Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja Dan Kompetensi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Citra Hannochs Niagantara

Authors

  • Angelina Angelina Universitas Prima Indonesia
  • Hendry Hendry Universitas Prima Indonesia
  • Leonardo Leonardo Universitas Prima Indonesia
  • Chelwin Chelwin Universitas Prima Indonesia

DOI:

https://doi.org/10.37385/msej.v3i4.1021

Keywords:

Motivasi kerja, Disiplin Kerja, Kompetensi Kerja, kinerja karyawan

Abstract

Penelitian ini mempunyai tujuan dalam menganalisis pengaruh motivasi kerja, disiplin kerja dan kompetensi kerja terhadap Kinerja Karyawan. Populasi; berjumlah 197 karyawan dan jumlah sampelgsebanyak 132 karyawan dan mengunakan kuantitatif penelitian. Teknik pengumpulan data mengunakan kuesioner, interview dan dokumentasi. Teknik analisa data mengunakan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan  bahwa secara parsial dan simultan motivasi kerja, disiplin kerja dan kompetensi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan

Kata Kunci : Motivasi kerja, Disiplin Kerja, Kompetensi Kerja, kinerja karyawan

References

Bangun, Wilson. (2012). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Erlangga.

Edison, Emron., dkk. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung : Alfabeta.

Fahmi, Irfam. (2016). Perilaku Organisasi. Bandung : Alfabeta.

Ghozali, Imam. (2016). Aplikasi Multivariate Dengan Program IBM SPSS 23. Semarang : Universitas Diponegoro.

Hamali, Arif Yusuf. (2016). Pemahaman Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: CAPS

Hasibuan, Malayu Sp. (2013). Manajemen SDM. Edisi Revisi, Cetakan Ke. Tigabelas. Jakarta : Bumi Aksara

Kurniawan, Robert dan Budi Yuniarto. (2016). Analisis Regresi: Dasar dan. Penerapannya dengan R. Jakarta: Kencana.

Priansa, Juni Donni. (2016). Perencanaan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia. Bandung : Alfabeta

Samsudin. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung : Pustaka Setia.

Sugiyono. (2016). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung : Alfabeta, CV.

Sunyoto, Danang. (2016). Teori, Kuesioner dan Analisi Data untuk Pemasaran dan Perilaku Konsumen. Cetakan Kesatu. Yogyakarta : Center for Academic Publishing Service.

Surjaweni, Wiratna, V. (2014). SPSS Untuk Penelitian. Yogyakarta : Pustaka Baru Press.

Surjaweni, Wiratna, V. (2015). Metode Penelitian. Yogyakarta : Pustaka Baru Press.

Torang, Dr.Syamsir. (2014). Organisasi dan Manajemen.Bandung : Alfabeta

Downloads

Published

2022-09-27

How to Cite

Angelina, A., Hendry, H., Leonardo, . L., & Chelwin, C. (2022). Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja Dan Kompetensi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Citra Hannochs Niagantara. Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ), 3(5), 2726–2730. https://doi.org/10.37385/msej.v3i4.1021

Issue

Vol. 3 No. 5 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal

Section

Articles