidikan melalui motivasi. Hasil koefisien determinasi (R²) menyatakan kemampuan variabel kepemimpinan, disiplin kerja dan lingkungan kerja dalam menjelaskan variabel motivasi adalah 18,9% dan kinerja tenaga kependidikan adalah sebesar 67,9% Berdasarkan hasil penelitian ini, disarankan Politeknik Negeri Kupang untuk memperbaiki dan meningkatkan pengawasan terhadap bawahan dalam hal disiplin kerja dan motivasi dalam peningkatan kinerja tenaga kependidikan.

Pengaruh Tax Avoidance dan Manajemen Laba terhadap Nilai Perusahaan pada Perusahaan Sektor Consumer Goods yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2018 - 2022

Novi Oktaviani, Tertiarto Wahyudi, Relasari Relasari — Sun, 23 Jun 2024 00:00:00 +0700

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana penghindaran pajak dan manajemen laba berdampak pada nilai perusahaan pada perusahaan consumer goods yang terdaftar di BEI dari tahun 2018 hingga 2022. Salah satu jenis penelitian kuantitatif, penelitian ini menguji hipotesis untuk setiap variabel. Penelitian ini menggunakan penarikan sampel dengan teknik purposive atau authoritative sampling; jumlah sampel perusahaan yang diambil dalam penelitian ini adalah 31 perusahaan, yang telah diamati selama 5 tahun. Penelitian ini menggunakan data kuantitatif yang diolah dari Bursa Efek Indonesia (BEI). Uji statistik deskriptif, uji asumsi klasik, dan uji hipotesis digunakan untuk menguji hipotesis yang dimiliki. Analisis dilakukan menggunakan program statistik IBM SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penghindaran pajak dan manajemen laba yang baik dapat memengaruhi nilai perusahaan. Dengan demikian, adanya penghindaran pajak dan manajemen laba yang baik dapat memengaruhi nilai perusahaan.

Peran Electronic Word of Mouth (e-WOM) dan E-Service Quality terhadap Customer Engagement Mahasiswa Kewirausahaan UPI Tasikmalaya

Ira Adinda Sri Mulyani, Krisna Sujaya, Azizah Fauziyah — Mon, 24 Jun 2024 00:00:00 +0700

The fast advancement of digital technologies and social media has changed how higher education facilitates communication and interaction. The research aims to study how Electronic Word of Mouth (e-WOM) and E-Service Quality affect and have a role in improving Customer Engagement in particular in entrepreneurship students at the University of Education Indonesia (UPI) Campus Tasikmalaya. The research is conducted using a quantitative approach, data is collected with surveys through the dissemination of questionnaires to active entrepreneurship students at UPI Tasikmalaya which are analyzed with descriptive and verification analysis. With a 5% error rate using Slovin formula, 168 students from the 2020-2023 were the samples of the research. Data processing is facilitated by the software tool SPSS v.26 to test the hypothesis. The findings showed revealed that e-WOM and e-service quality had a partial and simultaneous impact of 78.4% on @entre.upi Instagram customer engagement, with other factors affecting it such as brand equity and customer satisfaction influencing the remaining 21.6%. Therefore, it was found that colleges have an important role in improving and maintain student customer engagement through e-WOM and e-service quality.

Pesatnya perkembangan teknologi digital dan media sosial mengubah lanskap perguruan tinggi memfasilitasi komunikasi dan interaksi. Penelitian memiliki tujuan untuk mengkaji bagaimana Electronic Word of Mouth (e-WOM) dan E-Service Quality mempengaruhi Customer Engagement khususnya pada mahasiswa kewirausahaan di Universitas Pendidikan Indonesia (UPI) Kampus Tasikmalaya. Penelitian dilakukan dengan pendekatan kuantitatif, data dikumpulkan dengan survei melalui penyebaran kuesioner kepada mahasiswa aktif kewirausahaan UPI Tasikmalaya yang dianalisis dengan analisis deskriptif dan verifikatif. Populasi dalam peneletian yaitu mahasiswa kewirausahaan sebanyak 290 mahasiswa yang berkuliah dari tahun akademik 2020-2023. Dengan tingkat kesalahan 5% menggunakan rumus slovin, 168 mahasiswa dari angkatan 2020-2023 menjadi sampel dari penelitian. Pengolahan data difasilitasi dengan alat perangkat lunak SPSS v.26 untuk menguji hipotesis. Hasilnya menunjukkan bahwa e-WOM dan e-service quality memberikan pengaruh secara parsial dan simultan sebesar 78,4% terhadap customer engagement Instagram @entre.upi dan sebesar 21,6% sisanya dipengaruhi faktor lain yang mempengaruhinya seperti ekuitas merek dan kepuasan pelanggan. Oleh karena itu, ditemukan bahwa perguruan tinggi memiliki peran penting dalam meningkatkan dan mempertahankan customer engagement mahasiswa melalui e-WOM dan e-service quality.

Identifikasi Pengaruh Profitabilitas Dan Likuiditas Terhadap Kebijakan Dividen Dengan Kepemilikan Manajerial Sebagai Variabel Moderating Di Perusahaan Manufaktur Asean Tahun 2019-2022

Rosilia Hervina, Dede Hertina — Mon, 24 Jun 2024 00:00:00 +0700

The purpose of this study is to ascertain, in ASEAN manufacturing firms, the impact of profitability, liquidity, and managerial ownership as moderating factors on dividend policy between 2019 and 2022. The panel data regression approach is used in this study. Secondary data, specifically documentation from ASEAN Manufacturing businesses offering statistics for 2019–2022, is the source of the data. The data analysis approach employs the following tests: multicollinearity, autocorrelation, heteroscedasticity, normality, moderated regression analysis, classical assumption test, and descriptive statistical test using the Eviews 12 application. The results indicate that profitability has a major impact on dividend policy. The data indicates that there is no significant relationship between managerial ownership and dividend policy, with a significance value of 0.7171 > 0.05 and a negative coefficient value. In addition, managerial ownership is unable to mitigate the impact of profitability and liquidity on dividend policy.

Pengaruh Informasi Akuntansi Kegiatan Pengendalian Dan Penilaian Resiko Terhadap Kualitas Laporan Keuangan

Frenky Situmorang, Susan G.V. Nainggolan, Yonson Pane — Mon, 24 Jun 2024 00:00:00 +0700

The purpose of this research is to identify and measure the relationship of the variable Accounting Information Activities Control and Risk Assessment to the Quality of Financial Reporting both partially and simultaneously. The research method used is associative studies looking at causal relationships in which independent variables affect dependent variables. The survey looked at 37 respondents, including one official in the financial department of the regional secretariat, one officer in the general section of the local secretary, one official at the secretariat of the DPRD, three officers in the body (1 official representing one body), and eight officials in the service. If partly tested, it can be concluded that the accounting information variable has a significant impact on the quality of financial statements, whereas the impact of the control activity variable on financial report quality has no significant impact, and the risk assessment variable influence on financial statement quality as well.

Pengelolaan Kawasan Objek Wisata Observatoriun Nasional Timau Menjadi Kawasan Taman Nasional Langit Gelap di Kupang Nusa Tenggara Timur (NTT)

Yuyun Sahilda, Muhammad Salahuddin — Mon, 24 Jun 2024 00:00:00 +0700

Penelitian ini bertujuan untuk memahami pengelolaan Kawasan Observatorium Nasional Timau menjadi Taman Nasional Langit Gelap di Kupang Nusa Tenggara Timur (NTT). Metode penelitian menggunakan observasi langsung, wawancara dengan instansi terkait serta studi litetarur. Data-data yang dikumpulkan adalah data primer dan sekunder. Hasil penelitian menunjukkan bahwa upaya pengelolaan Kawasan Observatorium Nasional Timau menjadi Taman Nasional Langit Gelap yang perlu dilakukan adalah pemerintah harus memiliki kebijakan yang kuat untuk mengambil tindakan yang berkaitan dengan manajemen Taman Nasional Langit Gelap dengan melihat factor pendukung dan penghambat. Data dan informasi dapat digunakan sebagai masukan untuk membuat kebijakan pengelolaan Kawasan Observatorium Nasional Timau. Dengan adanya pembangunan Oservatorium Nasional ini diharapkan akan menjadi pusat penpenelitian sains dan menjadi pusat ekowisata di Provinsi Nusa tenggara Timur sehingga Kupang memiliki daya tarik tersendiri bagi turis lokal maupun mancanegara. Dikarenakan bangunan observatorium termasuk bangunan yang dilindungi dan dipertahankan keberadaannya maka dibutuhkan pengelolaan dan pengembangan yang terarah sehingga fungsi utama dari observatorium tidak terganggu.

Progresivitas Asuransi Syariah Sebagai Partisi Industri Keuangan Non Bank (IKNB) Syariah di Indonesia

Zulfiana Hariantini, Moch. Fakhri, Pongky Arie Wijaya, Muhammad Arifuddin — Mon, 24 Jun 2024 00:00:00 +0700

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perkembangan asuransi syariah di Indonesia melalui analisis data statistik keuangan kinerja asuransi syariah selama periode 2018-2022. Adapun jenis penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode studi kepustakaan (liblary research) yang berasal dari sumber pustaka berupa buku, jurnal-jurnal yang relevan, data statistik dan laporan keuangan asuransi syariah dan data-data IKNB. Analisa yang digunakan menggunakan metode content analysis berdasarkan rekomendasi Miles dan Humberman yaitu melalui reduksi data berupa peringkasan data secara kompherehensif, penyajian data secara sistematis dan simple, serta penarikan kesimpulan atau verifikasi. Asuransi syariah memiliki prinsip-prinsip yang dipegang teguh yaitu ta’awun ‘ala al birr wa al-taqwa (tolong menologlah kamu sekalian dalam kebaikan dan takwa) dan al-ta’min (rasa aman) sehingga sesuai syariat dan terhindar dari riba, gharar, dan maysir. Acuan kegiatan asuransi syariah di Indonesia berdasarkan Fatwa DSN No.21/DSN-MUI/X/2001. Sejak pendirian perusahaan asuransi syariah pertama di Indonesia pada tahun 1994, sampai dengan saat ini terdapat 59 perusahaan asuransi berbasis syariah di Indonesia. Aset bruto asuransi syariah dalam kurun 5 tahun terakhir diklaim tumbuh, namun jika dilihat dan diamati dari tahun ketahun asuransi syariah tidak mengalami pertumbuhan asset yang signifikan, bahkan dapat dikatakan mengalami stagnasi. Namun, berdasarkan statistik IKNB Syariah selama rentan waktu 5 tahun terakhir 2018 sampai 2022, asuransi syariah konsisten membukukan hasil investasi, bahkan pada saat kondisi covid dimana jumlah aset menurun sedangkan klaim bruto meningkat. Di tahun 2022, asuransi syariah berhasil membukukan hasil investasi sebesar Rp 1.195 milyar atau mengalami peningkatan sebesar 108,19% dibandingkan tahun 2021.

Pengaruh Disiplin Kerja dan Worklife Balance Terhadap Produktivitas Karyawan PT. Bank Rakyat Indonesia Kantor Cabang Sukabumi

Mon, 24 Jun 2024 00:00:00 +0700

This study investigates the impact of work discipline and work-life balance on employee productivity at PT Bank Rakyat Indonesia's Sukabumi Branch Office. A quantitative correlation approach was used to obtain data from 100 employees via a Likert questionnaire. The findings of the investigation revealed that both work discipline and work-life balance had a considerable favorable impact on employee productivity. It was discovered that the higher the level of work discipline and work-life balance, the higher the expected work productivity. Although no significant relationship was found between work discipline and work-life balance, both together affect work productivity. Regression analysis shows that both have a significant impact individually on work productivity. Work discipline affects work productivity by 0.261 units, while work-life balance affects it by 0.335 units. Furthermore, the coefficient of determination shows that about 20.5% of the variation in work productivity can be explained by work discipline and work-life balance. Although the regression model can explain a small portion of the variation in work productivity, there are still other factors affecting work productivity that are not included in this model. This study provides important insights for company management in improving employee productivity through the implementation of good work discipline and optimal work-life balance. It is hoped that the results of this study can be the basis for company policy in establishing a favorable workplace and supporting employee productivity.

Pengaruh Kualitas Pelayanan, Harga, Word of Mouth Terhadap Loyalitas Pelanggan Dimediasi Kepuasan Pelanggan

Nur Maya Mirandasari, Fani Firmansyah — Mon, 24 Jun 2024 00:00:00 +0700

Gerbangkertosusila merupakan aglomerasi kota megapolitan di Jawa Timur yang berpusat di Surabaya. Kawasan Gerbangkertosusila (Gresik, Bangkalan, Mojokerto, Surabaya, Sidoarjo dan Lamongan) merupakan wilayah strategis dan bagus untuk pertumbuhan ekonomi. Sehingga pertumbuhan penduduk dan kenaikan jumlah kendaraan terus meningkat. Hal ini menyebabkan kemacetan dan aktivitas ekonomi maupun sehari-hari terganggu. Oleh karena itu, Dinas Perhubungan Provinsi Jawa Timur meluncurkan Transportasi Umum Bus Transjatim. Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan mengetahui pengaruh kualitas pelayanan, harga, word of mouth terhadap loyalitas pelanggan dengan kepuasan pelanggan sebagai variabel intervening pada jasa transportasi umum Bus Transjatim Koridor I. Data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder, dengan jenis penelitian yang digunakan adalah kuantitatif. Sampel penelitian adalah 152 orang yang merupakan yaitu penumpang Bus Transjatim Koridor I (Gresik-Surabaya-Sidoarjo). Teknik analisis yang digunakan untuk menguji hipotesis yaitu SEM PLS dengan menggunakan software SmartPLS 3.2.9. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kualitas pelayanan, harga, word of mouth dan kepuasan pelanggan berpengaruh signifikan terhadap loyalitas pelanggan. Kualitas pelayanan tidak berpengaruh signifikan terhadap loyalitas melalui kepuasan pelanggan. Harga dan word of mouth berpengaruh signifikan terhadap loyalitas pelanggan melalui kepuasan pelanggan.

Pengaruh Promosi, Lokasi Dan Kualitas Pelayanan Terhadap Peningkatan Jumlah Anggota Pada KSPPS Bmt Mandiri Sejahtera Jawa Timur (Cabang Balongpanggang)

Alvira Dwi Retno, Suaibatul Aslamiyah — Mon, 24 Jun 2024 00:00:00 +0700

The increasingly rapid development of cooperatives means that competition is also increasing, therefore, in order to survive, cooperatives must pay attention of location, promotion and service quality so that they can attract potential customers. This research aims to determine the influence of location, promotion and service quality on increasing cooperative members with a population of KSPPS BMT Mandiri Sejahtera East Java cooperative members (Balongpanggang Branch). The sample consisted of 120 cooperative members who were selected using Yount's percentage theory. SPSS 23 software was used for data analysis and hypothesis testing. The research results show that location and service quality have a positive and significant effect on increasing of members at KSPPS BMT Mandiri Sejahtera East Java (Branch Balongpanggang). Meanwhile, the promotion variable has a positive and insignificant effect on increasing of members at the KSPPS BMT Mandiri Sejahtera East Java (Branch Balongpanggang).

Pengaruh Kualitas Produk, Harga Dan Promosi Terhadap Keputusan Pembelian Produk Di Toko Ramli Collection Gresik

Tsabita Sufi Marsha, Suaibatul Aslamiyah — Mon, 24 Jun 2024 00:00:00 +0700

The increasingly advanced development of the business world makes competition increasingly fierce, requiring enterpreneurs to analyze what factors influence purchasing decitions. This research aims to determine the influence of product quality, price and promotion on purchasing decisions at the Ramli Collection Gresik store. This research method is descriptive quantitative by obtaining primary data obtained directly from the source using a questionnaire. The population in this research are buyers who have made purchasing decisions about Ramli Collection Gresik products. The sample consisted of 144 respondents selected using the purposive sampling method. Data analysis uses research instrument tests, classical assumption tests, multiple regression analysis, and hypothesis testing. The analytical tool used in this research is SPSS 23. The results of the research show, partially the Product Quality, Price and Promotion have a positive and significant effect on Purchasing Decisions at the Ramli Collection Gresik Store

Pengaruh Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Intervening

Sri Dewi, Novi Fitria Hermiati — Mon, 24 Jun 2024 00:00:00 +0700

The development of technology and science can play an important role in the quality of human resources in a company or organization. Human resources in a company are the most important part in playing the role of the company's operational activities. This study aims to analyze how the influence of Work Discipline and Work Environment on Employee Performance with Job Satisfaction as Intervening at PT. Sumber Alfaria Trijaya Tbk in North Cikarang Area. The sample in the study used a simple random sampling method and used the slovin formula. This research is included in quantitative research with a descriptive approach method. The data analysis technique uses Outer Model Analysis (Path Outer Model, Validity Test (Covergent Validity, Discriminant Validity), Reliability Test), Inner Model Analysis Test, Hypothesis Test. The results of this study are Work Discipline has a significant effect on Job Satisfaction, Work Discipline has a significant effect on Employee Performance, Job Satisfaction has a significant effect on Employee Performance, Work Environment has a significant effect on Job Satisfaction, Work Environment has no significant effect on Employee Performance, Work Discipline before being mediated by Job satisfaction has a significant effect on Employee Performance, Work Environment before being mediated by Job satisfaction has no significant effect on Employee Performance.

Pengaruh Content Marketing Aplikasi Tiktok, Review Product, Dan Persepsi Harga Terhadap Keputusan Pembelian Produk Masker Camille Beauty

Sinta Elviani, Etty Zuliawati Zed — Mon, 24 Jun 2024 00:00:00 +0700

The increasing number of Internet users in Indonesia, now many applications are used to find information, one of which is the Tiktok application. This study aims to analyze how the influence of Tiktok Application Content Marketing, Product Review, and Price Perception on Purchasing Decisions for Camille Beauty Mask Products. The type of research used in this study is quantitative research. The population in this study are all consumers who have used the Camille Beauty mask. This study uses data analysis methods with validity tests, reliability tests (normality tests, heteroscedasticity tests, multicollinearity tests, autocorrelation tests), multiple linear regression analysis, t tests, f tests. The results of this study are (1) The content marketing variable has a significant influence on purchasing decisions for Camille Beauty mask products. (2) The product review variable has a significant influence on purchasing decisions for Camille Beauty mask products. (3) The price perception variable has a significant influence on purchasing decisions for Camille Beauty mask products.

Pengaruh Promosi, Branding Dan Kepuasan Pelanggan Terhadap Loyalitas Konsumen Kopi Janji Jiwa Di Karawang Galuhmas

Indah Greszesky Putri, Etty Zuliawati Zed — Mon, 24 Jun 2024 00:00:00 +0700

The surge in coffee demand every year attracts many entrepreneurs and aspiring business owners to enter the coffee beverage market. The coffee industry in Galuhmas Karawang is experiencing growth. The purpose of this study was to determine the effect of promotional variables, branding, and customer satisfaction on consumer loyalty. In conducting this research using SPSS software. The research analysis method uses validity, reliability, normality test, correlation test, multiple linear regression analysis test, and hypothesis testing. The results of this study are that the promotion variable has a positive and insignificant effect on consumer loyalty, the branding variable has a positive and significant effect on consumer loyalty, and the customer satisfaction variable has a positive and insignificant effect on consumer loyalty.

Pengaruh Suku Bunga, Nilai Tukar Rupiah (KURS), Economic Value Added (EVA), dan Ukuran Perusahaan Terhadap Return Saham Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar Di BEI Tahun 2017-2022

Rahayuning Rizky, Kurnia Rina Ariani — Mon, 24 Jun 2024 00:00:00 +0700

Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris pengaruh suku bunga, nilai tukar rupiah, economic value added (EVA), dan ukuran perusahaan terhadap return saham pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2017-2022. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian adalah penelitian kuantitatif. Penelitian ini menggunakan data sekunder berupa laporan keuangan perusahaan yang tercantum di website resmi Bursa Efek Indonesia (BEI). Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah perusahaan manufaktur yang terdaftar di BEI tahun 2017-2022. Metode pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini dilakukan secara purposive sampling. Hasil penelitian memberikan bukti bahwa suku bunga, nilai tukar rupiah (KURS), dan economic value added (EVA) tidak berpengaruh secara parsial terhadap return saham, sedangkan Ukuran perusahaan berpengaruh secara parsial terhadap return saham

Analisis Pengaruh Kemiskinan, Pengangguran, Upah Minimum, dan PDRB Terhadap Indeks Pembangunan Manusia Provinsi Bali Pada Tahun 2018-2022

Siti Nazirah, Maulidyah Indira Hasmarini — Mon, 24 Jun 2024 00:00:00 +0700

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui analisis pengaruh kemiskinan, pengangguran, upah minimum, dan pdrb terhadap indeks pembangunan manusia provinsi bali pada tahun 2018-2022. Metode pemgumpulan data pada penelitian ini dengan mengunduh data kuantitatif berupa data sekunder dari badan pusat statistik pada kurun waktu 2018-2022, unit data adalah seluruh kabupaten/kota di Provinsi Bali.Data yang digunakan adalah kemiskinan,pengangguran,upah minimum, PDRB dan indeks pembangunan manusia. Alat analisis yang digunakan adalah Analisis Regresi Linear Berganda. Hasil penelitian memberikan bukti bahwa peningkatan indeks pembangunan manusia sangat dipengengaruhi oleh upah minimum, dari hasil uji validitas indeks pembangunan manusia dipengaruhi secara positif. Hal ini dikarenakan semakin tinggi upah minimum maka masyarakat dapat meningkatkan daya belinya dan berdapampak pada kesejahteraan masyarakat di Provinsi Bali. Sementara itu kemiskinan, pengangguran dan PDRB tidak berpengaruh terhadap inndeks pembangunan manusia di Provinsi Bali,akan tetapi pemerintah tidak boleh menganggap remeh karena bisa saja ketiga masalah ekonomi tersebut dapat berdampak pada IPM

Strategi Pemerintah Daerah Kabupaten Nganjuk Dalam Mempertahankan Opini WTP

Tue, 25 Jun 2024 00:00:00 +0700

Opini Wajar Tanpa Pengecualian (WTP) merupakan opini yang diberikan oleh Badan Pemeriksa Keuangan (BPK) yang tersaji dalam dalam Laporan Keuangan Pemerintah Daerah (LKPD). Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimanakah strategi Pemerintah Daerah Kabupaten Nganjuk dalam mempertahankan Opini WTP, dan untuk mengetahui kendala yang dihadapai Pemerintah Daerah Kabupaten Nganjuk dalam mempertahankan Opini WTP. Dalam penelitian ini, peneliti mengambil jenis penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Hasil penelitian menunjukan bahwa strategi yang ditonjolkan dari Pemerintah Daerah Kabupaten Nganjuk adalah dengan adanya agenda penandatanganan komitmen antara Pimpinan OPD dan Bupati untuk menyepakati tanggal penyerahan laporan keuangan tiap-tiap OPD. Strategi lain yang tidak kalah penting ialah mempelajari proses Pemeriksaan Laporan Keuangan pada tahun-tahun sebelumnya serta adanya proses review dari Inspektorat sebagai Aparat Pengawas Internal Pemerintah (APIP). Keberhasilan memperoleh Opini WTP juga dipengaruhi oleh Sistem Informasi Akuntansi yang handal, Sumber Daya Manusia (SDM) yang kompeten, serta sarana prasarana yang memadai. Saran yang dapat diberikan untuk peneliti selanjutnya adalah dengan mencari keunikan strategi dari Kabupaten/Kota lain yang telah berhasil mempertahankan Opini WTP dari BPK selama lebih dari 6x berturut-turut sehingga strategi tersebut dirasa lebih paten dan dapat diterapkan pada Kabupaten/Kota lainnya yang membutuhkan strategi untuk mendapatkan atau mempertahankan Opini WTP dari BPK.

Pengaruh Fitur Layanan, Kemudahan, dan Keamanan Terhadap Minat Penggunaan Pada Aplikasi E-Wallet XYZ Di Gresik

Choirotul Mahmudah, Sukaris Sukaris — Tue, 25 Jun 2024 00:00:00 +0700

Perkembangan teknologi yang semakin pesat mempengaruhi banyak aktivitas masyarakat, salah satunya yaitu aktivitas dalam bertransaksi. Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan bukti empiris terkait pengaruh fitur layanan, kemudahan, dan keamanan terhadap minat penggunaan pada aplikasi e-wallet XYZ. Penelitian ini merupakan jenis penelitian kuantitatif dengan jumlah sampel sebanyak 150 responden. Data didapatkan melalui kuisioner yang disebar dengan ketentuan konsumen yang berminat atau pernah menggunakan aplikasi XYZ, yang bertempat tinggal di Gresik. Analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linear berganda yang selanjutnya akan menguji hipotesis. Adapun keterbatasan dalam penelitian ini adalah jumlah responden yang terlibat dalam penelitian ini terbatas, sehingga dapat membatasi representativitas hasil penelitian. Semakin besar ukuran sampel, semakin tinggi validitas dan reliabilitas temuan penelitian. Hal ini dapat mempengaruhi akurasi dan validitas hasil penelitian. Keterbatasan waktu dan sumber daya dapat membatasi dalam melaksanakan penelitian yang lebih komprehensif. Terdapat pembatasan dalam hal pengumpulan data dan analisis yang lebih mendalam. Sedangkan pengembangan penelitian ini kedepannya dapat mempertimbangkan tiga faktor utama, yaitu fitur layanan, kemudahan, dan keamanan. Untuk penelitian yang lebih komprehensif, dapat melibatkan variabel lain seperti presepsi kepercayaan, kepuasan pelanggan, atau faktor psikologis yang mempengaruhi pengunaan, serta memberikan kontribusi yang lebih signifikan dalam bidang penelitian ini.

Peran Kepuasan Kerja Sebagai Pemediasi Budaya Organisasi, Lingkungan Kerja terhadap OCB Pada BKPSDM

Frika Fadilah, Vivin Maharani Ekowati — Tue, 25 Jun 2024 00:00:00 +0700

Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia menjadi salah satu lembaga atau organisasi yang terdampak peningkatan dan perkembangan persaingan kerja. OCB berkaitan dengan bagaimana budaya berkembang dalam sebuah organisasi. Kumpulan nilai-nilai, norma-norma, keyakinan, dan perilaku organisator mendefinisikan karakteristik suatu organisasi. Selain itu lingkungan kerja juga memainkan peran penting untuk menentukan OCB. Lingkungan kerja merupakan suatu tempat yang ada di sekitar pekerja saat menyelesaikan tugasnya. Lingkungan kerja yang kodusif dan mendukung menciptakan suasana yang memungkinkan pegawai untuk berkembang, berinovasi, dan merasa puas dalam pekerjaan mereka. Penelitian ini menerapkan pendekatan kuantitatif . metode penelitian yang diterapkan dalam studi ini adalah jenis penelitian eksplanatori yang bertujuan menjawab atau menjelaskan permasalahan yang dihadapi. populasi adalah seluruh pegawai BKPSDM dengan jumlah 55 orang karyawan. Dalam pengambilan sampel, peneliti menerapkan teknik sampel jenuh, dimana seluruh anggota populasi dijadikan sampel. Metode Partial Least Square (PLS) digunakan sebagai analsis data penelitian ini. Hasil temuan pada penelitian ini menunjukkan bahwa Budaya Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap OCB. Penelitian menunjukkan bahwa dengan memperkuat budaya organisasi, manajemen dapat meningkatkan tingkat OCB di antara karyawan, yang akhirnya meningkatkan kinerja keseluruhan organisasi. Lingkungan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap OCB. Lingkungan kerja yang positif memengaruhi karyawan untuk menunjukkan perilaku OCB. Kepuasan Kerja Memediasi Pengaruh antara Budaya Organisasi terhadap OCB. Kepuasan kerja bertindak sebagai jembatan yang memperkuat pengaruh positif dari budaya organisasi terhadap OCB, menunjukkan bahwa budaya organisasi yang baik akan OCB menghasilkan karyawan yang puas, yang pada gilirannya meningkatkan OCB. Kepuasan Kerja Memediasi Pengaruh antara Lingkungan Kerja terhadap. Lingkungan kerja yang baik memengaruhi perilaku karyawan. Karyawan lebih puas dan termotivasi untuk berkontribusi lebih, seperti membantu rekan kerja, berinovasi, dan berkomitmen pada tujuan bersama. Ini secara tidak langsung meningkatkan OCB melalui peningkatan kepuasan kerja.

Analisis Perbandingan Kinerja Keuangan Perusahaan Sektor Food And Beverage Di Indonesia Dan Thailand

Desy Safitri, Wiwik Tiswiyanti, Fredy Olimsar — Tue, 25 Jun 2024 00:00:00 +0700

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis perbandingan kinerja keuangan perusahaan-perusahaan di sektor makanan dan minuman di Indonesia dan Thailand selama periode 2020-2022. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder yang diambil dari laporan keuangan yang diterbitkan oleh perusahaan. Populasi penelitian ini terdiri dari perusahaan sektor makanan dan minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia selama periode 2020-2022 sebanyak 84 perusahaan, dan perusahaan sektor makanan dan minuman yang terdaftar di Bursa Efek Thailand selama periode yang sama sebanyak 55 perusahaan. Penelitian ini menilai kinerja keuangan perusahaan dengan menggunakan indikator rasio keuangan seperti rasio profitabilitas (ROA), rasio likuiditas (CR), rasio solvabilitas (DAR), rasio aktivitas (TATO) dan pertumbuhan perusahaan (growth ratio). Metode analisis yang digunakan adalah analisis kuantitatif, yang dinyatakan dalam bentuk angka-angka dan dihitung menggunakan metode statistik dengan bantuan program pengolah data statistik SPSS versi 26. Untuk menguji hipotesis, penelitian ini menggunakan uji parametrik dan non-parametrik, yaitu uji t independen sampel dan uji Mann-Whitney U. Hasil analisis menunjukkan adanya perbedaan kinerja keuangan pada rasio solvabilitas (DAR). Namun, tidak terdapat perbedaan pada rasio rasio profitabilitas (ROA), rasio likuiditas (CR), rasio aktivitas (TATO) dan pertumbuhan perusahaan (growth ratio).

Penerapan Customer Relationship Management Terhadap Minat Menginap Kembali Tamu Di Alila Hotel SCBD

Kevin Kevin, Hari Iskandar — Tue, 25 Jun 2024 00:00:00 +0700

This study aims to analyze the implementation of Customer Relationship Management (CRM) and its impact on the intention of guests to stay again at Alila Hotel SCBD. The theoretical foundation is based on Ripa Ioan Alexandru & Reinartz et al., who state that CRM can enhance customer loyalty through improved satisfaction and long-term relationships. The research method used is quantitative with purposive sampling technique. Data were collected through questionnaires distributed to 373 respondents who were guests of Alila Hotel SCBD. The margin of error applied in this study is 5%, according to the Slovin formula. The results of the study show that the implementation of CRM at Alila Hotel SCBD has a significant impact on guests' intention to stay again. Data analysis revealed that customer satisfaction and the quality of the relationship between guests and the hotel are the main factors influencing guest loyalty. The study also found that improving CRM implementation can increase the number of guests intending to stay again. The conclusion of this study is that CRM is an effective strategy in increasing guests' intention to stay again at Alila Hotel SCBD. It is recommended that hotel management continue to develop and improve their CRM systems to ensure better guest satisfaction and loyalty in the future.

Analisis Pengaruh Revitalisasi Toko Merah Kota Tua Jakarta Terhadap Preferensi Berkunjung Wisatawan

Andrew Febrian, Hari Iskandar — Tue, 25 Jun 2024 00:00:00 +0700

This study aims to analyze the impact of the revitalization of Toko Merah in Kota Tua Jakarta on tourists' visiting preferences. The revitalization efforts included improvements and enhancements to attractions, amenities, accessibility, and services at Toko Merah. The research method used is quantitative, with data collection through questionnaires distributed to 400 respondents who have or have not visited Toko Merah. The results indicate that the revitalization of Toko Merah significantly affects tourists' visiting preferences. Most respondents (98.3%) who have visited expressed a high interest in the destination after the revitalization. Data analysis also shows that the dimensions of attractions, amenities, accessibility, and services each positively contribute to increasing tourists' interest in visiting. The conclusion of this study is that the revitalization of Toko Merah in Kota Tua Jakarta successfully enhances tourists' visiting preferences. This can serve as a reference for stakeholders in planning and executing the revitalization of other heritage buildings to increase tourist attraction. Recommendations include increasing promotions to reach segments of the community who have not yet visited and adjusting tourism services according to tourists' preferences and expectations.

Analisis Fasilitas Kerja Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Di Hotel Le Meridien Jakarta

Efanandosa Efanandosa, Hari Iskandar — Tue, 25 Jun 2024 00:00:00 +0700

This study aims to analyze the influence of workplace facilities and leadership styles on employee performance at Hotel Le Meridien Jakarta. It was found that well-equipped, tailored, and user-friendly workplace facilities enhance employee comfort and efficiency. Meanwhile, supportive, participative, and achievement-oriented leadership motivates employees towards high goal achievement. Based on the research findings, it is recommended to enhance employee welfare through comprehensive welfare programs, implement effective leadership styles, improve or add adequate workplace facilities, and organize relevant training and development. The study restricts issues to workplace facilities and leadership styles as intervening variables. It was found that workplace facilities and leadership styles significantly influence employee performance at Hotel Le Meridien Jakarta. Through these efforts, the hotel can attain competitive advantages in the hospitality industry, enhance guest and employee satisfaction. The conclusion is supported by an analysis of guest satisfaction survey data and research observations on workplace facilities and leadership styles at Hotel Le Meridien Jakarta. Suggestions include improving employee welfare, implementing effective leadership styles, upgrading workplace facilities, and organizing relevant training and development. Thus, the hotel can enhance employee performance, achieve higher guest satisfaction, and strengthen its position in the hospitality market.

Implementasi Rekrutmen Dan Seleksi Karyawan Pada PT. Bank Mandiri: Pendekatan Systematic Literatur Review

Wahyu Setiawan — Wed, 26 Jun 2024 00:00:00 +0700

Sumber daya manusia (SDM) merupakan hal yang penting dalam mencapai tujuan terutama pada pimpinan perusahaan yang mengharapkan kinerja dari masing-masing karyawan menjadi lebih baik dalam menyelesaikan tugas-tugas yang telah diberikan oleh perusahaan. keberhasilan perusahaan bergantung pada kualitas karyawanya, oleh karena itu untuk mendapatkan karyawan yang berkualitas dan memenuhi klasifikasi yang dibutuhkan maka perusahaan harus melakukan rekrutmen dan seleksi yang efektif. Penelitian yang digunakan dalam penulisan ini merupakan penelitian kualitatif. Metode yang digunakan adalah Systemtic Literature Review (SLR). Yaitu suatu metode penelitian dengan hasi dari mengidentifikasi, mengkaji, mengevaluasi, dan menafsirkan semua penelitian yang tersedia dengan pertanyaan penelitian tertentu yang relevan. metode SLR (Kitchenham, 2004). Metode ini memiliki tiga tahapan, yaitu (1) planning, (2) conducting the review, dan (3) reporting the result. Hasil dari penelitian ini merupakan Kegiatan seleksi pada umumnya berpusat pada pengetahuan, keterampilan, kemampuan pelamar. Jika tidak ada kecocokan yang baik kemungkinan kinerja karyawan yang dihasilkan lebih rendah serta masalah-masalah sumber daya manusia akan meningkat. Dapat disimpulkan bahwa seleksi dapat mempengeruhi untuk mencapai tujuan organisasi yang maksimal. Dalam melakukan seleksi dan rekrutmen terdapat tantangan yang harus dihadapi yakni Pelamar yang Sulit Dihubungi, Pihak Kantor Pusat yang Lama dalam Memberikan Respon, Jawaban Pelamar yang Terbata-Bata Saat Wawancara.

Analisis Perbandingan Rasio Keuangan PT United Tratocx Dan PT. Astra Internasional Tbk Tahun 2021-2022

Darliani Darliani, Rina Kurniawati, Sri Hermuningsih — Wed, 26 Jun 2024 00:00:00 +0700

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penggunaan rasio keuangan dalam mengevaluasi kinerja finansial dua perusahaan ritel terkemuka di Indonesia, PT united Trators dan PT Astra, selama tahun 2021-2022. Rasio keuangan merupakan alat esensial dalam analisis keuangan karena memberikan gambaran mendalam tentang likuiditas, solvabilitas, dan profitabilitas perusahaan. Dengan menggunakan data dari laporan keuangan tahunan, penelitian ini menghitung berbagai rasio keuangan termasuk Rasio Lancar, Rasio Cepat, Profit Margin, Return on Assets (ROA), dan Return on Equity (ROE). Hasil penelitian menunjukkan bahwa kedua perusahaan telah menunjukkan peningkatan dalam beberapa rasio keuangan dari tahun 2021 ke 2022, dengan PT United Trators menunjukkan peningkatan yang lebih signifikan dibandingkan PT Astra. PT United tratocsI berhasil meningkatkan Profit Margin dari 3.33% menjadi 11,02%, sementara ROA dan ROE juga menunjukkan peningkatan yang mencolok. Sebaliknya, PT Astra Tbk, meskipun memiliki Rasio Lancar yang tinggi, menunjukkan Profit Margin dan ROA yang lebih rendah dibandingkan dengan PT Tratocs. Temuan ini mengindikasikan bahwa PT Tratocs memiliki manajemen aset yang lebih efektif dan strategi operasional yang lebih baik dalam menghadapi kondisi pasar yang dinamis. Analisis ini penting bagi investor dan pemangku kepentingan untuk membuat keputusan berdasarkan penilaian kinerja keuangan yang solid dan terinformasi.

Penghasilan Pegawai, Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja PNS Di Dinas Kesehatan Provinsi Sumatera Selatan

Kartini Herma Astuti, Tien Yustini, Marzuki Alie, Luis Marnisah, Muhammad Wadud — Wed, 26 Jun 2024 00:00:00 +0700

Tujuan studi ini untuk menentukan pengaruh tambahan penghasilan bagi pegawai (TPP), motivasi, dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai negeri di Dinas Kesehatan Provinsi Sumatera Selatan.Metodologi penelitian kuantitatif. Sebanyak 99 PNS dari seluruh pegawai Dinas Kesehatan Provinsi Sumatera Selatan secara kebetulanÂ berpartisipasi dalam penelitian ini dengan menggunakan teknik asosiatif. Informasi dikumpulkan melalui angket yang teruji validitasnya yang diberikan kepada responden dan dianalisis menggunakan metode analisis regresi linier berganda dalam program program SPSS 25.0. Temuan penelitian menunjukkan bahwa TPP dan lingkungan kerja menunjukkan pengaruh positif dan signifikan secara parsial, sementara motivasi memiliki pengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap kinerja pegawai negeri. Secara simultan, TPP, motivasi, dan faktor lingkungan kerja menunjukkan pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai negeri di Dinas Kesehatan Provinsi Sumatera Selatan. Saran Peneliti selanjutnya diharapkan menggunakan pengukuran kinerja oleh atasan yang bersangkutan.

Pengaruh Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja Dan Etos Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Jaya Masawan Putra Sejahtera Kantor Pusat Lemabang Kota Palembang

Eko Wijaya Putra Utama, Muhammad Wadud — Wed, 26 Jun 2024 00:00:00 +0700

penelitian bertujuan untuk mengetahui apakah lingkungan kerja, disiplin kerja dan etos kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT Jaya Masawan Putra Sejahtera Kantor Pusat Lemabang Kota Palembang. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif. Populasi sebanyak 200 orang dengan pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh. Teknik analisis data menggunakan uji statistik deskriptif, uji kualitas instrumen, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda dan uji hipotesis. Hasil penelitian menyatakan bahwa lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan Kantor Pusat PT JMPS Lemabang, disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan Kantor Pusat PT JMPS Lemabang dan etos kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT Jaya Masawan Putra Sejahtera Lemabang Kantor Pusat Kota Palembang karyawan dan secara bersama-sama lingkungan kerja, disiplin kerja dan etos kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT JMPS Lemabang Kantor Pusat.

Pengaruh Reformasi Anggaran Dan Partisipasi Penyusunan Anggaran Dan Pengendalian Internal Terhadap Kualitas Anggaran Dengan Konflik Kepentingan Sebagai Variabel Pemoderasi (Studi Kasus Pada Pemerintah Daerah Tapanuli Utara)

Bonifasius H. Tambunan, Halomoan S. Sihombing, Ardin Dolok Saribu — Thu, 27 Jun 2024 00:00:00 +0700

The aim of the research is to find out the impact of the relationship between budget reform and participation in budget formulation and internal control on budget quality and conflict of interest as a moderation variable. Research methods use quantitative methods of causal research. The results of the research are: Budget Reforms versus Quality of Significant Impact Budget, Participation in Budgeting versus Qualitative Impacts Budget, Internal Controls Versus Non-Significant Quality, and Conflict of Interest Versus Quality of Budget with Conflicts of Interests. While the influence of moderation on the quality of budget reforms is not defined as a moderation variable, moderation of interest conflicts is defined by moderation as a variable of quality.

Uji Tingkat Akurasi Model Prediksi Kebangkrutan pada Perusahaan Sektor Kesehatan di Bursa Efek Indonesia Tahun 2012-2022

Lia Atthahira Rusadi, Mukhzarudfa Mukhzarudfa, Rita Friyani — Thu, 27 Jun 2024 00:00:00 +0700

The purpose of this research is to determine the level of accuracy or accuracy of the Altman Z-Score, Fulmer, Grover, Springate, Taffler, Zavgren and Zmijewski models in predicting bankruptcy in Health sector companies listed on the Indonesia Stock Exchange. The period of years in this study is 2012 to 2022. This type of research used is a descriptive quantitative design. The population in this study amounted to 33 health sector companies. Then the sample of this study amounted to 9 with a period of 11 years which resulted in a total of 99 samples with the sampling process using the sampling method to be used in this study is the judgment sampling method, which is one form of purposive sampling. The data used is secondary data in the form of company financial reports from the website www.idx.co.id. The grover and fulmer model is determined as the most accurate model in predicting the bankruptcy of Health sector companies listed on the Indonesia Stock Exchange based on the results of this study with a score of 100%. The next model is the zavgren model with a score of 94.95%, and the zmijewski model with a score of 92.93%. Furthermore, followed by the springate model with a score of 83.84%, the taffler model of 70.71% and the last place is occupied by the altman z-score model with an accuracy score of only 53.54%.

Pengaruh Struktur Modal, Ukuran Perusahaan, Sales Growth dan Intangible Asset Terhadap Financial Distress (Studi Pada Perusahaan Manufaktur Sub Sektor Makanan Dan Minuman Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Periode 2019 - 2021)

Sri Badrul Aini, Aswin Akbar — Fri, 28 Jun 2024 00:00:00 +0700

Dengan pertumbuhan ekonomi global yang cepat, persaingan bisnis semakin ketat. Sepertinya industri perlu terus mengembangkan inovasi baru untuk mengikuti perubahan. Semua bisnis berusaha untuk meningkatkan kinerjanya agar dapat bersaing dengan keunggulannya. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk memahami dampak struktur modal, ukuran perusahaan, pertumbuhan penjualan, aset intangible, dan tingkat stres keuangan terhadap perusahaan manufaktur di subsektor makanan dan minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia selama periode 2019 hingga 2021. Metode kuantitatif digunakan dalam penelitian ini. Teknik purposive sampling digunakan untuk memilih sampel perusahaan yang sesuai dengan kriteria yang telah ditetapkanStudi ini menggunakan metode analisis regresi berganda untuk menguji hipotesis penelitian. Koefisien determinasi, uji signifikansi simultan (F), dan uji signifikansi parsial (T) digunakan dalam analisis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa nilai Chi-square adalah 31,469 dengan derajat kebebasan 4 dan nilai signifikansi (p-value) sebesar 0,000. Nilai p 0,000 menunjukkan signifikansi yang kuat di bawah tingkat signifikansi 0,05. Sebagai hasilnya, hipotesis nol (Ho) ditolak dan hipotesis alternatif (Ha) diterima. Temuan ini dapat diartikan bahwa antara tahun 2019 dan 2021, perusahaan manufaktur di subsektor makanan dan minuman yang sudah tercatat di Bursa Efek Indonesia mengalami krisis keuangan yang dipengaruhi oleh aset intangible, struktur modal, ukuran perusahaan, dan pertumbuhan penjualan.

Pengaruh Audit Tenure, Fee Audit, Rotasi Audit, Dan Reputasi Auditor Terhadap Kualitas Audit Dengan Spesialisasi Auditor Sebagai Variabel Moderasi (Studi Empiris Pada Perusahaan Pertambangan Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Periode 2019-2022)

Arista Luthfia Ramadhani, Fatchan Achyani — Fri, 28 Jun 2024 00:00:00 +0700

Penelitian ini mempunyai tujuan guna mengetahui apakah terdapat pengaruh fee audit, reputasi audit, rotasi audit dan audit tenure terhadap kualitas audit dengan spesialisasi auditor sebagai variable moderasi, ditujukan kepada perusahaan pertambangan yang tercatat pada Bursa Efek Indonesia tahun 2019-2022. Teknik pemungutan sampel penelitian ini mengaplikasikan teknik purposive sampling. Terdapat sampel didapat keseluruhannya 152 unit analisis memenuhi persyaratan. Teknik analisis pengujian mengaplikasikan analisis regresi logistik. Hasil penelitian memberikan bukti empiris bahwa fee audit mempunyai pengaruh terhadap kualitas audit. Sebaliknya audit tenure, rotasi audit, reputasi auditor dan moderasi spesialisasi auditor dengan audit tenure, fee audit, rotasi audit dan reputasi auditor tidak berpengaruh terhadap kualitas audit.

Selection of New Study Programs Based on Prospective Students’ Expectations and University Considerations Using AHP Approach

Bernardus Aris Ferdinan, Albertus Daru Dewantoro, Robertus Adi Nugroho — Fri, 28 Jun 2024 00:00:00 +0700

Education is one of the important factors that need to be considered in improving the quality of human resources. Management of formal education is an important key in maximizing the potential of human resources. One of the educational institutions that play a huge role in increasing this potential in Higher Education Institutions. Parts of the efforts made in an effort to improve the quality of higher education is to provide a platform for students to choose to in higher education. This research seeks to explore and analyze the study interests of prospective students in Surabaya. By using the Analytical Hierarchy Process (AHP) to describe the needs of study programs according to market needs and interests, this article seeks to show from a scientific point of view how students are interested in entering study programs in this era. This provides opportunities for universities to consider opening new study programs in the future.

Pengaruh Kepuasan Gaji, Beban Kerja Dan Pengembangan Karir Terhadap Turnover Intention Karyawan PT. XXX

Adelia Ayu Putri Andini, Suaibatul Aslamiyah — Fri, 28 Jun 2024 00:00:00 +0700

Karyawan sebagai aset perusahaan harus dikelola dengan baik agar tidak muncul permasalahan perputaran karyawan yang tinggi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan gaji, beban kerja dan pengembangan karir terhadap turnover intention. Metode penelitian ini adalah kuantitatif dan data primer diperoleh menggunakan kuesioner. Populasi penelitian ini adalah karyawan PT. XXXdan sample berjumlah 45 karyawan yang dipilih menggunakan teori presentase Yount. Analisis data menggunakan uji instrumen penelitian, uji asumsi klasik, analisis regresi berganda, dan uji hipotesis. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah SPSS 23.. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel kepuasan gaji dan pengembangan karir berpengaruh negatif dan signifikan terhadap turnover intention karyawan PT. XXX. Sedangkan variabel beban kerja berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap turnover intention karyawan PT. XXX.

Pengaruh Motivasi Kerja Dan Pelatihan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada CV. Central Rezeki Motor Medan

Robin Robin, Denni Denni, Jesica Jesica — Sat, 29 Jun 2024 00:00:00 +0700

Employee performance is a benchmark used by the organization in reflecting its success. Employees can be considered successful if they are able to complete the tasks assigned by the organization. However, there are several factors that can affect employee performance which in turn can have a good / bad impact on the organization. one of those factors is motivation and job training. providing motivation to employees is the obligation of the leadership so that employees are able to increase work productivity. Companies usually prepare each employee to get to know their job better and continue to provide learning guidance in the long run. This study aims to determine whether there is an influence between work motivation and job training on employee performance in the management department of the Management study program of the College of Business Management Multi Sarana Management Administration and Engineering Technology (STMB MULTISMART) Medan. The research method used is quantitative research method where the sampling technique used is saturated sampling technique or census. The results showed that motivation is able to contribute to employee performance, meaning that motivation plays an important role in shaping employee productivity. Therefore, employees who have high motivation tend to be more productive towards employee performance. Job training is able to contribute to employee performance where the more job training provided to employees, the higher employee performance, so that with an increase in employee performance it can improve company development.

Pengaruh Kepemimpinan Kerja, Kompetensi Kerja, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Guru Wellington Intelligence School Medan

Rysanto Rysanto, Hendry Hendry, Stevi Wennoto, Faudunasokhi Telaumbanua — Sat, 29 Jun 2024 00:00:00 +0700

Wellington Intelligence School (WINS) is a national plus school established in 2013. WINS offers education from Toddler, Kindergarten, Primary School, to Junior High School and Senior High School. The school adopts the concept of multiple intelligences to help students recognize and maximize their potential, with the aim of developing hidden abilities that will support their future success. Currently, WINS is facing some internal issues. This study involved 57 people who made purchases at the company. The sampling technique used was a saturated sample, where the entire population was used as a research sample. The results showed a positive and significant influence partially between Leadership and Job Satisfaction, Job Competence and Job Satisfaction, and Work Environment and Job Satisfaction. Overall, Leadership, Job Competence, and Work Environment have a positive and significant influence on Job Satisfaction.

Prosedur Dan Alur Invoice Penjualan Melalui Implementasi Software Di CV Adafa Bless Group

Najma Afifah, Dian Candra Fatihah — Sat, 29 Jun 2024 00:00:00 +0700

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui prosedur dan alur invoice penjualan melalui implementasi software di jurnal.id di CV Adafa Bless Group . Jenis penelitian yang dilakukan adalah deskriptif kualitatif yaitu metode yang menganalisis, menggambarkan dan meringkas berbagai kondisi serta situasi dari berbagai data yang di kumpulkan baik secara wawancara maupun pengamatan terkait prosedur dan alur invoice dalam bentuk kalimat yang didasarkan pada fakta yang ada. Penelitian ini juga melakukan studi kepustakaan yaitu melakukan pengutipan dari berbagai sumber yang relevan dengan penelitian ini baik dari buku, jurnal maupun artikel. Hasil dari kegiatan ini yaitu dengan adanya prosedur dan alur pembuatan invoice melalui implementasi software jurnal.id maka invoice penjualan yang dihasilkan lebih efektif dan efisien. Hambatan yang dihadapi oleh CV Adafa Bless Group dalam pembuatan invoice penjualan menggunakan software jurnal.id yaitu jika terdapat kesalahan dalam mengisi data oleh customer dan tim admin customer service maka invoice penjualan yang dihasilkan mengalami kesalahan dan harus direvisi sehingga tidak efisien dalam waktu dan dalam pengiriman invoice penjualan ke customer menggunakan software jurnal.id sering terjadi gangguan. Solusinya memeriksa kembali terkait data yang diisi oleh customer dan tim admin customer service sehingga invoice penjualan yang dihasilkan sudah benar dan tidak harus melakukan revisi sehingga efisien dalam waktu dan memberikan informasi ke pihak jurnal.id agar kendala pengiriman invoice ke customer tidak terjadi lagi.

Kata Kunci: prosedur, invoice, invoice penjualan

ABSTRAK

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui prosedur dan alur faktur penjualan melalui implementasi software di jurnal.id di CV Adafa Bless Group. Jenis penelitian yang dilakukan adalah deskriptif kualitatif, yaitu metode yang menganalisis, menggambarkan dan merangkum berbagai kondisi dan situasi dari berbagai data yang dikumpulkan baik dengan wawancara maupun observasi terkait prosedur invoice dan alur dalam bentuk kalimat berdasarkan fakta yang ada. Penelitian ini juga melakukan studi pustaka, yaitu mengutip dari berbagai sumber yang relevan dengan penelitian ini baik dari buku, jurnal maupun artikel. Hasil dari kegiatan ini adalah dengan prosedur dan alur faktur melalui implementasi software jurnal.id, faktur penjualan yang dihasilkan menjadi lebih efektif dan efisien. Kendala yang dihadapi CV Adafa Bless Group dalam pembuatan invoice penjualan menggunakan software jurnal.id yaitu apabila terjadi kesalahan pengisian data oleh pelanggan dan tim admin customer service, maka invoice penjualan yang dihasilkan mengalami kesalahan dan harus direvisi agar tidak efisien waktu dan dalam pengiriman invoice penjualan kepada pelanggan menggunakan software jurnal.id, Sering ada interupsi. Solusinya adalah dengan mengecek kembali mengenai data yang diisi oleh customer dan tim admin customer service agar sales invoice yang dihasilkan sudah benar dan tidak perlu melakukan revisi sehingga efisien dalam waktu dan memberikan informasi kepada journal.id agar kendala tidak terganggu.

Pengaruh Kompetensi, Penempatan Kerja Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Pns Pada Dinas Pendidikan Dan Kebudayaan Provinsi Nusa Tenggara Timur

Sat, 29 Jun 2024 00:00:00 +0700

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran kompetensi, penempatan pegawai, komitmen organisasi dan kinerja Pegawai Negeri Sipil pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Provinsi Nusa Tenggara Timur, untuk mengetahui signifikansi pengaruh kompetensi, penempatan kerja dan komitmen organisasi secara parsial terhadap kinerja Pegawai pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Provinsi Nusa Tenggara Timur, serta untuk mengetahui signifikansi pengaruh kompetensi, penempatan kerja dan komitmen organisasi secara simultan terhadap kinerja Aparatur Sipil Negara pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Provinsi NTT. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis statistik deskriptif dan analisis statistik inferensial. Hasil analisis deskriptif menunjukkan hasil sangat setuju baik variabel kinerja pegawai, kompetensi, penempatan kerja dan komitmen organisasi. Hasil analisis penenlitian menunjukkan bahwa terdapat hubungan yang positif dan signifikan baik secara parsial maupun secara simultan.

Pengaruh Environmental, Social, And Governance (ESG) Dan Capital Intensity Terhadap Tax Avoidance Pada Perusahaan Publik Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia (BEI)

Novia Indri Pratiwi, Luk Luk Fuadah, Yunisvita Yunisvita — Sat, 29 Jun 2024 00:00:00 +0700

Penelitian ini bertujuan untuk untuk menganalisis dan membuktikan pengaruh Environmental Social Governance (ESG) dan Capital Intensity terhadap Tax avoidance pada perusahaan publik yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2018 –2022. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 604 perusahaan publik yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia dengan periode 2018 –2022. Dengan menggunakan metode purposive sampling di dapatkan sampel sebanyak 30 perusahaan selama 5 tahun sehingga total sampel 150 dan data dianalisis menggunakan Eviews. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa Environmental Social Governance (ESG) tidak berpengaruh terhadap tax avoidance, sedangkan capital intensity memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap tax avoidance.

Pengaruh Lingkungan Kerja Non Fisik Dan Fasilitas Kantor Terhadap Kinerja Pegawai Di Kantor Desa Kota Pari Kecamatan Pantai Cermin Kabupaten Serdang Bedagai

Ainun Ainun, Mhd. Dani Habra, Suhaila Husna Samosir, Emelia Rahmadany Putri Gami — Sat, 29 Jun 2024 00:00:00 +0700

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Lingkungan Kerja Non Fisik Dan Fasilitas Kantor Terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Desa Kota Pari Kecamatan Pantai Cermin Kabupaten Serdang Bedagai. Jenis penelitian adalah kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Kantor Desa Kota Pari Kecamatan Pantai Cermin yang berjumlah 37 orang. Berhubung jumlah pegawai Kantor Desa Kota Pari Kecamatan Pantai Cermin yang berjumlah 37 orang (kurang dari 100 orang), maka semua populasi diambil jadi objek penelitian. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini dengan observasi, dokumentasi serta kuesioner dengan skala pengukuran data Skala Likert. Teknik analisis data menggunakan uji validitas, reliabilitas dan asumsi klasik. Metode analisis data menggunakan regresi linear berganda dengan bantuan program SPSS. Hasil penelitian membuktikan bahwa lingkungan kerja non fisik berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai di Kantor Desa Kota Pari Kecamatan Pantai Cermin Kabupaten Serdang Bedagai. Fasilitas kantor berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai di Kantor Desa Kota Pari Kecamatan Pantai Cermin Kabupaten Serdang Bedagai. Lingkungan kerja non fisik dan fasilitas kantor secara serentak berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai di Kantor Desa Kota Pari Kecamatan Pantai Cermin Kabupaten Serdang Bedagai.

Pengaruh Budaya Organisasi, Disiplin Kerja Dan Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Masyarakat Pada Pegawai Kantor Kepala Desa Kota Pari Kecamatan Pantai Cermin

Diva Yuana Putri, Suhaila Husna Samosir, Mutawaqil Bilah Tumanggor — Sat, 29 Jun 2024 00:00:00 +0700

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh budaya organisasi, disiplin kerja dan kualitas pelayanan terhadap kepuasan masyarakat pada pegawai Kantor Kepala Desa Kota Pari Kecamatan Pantai Cermin. Jenis penelitian adalah kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh Masyarakat Desa Kota Pari Kecamatan Pantai Cermin sebanyak 96 responden. Pengambilan sampel ini berdasarkan jumlah populasi yaitu 96 orang Masyarakat Desa Kota Pari Kecamatan Pantai Cermin yang dihitung dari jumlah banyaknya Kartu Keluarga. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini dengan observasi, dokumentasi serta kuesioner dengan skala pengukuran data Skala Likert. Teknik analisis data menggunakan uji validitas, reliabilitas dan asumsi klasik. Metode analisis data menggunakan regresi linear berganda dengan bantuan program SPSS. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan masyarakat pada Pegawai Kantor Kepala Desa Kota Pari Kecamatan Pantai Cermin. Disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan masyarakat pada Pegawai Kantor Kepala Desa Kota Pari Kecamatan Pantai Cermin. Kualitas pelayanan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan masyarakat pada Pegawai Kantor Kepala Desa Kota Pari Kecamatan Pantai Cermin. Selain itu, Budaya organisasi, disiplin kerja dan kualitas pelayanan secara serentak berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan masyarakat pada Pegawai Kantor Kepala Desa Kota Pari Kecamatan Pantai Cermin.

Strategi Pemasaran Dan Pengelolaan Sumber Daya Manusia Terhadap Keberhasilan Usaha Yang Dimediasi Omset Penjualan Pada Pengusaha Fried Chicken Sabana Di Cikarang Timur

Devi Sibagariang, Joko Mulyono — Sat, 29 Jun 2024 00:00:00 +0700

In the context of a business era that continues to develop, one sector that continues to exist and is promising in the future is the culinary industry, especially the fast food business which has become the choice of consumers in their daily meals. The presence of a practical and fast food menu is the main attraction, making the culinary industry an attractive investment for PT business players. Sumber Berkah Niaga, in principle, companies are generally able to plan, implement and launch their business activities from time to time in order to maintain and improve the quality of their products and operations as well as achieve innovation to continue to maintain the company's existing working position nationally. Currently there are more than 2,000 commercial branches. The research that the author will use uses quantitative methods. Quantitative research methods can be interpreted as research methods that are based on the philosophy of positivism, used for research on certain populations or samples, collecting data with research instruments, analyzing statistical data, by testing hypotheses that have been determined. The respondent in this research is the owner of the Savana outlet. fried chicken for 100 people. This is in accordance with the sampling method used in this research, namely the simple random sampling technique and calculating saturated samples, where the entire population is sampled. Based on the amount of data obtained, namely with a population of 100 owners, the number of samples taken was also 100 respondents. The coefficient of the t-statistic parameter for the Marketing Strategy (X1) - Sales Turnover (Z) variable has a value of 4.727 so it is declared significant.

Analisis Pengaruh Literasi Keuangan, Pendapatan, Dan Gaya Hidup Terhadap Pengelolaan Keuangan Para Pekerja Di Kabupaten Bekasi

Rini Yuliani, Mohammad Hatta Fahamsyah — Sat, 29 Jun 2024 00:00:00 +0700

Financial management is an important aspect in meeting human life needs in order to achieve success in managing finances, so as to prevent financial problems from occurring in the future. People often experience problems in managing finances, especially workers. Problems that often occur among workers are lack of financial literacy, increasing costs of living and unstable income, so this becomes a challenge for workers in determining good financial management strategies in the future. . This research aims to examine the influence of financial literacy, income and lifestyle on the financial management of workers in Bekasi Regency, West Java. The research method used was quantitative with a sample size of 100 workers who were still productive in Bekasi Regency. The data collection technique used was a questionnaire. The sampling method uses probability sampling with simple random sampling technique. The analytical methods used are validity test, reliability test, t test and R-square. The test tool used is SmartPLS 4.1.0.3 with the PLS-SEM (Partial Least Squares-Structural Equation Modeling) analysis method. The results of the research show that financial literacy has a significant positive effect on financial management, income has a significant positive effect on financial management and lifestyle has a significant positive effect on financial management on the financial management of workers in Bekasi Regency.

Pengaruh Diskon, Online Customer Rating, Dan Promo Gratis Ongkos Kirim (Ongkir) Terhadap Keputusan Pembelian Pada Marketplace Shopee

Roviqotul Istiqomah, Asral Asral — Sat, 29 Jun 2024 00:00:00 +0700

This study aims to explain the effect of discounts, online customer ratings, and free shipping promos in influencing purchasing decisions on the Shopee marketplace and which one has the greatest influence on purchasing decisions on the Shopee marketplace study on Management Study Program Students class of 2020 Faculty of Economics and Business, Pelita Bangsa University. This study took a sample of 100 respondents who were consumers who had made buying or selling transactions through the Shopee marketplace where the respondents were students of the Management Study Program class of 2020, Faculty of Economics and Business, Pelita Bangsa University. For data collection by distributing questionnaires and literature studies. The type of research used is quantitative. The analysis methods used are validity test, reliability test, classical assumption test, multiple linear regression analysis and hypothesis testing. The results of the t test research show the t value of 1.438 with a significance of 0.154, which means that the first hypothesis is rejected and partially shows that there is no influence and insignificance between discounts on purchasing decisions. The online customer rating variable has t test results with a t value of 5.081 and a significance value of 0.000, which means that the second hypothesis is accepted and shows that there is a positive and significant influence between online customer rating on purchasing decisions. The free shipping promo variable obtained the t test results with a t value of 3.968 and a significance value of 0.000, which means that the third hypothesis is accepted and shows that there is a positive and significant influence between free shipping promos on purchasing decisions. And it can be concluded that 64.9% of purchasing decisions are influenced by discount variables, online customer ratings, and free shipping promos while the remaining 35.1% of purchasing decisions are influenced by other variables not examined in this study.

Pengaruh Discount, Influencer Marketing, Dan Kualitas Produk Terhadap Impulse Buying Pada Konsumen E-Commerce Shopee (Studi Pada Karyawan Departemen Overall Drape PT Hogy Indonesia)

Oktaviani Isti Kumala Dewi, Asral Asral — Sat, 29 Jun 2024 00:00:00 +0700

The motivation behind this research stems from the substantial expansion of information technology and e-commerce in Indonesia, which has considerable prospects for the development of the e-commerce sector. In the face of growing competition, it is crucial to comprehend the impact of elements like discounts, influencer marketing, and product quality on impulse buying behavior, particularly on the Shopee platform.The objective of this study is to elucidate the impact of discount, product quality, and influencer marketing on impulsive buying behavior in the context of E-commerce platform Shopee. Additionally, it aims to determine which factor exerts the greatest influence on impulse buying on Shopee. This research falls under the category of quantitative descriptive research. The study was carried out between February and March 2024, with a sample of 93 respondents who were Shopee users employed at the Overall Drape Department of PT Hogy Indonesia. Data gathering is achieved by the dissemination of surveys and conducting literature investigations. The employed analytical techniques encompass validity testing, reliability testing, classical assumption testing of multiple linear regression analysis, and hypothesis testing. The t test findings indicate a calculated t value of 3.098, with a significance level of 0.003. This suggests that the first hypothesis is accepted, demonstrating a positive and substantial effect between discount and impulse buying. The variable of influencer marketing has a computed t value of 4.468 and a significance value of 0.000. This suggests that the second hypothesis is accepted, demonstrating a positive and significant influence between influencer marketing and impulse buying. The t test value for the product quality variable is -1.136, with a significance value of 0.259. This indicates that the third hypothesis is rejected, suggesting that there is no substantial effect between product quality and impulse buying. The analysis indicates that 42.5% of impulse buying may be attributed to the variables of discount, influencer marketing, and product quality. The remaining 57.5% of impulse buying is impacted by additional variables that were not included in the research.

Pengaruh Iklan, Promosi Dan Review Produk Lipcream Makeover Terhadap Keputusan Pembelian Di Shopee

Nur Assyifa Fauziah, Etty Zuliawati Zed — Sat, 29 Jun 2024 00:00:00 +0700

This research aims to see the influence of advertising, promotions and reviews of Lipcream MakeOver products on shopee on purchasing decisions. This research was conducted to understand the factors that influence consumers in deciding to by cosmetic product on shopee. The research method used is quantitative. With the population of people who have purchased Lipcream MakeOver product. Data collection includes distributing questionnaires. The data analysis method used is the reliability test, realibility test, classical assumption test, multiple linear regression test and hypothesis test. The research results show that advertising, promotions and product review have a significant positive influence on consumer purchasing decisions. Advertisements and product promotions on Shopee can increase consumer interest in purchasing Lipcream MakeOver, while product reviews from previous buyers also have a positive influence on purchasing decisions. These findings have important implications for cosmetic manufactures and sellers on Shopee in designing effective marketing strategies to increase sales of their products.

Pengaruh Kualitas Produk Dan Citra Merek Terhadap Keputusan Pembelian Dan Dampaknya Pada Kepuasan Konsumen Produk Skintific Di Cikarang

Nurlina Nurlina, Anna Wulandari — Sat, 29 Jun 2024 00:00:00 +0700

In its role as a benchmark for how a scientific product becomes superior and competitive in the market, of course it results from the product quality, brand image and promotion of a product that is prepared. The aim of this research is to determine the influence of Product Quality and Consumer Satisfaction on Purchasing Decisions and its impact on consumer satisfaction as a mediating variable. This research uses quantitative methods with a sample size of 100 respondents. This research was processed using SmartPLS and data collection was carried out via Google forms. Product quality has a significant effect on purchasing decisions with a value of 3.679. Product Quality has no effect on Consumer Satisfaction which has a value of 1.509. Consumer Satisfaction has a significant effect on Purchasing Decisions with a value of 2.987. The Brand Image variable has a significant effect on Purchasing Decisions with a value of 3.303. Brand Image influences consumer Satisfaction with a value of 4.104. Product Quality has no effect on Consumer Satisfaction and Purchasing Decisions has a value of 1.457. Brand Image has a significant effect on Consumer Satisfaction and Purchasing Decisions with a value of 2.108.

Pengaruh Kualitas Produk Dan Citra Merek Terhadap Keputusan Pembelian Dan Dampaknya Pada Kepuasan Pelanggan Produk Kosmetik Wardah Di Cikarang Selatan

Dian Alia Lestari, Anna Wulandari — Sat, 29 Jun 2024 00:00:00 +0700

Customer satisfaction is the collection of feelings and beliefs that people have about their current desires. Customer satisfaction is also an employee's feeling about the work they do. Employee feelings towards work can be interpreted as whether employees feel satisfied, comfortable, safe and at ease in carrying out or completing their work. The aim of this research is to determine the influence of product quality and brand image on customer decisions with customer satisfaction as a mediating variable. This research uses quantitative methods with a sample size of 96 respondents. This research was processed using SmartPLS data processing software and data collection was carried out via Google forms. The results of this research show that product quality has a significant effect on customer decisions, brand image has an effect on customer decisions, product quality has an effect on customer satisfaction as a mediating variable, meanwhile several variables that have no effect include product quality that has no significant effect on customer satisfaction, quality product and customer satisfaction have no effect on customer satisfaction.

Pengaruh Promosi, Harga, Dan Kualitas Produk Terhadap Keputusan Pembelian Hoka-Hoka Bento

Muhammad Jill Faruqi, Pupung Purnamasari — Sat, 29 Jun 2024 00:00:00 +0700

This study aims to examine promotional activities, the effect of price, and product quality on purchasing decisions in a fast foot hoka-hoka bento restaurant retail industry business developed by PT Fast Food Indonesia Tbk is the most visited fast food restaurant in Indonesia. This type of research is quantitative research. This study uses a measurement method that is carried out by filling out data in the form of a questionnaire using a Likert scale as a measurement model. This study uses a data analysis approach using computer media running SmartPLS version 3.0 software. PLS (Partial Least Squares) with a measurement model is used to assess validity, reliability, and model structure is used for causality testing (i.e. hypothesis testing using predictive models). This study found that there is a positive significant effect of promotion on Hoka-Hoka Bento consumer purchasing decisions, a positive significant effect of price on Hoka-Hoka Bento consumer purchasing decisions, a positive significant effect of product quality on Hoka-Hoka Bento consumer purchasing decisions, and a positive significant effect of promotion, price, and product quality on Hoka-Hoka Bento consumer purchasing decisions.

Pengaruh Etika Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening

Fiqri Haikal Alwi, Novi Fitria Hermiati — Sat, 29 Jun 2024 00:00:00 +0700

Kinerja karyawan sangat perlu adanya penilaian dengan maksud untuk memberikan satu peluang yang baik kepada karyawan atas rencana karier mereka lihat dari kekuatan dan kelemahan, sehingga perusahaan dapat menetapkan pemberiaan gaji, memberikan promosi, dan dapat melihat perilaku karyawannya. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Etika Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening. Penelitian ini memakai metode kuantitatif dengan jumlah sampel adalah karyawan PT. Pulo Intan dengan jumlah yaitu sebanyak 80 responden. Penelitian ini diolah dengan menggunakan software olah data SmartPLS dan pengumpulan data dilakukan melalui formular google.

The Influence Of Promotion, Service Quality, And Price Perceptions On Repurchase Decisions (Revisit) For Consumers Of Coca-Cola Soft Drinks In Bekasi District

Raihan Hakim Suryanegara, Pupung Purnamasari — Sat, 29 Jun 2024 00:00:00 +0700

Among the various types of soft drinks, carbonated beverages are highly favored by the population. According to the Top Brand Award data, Coca-Cola holds the top position in the carbonated beverage category. This research aims to examine and elucidate the impact of promotional activities on Coca-Cola products on repeat purchase decisions partially. It also aims to test and explain how service quality of Coca-Cola products influences repeat purchase decisions partially, and to examine and explain how price perception of Coca-Cola products affects repeat purchase decisions partially. Furthermore, it aims to test and explain how promotional activities, service quality, and price collectively affect repeat purchase decisions. The sampling method employed in this study is non-probability sampling, specifically purposive sampling. The survey sample comprises a total of 101 respondents aged between 17 and 45 from Bekasi Regency. For data analysis, this research utilizes Structural Equation Modeling (SEM) with the support of SmartPLS 3.0 software. This tool is used to test the validity and reliability of instruments, assess model adequacy, and examine the proposed relationships within the theoretical framework.

Pengaruh Citra Merek Dan Kualitas Produk Terhadap Keputusan Pembelian Dan Dampaknya Pada Kepuasan Pelanggan Sepatu Merek Nike Di Universitas Pelita Bangsa Cikarang

Enjang Galih Hidayatulloh, Anna Wulandari — Sun, 30 Jun 2024 00:00:00 +0700

Kepuasan pelanggan adalah merupakan perasaan senang atau kecewa seseorang yang muncul setelah membandingkan kinerja (hasil) produk yang dipikirkan. Kepuasan pelanggan juga merupakan perasaan karyawan terhadap pekerja yang dilakukannya. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh citra merek dan kualitas produk terhadap keputusan pembelian dengan kepuasan pelanggan sebagai variabel mediasi. Penelitian ini memakai metode kuantitatif dengan jumlah sampel sebanyak 120 responden. Penelitian ini diolah dengan menggunakan software olah data SmartPLS dan pengumpulan data dilakukan melalui formulir Google. Hasil penelitian ini menunjukan citra merek berpengaruh secara signifikan terhadap kepuasan pelanggan, keputusan pembelian berpengaruh terhadap kepuasan pelanggan, kualitas produk berpengaruh terhadap kepuasan pelanggan, kualitas produk berpengaruh terhadap keputusan pembelian, kualitas produk berpengaruh terhadap kepuasan pelanggan dan keputusan pembelian sebagai variabel mediasi, sementara itu beberapa variable yang tidak berpengaruh diantara nya citra merek tidak berpengaruh signifikan terhadap kepuasan pelanggan, citra merek tidak berpengaruh terhadap keputusan pembelian, dan kepuasan pelanggan.

Pengaruh Kesehatan Dan Keselamatan Kerja (K3) Serta Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT Bintang Toedjoe Site Cikarang

Rachmah Assifah, Ahmad Gunawan — Sun, 30 Jun 2024 00:00:00 +0700

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) dan Lingkungan Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan di Departemen Produksi PT Bintang Toedjoe Site Cikarang. Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah dengan melakukan observasi dan menyebarkan kuesioner kepada responden. Teknik analisis data pada penelitian ini yaitu uji validitas, uji rehabilitas, uji asumsi klasik, dan uji hipotesis. Dengan menggunakan program aplikasi SPSS versi 26 yang menunjukkan hasil bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan variabel Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) dan Lingkungan Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan. Dan dapat disimpulkan secara parsial bahwa variabel Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Produktivitas Kerja dilihat dari hasil T hitung (3.327) > T tabel (1.991) dan nilai signifikansi (Sig.) sebesar (0.001) < (0.05), dan variabel Lingkungan Kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Produktivitas Kerja dengan dilihat dari hasil T hitung (3.334) > T tabel (1.991), dan nilai signifikansi (Sig.) sebesar (0.001) < (0.05).

Pengaruh Budaya Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Loyalitas Karyawan Yang Dimediasi Kompensasi Divisi Quality Control PT. Mitsubishi Motors Krama Yudha Indonesia

Desi Tririsqi, Suwandi — Sun, 30 Jun 2024 00:00:00 +0700

functions as a driving factor for every activity within the company. As the number of human resources currently available increases, special selection is needed in order to obtain the best resources that suit the desired needs. The aim of the research is to analyze and determine the influence of work culture and work stress on employee loyalty which is mediated by compensation from the Quality Control Division of PT. Mitsubishi Motors Krama Yudha Indonesia Using data collection techniques in the form of questionnaires and direct observation with a total of 56 respondents. The application used for data processing is SmartPLS Version 3.0. The findings in the research state that work culture has significant results on employee loyalty after being mediated by innovative compensation.

Reaksi Pasar Modal Indonesia Sebelum Dan Selama Masa Invasi Rusia Ke Ukraina Terhadap Harga Saham Pada Perusahaan Energi Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia (BEI)

Fynna Alvionita Safitri, Elsye Fatmawati — Sun, 30 Jun 2024 00:00:00 +0700

This study aims to analyze the effect of the Russian Invasion of Ukraine on the stock prices of companies in the energy sector listed on the Indonesia Stock Exchange before and during the Russian Invasion of Ukraine. The type of research used is quantitative. The sample in this study amounted to 61 companies obtained by purposive sampling technique. Based on the results of hypothesis testing for each variable, it can be concluded that partially the Abnormal Return variable has a positive and insignificant effect on stock prices and there is a significant difference before and during the Russian Invasion of Ukraine, the Trading Volume Activity variable has a negative and insignificant effect on stock prices and there is a significant difference before and during the Russian Invasion of Ukraine, while the Market Capitalization variable has a significant positive effect on stock prices and there is no significant difference between before and during the Russian Invasion of Ukraine in energy sector companies listed on the IDX. The results of the R-Square determination test of the effect of the Abnormal Return, Trading Volume Activity, Market Capitalization variables on Stock Price are 41.19% and the remaining 58.81% is influenced by other factors not included in the regression model.

Techno-Economic Analysis of Supplier and Shipping Service Selection to Reduce Cost of Goods Sold (Study Case SME XYZ)

Arga Seta Asmara Sakti — Mon, 01 Jul 2024 00:00:00 +0700

Indonesia's creative industry, primarily craft, fashion, and culinary, contributes to the country's GDP by 15% annually, with projections estimating it to reach IDR 1,100 trillion by 2020. This growth intensifies industry competition, prompting business owners to compete vigorously to boost sales. SME XYZ wants to implement a cost leadership strategy; businesses must reduce costs, especially in logistics distribution, by reducing operational costs. This study examines the techno-economic analysis of supplier and shipping service selection to reduce the Cost of Goods Sold (COGS) for SME XYZ, a company operating in Indonesia's competitive fashion industry. The research highlights the significant contribution of the creative industry to Indonesia's GDP and the critical role of logistics in maintaining competitive pricing. By employing Total Cost Analysis (TCA), the study evaluates various supplier and transportation combinations, focusing on reducing operational costs while enhancing supply chain efficiency. Field studies and literature reviews provided data on suppliers from Bandung, Jogja, and Malang and logistics services, including JTR, Baraka, and Adex. Results indicate that the optimal combination—Supplier A (Bandung) and Expedition B (Baraka)—reduces COGS from IDR 105.200 to IDR 98.200. The findings offer SME XYZ strategic insights for implementing a cost leadership strategy, ensuring improved operational efficiency and competitive market positioning.

Pengaruh Analisis Jabatan, Beban Kerja dan Kompetensi Dimediasi Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Sekretariat Daerah Provinsi Nusa Tenggara Timur

Tue, 02 Jul 2024 00:00:00 +0700

Employee performance at the Regional Secretariat of East Nusa Tenggara Province is not optimal and is thought to be influenced by job analysis, workload and competency which is mediated by job satisfaction. This research aims to determine: 1) respondents' perceptions regarding job analysis, workload, competency, job satisfaction and performance of NTT Provincial Regional Secretariat employees; 2) the significance of the partial influence of job analysis, workload and respective competencies on job satisfaction of NTT Provincial Regional Secretariat employees; 3) the significance of the analysis of positions, workload and competency and job satisfaction, respectively, on the performance of employees of the Regional Secretariat of NTT Province; 4) the significance of job satisfaction in the analysis of positions, workload and competence of NTT Provincial Regional Secretariat employees. The method used in this research is a quantitative method using simple random sampling as many as 79 respondents. Data was collected using a questionnaire and analyzed using descriptive statistics and inferential statistics Partial Least Square (PLS). The results of descriptive statistical analysis show that respondents' perceptions of employee performance, job satisfaction and workload are in the good category, while job analysis is in the quite good category and competency is in the not good category. The results of inferential statistical analysis show value Adjusteed R-Square This research shows that the coefficient of determination for the job satisfaction variable is 0.397 or 39.7%, while the employee performance variable is 0.781 or the equivalent of 78.1%. 1) Job and competency analysis partially has a positive and significant effect on job satisfaction 2) Workload has a negative and significant effect on job satisfaction 3) Job analysis, workload, competency and job satisfaction partially has a positive and significant effect on employee performance, 4) Job satisfaction can significantly mediate the influence of job analysis, workload and competency on employee performance. Based on the research results, it is recommended to the Regional Secretary of NTT Province to pay more attention to competency factors which can be done through increasing and developing competency for all employees of the Regional Secretariat of NTT Province both through formal and non-formal education. Factor analysis of positions and workload is carried out by implementing the results of a comprehensive and structured analysis of positions and workload at the Regional Secretariat of East Nusa Tenggara Province to ensure that the roles, responsibilities of employees and workload as well as employee placement are carried out in accordance with educational qualifications and workload.

Pengaruh Kompetensi Pegawai, Lingkungan Kerja Fisik dan Komunikasi Interpersonal terhadap Kualitas Pelayanan Administrasi Terpadu di Kantor Camat Taebenu Kabupaten Kupang

Nofi Eltriana Radja, Yolinda Yanti Sonbay, Simon Sia Niha — Tue, 02 Jul 2024 00:00:00 +0700

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) gambaran tentang kompetensi pegawai, lingkungan kerja fisik dan komunikasi interpersonal serta kualitas pelayanan terpadu yang ada di kantor Camat Taebenu Kabupaten Kupang, (2) signifikansi pengaruh kompetensi pegawai, lingkungan kerja fisik dan komunikasi interpersonal secara simultan terhadap kualitas pelayanan administrasi terpadu, (3) signifikansi pengaruh kompetensi pegawai terhadap kualitas pelayanan administrasi terpadu (4) signifikani pengaruh lingkungan kerja fisik terhadap kualitas pelayanan administrasi terpadu, (5) signifikansi pengaruh komunikasi interpersonal terhadap kualitas pelayanan administrasi terpadu. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif. Data pada penelitian ini adalah data primer dari kuesioner keseluruhan populasi sebanyak 40 responden yaitu seluruh pegawai yang ada di Kantor Camat Taebenu. Teknik analisis data menggunakan statistik deskriptif dan statistik inferensial dengan software SPSS 20.00. Hasil analisis deskriptif menyimpulkan bahwa rata-rata capaian indikator variabel kompetensi pegawai pada kategori baik sebesar 78,13%, capaian indikator lingkungan kerja fisik pada kategori baik sebesar 83,03%, capaian indikator komunikasi interpersonal pada kategori baik sebesar 82,73%,. Hasil analisis inferensial menunjukkan kompetensi pegawai berpengaruh signifikan terhadap kualitas pelayanan terpadu, dengan nilai signifikansi 0,000 atau < 0,05. Lingkungan kerja fisik berpengaruh signifikan terhadap kualitas pelayanan terpadu, dengan signifikansi 0,008 < 0,05. Komunikasi interpersonal berpengaruh signifikan terhadap kualitas pelayanan terpadu dengan signifikansi sebesar 0,046 < 0,05. Secara simultan kompetensi pegawai, lingkungan kerja fisik, dan komunikasi interpersonal berpengaruh terhadap kualitas pelayanan administrasi terpadu dengan signifikansi sebesar 0,000 < 0,05. Berdasarkan kesimpulan, kompetensi pegawai, lingkungan kerja fisik dan komunikasi interpersonal berpengaruh terhadap kualitas pelayanan administrasi terpadu, Namun terdapat saran seperti peningkatan kompetensi pegawai melalui pendidikan dan pelatihan baik yang bersifat structural maupun non structural atau pelatihan ketrampilan, terus meningkatkan kenyamanan kerja pegawai melalui penambahan fasilitas kerja dan meningkatkan kemampuan komunikasi pegawai dalam hal kecepatan merespon keluhan masyarakat dan ketepatan penyelesaian pekerjaan.

Peran Quality Control Dalam Meningkatkan Kualitas Produk Perusahaan Sepatu Adidas (Studi Pada Departemen Quality Integration Program PT. Parkland World Indonesia Jepara)

Salma Izdihar Zahra, Bambang Sutejo, Sumiyati Sumiyati — Tue, 02 Jul 2024 00:00:00 +0700

This research was conducted in Jepara Regency, Central Java Province. This study aims to determine the application of employee quality discipline at PT. PARKLAND WORLD INDONESIA JEPARA and know how to increase employee performance productivity to create superior Human Resources and products. This research uses descriptive qualitative research, with the formulation of the problem in the form of a case study. In determining the informants researchers used purposive sampling or sampling technique of data sources with certain considerations. With a total of 6 informants which include : QC Toolgate (Operator), RQC (Leader), QPA (Supervisor), Procedure Staff, Production Supervisor, PPIC Supervisor. Data analysis techniques used in this study are data reduction, data display, and conclusion drawing/verification. With the Credibility Test the data is in the form of source triangulation and method triangulation (observation, documentation and in-depth interviews). From the results of this study it can be seen that the Role of Quality Control in Improving Product Quality of Adidas Shoes Company at PT. PARKLAND WORLD INDONESIA JEPARA needs to create superior human resources and products in order to have satisfactory performance so that there are no more disciplinary actions by employees and the role of leadership as the key to the successful implementation of employee work discipline.

Persepsi Manajer Mengenai Pengaruh Kinerja Komite Audit Dan Efektifitas Audit Internal Terhadap Pencegahan Fraud (Studi Empiris Pada Lembaga Perbankan Di Kota Ambon)

Adysti Dwitantri, Jefry Gasperz, Salomi Jacomina Hehanussa — Tue, 02 Jul 2024 00:00:00 +0700

This study aims to determine the effect of audit committee performance and internal audit effectiveness on fraud prevention from the perception of managers at banking institutions in Ambon City. This research strategy uses quantitative methods with a descriptive approach. The population in this study is banking institutions in Ambon City with a research sample of 33 respondents, namely managers related to internal audit practices and audit committees. Data collection uses a questionnaire method distributed to respondents, namely the manager level who has attended audit/corporate governance/fraud training. The results prove that audit committee performance and internal audit effectiveness have a significant effect on fraud prevention. If the two variables of audit committee performance and internal audit effectiveness are in accordance with their respective standards, it will be good at preventing fraud as expected in banking institutions

Pengaruh Komunikasi Pemasaran terhadap Keputusan Pembelian pada UMKM Op Kitchen di Kabupaten Pelalawan

Miftahul Jannah, Nandang Nandang, Ghia Ghaida Kanita — Tue, 02 Jul 2024 00:00:00 +0700

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komunikasi pemasaran terhadap keputusan pembelian pada UMKM Op Kitchen di Kabupaten Pelalawan. Metode penelitian yang digunakan yaitu metode kuantitatif dengan pendekatan deskriptif dan verifikatif. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang didistribusikan kepada 73 responden, yang dipilih dari populasi sebanyak 270 konsumen menggunakan rumus Slovin. Analisis data dilakukan melalui beberapa uji statistik, yaitu uji instrumen, uji asumsi klasik dan uji hipotesis menggunakan uji regresi linier sederhana. Hasil penelitian menunjukkan bahwa komunikasi pemasaran memiliki pengaruh yang signifikan terhadap keputusan pembelian pada UMKM Op Kitchen sebesar 64,2%. Hal ini menunjukkan bahwa komunikasi pemasaran yang efektif dan tepat dapat meningkatkan keputusan pembelian konsumen.

The Effect of Leadership Style, Work Motivation, Work Stress and Employee Diversity on Employee Turnover with Employee Satisfaction as a Mediating variable in Mining Companies in Morowali, Sulawesi Tengah

Ryan Pratama, Daning Yuniwinarsih, Marcella Devara Arman — Tue, 02 Jul 2024 00:00:00 +0700

The purpose of this study was to analyze leadership style, employee motivation, work stress, employee diversity on employee turnover with employee satisfaction as a mediating variable. This research was conducted at mining companies in the Morowali area, Central Sulawesi, research is needed in order to determine the equality of treatment carried out through the variables mentioned above. This research was analyzed with a quantitative method approach where the analysis used was descriptive statistics and hypothesis testing with partial least square (PLS). This research uses the explanatory research method. Sample determination is done by simple random sampling method. Our research sampling was conducted in 4 different companies so that in each company we took a sample of 21 people. The results showed that there is a significant effect of employee diversity on job satisfaction where the existence of employee diversity in increasing employee job satisfaction has a moderate/moderate effect at the structural level. Then there is a significant effect of employee job satisfaction on employee turnover where the existence of employee job satisfaction in increasing employee turnover has a low influence at the structural level.

The Effect of Digital Marketing Training on Improving Entrepreneurship Skills of PT Independent Study Participants. Arkatama Multi Solusindo Batch 2

Anggiet Rachmatya Pratami, Nandang Nandang, Mira Nurfitriya — Wed, 03 Jul 2024 00:00:00 +0700

The purpose of this study is to provide an overview of training and entrepreneurship skills enhancement, as well as to determine the impact of digital marketing training on improving the entrepreneurship skills of participants in the Independent Study Program at PT. Arkatama Multi Solusindo Batch 2. The research method used is quantitative with a descriptive and verificative approach. The population of this study consists of 284 participants of PT. Arkatama Multi Solusindo Batch 2, the sample was taken using a non-probability purposive sampling technique totaling 71 participants. Data analysis and testing were conducted using SPSS version 27. The analysis methods include instrument tests, classical assumption tests, and simple linear regression tests. From all the tests performed, the result obtained is that H1 is accepted, meaning that there is a positive influence of digital marketing training on the improvement of entrepreneurship skills. If training is provided, the participants' entrepreneurship skills can improve. Conversely, if training is not provided, the participants' entrepreneurship skills will not improve. This shows that training plays an important role in enhancing entrepreneurship skills.

Analisis Faktor-faktor yang Mempengaruhi Keputusan Investasi pada UKM di Era Digital

Klemens Mere — Wed, 03 Jul 2024 00:00:00 +0700

Artikel ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi keputusan investasi pada Usaha Kecil dan Menengah (UKM) di era digital. Dalam era yang semakin terhubung ini, UKM menghadapi berbagai tantangan dan peluang baru yang disebabkan oleh perkembangan teknologi digital. Metode yang digunakan dalam artikel ini adalah tinjauan literatur dari berbagai studi dan publikasi yang relevan dengan topik ini. Artikel ini menemukan bahwa faktor-faktor utama yang mempengaruhi keputusan investasi pada UKM meliputi akses terhadap informasi dan teknologi, kemampuan manajerial, dukungan pemerintah, serta perubahan perilaku konsumen. Selain itu, faktor eksternal seperti kondisi ekonomi makro dan persaingan pasar juga memainkan peran penting dalam proses pengambilan keputusan investasi. Artikel ini juga menyoroti pentingnya kesiapan digital dan literasi teknologi bagi para pelaku UKM untuk memanfaatkan peluang yang ada dan meningkatkan daya saing mereka di pasar global. Hasil artikel ini diharapkan dapat memberikan wawasan yang bermanfaat bagi pengambil kebijakan dan pelaku UKM dalam merumuskan strategi investasi yang efektif di era digital.

Analisis Rasio Profitabilitas Untuk Menilai Kinerja Keuangan Pada PT. PMA

Zakaria Harahap, Linggariama Linggariama — Wed, 03 Jul 2024 00:00:00 +0700

Tujuan studi untuk mengetahui kinerja keuangan perusahaan berdasarkan rasio profitabilitas pada PT. PMA. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kinerja keuangan perusahaan berdasarkan rasio profitabilitas pada PT. PMA. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian deskriptif kuantitatif. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dengan tujuan untuk mendeskripsikan objek penelitian ataupun hasil penelitian. Data dalam penelitian ini dikumpulkan melalui metode dokumentasi, observasi, dan wawancara. Hasil analisis gross profit margin menunjukkan bahwa pada tahun 2019 sebesar 13,9 % dan perusahaan mengalami peningkatan pada tahun 2020 sebesar 1,6% dari tahun sebelumnya dan kemudian mengalami peningkatan kembali pada tahun 2021 sebesar 0,4%. Net profit margin perusahaan pada tahun 2019 sebesar 4% dan perusahaan mengalami peningkatan pada tahun 2020 sebesar 0,2% dari tahun sebelumnya dan kemudian mengalami peningkatan kembali pada tahun 2021 sebesar 0,5%. Hasil analisis return on assets menunjukkan bahwa perusahaan pada tahun 2019 sebesar 11,8% kemudian mengalami penpingkatan pada tahun 2020 sebesar 0,5% dari tahun sebelumnya dan kemudian kembali meningkat pada tahun 2021 sebesar 0,6%. Hal tersebut menunjukkan bahwa perusahaan sudah efisien dalam penggunaan aset di setiap tahun. Hasil analisis return on equity menunjukkan bahwa pada tahun 2019 sebesar 33,7% kemudian perusahaan mengalami peningkatan pada tahun 2020 sebesar 1,3% dari tahun sebelumnya dan kembali mengalami peningkatan pada tahun 2021 sebesar 4%. hal ini terjadi karena perusahaan sudah efektif dalam mengelola modal yang diinvestasikan oleh perusahaan untuk menghasilkan keuntungan bagi perusahaan. Saran Peneliti selanjutnya diharapkan dapat menggunakan laporan keuangan dengan periode yang lebih dari tiga tahun untuk mendapatkan hasil yang lebih akurat.

Implementasi Marketing Mix Di Showroom Desata Used Car Dalam Menyusun Strategi Pemasaran

Muhammad Ferdyansyah Hanafi, Abi Hanif Dzulquarnain — Wed, 03 Jul 2024 00:00:00 +0700

This research aims to understand the marketing strategy implemented by Desata Used Car Showroom in Gresik, East Java, which uses qualitative methods. The focus of the research is on the meaning and in-depth interpretation of human behavior and social phenomena. The research location is at Showroom Desata Used Car with two main informants: RDC (owner) and AF (inspector and marketing). Primary data was collected through observation and discussion forums, while secondary data was obtained from previous studies. Data analysis was conducted using the Miles and Huberman model which includes data reduction, data presentation, and conclusion drawing. The results showed that Desata Used Car has implemented a Marketing Mix strategy consisting of product, price, location, and promotion. The product strategy focuses on diversity to meet changing market interests, while the price strategy is adjusted to the condition of the car units being sold. Although the location of the showroom is not considered important by the owner, marketplace platforms such as OLX play an important role in reaching consumers. Promotion strategies are carried out through social media and marketplaces to increase sales. The conclusion of the study indicates that product and promotion strategies have a significant influence on increasing sales. The recommendation for Desata Used Car is to try a more detailed Marketing Mix strategy, such as 7P or 11P, to optimize their marketing efforts.

Pengaruh Ukuran Perusahaan, Profitabilitas, Dan Kepemilikan Instutisional Terhadap Ketepatan Waktu Penyampaian Laporan Keuangan (Studi Empiris Pada Perusahaan Properti Dan Real Estate Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Tahun 2018-2022)

Mutiara Okta Amelia, Mega Metalia — Wed, 03 Jul 2024 00:00:00 +0700

Timeliness in submitting financial reports means that information must be submitted no later than 90 days after the date of the annual financial report in accordance with the 2022 Financial Services Authority (OJK) regulations to be used as a basis for assisting decision making and to avoid delays in decision making. This research aims to examine what factors influence the timeliness of submitting financial reports. The independent variables in this research are company size, profitability, and institutional ownership. The dependent variable in this research is the timeliness of submitting financial reports. The population of this research is 92 property and real estate companies listed on the IDX in 2018-2022. Sampling used the purposive sampling method. The statistical tool used is SPSS 25.

Pengaruh Shopee Affiliate Program Terhadap Minat Beli Dan Keputusan Pembelian (Studi Kasus Pada Mahasiswa UIR)

Devi Kurniawati, Syamsilasmi Saleh, Vivien Ramadiah — Wed, 03 Jul 2024 00:00:00 +0700

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Program Afiliasi Shopee terhadap Minat Beli dan Keputusan Pembelian (Studi Kasus pada Mahasiswa UIR). Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah mahasiswa UIR yang memiliki media sosial dan pernah melihat Program Afiliasi Shopee. Sampel dalam penelitian sebanyak 255 mahasiswa UIR yang memiliki media sosial dan pernah melihat Program Afiliasi Shopee dimana penentuan sampel menggunakan rumus Hair et al dengan metode Purposive sampling. Data penelitian diolah dengan menggunakan aplikasi smartpls 4. Hasil dari penelitian ini adalah Program Afiliasi Shopee berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat beli dan keputusan pembelian.

Pengaruh Kualitas Layanan Dan Kualitas Hubungan Terhadap Efektivitas Layanan Dan Implikasinya Terhadap Kepuasan Pasien

Rukhiyat Syahidin — Wed, 03 Jul 2024 00:00:00 +0700

Kepuasan pasien y1ang belum optimal disebabkan oleh efektivitas pelayanan yang belum optimal yang dipengaruhi oleh kualitas pelayanan dan kualitas hubungan yang belum optimal. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui, menguji dan menganalisis pengaruh service quality dan relationship quality terhadap service effectiveness di Rumah Sakit Muhammadiyah Bandung, serta implikasinya terhadap kepuasan pasien. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan melakukan survei melalui penyebaran kuesioner kepada 271 responden yang merupakan pasien Rumah Sakit Muhammadiyah Bandung. Analisis jalur digunakan untuk menganalisis data dan menguji hipotesis penelitian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas layanan dan kualitas hubungan berpengaruh positif dan signifikan secara parsial dan simultan terhadap efektivitas layanan. Selain itu, efektivitas layanan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pasien. Implikasi dari penelitian ini menyoroti pentingnya meningkatkan kualitas layanan dan kualitas hubungan dengan pasien dalam upaya meningkatkan efektivitas layanan di rumah sakit, yang akan meningkatkan kepuasan pasien dan memperkuat citra dan reputasi rumah sakit.

Family Communication Management to Maintain relationships among Employee at LAZ Coal Mandiri

Wed, 03 Jul 2024 00:00:00 +0700

Strong family ties, especially in professional settings, require open and straightforward communication. This study examines how family communication management affects employee relationships at LAZ Coal Mandiri, a major coal mining firm. Family communication affects professional behavior and relationships, according to research. Strong family communication has been shown to improve job happiness, organizational dedication, and work-life balance. This study followed Robert K. Yin's case study principles. A single-case study was used to understand LAZ Coal Mandiri's family communication management strategies. Twenty supervisors and frontline staff were asked about family communication and how it influences their work relationships.We carefully reviewed corporate records and archives to confirm interview data. This case study shows that family communication management can strengthen employee-employer relations at LAZ Coal Mandiri. Based on qualitative evidence, workers who receive family support and feel comfortable discussing work issues tend to bond with their bosses and coworkers. The case study showed how regular family reunions and honest work-life balancing chats promote success. This case study impacts HR policies and organizational management. LAZ Coal Mandiri may improve employee family communication competency by understanding the importance of family communication in employee-employer relationships.

This could include family workshops, therapy, and a work-life-balanced company culture. These activities may improve employee well-being, productivity, and company unity.

Internal Communication Management among employees toward effective strategic communication

Wed, 03 Jul 2024 00:00:00 +0700

The seamless attainment of strategic objectives and the cultivation of a cohesive and engaged workforce are made possible by effective internal communication, which is essential for the success of a business. This case study investigates the importance of effectively managing internal communication to improve strategic communication within a substantial multinational organization. Current research underscores the significance of internal communication in promoting employee engagement and job satisfaction, fostering the interchange of knowledge, and ensuring that employees are aligned with the organization's objectives. Nevertheless, it is imperative to possess a more profound comprehension of the precise strategies and methodologies that organizations may implement to enhance their internal communication management. This investigation implemented the case study methodology proposed by Robert K. Yin, which entailed the observation of internal communication management procedures, the analysis of documents, and the conduct of in-depth interviews. The aim was to examine the extent to which these practices influence the efficacy of strategic communication within the organization. The research demonstrates that the organization's strategic communication has been improved as a result of its emphasis on internal communication, which has been achieved through the implementation of explicit policies, the utilization of diverse channels, and the involvement of leadership. Employees attain improved alignment with organizational objectives, increased knowledge dissemination, and improved cross-departmental collaboration. The results of the study indicate that in order to optimize communication effectiveness and execute strategic initiatives effectively, organizations should prioritize internal communication. By investing in internal communication management, organizations can cultivate a cohesive, well-informed, and highly engaged workforce, thereby gaining a competitive advantage and achieving long-term success.

Pengaruh Pengetahuan Perpajakan, Hak Kewajiban Perpajakan, Dan Sanksi Pajak Terhadap Pemenuhan Kewajiban Pajak Umkm Di Kelurahan Baktijaya Kota Depok

Prabu Nabila Aura Hany, Muhammad Nur — Fri, 05 Jul 2024 00:00:00 +0700

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Pengetahuan Perpajakan, Hak Kewajiban Perpajakan, dan Sanksi Pajak terhadap Pemenuhan Kewajiban Pajak UMKM di Kelurahan Baktijaya Kota Depok. Data penelitian ini menggunakan data primer melalui kuesioner kepada 130 responden Pelaku UMKM di Kelurahan Baktijaya Kota Depok. Teknik analisis data dengan menggunakan analisis inferensial dengan regresi linear berganda dan menggunakan program Statistic Package for Social Sciences (SPSS) versi 26.0. Hasil analisis regresi linear berganda menunjukkan bahwa variabel Pengetahuan Perpajakan (X₁), Hak Kewajiban Perpajakan (X₂), dan Sanksi Pajak (X₃) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Pemenuhan Kewajiban Pajak UMKM (Y). Hasil penelitian ini diharapkan menjadikan para UMKM mampu untuk mengetahui Pengetahuan Perpajakan, Hak Kewajiban Perpajakan, dan Sanksi Pajak yang dapat meningkatkan perpajakan.

Brand Image Communication Management for Nusak Termanu Kingdom to maintain Positive Images

Fri, 05 Jul 2024 00:00:00 +0700

The seamless attainment of strategic objectives and the cultivation of a cohesive and engaged workforce This case study examines the strategies employed by the Nusak Termanu Kingdom to effectively communicate their brand image and maintain a positive public perception. Nusak Termanu, an indigenous monarchy in Indonesia, is compelled to safeguard its cultural heritage and distinctiveness in the face of modernization and globalization. The study employs concepts of brand image management, strategic communication, and organizational communication to understand how communication influences and maintains the public perception of a corporation. In order to establish a cohesive and captivating brand story, it is essential to align internal and external communication efforts, as emphasized in the literature. According to Robert K. Yin, the study employs a qualitative case study methodology. Data was collected by conducting comprehensive personal interviews with key stakeholders of the Nusak Termanu Kingdom, which included the royal family, communication managers, and community leaders. In order to triangulate the findings, one also examined relevant records and archival materials. The results reveal the many communication strategies employed by the Nusak Termanu Kingdom to manage its brand image. These encompass the intentional utilization of traditional and digital communication channels, the establishment of strategic partnerships, engagement with the local community, and alignment of internal and external communication endeavors. The report also highlights the primary possibilities and challenges that the monarchy encounters in managing its brand image. The research provides incisive analysis for cultural organizations and conventional enterprises grappling with the intricacies of brand image management in the digital era. It highlights the importance of employing a comprehensive and inclusive approach to communication that incorporates both traditional and contemporary methods in order to engage stakeholders and maintain a favorable public perception. The results establish a foundation for future research on brand image communication within traditional organizations and have practical significance for communication experts.

Study on Internal Communication among Groupthink of Employee at Puri Asih Group Clinic Karawang

Fri, 05 Jul 2024 00:00:00 +0700

Good internal communication is absolutely necessary for companies to have a cooperative and efficient workplace. With an eye toward the phenomena of groupthink among staff, this study looks at the internal communication dynamics of the Puri Asih Group Clinic in Karawang, Indonesia. Based on the theoretical concept of groupthink, which holds that a very cohesive group may value agreement over critical thought, therefore producing less than ideal decision-making. Examining relevant literature helps one to understand the elements causing groupthink as well as the ways in which companies could reduce its negative consequences. As Robert K. Yin outlines, the study used a case study methodology. Data were gathered via in-depth employee interviews, clinic operations observation, and document analysis of relevant materials. Using the case study approach helped one to fully understand the dynamics of internal communication inside the Puri Asih Group Clinic. The findings show that the Puri Asih Group Clinic had groupthink traits including a strong focus on maintaining peace, a high degree of cohesiveness, and insulating from outside viewpoints. These elements led to a lack of critical assessment of decisions and a resistance to question the status quo, therefore affecting the general performance and flexibility of the clinic. The study provides insightful analysis for the Puri Asih Group Clinic and such medical facilities in overcoming groupthink's challenges. The outcomes show the need of encouraging critical thinking, a more inclusive and open communication environment, and policies that support informed decision-making and many points of view. The implications of this research can guide the creation of efficient internal communication plans and organizing techniques meant to raise organizational resilience and employee involvement.

Pengaruh Modal Usaha Dan Harga Jual Terhadap Pendapatan UMKM Lingkungan II Dan III Kecamatan Deli Tua

Putri Ayuni, Nurhayati Nurhayati — Sun, 07 Jul 2024 00:00:00 +0700

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh modal usaha dan harga jual terhadap pendapatan UMKM pada Toko Kelontong di Kec. Deli Tua, Sektor II dan III, Kel. Deli Tua, Kabupaten Deli Serdang. Tujuan dari penelitian ini antara lain: (1) mengidentifikasi pengaruh modal usaha terhadap pendapatan, (2) menganalisis pengaruh harga jual terhadap pendapatan, dan (3) mengevaluasi pengaruh modal usaha dan harga jual secara simultan terhadap pendapatan UMKM di daerah tersebut. Penelitian ini bermanfaat bagi peneliti dengan meningkatkan pemahaman tentang pentingnya modal usaha dan harga jual terhadap pendapatan. Bagi pelaku UMKM, penelitian ini memberikan masukan bahwa modal usaha dan harga jual sangat berpengaruh terhadap persediaan dan keuntungan yang akan diperoleh. Bagi STIM SUKMA, penelitian ini dapat meningkatkan reputasi universitas, memberikan sumbangan ilmu pengetahuan baru, mendukung pengembangan program studi, dan mendorong pertumbuhan ekonomi lokal. Bagi peneliti selanjutnya, penelitian ini memberikan dasar yang kuat untuk melakukan eksplorasi lebih lanjut mengenai pentingnya modal usaha dan harga jual terhadap pendapatan pedagang.

Analysis Of The Effect Of Capital Structure And Profitability On The Value Of Risk And Company Value (Case Study on Real Estate and Property Companies Listed on the Indonesia Stock Exchange in 2020-2022)

I Gusti Ngurah Putra Suryanata — Sun, 07 Jul 2024 00:00:00 +0700

This study aims to analyze the impact of capital structure and profitability on company value, as well as explore the relationship with the level of risk. Research is also to find out whether better management in capital structure and profitability can reduce company risk. The location of research was conducted in the real estate and property industry on the Indonesia Stock Exchange. The research sample was 44 companies within a period of 3 years of the annual publication of financial statements (time series). The analysis tool used is the Partial Least Square (PLS)-based SEM method requires 2 stages to assess the Fit Model of a research model. The results show that for the company's performance and future projections, an effective and transparent communication strategy with shareholders and investors is needed, involving risk disclosure, comprehensive risk analysis, technology utilization, and active involvement in corporate decision-making. Companies need diversification, regular communication with investors, mature risk management strategies, product innovation, transparent financial statements, and consideration of external cooperation to achieve a balance between profit and investment that is attractive to investors who care about risk and future projections. To overcome bankruptcy risk and achieve a balanced capital structure, companies need to implement a comprehensive approach by conducting risk analysis, business diversification, careful cash management, avoiding overleverage, and focusing on sustainable growth. Evaluate appropriate capital requirements for sustainable growth, combine multiple funding sources, have a phased growth plan, sound debt management, careful debt repayment planning, consider the impact of financial decisions on profitability, and maintain long-term stability.

Pengaruh Kepemimpinan Dan Etos Kerja Terhadap Komitmen Serta Kinerja Karyawan Dengan Budaya Organisasi Sebagai Variabel Moderasi Studi Kasus CV Jaya Abadi Teknik

Galuh Kasih Anugerah Dewaty, Nur Achmad — Sun, 07 Jul 2024 00:00:00 +0700

CV Jaya Abadi Teknik merupakan salah satu perusahaan yang bergerak dalam bidang industri pembuatan mesin plastik , kemasan makanan dari berbagai merek yang terletak di Protonayan, kecamatan Nogosari Kabupaten Boyolali . Permasalahan yang ada di CV Jaya Abadi Teknik adalah menurunnya kinerja dari karyawan yang disebabkan karena gaya kepemimpinan yang kurang tegas. Berdasarkan pada permasalahan komitmen kerja pegawai yang berdampak pada pencapaian kinerja pegawai yang masih rendah maka CV Jaya Abadi. Penelitian ini termasuk dalam penelitian kuantitatif. Penelitian ini dilakukan di CV Jaya Abadi Teknik. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan dari CV Jaya Abadi Teknik. yang digunakan dalam pengambilan sampel adalah teknik non-probability sampling. Hasil penelitian menujukan bahwa budaya organisasi mampu memberikan dorongan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan secara negatif dan signifikan.

Pengaruh Disiplin Kerja, Kompetensi Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Di Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Sumatera Utara

Rahmad Aditya Hasibuan, Yeni Absah, Erman Munir — Sun, 07 Jul 2024 00:00:00 +0700

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja, kompetensi, budaya organisasi secara parsial dan simultan terhadap kinerja pegawai di Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Sumatera Utara. Penelitian ini dilakukan di Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Sumatera Utara dan objek penelitiannya adalah pegawai di Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Sumatera Utara. Populasi dalam penelitian ini yaitu, 54 orang pegawai dengan jabatan structural. Teknik Sampling yang digunakan dalam penelitian ini adalah sampel jenuh. Dalam penelitian ini data yang digunakan dalam pengumpulan data yaitu data primer yang diperoleh langsung melalui kuisioner. Hasil penelitian menjelaskan kurangnya disiplin pegawai di Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Sumatera Utara yang menyebabkan kinerja pegawai rendah. Dari hasil uji regresi, variabel disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai sebesar 65,7%. Dari hasil uji regresi terdapat pengaruh variabel kompetensi terhadap kinerja pegawai sebesar 38,9%. Dari hasil uji regresi diperoleh pengaruh variabel Budaya Organisasi terhadap kinerja pegawai sebesar 10,7%. Dari hasil output SPSS diperoleh Adjusted R Square adalah sebesar 0, nilai Adjusted R Square sebesar tersebut menjelaskan, peran variabel Disiplin Kerja (X₁), Kompetensi (X₂), dan Budaya Organisasi (X₃), dalam mempengaruhi Kinerja Pegawai (Y) adalah sebesar 0,841 atau 84,1%. Sementara sisa (nilai residu) dari peran variabel tersebut adalah sebesar 0,159 atau 15,9% dipengaruhi oleh variabel lainnya yang tidak dilibatkan dalam penelitian ini. Disiplin kerja, kompetensi, dan budaya organisasi secara parsial dan simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Sumatera Utara.

Pengaruh Inovasi Produk, Relationship Marketing Dan Experiental Marketing Terhadap Keputusan Pembelian Pelanggan Pada Pt. Asia Sakti Wahid Foods Manufacture Medan

Christian Peter, Sintu Tennessah, Nurmaidah Ginting, Firmansyah Firmansyah — Tue, 09 Jul 2024 00:00:00 +0700

Asia Sakti Wahid Foods Manufacture merupakan perusahaan manufaktur yang fokus pada produksi makanan ringan seperti biscuit, wafer, dan astor. Untuk menjaga kualitas produknya, perusahaan ini menggunakan bahan baku terbaik dan mengandalkan kinerja karyawan yang berkualitas guna bersaing di pasar. Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi pengaruh Pelayanan, Relationship Marketing, dan Experiential Marketing terhadap Keputusan Pembelian pelanggan PT. Asia Sakti Wahid Foods Manufacture di Medan. Populasi penelitian terdiri dari 255 pelanggan yang telah melakukan pembelian di perusahaan tersebut. Sampel sebanyak 156 pelanggan dipilih menggunakan metode rumus Slovin dengan tingkat toleransi 5%. Pengambilan sampel dilakukan melalui accidental sampling, di mana pelanggan yang ditemui secara tidak sengaja dijadikan sebagai sampel penelitian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Inovasi Produk, Relationship Marketing, dan Experiential Marketing berpengaruh positif dan signifikan terhadap Keputusan Pembelian pelanggan PT. Asia Sakti Wahid Foods Manufacture. Secara keseluruhan, ketiga faktor tersebut secara bersama-sama berpengaruh secara signifikan terhadap Keputusan Pembelian konsumen di perusahaan tersebut.

Pengaruh Kualitas Produk Dan Kualitas Pelayanan Terhadap Keputusan Pembelian Pada CV. Kober Industri Plastik Medan

Fransisca Fransisca, Feriani Astuti Tarigan, Leony Hoki — Tue, 09 Jul 2024 00:00:00 +0700

Tujuan dari penelitian ni adalah untuk mengetahui pengaruh kualitas produk dan kualitas pelayanan terhadap keputusan pembelian pada CV. Kober Industri Plastik Medan. Metodologi penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif kuantitatif. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ni adalah data kuantitatif, yaitu data yang diperoleh dalam bentuk angka atau bilangan. Sumber data berupa data primer dan data sekunder. Data primer diperoleh dari hasil penyebaran kuesioner kepada responden, data sekunder diperoleh dari data dan literatur yang berkenaan dengan permasalahan yang dibahas. Populasi yang akan digunakan adalah seluruh konsumen yang membeli pada perusahaan selama tahun 2023 sebanyak 168 toko. Pengambilan sampel dalam penelitian ini berupa Slovin dengan signifikansi 5% dimana didapatkan sebanyak 118 sampel penelitian. Pengambilan sampel dengan cara accidental sampling di mana nasabah yang ditemukan secara kebetulan akan menjadi responden penelitian. Hasil analisis penelitian menunjukkan bahwa Kualitas Produk berpengaruh positif yang signifikan secara parsial antara Kualitas Produk terhadap Keputusan Pembelian pada CV. Kober Industri Plastik. Kualitas Pelayanan berpengaruh positif yang signifikan secara parsial antara Kualitas Pelayanan terhadap Keputusan Pembelian pada CV. Kober Industri Plastik. Kualitas Produk dan Kualitas Pelayanan berpengaruh yang signifikan dan positif antara variabel Kualitas Produk dan Kualitas Pelayanan secara simultan terhadap Keputusan Pembelian pada CV. Kober Industri Plastik

Pengaruh Kualitas Pelayanan Dan Cita Rasa Terhadap Loyalitas Konsumen Pada Pecel Lele Mama Suka Medan

Silvia Silvia, Feriani Astuti Tarigan, Irwadi Irwadi — Tue, 09 Jul 2024 00:00:00 +0700

Pecel Lele Mama Suka berlokasi di jalan Platina VII D No.71, Titi Papan, Kecamatan Medan Deli, Kota Medan. Namun, ketatnya persaingan antara usaha pecel lele di Kota Medan membuat usaha Pecel Lele Mama Suka mengalami penurunan dari tahun ke tahun. Hal tersebut diketahui akibat kualitas pelayanan yang kurang baik dan juga adanya keluhan mengenai cita rasa dari Pecel Lele Mama Suka yang kurang dapat memberikan kepuasan. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh konsumen yang melakukan pembelian pada Pecel Lele Mama Suka yang jumlahnya tidak diketahui secara pasti atau bias. Karena populasinya tidak diketahui, maka teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah rumus Lemeshow. Dapat dijelaskan bahwa perhitungan sampel dengan pendekatan rumus Lemeshow dapat digunakan untuk menghitung jumlah sampel dengan jumlah populasi yang tidak diketahui secara pasti. Untuk teknik sampling yang digunakan yaitu accidental sampling dimana responden akan dipilih secara acak menjadi sampel penelitian sebanyak 96 responden. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif yang signifikan secara parsial antara Kualitas Pelayanan terhadap Loyalitas Konsumen pada Pecel Lele Mama Suka. Terdapat pengaruh positif yang signifikan secara parsial antara Cita Rasa terhadap Loyalitas Konsumen pada Pecel Lele Mama Suka. Terdapat pengaruh yang signifikan dan positif antara variabel Kualitas Pelayanan dan Cita Rasa secara simultan terhadap Loyalitas Konsumen pada Pecel Lele Mama Suka.

Performance Indicators for A Healthcare Company in Indonesia

Sat, 13 Jul 2024 00:00:00 +0700

Indonesia's healthcare industry boasts a thriving pharmaceutical sector with revenue exceeding $9 billion. However, it faces a critical challenge. The infrastructure, with only 1.17 hospital beds per thousand inhabitants, struggles to meet the growing demand fueled by the rapid expansion of the JKN program, which now covers over 200 million participants. To address this challenge, this research proposes a Knowledge Based Performance Management Systems (KBPMS) framework, tailored for the healthcare sector. The framework encompasses 29 Key Performance Indicators (KPIs) categorized into three perspectives: Business Result, Internal Business Process, and Resource Capability. These KPIs provide a comprehensive and balanced assessment of healthcare organizations' performance across critical dimensions. Analysis of the proposed KPIs reveals that hospitals prioritize organizational development, emphasizing the importance of teamwork, knowledge sharing, and leadership skills among staff. These factors are crucial for fostering a collaborative and innovative work environment, enabling hospitals to deliver high-quality care and adapt to the evolving healthcare landscape. The KBPMS framework offers a valuable tool for healthcare organizations to enhance their performance management practices. By adopting this framework, hospitals can effectively measure, monitor, and improve their operations, leading to better patient outcomes and organizational sustainability. The research highlights the KBPMS framework's potential in Indonesia, but further research is needed to explore its effectiveness in broader healthcare settings and its long-term impact.

Pengaruh Kualitas Produk Dan Harga Terhadap Impulse Buying Dengan Positive Emotion Sebagai Variabel Mediasi Studi Kasus Pada E-Commerce Shopee

Septian Effendy, Irmawati Irmawati — Sat, 13 Jul 2024 00:00:00 +0700

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kualitas produk dan harga terhadap impulse buying dengan positive emotion sebagai variabel mediasi studi kasus pada e-commerce shopee.. Pada penelitian ini melibatkan 100 responden untuk mengisi kuesioner penelitian melalui google form. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu menggunakan metode kuantitatif. Data yang diperoleh dari responden diolah menggunakan SEM PLS 4. Hasil olah data dan analisis data pada penelitian ini menunjukkan bahwa kualitas produk berpengaruh positif signifikan terhadap positive emotion, harga berpengaruh positif signifikan terhadap positive emotion, impulse buying berpengaruh positif signifikan terhadap positive emotion, kualitas produk berpengaruh positif signifikan terhadap impulse buying, harga berpengaruh signifikan terhadap impulse buying. Positive emotion memediasi hubungan antara kualitas produk terhadap impulse buying dan juga positive emotion memediasi hubungan antara harga terhadap impulse buying

Pengaruh Karakteristik Khusus Auditor Signature dan Karakteristik Perusahaan terhadap Audit Delay

Annisa Rosyida Antohni, Ni Nyoman Alit Triani — Sat, 13 Jul 2024 00:00:00 +0700

Delay in the publication of financial statements affects the credibility of the company. POJK regulation number 14 of 2022 regulates the provisions of sanctions for companies that are not on time. The maximum deadline for submitting financial statement audit results is the end date of the third month after the fiscal year. This study analyzes the effect of auditor signature special characteristics and company characteristics with sample of 427 companies listed on the IDX for the 2021 period. The approach used in quantitative with multiple linear regression analysis methods. The results showed that the company size and profitability variables had an effect on audit delay. However, the variables of gender, education level, company age, and leverage have no effect on audit delay.

Analisis Financial Distrees Pada PT Meta Eps Tbk. Dengan Menggunakan Metode Altman Z Score

Restu Simbolon, Wardayani Wardayani — Sat, 13 Jul 2024 00:00:00 +0700

PT Meta Epsi Tbk merupakan salah satu perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) adalah MTPS. Saat ini, bidang usaha utama MTPS adalah menyediakan jasa konstruksi, atau pelaksanaan proyek. Permasalahan yang dihadapi perseroan, sebagaimana disampaikan dalam laporan keuangan, adalah volatilitas kinerja keuangan akibat dampak COVID-19 yang berdampak pada turunnya pendapatan perseroan. Bisnis tidak dapat beroperasi maksimal karena adanya pembatasan aktivitas dalam menjalankan usaha. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk meramalkan PT. Kebangkrutan Meta Epsi Tbk menggunakan Altman Z Score yang dimodifikasi tersebut, yang berlaku baik untuk perusahaan publik maupun swasta. Pendekatan modifikasi Altman Z Score yang digunakan dalam penelitian ini adalah Z = 6,65X1 + 3,26X2 + 6,72X3 + 1,05X4. Untuk tahun 2020–2022, analisis ini memproyeksikan PT. Meta Epsi Tbk akan mengajukan pailit. Nilai Z Score selama tiga tahun, -3,29, merupakan hasil penelitian. hasil ketika Z< 1 bersyarat.

Pengaruh Anggaran Biaya dan Realisasi Biaya Terhadap Laba Rugi

Laurensia Putri, Wendi Amsuri Nasution — Sat, 13 Jul 2024 00:00:00 +0700

Dengan persaingan bisnis yang semakin meningkat, karyawan lebih termotivasi untuk mencapai target penjualan, yang pada gilirannya meningkatkan keuntungan perusahaan. Mengetahui apakah anggaran biaya dan realisasi biaya memiliki pengaruh terhadap laba rugi Panglong Beton Jaya merupakan tujuan dari penelitian ini. Analisis kuantitatif yang menggunakan analisis regresi liniar berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa anggaran biaya dan realisasi biaya memberikan pengaruh yang signifikan terhadap laba rugi. Hasil statistik menunjukkan bahwa anggaran biaya sebesar 37,5% dan realisasi biaya sebesar 33,1%, dengan faktor-faktor yang tidak diteliti dalam penelitian ini mempengaruhi sisa 29,4%. Berdasarkan hasil ini, dapat disimpulkan bahwa adanya pengaruh anggaran biaya dan realisasi biaya terhadap laba rugi dapat membantu pelaksanaan bisnis yang lebih besar.

Pengaruh Inovasi Produk Dalam Memediasi Digital Marketing Terhadap Kinerja Pemasaran UMKM Di Kabupaten Buleleng

Nyoman Darma Wibawa, Ni Made Ary Widiastini, Ni Luh Wayan Sayang Telagawathi — Mon, 15 Jul 2024 00:00:00 +0700

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh inovasi produk dalam memediasi digital marketing terhadap kinerja pemasaran UMKM di Kabupaten Buleleng. Pasca pandemi Covid-19, ekonomi Provinsi Bali menunjukkan tren peningkatan yang didorong oleh sektor-sektor seperti akomodasi, makan minum (Akmamin), transportasi, perdagangan, dan konstruksi. Namun, pertumbuhan ekonomi masih belum mencapai target yang diharapkan. Dalam konteks ini, sektor UMKM menjadi penting sebagai penggerak ekonomi baru, terutama di Kabupaten Buleleng yang memiliki banyak pelaku UMKM aktif di bidang kuliner, kriya, dan fashion. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui dokumentasi dan kuesioner. Sampel penelitian terdiri dari 47 UMKM yang telah on-boarding pada marketplace. Analisis data dilakukan menggunakan Structural Equation Modelling (SEM) dengan software SmartPLS4. Hasil penelitian menunjukkan bahwa digital marketing memiliki pengaruh positif signifikan terhadap inovasi produk. Selain itu, digital marketing juga berdampak positif dan signifikan terhadap kinerja pemasaran UMKM. Inovasi produk terbukti memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pemasaran UMKM. Inovasi produk juga mampu memediasi pengaruh digital marketing terhadap kinerja pemasaran, sehingga menjadi faktor penting dalam meningkatkan efektivitas digital marketing terhadap kinerja pemasaran. Dengan demikian, penelitian ini menekankan pentingnya pemanfaatan digital marketing yang efektif dan inovasi produk yang berkesinambungan untuk meningkatkan kinerja pemasaran UMKM di Kabupaten Buleleng.

Strategi Bauran Pemasaran Terhadap Penerimaan Peserta DidikBaru Pada Lembaga Pendidikan Tinggi Di Kota Sidoarjo (Studi Kasus Di Lp3i Kota Sidoarjo)

Mon, 15 Jul 2024 00:00:00 +0700

Overall, a good and effective marketing strategy in the world of education is not only about attracting new students, but also about maintaining the quality of education, building a positive image, and adapting to technological developments and the dynamics of the education market. Educational institutions need to develop inclusive and sustainable strategies to face the challenges and takeadvantage of the opportunities that exist in this modern era. The marketing strategy for educational services at LP3I Sidoarjo uses an effective marketing mix in attracting the interest of new students. Factors such as internship and work placement facilities, company relations, trusted brands, popular majors, supporting infrastructure, and strategic location are the main determinants in increasing the interest of prospective students. However, higher costs and interest in public universities are challenges that must be overcome. This type of research is qualitative with the research object being LP3I Sidoarjo. Data collection through interviews, observation,documentation and literature study. The results of marketing mix design at higher education institutions in this research show that withproper marketing mix planning it can have an effective impact in attracting the interest of new students

Pengaruh Kualitas Pelayanan Dan Harga Terhadap Minat Beli Konsumen Pada Family Fotocopy Patumbak

Dessy Mirawati Sitohang, Riandani Rizky Prana — Mon, 15 Jul 2024 00:00:00 +0700

Ketika dunia bisnis berkembang dengan cepat, terutama dalam industri jasa, perusahaan menghadapi tekanan yang lebih besar untuk mempertahankan dan meningkatkan pangsa pasar mereka. Penting untuk memiliki pemahaman yang mendalam tentang perilaku konsumen agar mencapai tujuan ini. Oleh karena itu, penelitian bertujuan menentukan apakah ada atau tidak pengaruh kualitas pelayanan dan harga atas keinginan konsumen membeli di fotokopi keluarga Patumbak. Analisis deskriptif kuantitatiff melalui analisis regresi liniar berganda sebagai jenis penelitian. Uji hipotesis, variabel kualitas pelayanan (X1) tidak mempunyai nilai yang signifikan atas minat beli sebagai variabel (Y) sebagai hasil penelitian ini. Selain itu, nilai sig 0.000 atas variabel harga memiliki pengaruh yang signigfikan atas minat beli dengan nilai <0,05, lalu dan niali signifikan dari F hitung 0.000 yaitu <0.05. Minat beli (X) dipengaruhi secara bersamaan oleh harga (X2) dan kualitas pelayanan (X1) yang dapat disimpulkan.

Dampak Pengelolaan Modal Kerja Terhadap Profitabilitas Pada Perusahaan Department Store di BEI

Widya Astuti, Wardayani Wardayani — Mon, 15 Jul 2024 00:00:00 +0700

Pada tahun 2020 dimasa pandemi perekonomian mengalami penurunan yang cukup drastis dikarenakan berkurangnya aktivitas masyarakat diluar rumah terutama aktivitas berbelanja di pusat perbelanjaan. Hal ini menyebabkan perusahaan retail mengalami kerugian yang cukup besar seperti penurunan penjualan, produk yang akan sulit dipasarkan, pengurangan karyawan, dan lainnya. Penelitian ini mengumpulkan data melalui penelitian kepustakaan. Data sekunder digunakan dalam penelitian ini. Subjek penelitian adalah perusahaan department store yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) pada tahun 2020 hingga 2023. Purposive sampling merupakan metode pengambilan sampel yang digunakan. Penelitian ini difokuskan pada perusahaan-perusahaan berikut: PT Mahari Departement Srore Tbk, PT Ramayana Lestari Sentosa Tbk, dan PT Sona Topas Tourism Industry Tbk. Berdasarkan temuan analisis, modal kerja mempunyai dampak negatif terhadap profitabilitas perusahaan ritel sektor department store. Profitabilitas meningkat seiring dengan peningkatan modal kerja, dan seterusnya. Dampak jam kerja terhadap profitabilitas hanya sebesar 1,2%, sedangkan 98,8% dipengaruhi oleh faktor-faktor yang tidak diketahui.

The Role Of Productive Zakat In Community Economic Empowerment In Baznas Jepara District

Sifana Devi, Silviana Pebruary — Mon, 15 Jul 2024 00:00:00 +0700

Badan Amil Zakat Nasional (BAZNAS) is a zakat management institution established by the government which has the task of collecting, distributing and utilizing zakat. Zakat as an important aspect in economics, especially when approached from a scientific aspect and institutionally can be a solution to alleviate poverty because it plays a role in empowering the community, especially the poor, the dhuafa’, and others. The main problem in this study is how the role of productive zakat in the economic empowerment of the community in BAZNAS, Jepara Regency and how the economic development of the people who receive the assistance. This research is qualitative research using descriptive analysis. Data collection in this study was through observation, interviews with interested parties in this case BAZNAS Jepara Regency and some mustahik and documentation. The results of this study show that the role of productive zakat in community economic empowerment in BAZNAS Jepara Regency has been successful, this can be seen from the results of empowerment such as reducing poor people, improving socio-economic living standards, fostering the spirit of help, independence and others. However, in developing the business, some mustahik have not been realized properly due to lack of assistance.

Pengaruh Karakteristik Perusahaan Terhadap Audit Fee pada Perusahaan Badan Usaha Milik Negara

Ali Muchtar, Yulia Saftiana, Kemas Muhammad Husni Thamrin — Mon, 15 Jul 2024 00:00:00 +0700

Penelitian ini adalah penelitian yang dilakukan untuk mengetahui bagaimana pengaruh antara Karakteristik Perusahaan terhadap audit fee. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan Populasi dalam penelitian ini terdiri dari 24 perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang Terdaftar pada Bursa Efek Indonesia (BEI) Periode 2012 – 2022 dengan total data sebanyak 261 data. Penelitian ini menggunakan teknik analisis regresi linier berganda untuk menganalisis data. Hasil dari penelitian ini membuktikan bahwa secara parsial variabel ukuran perusahaan berpengaruh secara signifikan terhadap audit fee, sedangkan variabel profiabilitas, Kerugian, Piutang, Pertumbuhan Perusahaan, Leverage, Debt Equity tidak berpengaruh secara signifikan terhadap audit fee dan secara simultan variabel Karakteristik Perusahaan berpengaruh positif signifikan terhadap audit fee

Orientasi Pasar Pada Keunggulan Bersaing dan Kinerja Hotel Bintang 3 di Surabaya

Thyophoida W.S Panjaitan, Lilik Indrawati — Tue, 16 Jul 2024 00:00:00 +0700

Pemerintah kota Surabaya saat ini sedang gencar-gencarnya mempromosikan dan mengembangkan keberadaan pariwisata yang ada. Dalam upaya menunjang keberhasilan program pengembangan pariwisata maka perlu dukungan dari berbagai pihak, dimana salah satunya adalah industri perhotelan. Hal tersebut akan mendorong pertumbuhan jumlah hotel yang ada di Surabaya dan salah satu kategori hotel yang mengalami pertumbuhan adalah hotel Bintang 3 di Surabaya. semakin banyaknya berdiri hotel-hotel baru maka tingkat persaingan yang ada akan semakin tinggi dan akan berdampak pada kinerja hotel. Oleh karena itu, hotel melaksanakan kegiatannya berorientasi pada pasar, sehingga akan dihasilkan produk dan pelayanan sesuai kebutuhan, keinginan pelanggan, dan adanya komitmen dari seluruh karyawan yang ada di hotel, serta memiliki keunggulan dalam bersaing. Tujuan penelitian untuk menguji dan menganalisis pengaruh orientasi pasar terhadap keunggulan bersaing, serta menguji dan menganalisis pengaruh orientasi pasar dan keunggulan bersaing terhadap kinerja hotel. Responden pada penelitian ini adalah jajaran manajemen Hotel Bintang 3 di Surabaya sebanyak 150 responden. Berdasarkan pengolahan data menggunakan WarpPLS. Hasil penelitian menyatakan bahwa orientasi pasar berpengaruh signifikan terhadap keunggulan bersaing. Orientasi pasar dan keunggulan bersaing berpengaruh signifikan terhadap kinerja hotel Bintang 3 di Surabaya.

Analisis Sistem Pengendalian Piutang Pada PT ABC

Riza Aulya Isqi, Elok Vilantika — Tue, 16 Jul 2024 00:00:00 +0700

The purpose of establishing a company is to develop, make a profit, ensure survival, and satisfy customers through its products and services. This research aims to understand and analyze the accounts receivable control system at PT ABC and to find appropriate solutions. The method used in this research is descriptive research with a qualitative approach. The results of the study indicate that the average accounts receivable turnover at PT ABC fluctuates and tends to increase, from 10.89 times in 2019 to 10.45 times in 2021, driven by increased sales. The accounts receivable collection period (ACP) also varies, from 34 days in 2019 to 35 days in 2020 and 2021. To minimize bad debts, the company can evaluate aspects such as character, capital, and collateral, and also consider external factors such as customer bankruptcy and internal factors from the provider of accounts receivable.

Memutus Siklus: Bagaimana Produk Domestik Regional Bruto, Indeks Pembangunan Manusia, Upah Minimum Regional, Dan Indeks Harapan Hidup Berdampak Pada Tingkat Kemiskinan

Muhammad Akbar Almuttaqin, M. Irfan Rosyadi, Nuriman M. Nur — Thu, 18 Jul 2024 00:00:00 +0700

This study aims to examine the effects of Gross Regional Domestic Product (GRDP), Human Development Index (HDI), Regional Minimum Wage (MW), and Life Expectancy Index (LEI) on poverty levels in Bengkalis Regency. The object of this study is Bengkalis Regency, one of the regencies in Riau Province. This research utilizes panel data over a 10-year period from 2013 to 2023, obtained from the publications of the Bengkalis Regency Statistics Agency (BPS). The data analysis tool employed is the Ordinary Least Squares (OLS) model with the assistance of Eviews 12 software. The results indicate that the Human Development Index and Life Expectancy Index significantly affect poverty levels in Bengkalis Regency, whereas Gross Regional Domestic Product and Regional Minimum Wage do not have a significant impact on poverty levels in the regency.

Pemetaan Karakteristik Penjualan Minyak Goreng di Indonesia dengan Analisis Biplot: Studi pada Sepuluh Merek Populer 2021-2022

Cecep Supriadi, Dede Hertina — Sat, 20 Jul 2024 00:00:00 +0700

Cooking oil is a staple food product frequently used by Indonesian households. According to data from the Central Bureau of Statistics (2022), 90.27% of households used cooking oil during the 2019-2021 period, with an average expenditure of 1.35% of total monthly expenses. This study analyzes the sales and characteristics of ten popular cooking oil brands in Indonesia in 2021-2022, namely Fortune, Minyakita, Sania, Bimoli, Sunco, Sovia, Tropical, Hemart, Sabrina, and Filma, using biplot analysis to understand consumer behavior and market competition. The study finds that the Fortune brand has high market penetration and expenditure per buyer, whereas the Filma brand shows a high volume of purchases per transaction. Biplot analysis reveals the proximity of characteristics among brands such as Sania, Tropical, Sunco, and Bimoli, while Fortune stands alone in its sales characteristics. The study also identifies that sales metrics like penetration, expenditure per buyer, and average purchase frequency play important roles in understanding consumer preferences and the market positioning of brands. These results provide deep insights into effective marketing strategies to enhance the sales and competitiveness of cooking oil brands in Indonesia.

Analisis Peran Financial Literacy Dalam Memoderasi Financial Self-Efficacy, Social Influence Terhadap Intention To Use Cashless Payment Pada Generasi Z Surabaya

Khotija Hadi Ningrum, Muhadjir Anwar — Sat, 20 Jul 2024 00:00:00 +0700

Penurunan minat pada penggunaan cashless payment di Surabaya dipengaruhi oleh beberapa faktor yaitu financial self-efficacy, social influence, dan financial literacy. Mengetahui peran literasi keuangan sebagai variabel moderasi dalam pengaruh efiksasi diri dalam keuangan dan pengaruh sosial terhadap minat menggunakan transaksi non tunai merupakan tujuan dari penelitian ini. Pendekatan penelitian menggunakan metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah generasi Z di kota Surabaya berusia 17 tahun keatas dengan 100 orang sebagai sampel penelitian yang ditentukan dengan simple random sampling. Data yang digunakan yaitu jenis data primer. Pengolahan data menggunakan analisis jalur dengan bantuan software WarpPls. Berdasarkan hasil penelitian ditemukan bahwa financial self-efficacy berkontribusi dalam peningkatan intention to use cashless payment, social influence tidak berkontribusi dalam peningkatan intention to use cashless payment, financial literacy tidak mampu memoderasi pengaruh financial self-efficacy terhadap intention to use cashless payment, dan financial literacy mampu memoderasi pengaruh social influence terhadap intention to use cashless payment.

Kinerja Tenaga Medis di Instansi Pelayanan Kesehatan: Pelayanan Prima, Kepuasan Kerja dan Motivasi

Wahyu Ardy Pratama, Dewi Andriani, Sumartik Sumartik — Sat, 20 Jul 2024 00:00:00 +0700

Human Resources (HR) are the main asset in an organization, so human resources (HR) or also called actors (people) must be empowered in a balanced and humane manner. Health Service Agencies need human resources or medical personnel to achieve goals. Human resource management has several goals, one of which is organizational goals or company goals and also to achieve employees' personal goals.The purpose of this study was to determine the Effect of Excellent Service, Job Satisfaction and Motivation on the Performance of Medical personnel in Health Service Agencie.. The approach used in this study was quantitative by distributing questionnaires to 52 respondents who were taken using one of the non-probability sampling techniques used, namely the total sampling or saturated sampling. The data analysis technique used multiple linear regression of the IBM SPSS version 24 software program with results obtained that answer the hypothesis that there is a partial and simultaneously influence of excellent service, job satisfaction and motivation on performance.

Pengaruh Kondisi Sosial Ekonomi Pada Tingkat Kriminalitas Di Provinsi Sulawesi Selatan

Khoirun Nisa Nur Kusumawati, Siti Aisyah — Sat, 20 Jul 2024 00:00:00 +0700

Kondisi sosial ekonomi seseorang diyakini dapat mempengaruhi perilaku kriminalitas, dimana tekanan untuk memenuhi kebutuhan hidup yang semakin meningkat dapat mendorong seseorang melakukan tindakan kriminal. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kondisi sosial ekonomi pada tingkat kriminalitas di provinsi Sulawesi Selatan. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan menggunakan data panel yang menggabungkan antara data time series (data tahun 2018-2022) dan cross-section (data 24 kabupaten/kota) di provinsi Sulawesi Selatan. Metode penelitian menggunakan teknik analisis regresi data panel dan diolah menggunakan aplikasi Eviews8. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepadatan penduduk, tingkat pengangguran, dan produk domestik regional bruto berpengaruh terhadap kriminalitas di kabupaten/kota di Sulawesi Selatan, sedangkan ketimpangan tidak memiliki pengaruh terhadap jumlah kriminalitas. Dalam merespon fenomena kriminalitas yang terjadi, pemerintah provinsi Sulawesi Selatan harus berupaya meningkat kualitas dan kuantitas petugas polisi, jaksa, maupun sel penjara untuk memberikan hukuman yang tegas bagi pelaku kriminal. Selain itu, pemerintah juga harus membuat dan memperkuat program pencegahan kejahatan melalui pendidikan, sosialisasi, dan pemberdayaan masyarakat agar menciptakan lingkungan yang aman dan kondusif

Pengaruh Kompensasi, Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Kubota Indonesia

Ilham Dwi Syahputra, Askar Yunianto — Thu, 20 Jun 2024 00:00:00 +0700

This study aims to examine and analyze the influence of compensation, work motivation, and work discipline on the performance of employees at PT. Kubota Indonesia. The respondents of this study are all employees of PT. Kubota Indonesia, totaling 95 people. The sampling technique used is saturated sampling (census) and the data were analyzed using multiple linear regression. Data were collected through the distribution of questionnaires to the employees of PT. Kubota Indonesia and analyzed using SPSS. The results of the study indicate that compensation has a positive effect on employee performance, work motivation has a positive and significant effect on employee performance, and work discipline also has a positive and significant effect on employee performance.

Kesenjangan Antara Persepsi Dan Kinerja Yang Dirasakan Mahasiswa Magister Akuntansi Dalam Transformasi Keterampilan Akuntansi

Mutiara Izzati Diva, Efa Yonnedi — Sat, 20 Jul 2024 00:00:00 +0700

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menyelidiki perdebatan seputar persiapan mahasiswa magister ketika mempertimbangkan karir di masa depan, dan kemungkinan hubungan antara relevansi yang dirasakan dari berbagai keterampilan dalam praktik profesional dan kesenjangan tingkat pengembangan keterampilan. Pengumpulan data dilakukan sebagai bagian dari survei terhadap mahasiswa Magister Akuntansi di Sumatera Barat. Hasil penelitian ini menyoroti perlunya pengembangan lebih lanjut dari keterampilan teknis dalam pendidikan akuntansi, serta kebutuhan mendesak untuk berbagai keterampilan profesional untuk pekerjaan di masa depan di bidang akuntansi. Temuan ini juga mencerminkan kesenjangan antara persepsi mahasiswa dan kinerja aktual dalam berbagai aspek keterampilan. Penelitian ini berkontribusi pada kesenjangan literatur dengan memberikan perspektif mahasiswa magister akuntansi mengenai daftar keterampilan teknis dan profesional yang komprehensif, termasuk keterampilan yang berkaitan dengan teknologi baru dan kompetensi yang harus dimasukkan dalam kurikulum akuntansi.

Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi, dan Lingkungan Organisasi Terhadap Kinerja Organisasi Pada Lembaga Kemahasiswaan UNISBANK

Sella Visi Fahari, Kasmari Kasmari — Sat, 20 Jul 2024 00:00:00 +0700

Penelitian ini bermaksud untuk menjelaskan pengaruh gaya kepemimpinan, budaya organisasi, lingkungan organisasi terhadap kinerja organisasi pada lembaga kemahasiswaan di Universitas Stikubank (UNISBANK) Semarang. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif dengan menggunakan alat berupa kuesioner. Populasi dalam penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 80 orang anggota lembaga kemahasiswaan UNISBANK. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda. Teknik sampel menggunakan teknik Accidential sampling. Data dalam penelitian ini diolah menggunakan SPSS versi 25. Data dianalisis menggunakan analisis faktor untuk menguji validitas setiap item pertanyaan dan Cronbach alpha untuk menguji reliabilitas. Hasil pengujian hipotesis menujukan bahwa gaya kepemimpinan tidak berpengaruh terhadap kinerja organisasi, budaya organisasi berpengaruh positif terhadap kinerja organisasi, lingkungan organisasi tidak berpengaruh terhadap kinerja organisasi.

Pengaruh Sektor Pariwisata Dan Pendapatan Asli Daerah Terhadap Pertumbuhan Ekonomi Di Provinsi Bali Tahun 2016-2021

Almayudha Safara Gandhi — Sat, 20 Jul 2024 00:00:00 +0700

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Pendapatan Asli Daerah (PAD), Akomodasi (ACC), dan Turis Asing (TRS) terhadap Produk Domestik Regional Bruto (PDRB) di Provinsi Bali periode 2016-2021. Metode penelitian yang digunakan adalah analisis deskriptif kuantitatif dengan menggunakan regresi data panel untuk memahami interaksi antar variabel. PDRB digunakan sebagai variabel terikat, sedangkan PAD, ACC, dan TRS sebagai variabel independen. Data sekunder diperoleh dari Badan Pusat Statistik (BPS) Provinsi Bali. Analisis dilakukan menggunakan program Eviews 12. Hasil penelitian menunjukkan bahwa PAD, yang direpresentasikan oleh LOG(PAD), memiliki pengaruh signifikan terhadap pertumbuhan ekonomi di Bali. Namun, ACC, yang direpresentasikan oleh LOG(ACC), dan TRS, yang direpresentasikan oleh LOG(TRS), tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap PDRB. Implikasi dari temuan ini menunjukkan bahwa kebijakan peningkatan PAD dapat lebih efektif dalam mendukung pertumbuhan ekonomi di Bali. Penelitian ini menyarankan analisis lebih mendalam terhadap faktor lain yang mempengaruhi pertumbuhan ekonomi, memperluas cakupan waktu penelitian, serta mempertimbangkan penggunaan metode atau model lain untuk hasil yang lebih akurat.

Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Work Life Balance Terhadap Komitmen Organisasional Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediasi: Studi Terhadap Pegawai Di Perumda Tirta Moedal Kota Semarang

Susilo Priyatno, Tristiana Rijanti — Sat, 20 Jul 2024 00:00:00 +0700

This study aims to analyse the effect of Work Environment (X1) and Work Life Balance (X2) on Organizational Commitment (Y2) with Job Satisfaction (Y1) as a mediating variable at Perumda Tirta Moedal Semarang. This study used primary data obtained from respondents through questionnaires. The study population consisted of all employees at the headquarters of Perumda Tirta Moedal in Sampangan, Semarang City, totalling 208 people. The sample was selected using Purposive Sampling, comprising 83 permanent employees with over 2 years of work experience and a minimum of high school education. Data analysis techniques included validity, reliability, t-tests, and mediation tests using path analysis and the Sobel test. Data analysis was carried out using SPSS 24.0. Hypothesis testing results using Regression Analysis show that Work Environment and Work Life Balance partially have a positive and significant effect on Job Satisfaction. Work Environment does not have a significant effect on Organizational Commitment. Work Life Balance and Job Satisfaction partially have a positive and significant effect on Organizational Commitment. Job Satisfaction is proven to mediate both the effect of Work Environment on Organizational Commitment and the effect of Work Life Balance on Organizational Commitment.

Keywords : Organizational Commitment, Job Satisfaction, Work Environment, Work Life Balance, Mediating variable

ABSTRAK

Studi ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Lingkungan Kerja (X1) dan Work Life Balance (X2) terhadap Komitmen Organisasi (Y2) dengan Kepuasan Kerja (Y1) sebagai variabel mediasi di Perumda Tirta Moedal Semarang. Studi ini menggunakan data primer yang diperoleh dari responden melalui kuesioner. Populasi penelitian terdiri dari seluruh karyawan di kantor pusat Perumda Tirta Moedal di Sampangan, Kota Semarang yang berjumlah 208 orang. Metode pengambilan sampel dilakukan dengan Purposive Sampling. Sampel mencakup 83 karyawan tetap dengan pengalaman kerja lebih dari 2 tahun dengan pendidikan minimal SMA. Teknik analisis data meliputi uji validitas, reliabilitas, uji-t, dan uji mediasi menggunakan analisis jalur dan uji Sobel. Analisis data dilakukan menggunakan SPSS 24.0. Hasil pengujian hipotesis dengan Analisis Regresi menunjukkan bahwa Lingkungan Kerja dan Work Life Balance secara parsial memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja. Lingkungan Kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap komitmen organisasional. Work Life Balance dan Kepuasan Kerja secara parsial memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Komitmen Organisasional. Kepusan Kerja terbukti sebagai variabel mediasi baik pengaruh Lingkungan kerja Kerja terhadap Komitmen Organisasional maupun pengaruh Work Life Balance terhadap Komitmen Organisasional.

Penerapan Service Quality Dan Service Recovery Untuk Meningkatkan Customer Satisfaction Pada Hotel Nyland Bandung

Tarisa Rizkita Putri Rahayu, Susi Susanti Tindaon — Mon, 22 Jul 2024 00:00:00 +0700

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis penerapan service quality dan service recovery untuk meningkatkan customer satisfaction pada Hotel Nyland Pasteur Bandung baik secara parsial maupun simultan. Metode penelitian yang digunakan yaitu metode deskriptif dan verifikatif dengan sampel penelitian 100 responden yang merupakan pelanggan Hotel Nyland Pasteur Bandung. Metode analisis menggunakan analisis deskriftif, regresi linier berganda, koefisien determinasi dan uji hipotesis dengan bantuan program SPSS versi 26. Hasil penelitian menunjukan bahwa service quality yang diterapkan secara positif dan signifikan mampu meningkatkan customer satisfaction pada Hotel Nyland Bandung. Service recovery yang diterapkan secara positif dan signifikan mampu meningkatkan customer satisfaction pada Hotel Nyland Bandung. Penerapan service quality dan service recovery secara bersama-sama mampu meningkatkan secara signifikan customer satisfaction pada Hotel Nyland Bandung.

Peran Pendidikan Kewirausahaan dan Motivasi Berwirausaha Dalam Menumbuhkan Sikap Mental Kewirausahaan Pada Generasi Z

Berliana Putri, Erry Sunarya, Asep Muhammad Ramdan — Mon, 22 Jul 2024 00:00:00 +0700

This study aims to determine the effect of entrepreneurship education and entrepreneurial motivation on entrepreneurial mental attitude. Descriptive and associative methods with a quantitative approach. Sample determination using stratified sampling technique. The sample population amounted to 180 students in the city of sukabumi who were in the generation z age group. Multiple linear regression analysis techniques with the help of the SPSS version 26 application were used in this study. The results showed that entrepreneurship education and entrepreneurial motivation have a positive and significant effect on the entrepreneurial mental attitude in generation z.

Analisis Kesesuaian Individu-Organisasi Dan Budaya Kerja Dalam Mengurangi Keinginan Berpindah Karyawan Generasi Z Di Lokasi Pertambangan

Feny Wahyuniati, Aditya Yudanegara — Mon, 22 Jul 2024 00:00:00 +0700

Tujuan penelitian ini yaitu sebagai analisis dan mengetahui bagaimana kesesuaian antara individu dan organisasi (person-organization) serta budaya kerja yang mendukung dapat mengurangi keinginan berpindah (turnover intention) karyawan Generasi Z di sektor pertambangan. Pada penelitian ini metode regresi berganda digunakan. Data dikumpulkan melalui survei yang melibatkan karyawan Generasi Z di berbagai perusahaan pertambangan. Variabel independen dalam penelitian ini adalah kesesuaian individu-organisasi dan budaya kerja, sementara variabel dependen adalah keinginan berpindah. Analisis regresi berganda digunakan untuk menentukan pengaruh masing-masing variabel independen terhadap variabel dependen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa baik kesesuaian individu-organisasi maupun budaya kerja yang mendukung secara signifikan mempengaruhi penurunan keinginan berpindah karyawan Generasi Z. Budaya Kerja memiliki pengaruh signifikan dan negatif terhadap Niat Berpindah, sedangkan Kesesuaian Individu-Organisasi tidak memiliki pengaruh signifikan. Temuan ini menunjukkan pentingnya perusahaan pertambangan dalam menciptakan lingkungan kerja yang sesuai dengan nilai dan kebutuhan karyawan untuk meningkatkan retensi karyawan Generasi Z.

Pengaruh Harga dan Brand Trust Terhadap Repurchase Intention Melalui Kepuasan Konsumen Sebagai Variabel Intervening Pada Emina Cosmetics

Annisa Lathifah Raihana, Putu Nina Madiawati — Mon, 22 Jul 2024 00:00:00 +0700

Industri kosmetik Indonesia sangat kompetitif dengan banyaknya merek lokal dan internasional yang berlomba menarik konsumen. Emina Cosmetics, sebagai merek lokal, harus terus berinovasi dalam produk dan strategi pemasaran untuk mempertahankan pangsa pasar dan memenuhi ekspektasi konsumen yang semakin kritis dan selektif. Tujuan dilakukannya penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh harga dan brand trust terhadap repurchase intention melalui variabel kepuasan konsumen pada Emina Cosmetics. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, dengan jumlah responden pada penelitian ini adalah 100 orang. Analisis menggunakan metode non-probability sampling dengan teknik purposive sampling. Pengumpulan data menggunakan kuesioner yang disebarkan melalui Google Form. Teknik analisis data menggunakan SEM-PLS dengan bantuan software SmartPLS 3.2.9. Berdasarkan hasil penelitian ini, variabel harga tidak berpengaruh secara signifikan terhadap repurchase intention, brand trustberpengaruh secara signifikan terhadap repurchase intention, kepuasan konsumen berpengaruh secara signifikan terhadap repurchase intention, harga berpengaruh secara signifikan terhadap kepuasan konsumen, brand trust berpengaruh secara signifikan terhadap kepuasan konsumen, harga berpengaruh secara signifikan terhadap repurchase intention melalui kepuasan konsumen, dan brand trust berpengaruh secara signifikan terhadap repurchase intention melalui kepuasan konsumen.

Women’s Language of Male Characters in Elemental Movie

Tjokorda Istri Agung Dyah Astari, I Nyoman Aryawibawa, Galuh Febri Putra — Mon, 22 Jul 2024 00:00:00 +0700

This undergraduate thesis is entitled "Women's Language of Male Characters in Elemental Movie". The study examines the features and functions of women's language used in the Elemental movie, which features a male lead character. The research is based on the framework proposed by Lakoff (2004) for understanding women's language features and the language function framework developed by Pearson (1985). The primary data for this study was collected through documentation and the note-taking method was used to analyze the data. Informal methods were used to present the analysis of the data, providing information on the frequency of women's language features used by male characters. This study is expected to contribute to the understanding of how women's language is used by male characters in movies, specifically in Elemental, and how it can be analyzed using different frameworks and methodologies. The result of this study found that there were four functions of women's language features used in this movie. In this thesis, the data from the Elemental movie has been analyzed to identify the features and functions of women's language. There are seven features found in the data including lexical hedges or fillers, empty adjectives, intensifiers, hypercorrect grammar, super polite forms of language, avoiding strong swear words, and emphatic stress. The characters in the movie use these features. The functions of these features are to express uncertainty, start a discussion, express feelings, and soften an utterance.

Pengaruh Social Media Marketing Instagram dan E-WOM terhadap Keputusan Pembelian Skincare Wardah di E-Commerce

Lelly Lathifa Hinifah Anggrainy, Supriyono — Mon, 22 Jul 2024 00:00:00 +0700

In this increasingly competitive beauty industry market, skincare companies must have special marketing strategies that keep up with the times. The basis for conducting this research is to examine how social media marketing Instagram and E-WOM influence consumer purchasing decisions for Wardah skincare in e-commerce. Quantitative research applies non-probability sampling and purposive sampling methods as a way to determine sample coverage in the population. Wardah skincare users domiciled in Surabaya are included in the population in this study. A total of 104 participants were involved in obtaining data that supports this research. After tabulation, an analysis stage was carried out which applied Partial Least Square (PLS). Based on the findings of this research, it is shown that both hypotheses are accepted. The social media marketing Instagram and E-WOM variables are proven to have a positive and significant impact on consumer purchasing decisions for skincare products in e-commerce. Furthermore The conclusion of this research explains that purchasing decisions are increasing along with the better quality of social media marketing instagram and E-WOM implemented by the brand, so these two independent variables are important to maintain and improve.

Analisis Pengaruh Kinerja Lingkungan, Biaya Lingkungan, Ukuran Perusahaan, dan Kepemilikan Institusional Terhadap Kinerja Keuangan Dengan Pengungkapan CSR Sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus Pada Perusahaan Perkebunan Yang Terdaftar di BEI Pada Tahu

Roberto Bobhope Aruan, Rina Br. Bukit, Fahmi Natigor Nasution — Mon, 22 Jul 2024 00:00:00 +0700

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui analisis pengaruh kinerja lingkungan, biaya lingkungan, ukuran perusahaan, dan kepemilikan institusional terhadap kinerja keuangan dengan pengungkapan corporate social responsibility sebagai variabel intervening. Jenis penelitian asosiatif. Populasi pada penelitian ini adalah perusahaan perkebunan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2019-2022. Dengan menggunakan metode purposive sampling, terdapat13 yang memenuhi kriteria dengan total 52 data set. Pengolahan data menggunakan Smart PLS 4. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kinerja lingkungan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja keuangan, biaya lingkungan tidak berpengaruh terhadap kinerja keuangan, ukuran perusahaan tidak berpengaruh terhadap kinerja keuangan, kepemilikan institusional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja keuangan, CSR berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja keuangan, CSR mampu memediasi pengaruh kinerja lingkungan terhadap kinerja keuangan, CSR tidak mampu memediasi hubungan biaya lingkungan terhadap kinerja keuangan, CSR tidak mampu memediasi hubungan ukuran perusahaan terhadap kinerja keuangan, dan CSR mampu memediasi pengaruh kepemilikan institusional terhadap kinerja keuangan.

The Effect Of Cashback Programs, Bonus Packs And Diapers Price Discounts On Purchasing Interest At E-Commerce Shopee

Mia Herliani, Syahrul Alim — Tue, 23 Jul 2024 00:00:00 +0700

In order to increase sales and attract consumers, e-commerce carries out large-scale promotions every month. Usually, this promotion falls on beautiful dates, one of which is the promotion 11.11, 12.12 and other beautiful dates. Of course, this promotion not only provides benefits for e-commerce itself, consumers can also shop economically by getting cheap prices. And of course, sellers because they can increase product sales. This research is quantitative and uses SPSS analysis tools. This research aims to disseminate the impact of e-commerce promotions on interest in buying diapers. There were 100 respondents in this study, namely consumers of the Arfan milk shop. From the data processing that has been carried out, it is known that Purchasing Interest partially has a positive and significant effect on Purchase interest in Toko susu Arfan

Analysis Of The Influence Of Customer Experience On Repurchase Intention

Nofela Nidia Rahmadani, Syahrul Alim — Tue, 23 Jul 2024 00:00:00 +0700

In Indonesia, culinary businesses are very easy to find. Indonesia offers many local dishes and a variety of unique menus. One of them is Mie Gacoan. One of the factors that influences someone to make repeat purchases is the customer experience they get from themselves or others. However, the experience that Mie Gacoan Cikarang Branch provides to consumers is a bit slow due to the long queues and some consumers always make repeat purchases. This research will examine the influence of customer experience dimensions on consumers repurchase interest. There were 100 respondents in this research, namely consumers of Mie Gacoan Ciakrang. This research is quantitative and uses SPSS analysis tools. From the data processing that has been carried out, it is known that customer experience partially has a positive and significant effect on repurchase interest in Mie Gacoan Cikarang

The Influence Of Discounts, Content Marketing And Influencer Marketing On Decisions To Purchase Scarlett Whitening Products At Tiktok Shop

Melly Sri Anggraeni, Langgeng Sri Handayani — Tue, 23 Jul 2024 00:00:00 +0700

Currently, promotion or marketing systems can be done using an online system, which has become a normal thing for entrepreneurs, whether a company or individual. Online promotion or marketing aims to provide information to potential buyers and for other purposes to increase interest from potential buyers in the products or services that have been offered. The aim of this research is to explain the influence of discounts, content marketing and influencer marketing in influencing purchasing decisions for Scarlett Whitening products. This research took a sample of 100 respondents who were students of the Bachelor of Management study program class of 2020 at Pelita Bangsa University who had purchased Scarlett Whitening products. Collecting data includes distributing questionnaires and literature study. The type of research used is quantitative. The analytical methods used are validity testing, reliability testing, classical assumption testing, multiple linear regression analysis and hypothesis testing. The research results show that discounts partially have a positive and significant effect on purchasing decisions, content marketing partially has a positive and significant effect on purchasing decisions and influencer marketing partially has a positive and significant effect on purchasing decisions. It can be concluded that 68.6% of purchasing decisions are influenced by discount variables, content marketing and influencer marketing while the remaining 31.4% of purchasing decisions are influenced by other variables not examined in this research

Analysis Of Employee Service Quality Dimensions That Influence Customer Trust Of Tiki JNE Bekasi Services

Muhammad Ikhsan Sutisna, Syahrul Alim — Tue, 23 Jul 2024 00:00:00 +0700

Service quality is one of the factors that influences the level of customer loyalty towards products or services. Increasingly strong competition will make business people more enthusiastic in providing service and trust to consumers with the aim of providing a sense of satisfaction to customers. With the rapid development of companies providing goods delivery services or courier services, many online shop sellers use these courier services. Having a courier service will make it easier for them to deliver ordered goods according to the type of package service they want. This research aims to determine the influence of service quality on consumer trust in JNE Bekasi tiki. There were 100 respondents in this research, namely JNE Bekasi consumers. This research is quantitative and uses SPSS analysis tools. From the data processing that has been carried out, it is known that physical evidence, reliability, guarantee, responsiveness and empathy partially have a positive and significant effect on consumer trust at JNE Bekasi.

Pengaruh Online Customer Review Dan Kualitas Informasi Terhadap Keputusan Pembelian Dengan E-Trust Sebagai Variabel Intervening Pada Fitur Shopee Live

Putri Alviyana Dewi Sudrajat, Netti Nurlenawati, Dexi Triadinda — Wed, 24 Jul 2024 00:00:00 +0700

This research aims to find out how online customer reviews affect E-Trust, find out the effect of information quality on E-Trust, find out how E-Trust influences purchasing decisions, find out how online customer reviews influence purchasing decisions through E-Trust as an intervening variable, and find out the quality of information influences purchasing decisions via E-Trust as an intervening variable. This research method is quantitative by distributing questionnaires to 180 respondents via Google Form. In this research, researchers used path analysis with the help of the SmartPLS 3.0 application. The population in this research were 180 Shopee Live IKIACES customers. The results of the research obtained were the direct influence of online customer reviews on e-trust has a positive and significant effect, as well as the direct influence of information quality on e-trust has a positive and significants effect. The influences of e-trust on purchasing decisions also has a positive and significants effect. The research results for the e-trust variable intervening variable in this research are able to act as mediation so that it can strengthen the influence of online customer reviews (X1) and information quality (X2) which are independent variables on purchasing decisions as the dependent variable.

Pengaruh Pendidikan Kewirausahaan Terhadap Minat Berwirausaha Melalui Orientasi Kewirausahaan Individu Sebagai Variabel Mediasi Pada Mahasiswa Pendidikan Fakultas Ekonomika Dan Bisnis Universitas Negeri Surabaya

Rosandra Vichi Sofiani, Waspodo Tjipto Subroto — Wed, 24 Jul 2024 00:00:00 +0700

Indonesia is a country with a high unemployment rate, including among fresh graduates. This of course must be handled, one of which is by developing an entrepreneurial spirit. Every person who has the determination and desire to become an entrepreneur will be useful in opening up employment opportunities, thereby reducing the unemployment rate. Opening job opportunities can be done by anyone who has the opportunity to take advantage of opportunities, including students. This research aims to determine the influence of entrepreneurship education on interest in entrepreneurship through individual entrepreneurial orientation in students. The sample in the research was 155 students from the Education Study Program, Faculty of Economics and Business, Surabaya State University, class of 2020. The analysis technique used in this research was Structural Equation Modeling (SEM) using SMART-PLS software. The results of this research show that directly the exogenous variable, namely entrepreneurship education, has a significant effect on interest in entrepreneurship, and indirectly, individual entrepreneurial orientation succeeds in mediating the relationship between the exogenous variable entrepreneurship education and the endogenous variable interest in entrepreneurship.

The Influence Of Influencer Marketing And Brand Image On The Tiktok App On Fast Fashion Product Purchase Decisions

Indrawati Indrawati, Anny Nurbasary — Thu, 25 Jul 2024 00:00:00 +0700

The emergence of social media, especially TikTok, changed the fashion industry. With this platform, influencer marketing and brand image have new opportunities to influence consumers' decisions to buy fast fashion items. The study investigated how influencer marketing and brand image on the TikTok app influence consumers' decisions to buy fast fashion products. The data was collected through an online survey conducted on 200 TikTok users in Bandung. Research shows that the influence of influencer marketing and brand image significantly influences consumers' decision to buy something. In addition, there is a positive interaction between the two factors. This suggests that influencer marketing has a greater influence on purchasing decisions when brand image is positive. This research was conducted at Maranatha Christian University. The sample technique used in this study is non-probability sampling. The purpose of this study was to find out how the influence of Influencer marketing and Brand image on purchasing decisions in Fast Fashion at Maranatha Christian University. The data analysis techniques used are classical assumption test and multiple linear regression analysis. Data obtained from the questionnaire will be tested using IBM SPSS. The tests carried out are classical assumption tests (normality, heterokedasticity and multicolonicity) and multiple linear regression (t test, f test, and coefficient of determination). Based on the results of multiple linear regression tests on the T test, it can be concluded that Influencer marketing has an influence on the purchase decisions of fast fashion products because the value of t is calculated > t table. Based on the results of the multiple linear regression test on the T test, it can be concluded that brand image has an influence on purchasing decisions because the t value is calculated > t table. This means that the better the brand image built by a company, the higher the level of purchasing decisions for fast fashion products.

Pengaruh Budaya Kerja, Kualitas Pelayanan, Sarana Dan Prasarana Terhadap Kepuasan Masyarakat Di Desa Jejel Kecamatan Ngimbang Lamongan

Aziza Rahma Wati, Nurus Safa’atilah, Ruswaji Ruswaji — Thu, 25 Jul 2024 00:00:00 +0700

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan empat variabel tersebut antara budaya kerja, kualitas pelayanan, sarana dan prasarana terhadap kepuasan masyarakat. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini merupakan Masyarakat Desa Jejel Kecamatan Ngimbang, Kabupaten Lamongan, dan sampel dalam penelitian ini berjumalah 93 responden diperoleh secara langsung dari responden. Pengolahan data dalam penelitian ini menggunakan program software komputer SPSS versi 23. Dari persamaan regresi linier berganda diperoleh nilai varaibel budaya kerja sebesar 0,794 dan nilai Beta sebesar 0,503, dimana nilai tersebut lebih besar dari nilai variabel lainnya sehingga disimpulkan bahwa variabel budaya kerja paling dominan berpengaruh terhadap kepuasan masyarakat desa Jejel Kecamatan Ngimbang Lamongan.

The Role of Artificial Intelligence (AI) in Online Media Routines of TvOne AI Publications

Fri, 26 Jul 2024 00:00:00 +0700

This research investigates the use of artificial intelligence (AI) technology in producing news content on TVOne, focusing on the presence of Karni Ilyas as an AI presenter in the "Apa Kabar Indonesia Malam" program. The research method uses a qualitative approach with Content Analysis. This research reveals that the use of AI in TV news is positively influenced by increased audience engagement and social media activity on the TVOne platform. Karni Ilyas received a warm welcome as an AI presenter, highlighting the public's enthusiasm for integrating technology in delivering news. Additionally, AI automates news curation, sentiment analysis, and content personalization, increasing content production efficiency and enabling TvOne to respond to news quickly and accurately. The novelty of this research lies in the practice of AI in the context of news media, leading to a deeper understanding of how this technology impacts audience interactions and the content creation process. Apart from contributing to the media industry, these findings also highlight challenges related to the reliability of the information that must be overcome when applying AI in journalism.

Internal Communication Management: Increasing Employee Involvement And Motivation At PT Laz Coal Mandiri

Fri, 26 Jul 2024 00:00:00 +0700

This research aims to know the role of internal communication management in increasing the participation and motivation of employees at PT Raz Call Mandiri. Using a qualitative approach, data was collected through in-depth employee interviews and internal document analysis. This study shows that effective internal communication management, including the use of digital technology and increased transparency, plays an important role in strengthening employee-management relations. The results of this study also highlight the importance of being sensitive to different organizational cultures in creating an inclusive and supportive working environment. Supportive leadership and communication practices that promote collaboration and innovation have also been identified as important factors in stimulating employee intrinsic motivation. Therefore, this study provides detailed information on how internal communication practices can be optimized to achieve higher engagement, increase motivation, and support the organization's sustainable goal achievement at PT Laz Coal Mandiri providing insight.

The Meaning Construction Of Teaching Tools As Communication Technique In Training For Adult Learning

Dedy Istanto, Nur’annafi Farni Syam Maella, Harliantara Harliantara — Fri, 26 Jul 2024 00:00:00 +0700

Training for adults requires a different and more interactive approach compared to training for children or young people. This research aims to identify the importance role of teaching tools in improving the effectiveness and comfort-feel of the learning process for adult trainees. The method used in the research was descriptive analysis which describes the results of the identification of teaching tools as one of the nonverbal communication techniques. The data analysis was conducted by qualitative analysis by utilizing the results found during the training and by using the results of interviews with participants. The use of Post-it notes was proved to be useful in accommodating participants' ideas and thus making nonverbal communication became more effective. Posters were useful in improving the delivery of information visually and concisely, making it easier for participants to remember and to understand the information conveyed. The meta plan made it easier to convey ideas and thoughts visually, while the design of the room in accordance with the training theme could also increase the motivation, enthusiasm, and build a positive impression. The results showed that the use of training tools helped adults learner to accommodate, to organize, and to communicate ideas more effectively, improving engagement, creativity, memory, and interaction among participants. By understanding and optimizing nonverbal communication, trainers or facilitators can maximize adult learning. Therefore, the trainer or facilitator can unlock the learning potential of adults and put them on the path to success.

Quantifying Risk in Waterfall Methodology: Case Study at Aplikasi Super

Indriati Njoto Bisono, Vincent Arvin, Hanijanto Soewandi — Sat, 27 Jul 2024 00:00:00 +0700

In this paper, we presented a straightforward mathematical model based on Dynamic Programming to answer one of the biggest concern in Waterfall methodology, namely: quantifying risk. Our approach essentially resembles Elmaghraby (2005), but we have more stages and use uniform distributions. With this approach, we can show and quantify the risk in Waterfall methodology so that decision maker can understand the implication of his decision. Dynamic Programming solution also provides a blue print for adjusting decision if the early (previous) stage does not go as planned. A case study at Aplikasi Super with some sensitivity analysis is provided as a numerical illustration.

Improving the mastery of raise values using the focus group discussion method: an experimental study of members of the Petra Christian Education and Teaching Association

Arif Alfan Nour Lim, Hery Winoto, Takim Andriono — Sat, 27 Jul 2024 00:00:00 +0700

This school action research used focus group discussions to increase mastery of RAISE values among Perhimpunan Pendidikan dan Pengajaran Kristen (PPPK) members. The research subjects consisted of 5 members of the PPPK Petra association. This research uses an instrument in the form of the RAISE Values Mastery Questionnaire to determine the level of mastery of RAISE values, then uses a rubric and assessment form to assess mastery of the material when the focus group discussion is conducted. Researchers collected data by providing a checklist as a form of involvement of association members during discussions carried out through focus group discussions. This research uses the method proposed by LeMire et al. (2019) in two cycles. The initial condition is pre-cycle mastery of the RAISE value of 73.71%. The first treatment involves conducting the initial trial or cycle and supplying the association's members with materials, obtaining mastery of the RAISE value of 81.76%, an increase of 8.05%. By providing materials containing focus group talks and questions and answers, the experimental investigation for the second stage was able to acquire 82.50% mastery of the RAISE score. The results of the second stage increased by 8.78% from the pre-cycle stage and 0.74% from the second stage.

The treatment given by testing the significance of the differences for the first and second cycles compared to the pre-cycle was found to be significant. There was a substantial difference between the outcomes of the first and second cycles of the various t-tests. The treatment given in the form of an experiment shows that providing materials, focus group discussions, and adequate explanations can increase the mastery of RAISE values among PPPK Petra Surabaya members. The practical contribution of research for practitioners and education managers is to regularly disseminate information about organizational values and provide ongoing training to increase the meaning of the organization's values. Theoretical contribution of research by enriching organizational culture, communication, and human resources development theories.

Pengaruh Green Intellectual Capital Terhadap Environmental Performance Dengan Green Human Resource Management sebagai Variabel Mediasi

Muhammad Lutfi Ali Fattah, Sidiq Permono Nugroho — Sat, 27 Jul 2024 00:00:00 +0700

Green Intellectual Capital refers to the collective value of intangible assets, including information, skills, and connections, related to environmental conservation and innovation. These assets contribute to the promotion of environmentally friendly ideas and practices at both the individual and organizational levels within a company (Chen, 2008). Green Intellectual Capital consists of three distinct elements: Green Human Capital, Green Structural Capital, and Green Relational Capital. Adopting the concept of GIC is a strategic step for organizations to achieve competitive advantage while upholding environmental sustainability. The purpose of this study is to determine the correlation between Green Intellectual Capital and Environmental Performance, with Green HRM serving as a mediator between the two variables. This study uses a quantitative methodology that utilizes the Structural Equation Modeling (SEM) technique, specifically the Partial Least Square (PLS) method. The research instrument used is SmartPls 4. The method used to select the sample is Probability Sampling, specifically utilizing the Simple Random Sampling strategy. This study uses a sample of 50 people who work in a company engaged in sharia-based financial services in the city of Surakarta. The results of this study indicate that Green Human Capital and Green Relational Capital have a significant impact on Green Human Resources, but have no impact on Environmental Performance. Green Structural Capital does not affect Green Human Resource Management, but has an impact on Environmental Performance.

Analisis Pengaruh Jumlah Tenaga Kerja, Investasi, Dan Konsumsi Rumah Tangga Terhadap Pertumbuhan Ekonomi Di Provinsi Bali

Ayu Zahirah, Syamsul Huda, Putra Perdana — Sat, 27 Jul 2024 00:00:00 +0700

An increase in the economy's ability to produce goods and services within a certain period of time is called economic growth. The number of workers, investment and household consumption are the main components that influence economic growth. These three factors are interrelated and play a role in determining the level of economic growth of a region. An increase in one of these factors can encourage the other two, creating a positive circle supporting sustainable economic growth. However, how these three components impact economic growth is also influenced by government policy and economic stability. Therefore, to achieve optimal economic growth, a balanced strategy is needed that considers these three components. This study aims to understand how the economic development of Bali Province is influenced by various variables, such as investment, number of workers, and household consumption. Researchers use quantitative methods.

Influence Of Organizational Culture And Innovative Behavior Toward Employee Performance In Tandes District City Of Surabaya, East Java

Tutik Handayani, Dewie Tri Wijayanti W2, Anang Kistyanto — Sat, 27 Jul 2024 00:00:00 +0700

Quality public service needs to be demonstrated by employees. Good employee performance in providing quality public services can increase public satisfaction. Employees who perform well will be able to provide efficient, responsive and professional services, so that people feel heard and well served. This research aims to analyze and prove the influence of organizational culture and innovative behavior on employee performance in Tandes District, Surabaya City. The research results show that factors consisting of organizational culture and innovative behavior have a real influence simultaneously (together) on employee performance in Tandes District, Surabaya City. Factors consisting of organizational culture and innovative behavior have a real influence partially (individually) on employee performance in Tandes District, Surabaya City. Among the factors consisting of organizational culture and innovative behavior, it turns out that organizational culture has a dominant influence on employee performance in Tandes District, Surabaya City, with a partial influence of 0.623. It is recommended to improve performance oriented towards community services with the principle of placing community needs and satisfaction as the main priority, implementing fast, easy and transparent public services, providing fast and appropriate responses to community complaints, building effective communication and empathy with the community.

Pengaruh Modal Sosial Terhadap Kinerja Anggota Lembaga Kemasyarakatan Di Kelurahan Beringin Yang Dimediasi Knowledge Sharing

Puput Pujiastuti, Anang Kistyanto, Dewie Tri Wijayanti W — Sat, 27 Jul 2024 00:00:00 +0700

Subdistrict community institutions are a medium for citizen participation as colleagues of the Village Head, who participate in planning, implementing and supervising development, as well as improving the quality of citizen services in the Subdistrict. Therefore, members of community institutions who have skills and knowledge are needed. This research aims to analyze the influence of social capital with network indicators, norms and trust, on the performance of members of Beringin Village community institutions mediated by knowledge sharing. The respondents in this quantitative research were 82 members of Beringin Village community institutions and were analyzed using SmartPLS. The results of the research show that the influence of social capital on knowledge sharing has a p-value of 0.000 < 0.050 so it has a positive and significant influence. The influence of social capital on member performance has a p-value of 0.000 < 0.050, so it can be concluded that it has a positive and significant influence. The influence of knowledge sharing on member performance has a p-value of 0.801 > 0.050, so it can be concluded that knowledge sharing has no effect on member performance. The influence of social capital on performance through knowledge sharing has a p-value of 0.803 > 0.050, so it can be concluded that knowledge sharing does not mediate the influence of social capital on member performance.