Pengaruh Motivasi Kerja, Komitmen Kerja Dan Kompetensi Tik Terhadap Kinerja Guru SMP Negeri 1 Banjar
DOI:
https://doi.org/10.37385/msej.v6i4.8289Keywords:
Motivasi Kerja, Komitmen Kerja, Kompetensi TIK.Abstract
Penelitian ini memiliki tujuan menentukan pengaruh motivasi kerja, komitmen kerja dan kompetensi TIK terhadap kinerja guru SMP Negeri 1 Banjar. Metode dalam mengumpulkan data pada kajian studi ini dilaksanakan melalui penggunaan metode data primer yang dikumpulkan langsung melalui responden menggunakan kuesioner. Jenis pendekatan penelitian yang dipergunakan pada kajian studi ini yakni pendekatan kuantitatif. Jumlah populasi dan sampel pada studi ini mengambil 52 responden yaitu seluruh guru SMP Negeri 1 Banjar. Analisis data yang digunakan yaitu analisis regresi linier berganda melalui penggunaan SPSS versi 25.0 for windows. Hasil studi inipun memberi bukti bahwasanya: (1) motivasi kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru SMP Negeri 1 Banjar, (2) komitmen kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru SMP Negeri 1 Banjar. (3) kompetensi TIK memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru SMP Negeri 1 Banjar
References
Abdi, W. T. (2024). KOMITMEN KERJA (Analisis Kompetensi Pribadi, Stabilitas Emosi dan Motivasi Intrinsik). umsu press. https://books.google.co.id/books?id=M_A4EQAAQBAJ
AGUSTINA ANDI, MISYKAT MALIK IBRAHIM, A. M. (2020). Pengaruh Motivasi Kerja Guru Terhadap Kinerja Guru Pada Mtsn Di Kecamatan Bontotiro Kabupaten Bulukumba. Idaarah: Jurnal Manajemen Pendidikan, 4(1), 111. https://doi.org/10.24252/idaarah.v4i1.14164
Ayu, P. D., & Wibowo, B. K. (2022). Pengaruh Kompetensi, Motivasi Dan Kedisiplinan Terhadap Kinerja Guru. Jurnal Ekonomi, Manajemen Pariwisata Dan Perhotelan, 1(1), 29–40.
Caterina, C., & Citra, Y. (2024). Pengaruh Komitmen Kerja dan Iklim Kerja Terhadap Kinerja Guru di SMA Ekasakti Padang. Ranah Research?: Journal of Multidisciplinary Research and Development, 6(1), 141–154. https://doi.org/10.38035/rrj.v6i1.805
Efendi, F., Sunaryo, H., & Harijanto, D. (2023). Efektivitas Kepemimpinan Transformasional Kepala Sekolah melalui Komitmen Kerja terhadap Kinerja Guru Merdeka Belajar. Jurnal Akuntabilitas Manajemen Pendidikan, 11(2), 19–32. https://doi.org/10.21831/jamp.v11i2.60605
Gani, M. T., & M.Darwis Nur Tintri. (2022). Pengaruh disiplin guru terhadap kinerja guru pada UPT. SMA 19 negeri makassar. Jurnal Galeri Pendidikan, 2(1), 85–91. https://jpii.upri.ac.id/index.php/galeripendidikan/article/view/62/62
Hidayah, N., Egar, N., & Abdullah, G. (2022). PENGARUH PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI, KOMITMEN KERJA GURU DAN KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH TERHADAP KINERJA GURU SMP/MTs DI KECAMATAN BAWANG KABUPATEN BATANG. Jurnal Manajemen Pendidikan (JMP), 11(2), 131–146. https://doi.org/10.26877/jmp.v11i2.13645
Hutasuhut, J., & Palahi, A. (2021). Pengaruh Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Kinerja Dosen Pada Era New Normal. Jurnal Bisnis Mahasiswa, 35–49.
Jaya, W. S. (2021). Kinerja Guru Ditinjau dari Gaya Kepemimpinan Kepala Sekolah dan Motivasi Kerja. Jurnal Obsesi?: Jurnal Pendidikan Anak Usia Dini, 6(3), 1286–1294. https://doi.org/10.31004/obsesi.v6i3.1738
Mora, Z., Fandayani, I., & Suharyanto, A. (2020). Pengaruh Komitmen Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Mopoli Raya di Kecamatan Seruway. Journal of Education, Humaniora and Social Sciences (JEHSS), 3(2), 487–492. https://doi.org/10.34007/jehss.v3i2.348
Mulyadi & Idayani. (2021). Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Komitmen Kerja Guru SMAN 1 Peudada Kabupaten Bireun. Jurnal Kebangsaan, 10(19).
Muslimin. (2020). Program penilaian kinerja guru dan uji kompetensi guru dalam meningkatkan prestasi kerja guru. Indonesian Journal of Education Management & Administration Review, 4(1), 197–204. https://jurnal.unigal.ac.id/index.php/ijemar/article/view/4384
Mustika, Z., & Syamsuddin, N. (2023). Pengaruh Komitmen Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Guru Sd Negeri Di Banda Aceh. Pionir: Jurnal Pendidikan, 12(1), 105–120. https://doi.org/10.22373/pjp.v12i1.17718
Nurhaerah. (2023). Pengaruh Kompetensi Informasi Teknologi, Dukungan Organisasi, Terhadap Motivasi Kerja Dan Kinerja Guru Pada Smpit Mamuju Sulawesi Barat. Jurnal Mirai Management, 8(1), 348–357. https://journal.stieamkop.ac.id/index.php/mirai/article/view/4415
Pertiwi, D. H., Jiwa, R. A. P., Ajismanto, F., Susanti, R., Sukmawati, F., Andrian, R., Wardani, K. D. K. A., & Handayani, F. S. (2022). Literasi TIK dan Media Pembelajaran. Pradina Pustaka. https://books.google.co.id/books?id=zxJoEAAAQBAJ
Puspitasari, E., Nurmadia, & Asmariani. (2023). Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru di SMA Negeri 1 Tembilahan Kota Provinsi Riau. Jurnal QOSIM Jurnal Pendidikan Sosial & Humaniora, 1(1), 62–75. https://doi.org/10.61104/jq.v1i1.67
Rulianti, E., & Nurpribadi, G. (2023). Pengaruh Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja dan Pengembangan Karir Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan. Jesya, 6(1), 849–858. https://doi.org/10.36778/jesya.v6i1.1011
Setyo Widodo, D., & Yandi, A. (2022). Model Kinerja Karyawan: Kompetensi, Kompensasi dan Motivasi, (Literature Review MSDM). Jurnal Ilmu Multidisplin, 1(1), 1–14. https://doi.org/10.38035/jim.v1i1.1
Siregar, M. (2021). Pengaruh Pelatihan Dan Motivasi Kerja Guru Terhadap Kinerja Guru Di Sd Dan Smp Swasta Budi Murni 6 Medan. Jurnal Ilmiah Simantek, 5(1), 70–82.
Siskandar, S., Shunhaji, A., & Subandi, A. (2022). PENGARUH KEMAMPUAN TEKNOLOGI INFORMASI DAN KOMUNIKASI (TIK) GURU DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA GURU (Di Sekolah Islam Ruhama Ciputat Tangerang Selatan). Jurnal Statement?: Media Informasi Sosial Dan Pendidikan, 12(1), 9–23. https://doi.org/10.56745/js.v12i1.239
Sugiyono, P. D. (2021). Statistik Untuk Penelitian. Alfabeta.
Yusuff, A. A. (2023). Pengaruh Motivasi Kerja, Kemampuan Kerja, dan Kedisiplinan terhadap Kinerja Pegawai. Penerbit NEM. https://books.google.co.id/books?id=dUnfEAAAQBAJ
Template
